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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Teil der neuen Stabsstelle „Strategie und Transformation“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) in einem kleinen engagierten Team und wachsen mit uns an spannenden Herausforderungen.</li> <li>Dabei leiten und begleiten Sie Strategieentwicklungsprozesse in den Bereichen der BVK.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Strategieworkshops innerhalb der Strategieumsetzung und bringen dabei Ihre Ideen und Ihr Kommunikationsgeschick ein.</li> <li>Sie übernehmen Projekt- oder Teilprojektleitungen von strategischen Initiativen und sind fachliche Ansprechperson zu strategischen Fragestellungen.</li> <li>Mit analytischem Blick und kreativer Herangehensweise wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie mit.</li> <li>Sie pflegen ein zielgerichtetes und verbindliches Stakeholdermanagement u.a. zu Führungskräften und Strategiepartnern (m/w/d) in den Bereichen.</li> <li>Sie erstellen Ergebnispräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Senior Management – klar, überzeugend und wirkungsstark.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Manager für Strategie und Transformation (m/w/d) oder in vergleichbarer Position z.B. aus einem Inhouse Consulting oder einer Unternehmensberatung.</li> <li>Strategische Projekte und Initiativen haben Sie bereits eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet.</li> <li>Strategische Fragestellungen begeistern Sie, und Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und wirkungsvoll zu gestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, treiben Themen proaktiv voran und führen diese zuverlässig zum Abschluss.</li> <li>Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken - Sie erfassen Problemstellungen schnell und entwickeln passende Lösungsansätze.</li> <li>Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugen Sie durch ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Moderationskompetenz sowie Methodenkenntnisse in Strategieprozessen.</li> <li>Ihre konzeptionelle Stärke zeigt sich insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und der adressatengerechten Aufbereitung strategischer Inhalte für Vorstand und Senior Management.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Sektor, der Finanz- oder Versicherungswirtschaft mit und kennen die Besonderheiten dieser Branchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Manager Strategie & Transformation (m/w/d)

Sie möchten etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns! Unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (HPT gE) freut sich auf frischen Wind und tatkräftige Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als Heilpädagoge*in (m/w/d) für den Fachdienst Teilzeit, ca. 30 Stunden Das erwartet Sie bei uns: Unsere HPT ist ein lebendiger Raum voller Begegnungen, kleiner und großer Fortschritte, ehrlicher Emotionen und echter Wertschätzung. Hier dürfen Sie Ihre Persönlichkeit einbringen, kreativ sein, mitgestalten und mitwachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren personenzentrierte, gruppenübergreifende Förderangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 19 Jahren</li> <li>Sie beraten und begleiten das Gruppenteam fachlich im Alltag und in Teamsitzungen</li> <li>Sie planen und gestalten Projekte</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und den Kolleg*innen zusammen</li> <li>Sie beraten Eltern und Angehörige empathisch und lösungsorientiert</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit ein und gestalten Kooperationen mit Schule, Kostenträgern und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum staatlich anerkannten Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die neue Impulse setzt und gerne im Austausch arbeitet</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Begeisterung für die heilpädagogische Arbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und motivierten Team.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in (m/w/d) für den Fachdienst

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 225 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgabe ist die Verwaltung der Liegenschaften im Raum Nordbayern.</li> <li>Sie verantworten Umbau- und Renovierungsprojekte im Bestand und erstellen Empfehlungen samt Kostenschätzungen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie bei Bedarf verantwortlich für Neubauprojekt oder Objektsanierungen. </li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Leistungsphasen nach HOAI oder koordinieren Fachplaner.</li> <li>Sie dokumentieren alle Projektfortschritte selbstständig, digital und in transparenter Weise.</li> <li>Zusätzlich verantworten Sie Abnahmen, Gewährleistungen und Wartungen.</li> <li>Sie holen Angeboten ein, vergleichen diese und leiten die Beauftragungen unter Berücksichtigung unserer Vergabeordnung und Compliance-Regeln in die Wege. </li> <li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit aller Gewerke inklusive der Korrespondenz mit Behörden.</li> <li>Unterstützt werden sie von einem kleinen Team, welches Sie führen und koordinieren. Abschließend sind Sie betraut mit dem Aufbau von Kooperationen mit Reiseveranstaltern, regionalen Partnern und Influencern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar. Alternativ haben Sie die erforderlichen Kenntnisse durch Ausbildung, Fortbildung und Berufserfahrung erworben.</li> <li>Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und haben Zeit und Kosten Ihrer Projekte stets im Blick. </li> <li>Hervorragende Kenntnisse in den gängigen Bürosoftwareprodukten sowie fachspezifischen Software-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li> <li>Der Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Vollzeit mit 38 Wochenstunden einzubringen. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Immobilienabteilung (w/m/d)

Vor acht Jahren gegründet und seit sechs Jahren im eigenen Clubhaus sind wir Deutschlands erster und einziger Drivers &amp; Business Club dieser Art. Auf einer Fläche von 4.000m2 - neben der Motorworld, Europas größtem Zentrum für Oldtimer und exklusive Sammlerfahrzeuge - bieten wir in unserem historischen Clubhaus für unsere nationalen und internationalen Mitglieder erstklassige Gastronomie, Ausstellungsflächen, eine Bibliothek, Zigarrenlounge, modernste Büro- und Veranstaltungsflächen sowie private Rückzugsmöglichkeiten. Unsere Mitglieder sind durch die gemeinsame Leidenschaft zum Automobil und Motorsport verbunden. Unser Motto „Home to People with Drive“ heißt für unsere anspruchsvollen Mitglieder ein Ort der Begegnung zu sein, der in seiner Einmaligkeit, Exklusivität und Lässigkeit eine Atmosphäre schafft, in der sich jeder wohl fühlt. Genau dafür suchen wir Sie! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe Aufgaben Deine Aufgaben – mit Geschmack &amp; Struktur <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung deines Postens im täglichen à la carte- und Veranstaltungsbetrieb.</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant, bei Banketten und Events.</li> <li>Kontrolle von Qualität, Lagerhaltung und Warenwirtschaft auf deinem Posten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küchenleitung und Service – Teamwork ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Mitgestaltung neuer Gerichte und Menüs – kreativ, präzise und mit Liebe zum Detail.</li> <li>Verantwortung für Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).</li> </ul> Profil Dein Profil – du hast den Drive <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für hochwertige Küche, regionale Produkte und exakte Handwerkskunst.</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Abwechslung – vom Fine Dining bis zum Event.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Performance und Stil.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz <ul> <li>Gehobene, kreative Küche mit einem außergewöhnlichen Gästeklientel und spannenden Events – von Fine Dining bis Formel 1.</li> <li>Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, inspiriert und Erfolge gemeinsam feiert.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.</li> <li>Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, kostenfreie Personalverpflegung, Personalparkplatz</li> <li>Ein Arbeitsplatz, der verbindet: Leidenschaft, Lifestyle und Leistung.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Portfolio Management am Arbeitsort München zum 1. April 2026 eine: <h2>Projektleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: MCPM 1207, Stellen‑ID 1346238) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten auf unterschiedlichen Liegenschaften, z. T. innerhalb bestehender Siedlungen, verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungs­beschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellen­grenzen) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungs­planverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich​/​gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern​/​Leitungs­betreibern​/​Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungs­behörden, die Begleitung des Genehmigungs­prozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Stellung­nahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilien­projekten.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungs­regeln im Hochbau/​Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfolio­management und Statistik mit.</li> <li>In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeits­berechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere IT‑Anwender­kenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Das Bayerische Pilgerbüro mit Sitz in München ist ein kirchlicher Reiseveranstalter, der Pilger-, Wander-, Städte- und Studienreisen sowie Kreuzfahrten mit spirituellem Schwerpunkt anbietet. Organisatorisch besteht das Bayerische Pilgerbüro aus zwei Gesellschaften: der gemeinnützigen Bayerisches Pilgerbüro gGmbH und der Bayerisches Pilgerbüro Studienreisen GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling – mit Führungsperspektive unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Herausforderungen Ihr Antrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere finanzielle Steuerung mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Budgetplanung /-überwachung und Liquiditätssteuerung</li> <li>Berichtswesen und wirtschaftliche Analysen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsaustauschs und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung und Bilanzierung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und hohe IT-Affinität</li> <li>präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Arbeitgebers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>diverse Benefits (u.a. betr. Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling - mit Führungsperspektive

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Gemeinsame Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-073-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Wir suchen eine*n neue*n Teamleiter*in am Standort Würzburg in unserer neu geschaffenen Führungsebene im Stabsbereich IT-Sicherheit. In diesem Stabsbereich sind die Themen IT-Sicherheit, BCM (Business Continuity Management), Datenschutzkoordination, Risikomanagement, Berechtigungsmanagement beheimatet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams</li> <li>Planung und Koordination des Teams mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung</li> <li>Steuerung und Koordination von Veränderungsprozessen im Team</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie das Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben</li> <li>Mitgestalten und Umsetzung strategischer Ziele des Bereichs innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV</li> <li>Unterstützen bei der Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Richtlinien und Leitfäden zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li> <li>Monitoring und Reporting an übergeordnete Gremien oder das Management</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichs- und trägerübergreifenden Projekten</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen Gremien sowie Vertretung des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV im Bereich der IT in trägerübergreifenden Gremien</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgabe nehmen Sie an der Rufbereitschaft des Teams teil. Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind gelegentliche bundesweite Dienstreisen notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine abgeschlossene IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li>Sie verfügen über langjährige und aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Sie können bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung und Sie behalten zudem stets die Servicequalität im Blick.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu unseren Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Bereich Finanzwesen kümmert sich nicht nur um die finan­ziellen Belange der gesamten Landkreis­verwaltung, sondern auch um die landkreis­eigenen Liegen­schaften. Durch unsere Aufgaben sind wir immer ganz nahe am Puls des Land­kreises dran. Unser Querschnitts­bereich besteht aus dynamischen Beschäftigten, die gerne über den Teller­rand hinaus schauen und sich für über­geordnete Themen stark machen. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen die Organisation der Reinigung sowie die vertrag­liche Absicherung der landkreis­eigenen Liegen­schaften. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren und über­prüfen Sie die Reinigungs­leistungen der landkreis­eigenen Liegenschaften und wirken aktiv bei Vergabe­verfahren mit.</li> <li>Im kommunalen Versicherungswesen holen Sie Angebote ein, werten diese aus und bereiten deren Vertrags­abschlüsse vor.</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei Meldungen zu Versicherungs­schäden zur Verfügung und wickeln diese selbst­ständig ab. Hierzu holen Sie nötige Infor­mationen ein, sind für die termin­gerechte Bezahlung der Versicherungs­prämien zuständig und über­wachen die eingehenden Leistungen der Versicherungs­träger.</li> <li>Sie koordinieren die Stellplätze und setzen Ihr Verhandlungs­geschick gewinnbringend bei An- und Vermietungen mit externen Partnern ein. Die Planung und Bewirt­schaftung des Haushalts (z. B. Ermittlung der Haushalts­ansätze) erledigen Sie für Ihren Aufgaben­bereich eigen­verantwortlich und nutzen hierfür Ihr ausgeprägtes Planungs­vermögen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder haben die Fach­prüfung I erfolg­reich absolviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teil­zeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollum­fängliche Aufgaben­wahrnehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 8 BayBesG / Entgelt­gruppe 8 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.400 bis 4.100 Euro / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brot­zeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Ver­fügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041/​2011, Stellen‑ID 1361942)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nach­haltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li><li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und im Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Sie entwickeln nicht nur innovative Bildungsangebote, sondern begleiten auch unsere Teilnehmenden im Lernprozess – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. So gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Weiterbildung und sorgen dafür, dass sie bei den Menschen ankommt. Produktmanager (wImId) IT, KI und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte in den Themenfeldern IT, KI und Digitalisierung</li> <li>Beobachtung aktueller Trends und Übersetzen neuer Entwicklungen in praxisnahe Weiterbildungskonzepte</li> <li>Initiierung und Umsetzung interner KI- und Digitalisierungsprojekte</li> <li>Begleitung der Teilnehmenden im Lernprozess: Präsenz in Kursen, Unterstützung bei Fragen und Sicherstellung einer positiven Lernerfahrung</li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, um kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Gewinnung, Koordination und Begleitung von Trainer:innen und Expert:innen</li> <li>Aktive Vernetzung mit Fach-Communities, Teilnahme an relevanten Events und Einbringen neuer Impulse in unsere Bildungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium – Ihre Fachrichtung ist dabei zweitrangig</li> <li>Entscheidendes Kriterium: Ihr Mindset – Sie sind neugierig, bleiben am Puls der Zeit und entwickeln sich mit den Themen weiter</li> <li>Begeisterung für KI, Digitalisierung und Zukunftstechnologien sowie die Motivation, diese Themen in Bildungskonzepte zu übersetzen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie begeistern für Bildung, motivieren zum Lernen und schaffen ein Umfeld, in dem Wissen wächst</li> <li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Lust, Communities aktiv mitzugestalten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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