field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Erstellung der fachbezogenen Beiträge bei allen Leistungsphasen der HOAI, inbesondere Ingenieurbauwerke</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen in den Fachbereichen Tiefbau, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswirtschaft, Abfallwirtschaft, Verkehrswesen oder Umweltschutz</li><li>Kenntnisse im Bereich Altlasten / Schadstoffe sind vorteilhaft</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-20251802) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie implementieren eigenständig Firewall-Systeme und Linux Infrastrukturdienste für DNS, Proxy sowie Mail und Anti-SPAM/Virus in komplexen Netzwerkumgebungen des Landes Hessen. Sie engagieren sich in der Freigabe neuer Technologien, im Change-Management und im Betrieb der Systeme bis hin zum Second-Level. Mit Ihrer Arbeit wappnen sie Hessen gegen zunehmende Cyber Bedrohungen und tragen mit Ihrem Engagement und modernen Technologien in einer spannenden und anspruchsvollen Enterprise Umgebung erheblich zur Sicherheit der Kommunikation nach innen und nach außen bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit langjährigen praktischen Erfahrungen im Netzwerk/Firewall-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Netzsicherheit sowie Infrastrukturdiensten (SMTP, DNS, Proxy, Anti-SPAM/Virus) mit.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Architekt (W/M/D) Anwendungsmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20252203) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Architekt (W/M/D) Anwendungsmanagement

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informationssicherheit (Teilzeit 50%) Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20257501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Informationssicherheit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen zur Informationssicherheit in der Hessischen Landesverwaltung. Sie planen und überwachen dabei Einsätze des Fachteams, Vertragsabstimmungen mit externen Dienstleistern und das Budget. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Sicherheitskonzepte, bewerten die BSI-IT-Grundschutzmethodik, steuern das Berichtswesen an Entscheidungsgremien und führen die Weiterentwicklung der Prozessstruktur für das ISM-Tool. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen gewährleistet sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und waren idealerweise nachweislich erfolgreich in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz und langjährige Erfahrungen bei der Anwendung der BSI-Grundschutzmethodik sowie in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informationssicherheit (Teilzeit 50%)

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gesundheitsmanager (m/w/d) im Landesamt für Finanzen am Dienstort Koblenz an. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben <ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).</li><li>Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit Beschäftigten im BEM-Prozess</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Gesundheitsdiensten.</li><li>Aktualisierung, Überarbeitung und Weiterentwicklung der internen Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.</li><li>Sozialer Ansprechpartner für Anfragen zum Thema Krankheit, Abhängigkeitserkrankungen und Pflege sowie für Anfragen zur Bewältigung von bestehenden oder sich anbahnenden Problemen im dienstlichen und privaten Bereich.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit in der Netzwerkarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen.</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.928,42 € und 5.490,47 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts).</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung.</li><li>Bei Bedarf Supervision.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr).</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Einzelbüro.</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen.</li><li>Nach Möglichkeit alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird.</li><li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage.</li><li>Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li></ul> STBL1_DE

Gesundheitsmanager (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Mitarbeiter/-in im Druckcenter (w/m/d) Mit viel Engagement stehen wir den Kolleginnen und Kollegen der Ämter und Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie den städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben als interner Dienstleister für die Erstellung von Druckerzeugnissen beratend zur Seite. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit technischem und kreativem Knowhow. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Steuern des technischen Produktionsprozesses, vom Eingang der Druckaufträge, über die Beratung, Layoutgestaltung, Überprüfung und Überarbeitung der Druckvorlagen bis hin zur Überwachung und Umsetzung des jeweiligen Auftrags</li> <li>Prüfen der Druckerzeugnisse hinsichtlich Qualität, Farbabweichungen u. a.</li> <li>Kreativ-gestalterisches Beraten von Ämtern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben zu Druckaufträgen, Serienbriefen, Kuvertierungen, etc. mit besonderem Augenmerk auf Layout, Impressum und Gestaltungsrichtlinien</li> <li>Erstellen von Flyern, Faltblättern, Broschüren, Bindungen und Visitenkarten</li> <li>Weiterverarbeiten der Druckerzeugnisse, Verpacken und Übergeben der Sendungen</li> <li>Durchführen von Servicetätigkeiten an Druckmaschinen und Endverarbeitungsgeräten, bedarfsgerechtes Austauschen von Verbrauchsmaterialien an den technischen Geräten, Bestellen und Verwalten von Verbrauchsmaterial sowie Beauftragen des technischen Supports</li> <li>Erfassen aller Druckaufträge über das interne Abrechnungsprogramm sowie die Abrechnung der Aufträge incl. statistischer Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Medientechnolog/-in Druck oder Drucker/-in der Fachrichtung Digitaldruck</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Cloud, Quite Imposing, Acrobat Writer, Standardsoftware (Office) sowie Fiery-Software sind von Vorteil</li> <li>Selbständigkeit und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Druckcenter (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei „Wiesbaden Engagiert!“ in der Abteilung Jugendarbeit in Teilzeit (w/m/d) Unter dem Titel „Wiesbaden Engagiert!“ organisieren wir das tatkräftige Miteinander engagierter Menschen und machen mit der Wiesbadener Freizeitkarte Bildung und Freizeitgestaltung auch für Familien und Menschen mit weniger Geld erschwinglich. Die Fachstelle Unternehmenskooperation mit fünf Kolleginnen und Kollegen gehört zur Abteilung Jugendarbeit mit rund 110 Beschäftigten. Wir tragen dazu bei, dass es gute Voraussetzungen für eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe für alle Kinder und Jugendlichen in Wiesbaden gibt. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Rahmen der unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen unserer Fachstelle, wie z.B. <ul> <li>Erstellen schriftlicher Infomaterialien, Formulare, Auswertungen und Präsentationen</li> <li>Mitarbeiten bei der Gewinnung von externen Mitarbeitenden und Freiwilligen, inkl. Ausschreibung, Auswahlverfahren bis zur Vertragserstellung</li> <li>Unterstützen bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Verwalten und Ausgeben von Aktionsmaterialien zu „Wiesbaden Engagiert!“</li> </ul></li> <li>Du bist zuständig für administrative Tätigkeiten im Rahmen unseres Haushaltes sowie des Kassen-, Rechnungs- und Beschaffungswesens, wie z.B. <ul> <li>Verwalten und Überwachen des Haushaltsbudgets der Fachstelle</li> <li>Bearbeiten von Bestellungen und Beschaffungen (Bestellungen, Buchungen und Rechnungsabwicklung in SAP; Auszahlungs- und Annahmeanordnungen)</li> <li>Prüfen und Auszahlen von Stundenrapportierungen externer Mitarbeitenden im Programm „WiesPaten“</li> <li>Administratives Abwickeln von Spendenvorgängen und Sponsorings</li> </ul></li> <li>Du unterstützt bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben (z.B. Verwalten von Organisationspostfächern, Beantworten von Anfragen am Telefon und per Mail, Terminüberwachung)</li> <li>Du vertrittst die Kollegin im Rahmen der Wiesbadener Freizeitkarte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Es wäre von Vorteil wenn Du über Erfahrung im Kassen- und Rechnungswesen verfügst</li> <li>Wenn du Erfahrung in der Anwendung von SAP hast, ist das von Vorteil</li> <li>Du beherrschst die MS-Office Standardsoftware und bist bereit, Dich in weitere digitale Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Du bringst eine selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation mit, bist belastbar und zeitlich flexibel, wenn mal mehr zu tun ist</li> <li>Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, bist serviceorientiert und hast Spaß, im Team zu arbeiten</li> <li>Wenn Du über einen Führerschein der Klasse B verfügst, ist das von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kleinen Team mit sinnstiftenden Projekten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Einarbeitung in alle Strukturen, Prozesse und Tätigkeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, kostenfreier Eintritt in städt. Schwimmbäder)</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden, die zeitweise um 5 Stunden erhöht werden können. Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei "Wiesbaden Engagiert!" in der Abteilung Jugendarbeit in Teilzeit (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li><li>Erstellung von Bauanträgen gem. § 83 LBauO / Gebäudebestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Bauanträgen ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Leiningerland im Landkreis Bad Dürkheim, Rheinland-Pfalz, mit rd. 31.600 Einwohnern, umfasst 21 Ortsgemeinden. Die Verwaltung besteht aus dem Hauptsitz in Grünstadt und einer Außenstelle in Hettenleidelheim. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du betreust spannende Sanierungs- und Baumaßnahmen in unseren 21 Ortsgemeinden – sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort.</li> <li>Projektmanagement mit Sinn: Koordiniere Ingenieurbüros und Fachgutachter*innen, prüfe bauliche Leistungen und übernehme eigenverantwortlich Abnahmen, falls kein externes Büro im Boot ist.</li> <li>Organisation &amp; Budget: Behalte Verwaltungsvorgänge im Blick und unterstütze bei Budgetkontrolle und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Moderner Arbeitsalltag: Wir setzen auf zeitgemäße Technik und digitale Arbeitsweise. Deine Meinung und Ideen sind gefragt, auch bei der Ausarbeitung von Vorlagen und der Gestaltung von Zukunftsthemen.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Ob bei Gremiensitzungen oder der Beantragung von Fördermitteln – du gestaltest aktiv mit.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in</li> <li>Du verfügst über qualifizierte Kenntnisse in der Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere gemäß der VOB und der HOAI</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Du arbeitest klar, strukturiert und wirtschaftlich und bist bereit zur Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team in dem technisch geprägten Bereich mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Du bist flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt -je nach Qualifikation- bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Spannendes, mitgestaltbares Aufgabenfeld</li> <li>Die Mitarbeit im Team in der Fachabteilung Hoch- und Tiefbau</li> <li>Moderne, zeitgemäße technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt mit vorhandener Ladeinfrastruktur Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Tiefbau - Projektmanagement / HOAI / VOB (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Institut für Spiritualität im Bistum Mainz, ist zum 1. Januar 2026 (ggfs. auch früher) die StelleReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spiritualität im Geistlichen Zentrum Kloster JakobsbergDienstsitz: Kloster Jakobsberg in Ockenheim a. Rh. Vollzeit – 39 Wochenstunden, unbefristetzu besetzen.Die Stelle ist integriert in das Institut für Spiritualität im Bistum Mainz. Vorgesetzte:r ist die Leitung des Instituts.Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kloster Jakobsbergs zum Geistlichen Zentrum im Bistum Mainz. Gemeinsam mit dem Team des Instituts für Spiritualität und der wirtschaftlichen Betriebsleitung tragen Sie Sorge für die Gesamtentwicklung des Geistlichen Zentrums Kloster Jakobsberg und vertreten das Geistliche Zentrum Kloster Jakobsberg in der Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und leiten spirituelle Angebote u. a. im Bereich Mitarbeitendenseelsorge, von Exerzitienkursen und anderen Angeboten zur spirituellen Bildung und Vertiefung. Dazu gehören auch zielgruppenorientierte Gebets- und Gottesdienstformen.</li><li>Sie sind Ansprechperson auf dem Jakobsberg für Anfragen wegen Gottesdiensten, geistlichen Angeboten und spirituellen Impulsen seitens Beleggruppen und anderer Gäste im Geistlichen Zentrum.</li><li>Sie wirken mit in der Programmkommission des Instituts für Spiritualität, bestehend aus Vertretungen der Fachdezernate und -abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und verantworten den Kontakt und die Absprachen mit externen Anbietern im Kloster Jakobsberg zur Sicherung der Qualität und des Charakters des Hauses.</li><li>Sie arbeiten mit zur Integration des Geistlichen Zentrums Kloster Jakobsbergs in das Netzwerk Spiritualität im Bistum Mainz und zur Vernetzung mit anderen Trägern spiritueller Angebote, insbesondere auch in den Pfarreien der Region</li><li>Sie wirken inhaltlich mit in Ausbildungskursen und bei Besinnungstagen des Instituts und bieten geistliche Begleitung an.</li><li>Sie fördern ehrenamtliches Engagement im Geistlichen Zentrum Kloster Jakobsberg.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z. B. Master) in katholischer Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung spiritueller Angebote und der Koordination von Arbeitsgruppen</li><li>nachgewiesene Qualifikation und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geistlicher Begleitung und Exerzitienbegleitung bzw. die Bereitschaft, sich zu qualifizieren</li><li>Kenntnis im Bereich Digitalisierung/neue Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah einzuarbeiten</li><li>Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Planungskompetenzen</li><li>Bereitschaft zu eigener Geistlicher Begleitung, Exerzitienpraxis und ggfs. Supervision</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem außergewöhnlichen Ort</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 13)</li><li>kollegiale Begleitung und Beratung im Institut für Spiritualität im Bistum Mainz</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien (maximal 5 Tage/Jahr)</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen der Katholischen Kirche angehören.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

90 Unbefristet Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland