field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für Geschäftszimmertätigkeiten</h2> Bewerbungsschluss: 02.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Kommunikations- und Informationsmanagement <ul> <li>Postbearbeitung</li> <li>Erledigen von Routinekommunikation</li> <li>Datenerfassung</li> <li>Terminkoordination</li> </ul> </li> <li>Büroorganisation <ul> <li>Geschäftszimmerablage führen</li> <li>Material- und Geräteverwaltung</li> <li>Erstellen und Führen von Listen und Übersichten</li> </ul> </li> <li>Unterstützungsaufgaben in Referatsangelegenheiten <ul> <li>Erschließen und Erfassen von Schriftgut</li> <li>Ordnen und Archivieren</li> <li>Verwaltung der Bestandsakten – auch in digitaler Form</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>eine bestandene Angestelltenprüfung I</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Standard-IT-Anwendungen</li> <li>SAP</li> </ul> </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für Geschäftszimmertätigkeiten

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Medientechniker*in (m/w/d) - E 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Betreuung von Medienanlagen und Systemen der digitalen Aufnahme- und Wiedergabe-, Kommunikations- u. Übertragungstechnik in den Lehr- und Veranstaltungsräumen der HU</li> <li>Technischer Support, Installation sowie Service- und Reparaturarbeiten</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen in medientechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Medientechniker*in für Kommunikationselektronik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Kommunikations-, digitalen Aufnahme- und Wiedergabetechnik (Audio und Video) sowie der Übertragungs- und Überwachungstechnik</li> <li>gute DV-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>eine Gleitzeitregelung, die den Anforderungen des universitären Lehr- und Veranstaltungsbetriebs angepasst ist</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Medientechniker*in (m/w/d)

Berlin –Tempelhof-Schöneberg | in Teilzeit mit 25-38,5 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 25-38,5 Wochenstunden eine*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserer kombinierten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „Famino“ in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Das Aufgabenspektrum der Einrichtung umfasst die Angebotsbereiche Inobhutnahme, Clearing und Familienaktivierung nach §34 und §42 SGB VIII. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren, die sich in den unterschiedlichsten Not- und Krisensituationen befinden</li> <li>Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System (12 – 13 Uhr sowie 20 – 8 Uhr am nächsten Tag) und stehen zu Tages- und Nachtzeiten als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li> <li>Sie wenden akute Krisen ab, gewährleisten die Grundversorgung, organisieren z.B. Kleidung, Arzttermine, Ausweise und unterstützen die jungen Menschen bei der Stabilisierung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen einen individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte und unterstützen sie bei der Klärung ihrer Lebensperspektive</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Eltern, anderen Familienangehörigen, Vormündern und Hilfenetzwerken zusammen</li> <li>Sie kooperieren gut vernetzt mit dem Jugendamt, Schulen und anderen Fachdienste</li> <li>Sie dokumentieren ihre Arbeit regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie z.B. Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in</li> <li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die multikomplexe Probleme aufweisen und sich in Ausnahmesituationen befinden</li> <li>Auch in schwierigen und aufgeladenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und können deeskalieren</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mit Ihrer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung fällt es Ihnen leicht mit den Eltern der untergebrachten Kinder und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern spiegelt sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Familienkulturen wieder</li> <li>Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und sicher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Abwechslung: wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die gesamte Landschaft der Jugendhilfe und immer neue Erfahrungen - jede Krise ist anders!</li> <li>Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. In der Abteilung Planung und Steuerung - Referat Strukturentwicklungsplanung und Berufungsangelegenheiten - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter*in für Haushalt und Berufungsangelegenheiten (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten für die Berufungsmittel</li> <li>jährliche Planung der für die Berufungs- und Bleibezusagen erforderlichen Mittel</li> <li>Monitoring von Berufungsverfahren sowie Vor- und Nachbereitung von Berufungs- und Bleibeverhandlungen und Berufungszusagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (insb. LHO und AV LHO Berlin)</li> <li>Kenntnisse von Organisationsstrukturen in Hochschulen oder in anderen Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li> <li>sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li>hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Haushalt und Berufungsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich Elektroanlagen und Aufzugs- und Fördertechnik (Hoch- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Blitzschutzanlagen, Aufzüge und andere fördertechnische Anlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden, auch unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzepts der HU</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN EN, AMEV, VDE-Normen) und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Beleuchtungstechnik, Labortechnik, Anlagen für unabhängige Stromversorgung, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Aufzugs- und Fördertechnik sind wünschenswert</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Lebenswissenschaftliche Fakultät - Institut für Biologie Technische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich Pflanzliche Zell- und Molekularbiologie mit 61 v. H. d. regelm. Arbeitszeit, ab 01.04.2029 mit Vollzeit - E 9a TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Experimenten in der pflanzlichen Zell- und Molekularbiologie (z. B. Klonierung, Pflanzentransformation, Genotypisierung, Expressionsanalysen)</li> <li>Probenvorbereitung und Library-Präparation für Next-Generation-Sequencing</li> <li>Anzucht und Pflege von Pflanzen für Forschung und Lehrpraktika</li> <li>Vorbereitung und unterstützende Mitwirkung bei experimentellen Laborpraktika</li> <li>allgemeine Laborarbeiten im S1-Bereich, einschließlich Sterilisation und Autoklavierung</li> <li>Pflege, Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Verwaltung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Kleingeräten (inkl. Einholen von Angeboten); Kontrolle der Lagerbestände und Aktualisierung der Erste-Hilfe-Kästen</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Sicherheitsunterweisungen (Arbeitsschutz, Gentechnik, Strahlenschutzverordnung)</li> <li>fachliche Einweisung und Anleitung von Studierenden und stud. Mitarbeitenden in Standardmethoden und Gerätenutzung</li> <li>Unterstützung beim Datenmanagement (z. B. elektronische Laborjournale, Datenbanken) und bei der Aufbereitung experimenteller Ergebnisse für Berichte oder Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als biologisch-techn. Assistent*in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in pflanzlicher Molekularbiologie und Genetik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit biologisch-technischen Anlagen im Bereich der Molekularbiologie (mindestens S1-Niveau)</li> <li>Kenntnisse in Proteinbiochemie und modernen molekularbiologischen Methoden (z. B. PCR, RTqPCR, Klonierung, CRISPR/Cas, NGS-Vorbereitung)</li> <li>Kenntnisse zum sicheren Umgang mit Hochdruckbehältern (Gase), tiefkalten Flüssigkeiten (flüssiger Stickstoff) sowie toxischen Feststoffen und Flüssigkeiten einschließlich starker Säuren und Laugen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Arbeits- und Brandschutz, Umgang mit gentechnisch veränderten Organismen, Strahlenschutzverordnung)</li> <li>Grundkenntnisse in Datenanalyse (z. B. Excel, GraphPad) und Erfahrung mit digitaler Labororganisation (z. B. elektronische Laborjournale, Probenverwaltungssysteme)</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Laborsoftware (MS Office, ggf. ELN-Systeme)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Technische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich Pflanzliche Zell- und Molekularbiologie

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführerin im Bereich „Demokratie stärken und europäische Identität fördern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (Berlin | 20 Std./Woche | unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin sowie allgemeine Büroorganisation</li> <li>Unterstützung des Teams im Geschäftsbereich „Demokratie stärken“ bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben</li> <li>Korrespondenz mit Gremien und Partnerorganisationen</li> <li>Führen von Übersichten für den Geschäftsführungsbereich, z.B. Jahresplanung und Urlaubskalender</li> <li>Gelegentliche Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Durchführung kleinerer Recherchen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Interesse an den Themen der Stiftung, sowie ein verbindliches, freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und Teams</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben in einem engagierten, freundlichen und lebendigen Team mitzugestalten</li> <li>Deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga und mehr mit EGYM Wellpass Kirsten Keppeler</li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Im Referat IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Sie treiben Innovationen voran, setzen Maßstäbe in einem spezialisierten Nischenbereich und schaffen nachhaltige Strukturen, die den Alltag von Menschen unmittelbar verbessern. In einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Digitalisierung der Sozialwirtschaft aktiv mitzugestalten. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CIO / Leiter Referat IT (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN630O | 40h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Digitale Transformation: Führung und Steuerung der digitalen Transformation.</li> <li>Innovation &amp; Inklusion: Verbindung von technologischer Innovation mit sozialer Mission zur Förderung der digitalen Inklusion.</li> <li>Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz, NIS2, MDR).</li> <li>Strategie &amp; Umsetzung: Umsetzung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Cloud-Architekturen, Cybersecurity und Interoperabilitätsstandards.</li> <li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines interdisziplinären IT-Teams (etwa 20 Mitarbeitende mit Teamleiterstruktur), Einführung agiler Arbeitsmethoden sowie Förderung einer innovations- und werteorientierten Unternehmenskultur.</li> <li>Stakeholder-Management: Steuerung von Multi-Stakeholder-Projekten im Spannungsfeld zwischen Technik, Sozialwirtschaft und regulatorischen Vorgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team. Sie sind Teil des oberen Managementteams des Oberlinhaus.</li> <li>Vergütung: AT mit systematischer Gehaltsentwicklung, inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung nach bestandener Probezeit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit "Mobile-Office" Option und bevorzugter Kita-Platzvergabe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss: Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung für mehr als 10 Mitarbeitende.</li> <li>Branche: Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung in der Sozialwirtschaft oder Behindertenhilfe, alternativ im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld oder im öffentlichen Sektor mit Sozialbezug.</li> <li>Transformation: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Umsetzung und Steuerung digitaler Transformationsprojekte.</li> <li>Technische Kompetenzen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Cloud-Architektur und -Migration, Cybersecurity &amp; Compliance, Interoperabilität sowie Enterprise Architecture.</li> <li>KI &amp; Analytics: Tiefgreifendes Wissen in der Anwendung von KI, Ethische KI-Implementierung, EU AI Act und prädiktiver Analytik sind wünschenswert.</li> <li>Barrierefreiheit: Idealerweise bringen Sie Know-how in WCAG, BITV und assistiven Technologien mit.</li> <li>Medizinprodukte: Erfahrungen mit MDR, ISO 14971 und ISO 13485 sind von Vorteil.</li> <li>Zertifikate: Sie verfügen über ITIL 4, idealerweise auch über CPHIMS, COBIT 2019, CISSP/CISM, PMP/PRINCE2 sowie Cloud-Zertifikate.</li> <li>Führung: Sie überzeugen durch strategisches Denken, Entwicklungsbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit, Multi-Stakeholder-Management, Empathie und Matrix-Führungskompetenz.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> STBL1_DE

CIO / Leiter Referat IT(gn*)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest einen positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer jüngsten Generation haben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Kindertagesstätten MANNA und MANNA Maria in Berlin suchen wir aufgrund wachsenden Bedarfes ab sofort Integrations- / Erzieher (m/w/d) (20-35 Stunden/Woche). Wir bieten ein attraktives berufliches Umfeld mit überdurchschnittlicher Bezahlung und einem kollegialen Team mit viel Raum für Mitgestaltung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltages</li> <li>Begleitung und Förderung einer festen Bezugsgruppe</li> <li>Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Umsetzung unseres Konzeptes „Pyramide“</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d); ggf. eine Weiterbildung zum/zur Integrations- oder Heilerzieher (m/w/d)</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln sowie Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern (z. B. Entwicklungsgespräche führen, Erziehungspartnerschaften aufbauen) und Kooperationspartnern</li> <li>Kreativität und Spaß an Bewegung</li> <li>Die Fähigkeit, jedes Kind in seiner Individualität anzunehmen und zu fördern</li> <li>Offenheit für interkulturelle und interreligiöse Begegnung</li> <li>Aufgeschlossenheit für unsere Werte als christliche Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Gehalt bei 39 Std./Woche ab dem 01.01.2025: Erzieher (m/w/d) (S8a) im 1. Berufsjahr: ca. 3386 € brutto monatlich; Erzieher (m/w/d) (S8a) im 6. Berufsjahr: ca. 3.849 € brutto monatlich Beide Gehälter enthalten eine anteilige SuE Zulage. Anleitende von Auszubildenden und Integrationserzieher (m/w/d) (S8b) verdienen mehr</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und neu zu gestaltendes Arbeitsumfeld</li> <li>30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung); zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr und Sonderzahlungen</li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket und Deutschlandticket Job </li> <li>Wir zahlen dein Fitnessstudio mit, beteiligen uns an deinem E-Bike oder ermöglichen Rabatte für viele tolle Marken </li> <li>Wir fördern deine Fort- und Weiterbildungen und geben dir bis zu 6 Bildungsurlaubstage pro Jahr </li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das den Kinderschutz in den Fokus stellt: - Unser Präventionskonzept sorgt nicht nur für eine sichere Umgebung, in der die Kinder bestmöglich geschützt und gefördert werden, sondern bietet auch klare Leitlinien und Handlungsabläufe für unsere Mitarbeitenden</li> </ul>Unsere Kita Manna (Lipschitzallee) bietet Platz für 100 Kinder und Manna Maria (Mariendorfer Weg) für 84. Die hellen Räumlichkeiten wurden im Jahr 2020 und 2021 neugestaltet und modern eingerichtet. Die Betreuungszeiten in der Kita MANNA sind montags - freitags von 07 Uhr bis 17 Uhr. Die Betreuungszeiten in der Kita MANNA Maria sind montags – freitags von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. In beiden Kitas arbeiten wir nach dem niederländischen Konzept „Pyramide“ in altershomogenen Gruppen und sind „Sprachkitas“ im Landesprogramm. Unsere Erzieherinnen und Erzieher haben feste Bezugskinder. STBL1_DE

1.131 Unbefristet Jobs in Babelsberg, Potsdam, Deutschland