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Wir suchen Sie für die Katholische Jugendstelle Dachau des Erzbischöflichen Jugendamts als Reinigungskraft Referenznummer: 11207 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 3 Std./wö. (Werktag) Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 02 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigungsarbeiten sowie Sicherstellen des Reinigungs- und Hygienestandards von Geschäftsräumen, Büros und sanitären Anlagen </li> <li>Sicherstellen des festgelegten Reinigungsstandards durch konsequente Umsetzung und Einhaltung von arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und hygienischen Vorschriften</li> <li>fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>materialschonender und verbrauchsbewusster Umgang mit dem Inventar, den Arbeitsgeräten und den Reinigungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Reinigungskraft

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen »State of the Art« und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li> <li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li> <li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li> <li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li> <li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li> <li>Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung sogenannter „bunter Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und beim Mittagessen</li> <li>Entwicklung eigener Angebote zum Beispiel im kreativen oder sportlichen Bereich</li> <li>Ferienbetreuung </li> <li>Beteiligung bei Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Offenheit</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gehalt nach TvöD SuE</li> <li>Großraumzulage, Weihnachtsgeld, Leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Heilig Abend und Silvester als freie Tage</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich Regenerationstage (bei einer 5 Tageswoche)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Bauüberwachung bei der Errichtung, Änderung, dem Abbruch, der Nutzungsänderung und der Instandhaltung baulicher Anlagen (Vollzug des Art. 77 BayBO)</li> <li>Berechnung der Geschossflächenmehrungen anhand von Bauanträgen und Bauaufnahme von genehmigungsfreien Bauvorhaben mit evtl. Ortseinsichten zur Ermittlung der Kanal- und Wasserherstellungsbeiträge</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten und Baukontrollen innerhalb und außerhalb förmlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Baueinstellung, Untersagung der Nutzung, Baubeseitigung und beim Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen</li> <li>Vollzug der Feuerbeschau gemäß Verordnung über die Feuerbeschau (FBV)</li> <li>Vollzug des Art. 72 BayBO - Gebrauchsabnahme gemäß Art. 72 Abs. 5 BayBO, fliegende Bauten</li> <li>Abnahme von Feuerlöschern und Gasanlagen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Wahrnehmung von bautechnischen Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Einzelfall</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Fachbereich Betonbau, Mauerwerksbau, Zimmererhandwerk oder Bautechniker/in oder Maurerpolier/in</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit Büro- und Außendiensttätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung/Verlängerung von Baugenehmigungen und Bauvoranfragen</li> <li>Ausarbeitung von Anordnungen bzw. Bescheiden im Vollzug der Bayerischen Bauordnung und des Baugesetzbuchs</li> <li>Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Verwaltungsmäßiger Vollzug der Feuerbeschauverordnung</li> <li>Klagebegründungen und Klageerwiderungen</li> <li>Ahndung baugesetzlicher Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG</li> <li>Bearbeitung von Vorkaufsrechten</li> <li>Digitalisierung des Bauantragsverfahrens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in der Bauverwaltung einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>bauverwaltungs- und bauordnungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bzw. Beamter/in in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>eine Vergütung mit Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte) sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene. Wir suchen Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Am Plattenberg Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Förderung unserer Bewohner/-innen im Gruppendienst, Tagesstruktur</li> <li>EDV-basierte Dokumentation, Förder- und Zukunftsplanung, persönliche Bezugsbetreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Vertrauensvolle Kooperation mit der Gruppen- und Bereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilpädagogen/in o. ä.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Erleben Sie eine Beschäftigung mit herausragenden Vorteilen: <ul> <li>Vergütung nach TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit für Ihre Zukunft durch unsere betriebliche Altersversorgung</li> <li>Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen durch vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Genießen Sie ausgiebige Erholung mit sechs Wochen Urlaub</li> </ul> Entdecken Sie Ihre berufliche Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsumgebung: <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit, indem Sie bei der Dienstplangestaltung mitwirken</li> <li>Erleben Sie Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten</li> </ul> Profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung und persönlichem Wachstum: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li> <li>Aktive Beteiligung und Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Genießen Sie exklusive Mitarbeiterprivilegien und Raum für kreative Entfaltung: <ul> <li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm</li> <li>Freiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere</li> </ul> Einstellungsdatum: <ul> <li>Ab sofort</li> </ul> Wöchentliche Arbeitszeit: <ul> <li>20-30 Wochenstunden</li> </ul> Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG) STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Am Plattenberg

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Für unsere Teams in Augsburg, suchen wir zum 1. September 2025 in Vollzeit (5 Tage, Verteilung flexibel von Montag bis Samstag) eine/n Mitarbeiter/in (w|m|d) Akademie-Service Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung verschiedener Veranstaltungen (z.B. Medientechnik, Ausstattung, Bewirtung und benötigter Materialien). </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Dozierende und externe Dienstleister und achten zusätzlich auf die Prüfung der Lehrgangsbelegung und Raumplanung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für regelmäßige Bestandskontrollen der Materialien und bestellen fehlende Unterlagen rechtzeitig nach.</li> <li>Sie kümmern sich um Fahr- und Transportdienste zu ausgelagerten Unterrichtsräumen. </li> <li>Sie führen die Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von externen Dienstleistern.</li> <li>Sie übernehmen die Ausführung von leichten Instandhaltungsarbeiten am und im Gebäude (z. B. kleinerer Wartungen an Türen, Fenstern und Heizungen, die Pflege des Außenbereichs sowie eigenständige Durchführung einfacher Malerarbeiten).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ebenso zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiter (w|m|d) Akademie-Service

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause, schätzen den Kontakt zu Menschen und haben ein Händchen für Zahlen? Dann suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga einschließlich aller vor- und nachgelagerten Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem</li> <li>Kommunikation mit den Sozialversicherungsträger, Behörden etc.</li> <li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Administrative Unterstützung, z.B. durch die Erstellung von Schreiben und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li> Sehr schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu vernetztem Denken</li> <li>Spaß an der Arbeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) und die Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie der Universität Ulm suchen in einem gemeinsamen Berufungsverfahren nach dem Jülicher Modell eine/n Universitätsprofessorin oder Universitätsprofessor (W3) (w/m/d) für Radarsysteme in der Raumfahrt die/der an die Universität berufen und gleichzeitig beurlaubt wird, um bei reduzierter Lehrverpflichtung (zwei Semesterwochenstunden) im DLR die Leitung (w/m/d) einer Forschungsgruppe in der Abteilung Radarkonzepte am DLR-Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme zu übernehmen. Die Universität Ulm hat eine stark forschungsorientierte Ausprägung im Bereich der Medizin, Naturwissenschaft und Technik. Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie forscht in ihren Instituten unter anderem an Themen der Elektrotechnik, Informationsverarbeitung, Künstlichen Intelligenz und biomedizinischen Technik. Die Professur ist am Institut für Mikrowellentechnik der Universität Ulm angesiedelt, dessen Forschungs- und Lehrschwerpunkte im Bereich der Radarsensorik, Radar-Signalverarbeitung, Fernerkundung mit unbemannten Luftfahrzeugen (Drohnen) sowie der Millimeterwellentechnik liegen. Das DLR ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, ziviler Sicherheits- und Verteidigungsforschung und Digitalisierung sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. Das DLR entwickelt Technologien für eine nachhaltige Zukunft und trägt durch Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und Transfer in die Wirtschaft dazu bei, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Das DLR-Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme forscht am Standort Oberpfaffenhofen und entwickelt Sensoren, Techniken und Anwendungen für die Mikrowellenfernerkundung mit Schwerpunkt auf Radarsystemen mit synthetischer Apertur (SAR) für die Erdbeobachtung. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von mehrkanaligen und multistatischen Radarsystemen mit synthetischer Apertur (SAR) sowie zugehörigen Signalverarbeitungstechniken: <ul> <li>Kosteneffiziente, verteilte und multistatische SAR-Systeme unter Verwendung von NewSpace-Ansätzen, z. B. für die Erstellung digitaler Höhenmodelle oder für die tomographische Abbildung</li> <li>Entwicklung neuer Verfahren zur SAR-Bildgebung unter Verwendung von digitaler Strahlformung</li> <li>Neue Techniken zur Unterdrückung von SAR-Mehrdeutigkeiten, u. a. bei mehrkanaligen und verteilten SAR-Systemen</li> <li>Wellenformdiversität und Codierungsstrategien für SAR-Systeme</li> </ul> </li> <li>Demonstration verteilter weltraumgestützter SAR-Konzepte mithilfe von Drohnen, Flugzeugsystemen und Satelliten</li> </ul> Profil Sie begeistern sich für Forschung, Lehre und Technologietransfer und sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit (w/m/d) mit: <ul> <li>Mehrjähriger Erfahrung in der Leitung größerer Gruppen, idealerweise in der Industrie</li> <li>Profunden Erfahrungen und exzellenten wissenschaftlichen Leistungen in mehreren der oben genannten Forschungsschwerpunkte</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinären Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Industrie und der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Erfahrungen im Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und dem Transfer in die Wirtschaft</li> <li>Eignung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen und didaktischem Geschick</li> </ul> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</a> sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen (§ 47 LHG). Wir bieten Die Universität Ulm und das DLR streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Universitätsprofessorin oder Universitätsprofessor (W3) (w/m/d) für Radarsysteme in der Raumfahrt

Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Steuerung der Presse- und Öffent­lichkeits­arbeit des Referates 45 und seiner drei Sachbereiche</li> <li>Beantwortung von Fragekatalogen der Medienvertreterinnen und Medienvertreter im Vorfeld von anstehenden Interviews und Presseterminen durch den Landrat</li> <li>Verfassen schriftlicher Antwortentwürfe und Grußworte für den Landrat nach inhaltlicher Vorbereitung durch die Sachbereiche</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anfragen interner und externer Akteurinnen und Akteure (z. B. Büro Landrat, Öffentlichkeitsarbeit, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Bürgerinnen und Bürger, Asylhelferkreise, Regierung von Oberbayern)</li> <li>Betreuung des Internetauftritts des Referates 45</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Verwaltungsbereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesund­heits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Ent­wicklungs­management</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen, ggf. Ortszulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

31 Unbefristet Jobs in Augsburg, Deutschland