field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.02.2026 mit 12 bis 16 Stunden pro Woche eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Deutsch und DaZ in Festanstellung für unsere Berufsfachschule Sozialassistenz und unsere Fachschule für Sozaialpädagogik. Bei geeigneter Qualifikation kann die Stelle auch in Kombination mit unseren weiteren offenen Lehrkraftstellen besetzt werden; zudem besteht die Möglichkeit einer Tätigkeit als Honorardozent*in. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp</li> <li>Sie unterrichten das Fach Deutsch in der Berufsfachschule für Sozialassistenz und vermitteln an der Fachschule für Sozialpädagogik Kenntnisse und Methoden zur Förderung von Spracherwerb und Sprachentwicklung bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Optional übernehmen Sie perspektivisch die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika und eine Klassenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung für das Fach Deutsch und/oder Erziehungswissenschaften/ Pädagogik, Soziale Arbeit (mind. Master oder Diplom) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Unterrichtserfahrung sammeln (Berufserfahrung 2-5 Jahre wünschenswert)</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbständigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> <li>Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen</li> <li>Anfahrt kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job 100% arbeitgeberfinanziert</li> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Deutsch und DaZ

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Dokumentation von Prozessen der Fachabteilung, insbesondere als Grundlage zur Beschreibung von Anforderungen zur Unterstützung der Prozesse durch IT-Lösungen</li> <li>Identifizierung, Analyse, Priorisierung, Formulierung und Strukturierung von Anforderungen an teils komplexe IT-Systeme</li> <li>Abstimmung wirtschaftlicher und effizienter Lösungen für diese Anforderungen zwischen Fachabteilung und IT</li> <li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Konzepten, Richtlinien und Anwenderdokumentationen für Fachprozesse und darin verwendete IT-Lösungen</li> <li>Leitung und Begleitung von Projekten von der Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilung über die Konzepterstellung, Projektplanung, Test, Rollout und fortlaufende Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei der Änderung/Erstellung von Prozessmodellen, Dokumentationen, Anweisungen und Kontrollen</li> <li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse</li> <li>Bewertungen der Auswirkungen von Organisationsveränderungen bzw. angrenzender Projekte auf die Prozesse und eingesetzten IT-Lösungen der Fachabteilung</li> <li>Definition der Anforderungen für ein Dokumentenmanagementsystem sowie die Leitung der Einführung auf der Fachbereichsseite</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder nachweisbar einschlägige Berufserfahrung als Business-Analyst:in, IT-Projektleiter:in oder Prozessmanager:in für einen oder mehrere komplexe Fachprozesse</li> <li>Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen (Methoden der Anforderungsanalyse bzw. Requirements- oder Systems-Engineering, Qualitätsmanagement nach ISO900X, Prozessmodellierung mit BPMN, Architekturmanagement nach TOGAF, Einführung und Pflege von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) ggf. unter der Einbindung von Workflow-Systemen)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Modellierungssprachen mit entsprechenden Werkzeugen (z.B. SysML, UML, BPMN)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen, Erschließung komplexer Zusammenhänge und verständliche Darstellung und Kommunikation auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Strukturierung von komplexen Geschäftsprozessen und deren Wechselwirkungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L 52.800 EUR – 65.800 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li><li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li><li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bleibst gelassen in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li></ul> STBL1_DE

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachbauleitung im Fachbereich Nachrichtentechnik für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Ihr Fokus liegt dabei auf den Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen nach DIN 276</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI und wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AMEV und LHO sowie im Vergaberecht und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Audio- und Videotechnik, Zutrittskontrollsysteme, Gefahrenmeldetechnik, Übertragungstechnik sowie Vernetzungsstrategien für moderne Computer- und Telefonnetze</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul> STBL1_DE

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.01.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="https://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unterstützend tätig bei der technischen Betriebsführung sowie bei der Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen. Zudem sind Sie verantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement (z. B. Gebäudereinigung, Fuhrpark, Spielgeräte, Grün- und Graupflege) in Zusammenarbeit mit dem externen FM-Dienstleister. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Veranlassung, Durchführung und Kontrolle der erforderlichen UVV-Prüfungen und Wartungen an den museumseigenen Maschinen und Betriebsmitteln.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation des operativen Gebäudebetriebs.</li> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen sowie für die Einstellung des Reparaturbedarfs in das FM-Portal der BIM GmbH.</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Unterweisung der zugeordneten Fremdfirmen der BIM GmbH, des FM-Dienstleisters und der SDTB, einschließlich der Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen.</li> <li>Sie wirken bei Baumaßnahmen der SDTB im Bereich Haustechnik mit.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergabe nach VOB/UVgO zur Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen der SDTB vor, prüfen Angebote und kontrollieren die Leistung.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Museums bei koordinierenden Aufgaben zusammen.</li> <li>Sie bedienen die CAFM-Software zur Kontrolle der Wartungsplanung und zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung, einschließlich Betreuung und Datenpflege.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Eigentümervertreter und externen Planern in der Planungs- und Bauphase zusammen und stellen Dokumentations-, Prüfungs- und Genehmigungsunterlagen aus dem hauseigenen Technikarchiv als Grundlage für geplante Baumaßnahmen und Installationen bereit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die versorgungstechnischen Anlagen über das Gebäudeleitsystem und bearbeiten die innerhalb des Systems eingehenden Störmeldungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Qualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und in Gefahrenmanagementsystemen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen wie Klima-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprinkler- und Aufzugsanlagen mit.</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und in der Anwendung von CAFM-Systemen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie über Kenntnisse aktueller VDE-Normen und der BetrSichV.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten aus.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige, ausgeprägte Praxiserfahrung im Facilitymanagement und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li> <li>Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team von Mitarbeiter*innen eine offeneMotiviertes Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10) mit attraktiven Zusatzleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Hausinterne Gesundheitskurse </li> <li>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. STBL1_DE

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Sie möchten die digitale Zukunft aktiv gestalten und haben Lust, Innovationen in einer sozialen Organisation wirksam zu verankern? Perfekt – wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern mit Leidenschaft vorantreibt. Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d) (40h/ Woche) Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll. Fachbereich Stiftung Unionhilfswerk Berlin Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising. Job-ID: 34526 Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Als Visionär*in behalten Sie den Gesamtüberblick: Sie tragen die strategische Verantwortung für den Bereich Digitalisierung und KI – inklusive Budgetverantwortung.</li> <li>Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmensverbunds weiter und gestalten eine zukunftsweisende KI-Strategie.</li> <li>Sie verstehen sich als Impulsgeber und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten diese gern zu digitalen Themen und KI-Potenzialen.</li> <li>Sie identifizieren, prüfen und implementieren KI-gestützte Softwarelösungen und begleiten deren Einführung im Verbund.</li> <li>Veränderungsprozesse bringen Sie mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl voran und schaffen gemeinsam mit den Vorständen und Geschäftsführungen moderne, nutzer*innenfreundliche Rahmenbedingungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit und haben bereits erfolgreich mit KI-Anwendungen gearbeitet.</li> <li>Change Management, Strategieentwicklung und Projektmanagement gehören zu Ihrem Handwerkszeug – mit nachweisbarer Erfahrung.</li> <li>Sie sind Gestalter*in, Visionär*in und zugleich ein Mensch, der mit beiden Beinen fest im operativen Alltag steht.</li> <li>Sie begeistern Menschen für neue Wege und schaffen es, komplexe Themen leicht verständlich zu vermitteln.</li> <li>Ein formaler Abschluss ist für uns zweitrangig – wichtiger ist uns Ihre Erfahrung, Motivation und Ihre Lust, die soziale Branche nachhaltig digital weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche.</li> <li>Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.</li> <li>Zuschüsse für Gesundheitskurse</li> <li>Betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Jobrad/Business Bike </li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir sind Vielfalt! Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)

In seiner mehr als 50-jährigen Geschichte entwickelte sich der Fachverband Gebäude-Klima e. V. zum führenden Branchenverband der deutschen Klima- und Lüftungswirtschaft. In dieser Funktion vertritt der FGK die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Marktpartnern, der Politik, der Wirtschaft, den Normungsinstitutionen und der Wissenschaft. Mit einer intensiven politischen Kommunikation nimmt der Verband Einfluss auf ordnungsrechtliche Vorgaben sowie auf Normen aus dem relevanten Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Die ca. 300 Mitglieder des FGK beschäftigen rund 49.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 9 Milliarden Euro pro Jahr. Sie repräsentieren einen großen Teil der gesamten TGA-Branche, welche mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Darüber hinaus ist der FGK einer der wichtigen Player für die Energiewende und damit für den Klimaschutz. Die Mitglieder des Verbandes bieten energieeffiziente Produkte und Lösungen, welche den CO2-Ausstoß minimieren. Die technologischen Entwicklungen der Unternehmen sorgen dafür, dass in Gebäuden ein gesundes Innenraumklima geschaffen wird, sodass die Gesundheit von Menschen gefördert und die Leistungsfähigkeit gesteigert wird. Unternehmensdarstellung: <a href="https://www.fgk.de/" target="_blank">https://www.fgk.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://www.tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://www.tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro in Berlin unbefristet in Vollzeit TECHNISCHER LEITER / FACHEXPERTE KLIMA- UND LÜFTUNGSTECHNIK (M/W/D) Als technisch spezialisierter Ingenieur mit tiefgehendem Know-how in der Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie umfassender Erfahrung in Normungsarbeit, Regelsetzung und technischer Beratung unterstütze ich die Arbeit des Verbandes in allen fachlichen Fragen. Mein Schwerpunkt liegt auf technischer Analyse, Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der fachlichen Betreuung von Mitgliedsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung aller technischen Themen in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik</li> <li>Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen und Normungsausschüssen (national und europäisch)</li> <li>Koordinierung und Abstimmung zwischen den Gremien</li> <li>Erarbeitung technischer Stellungnahmen, Positionspapiere und Kommentierungen zu technischen Regelwerken</li> <li>Fachberatung der Mitgliedsunternehmen bei technischen Fragestellungen</li> <li>Analyse neuer Normen, Verordnungen, Richtlinien und politischer Entwicklungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den technischen Gremien</li> <li>Aufbereitung technischer Inhalte für Vorstand, Mitglieder, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der TGA-Repräsentanz Berlin bei technischen und regulatorischen Themen</li> <li>Fachlicher Austausch und Kooperation mit Partnerverbänden</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops, politischen Terminen und Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau (Schwerpunkt HLK)</li> <li>Sehr gute Branchenkenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie angrenzenden TGA-Gewerken</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Verordnungs- und Normungsrecht (DIN, VDI, EN, EU-Verordnungen)</li> <li>Interesse an technischer Gremienarbeit, Regelsetzung und politischen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicheres Auftreten in technischen Diskussionen und Präsentationen</li> <li>Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Analysekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

1.031 Unbefristet Jobs in Berlin, Deutschland