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Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Metall/Schweißen. Als Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst den Auszubildenden die Praxis und das nötige Theoriewissen rund um das Metallhandwerk</li> <li>Du planst, organisierst und führst deine Kurse eigenständig durch – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du sorgst eigenverantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> <li>Du bringst frischen Wind rein – mit neuen Ideen und Impulsen entwickelst du im Team unsere Lehrangebote weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Handwerk drauf – als Meisterin oder Meister im Metallbau, alternativ weist du andere vergleichbare Qualifikationen mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) auf</li> <li>Du hast richtig Bock, dein Wissen weiterzugeben und bist mit Herzblut bei der Sache</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen? Für dich kein Problem!</li> <li>Idealerweise hast du schon mal unterrichtet oder junge Leute angeleitet – ist aber kein Muss, auch ohne Vorkenntnisse im Unterrichten bist du bei uns herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! Bitte nutze hierfür unser Online Bewerberportal. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. STBL1_DE

Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt Wolfsburg steht vor großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformationen: dem Strukturwandel in der Automobilindustrie, demografischen Veränderungen, der Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen und dem wachsenden Anspruch an soziale Teilhabe und Gerechtigkeit. Der Geschäftsbereich Soziales trägt dabei eine zentrale Verantwortung – für Chancengleichheit, soziale Sicherung, Inklusion und gesellschaftlichen Zusammenhalt – in der Gesamtstadt ebenso wie in den Stadtteilen und Quartieren. zum 01.10.2025| unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E15 TVöD/ A16 NBesG | mit Führungsverantwortung Gesucht wird eine strategisch denkende, führungserfahrene und werteorientierte Persönlichkeit, die diese Entwicklungen gemeinsam mit einem engagierten Team vorantreibt. Aufgaben Die Leitung des Geschäftsbereichs Soziales mit derzeit rund 95 Mitarbeiter*innen umfasst: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Handlungsfelder Sozialplanung, Sozialleistungen, Teilhabe, Integration, Inklusion, Wohnungslosenhilfe, Ehrenamt und Quartiersentwicklung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Sozialstrategie, die Prävention, Beteiligung, Inklusion und Armutsvermeidung in allen Lebenslagen fördert</li> <li>Steuerung eines interdisziplinären Teams mit mehreren Fachbereichen – in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie freien Trägern</li> <li>Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Strukturen, inklusive Quartiersarbeit und Gemeinwesenentwicklung</li> <li>Haushaltsverantwortung, Steuerung von Fördermitteln , Prozess- und Qualitätssteuerung</li> <li>Stärkung der Digitalisierung sozialer Dienstleistungen und inklusiver Verwaltungsangebote</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Verwaltungsspitze, Politik, Öffentlichkeit und Fachgremien</li> <li>Kooperation mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Initiativen und strategischen Partnern in Stadt und Stadtteilen</li> </ul> Profil Gesucht wird eine strategisch denkende, führungserfahrene und werteorientierte Persönlichkeit, die diese Entwicklungen gemeinsam mit einem engagierten Team vorantreibt mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Steuerungserfahrung in einem kommunalen oder sozialpolitischen Umfeld – idealerweise mit Budget- und Personalverantwortung</li> <li>Kenntnisse über kommunale Sozialpolitik, Sozialrecht, sozialräumliche Steuerung und fachübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Quartiersentwicklungsprozessen, Gemeinwesenarbeit oder Sozialraumbudgets</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, politisches Gespür und Fähigkeit zur Gestaltung in komplexen Kontexten</li> <li>Integrativer, beteiligungsorientierter Führungsstil mit ausgeprägtem Werteverständnis</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und für Personen mit Beeinträchtigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Soziales

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? Aufgaben Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften im Import und Export</li> <li>Kommunikation mit Zollbehörden, Zollbrokern und internen Fachabteilungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft</li> <li>Unterstützung bei Zoll- und Außenwirtschaftsprüfung sowie bei der Beantragung und Verwaltung von zollrechtlichen Bewilligungen</li> <li>Monitoring gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung interner Stakeholder zu zollrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du punktest mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistungen, Außenhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Zollrecht und kennst dich mit dem Unionszollkodex (UZK) aus und hast schon erste Erfahrungen mit ATLAS sammeln können</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Du überzeugst mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li> <li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li> <li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li> </ul> </li> <li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li> <li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li> </ul> STBL1_DE

Zollreferent* im Bereich Zoll und Außenwirtschaft

Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwoh­nern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Eigenbetrieb Goslarer Gebäude Management (GGM) Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Objektmanagement <ul> <li>Allgemeine Verwaltung städtischer Objekte und Liegen­schaften, Funktion als Ansprechpartner/-in für intern und extern Nutzende</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten; insbesondere Abschluss und Bearbeitung von An- und Vermietungs­verträgen sowie Umsetzung der vertraglichen Inhalte</li> <li>Planung, Abrechnung sowie Kontrolle von Mieten und Betriebskosten, Verwaltung von Leerständen, Kosten­kalkulation</li> <li>Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichti­gungen, Übergaben und Abnahmen</li> </ul> </li> <li>Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der je­weiligen Gebäudeinformations- bzw. CAFM Software</li> <li>Wahrnehmung des Sitzungsdienstes für die Betriebs­ausschüsse des Eigenbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungs­betriebswirtschaft, Verwaltungsökonomie oder</li> <li>Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Ver­waltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: <ul> <li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Arbeitssorgfalt</li> <li>Gute Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute digitale Kompetenzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- / Gebäudewirtschaft bzw. kommunalen Verwaltung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Fachsoftware sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (3.676,89 € bis 5.168,65 €, je nach individuel­ler Stufe)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</li> <li>Gutes Arbeitsklima im dynamischen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienst­radleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs</li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbil­dungs- und Schulungsangebote</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>die Leitung und Koordination der Stelle mit 6 Mitarbeiter:innen und die langfristige Planung des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie die Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li> <li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li> <li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li> <li>die Präsentation von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau; vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros sowie Kenntnisse in der Bauwerksprüfung; idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region Hannover ist ab sofort die PositionReferent*in des Bürgermeisters (d⁠/⁠m⁠/⁠w)Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld. Aufgaben Referententätigkeit<ul><li>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen<ul><li>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</li><li>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</li></ul></li></ul><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen<ul><li>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</li></ul></li></ul><ul><li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen<ul><li>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</li><li>Termine auf Regions- und Landesebene</li></ul></li></ul><ul><li>Innerbetriebliche Organisation<ul><li>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</li></ul></li></ul><ul><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich. Profil Für Beschäftigte:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</li><li>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</li><li>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute Moderationsfähigkeiten</li><li>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li><li>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</li></ul> STBL1_DE

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Weiserzeichen: 1371 H Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19,9 Std.) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung,</li> <li>Erstellung von Schreiben zur Unterstützung der Leitungsebene sowie anderer Stellen,</li> <li>Organisation von Besprechungen inkl. Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen,</li> <li>Teilnahme an Submissionen.</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsbezogenen oder büronahen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren verfügen.</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Sekretariat / Assistenz der Leitung oder vergleichbare Erfahrungen aus dem privatwirtschaftlichen Sektor sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gängigen Verarbeitungssystemen sowie mit dem Terminmanagement in Outlook wird vorausgesetzt. Ebenso wird die Offenheit gegenüber technischen Neuerungen sowie die Bereitschaft, sich ggf. neue Kenntnisse anzueignen, vorausgesetzt.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion wird erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team</li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> </ul> Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h1>Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesG | Kennziffer 01/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Aufgaben <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bau­unterhaltungsarbeiten des Bundes</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li><li>Mitwirkung bei Vertragsgesprächen</li><li>Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen/​Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Versorgungs­technik</li> <li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> </ul> <h3>Zudem sind wünschenswert:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Wir bieten <ul><li>Einen nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/einen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteten Dienstposten</li><li>Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin/einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unter­repräsentanzen im Sinne des Nieder­sächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind Mitglied einer Feuerwehr und möchten richtig durchstarten? Wir bieten Ihnen am Flughafen Braunschweig-Wolfsburg nicht nur die notwendige Startbahn, sondern auch interessante und vielfältige Tätigkeiten. Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres technischen Bereiches/Werkfeuerwehr im Schichtbetrieb. Neben der Tätigkeit in der Fachabteilung und in der Werkfeuerwehr warten viele weitere spannende Tätigkeiten rund um den Flughafenbetrieb auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter im Bereich des Technischen Dienstes und der Werkfeuerwehr (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Haupttätigkeit in der Fachabteilung Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit in der Werkfeuerwehr</li> <li>Grün- und Grauflächenbearbeitung</li> <li>Winterdienst auf allen Betriebs- und Nutzflächen</li> <li>Gefahrstoffbeauftragter (Ausbildung erfolgt gegebenenfalls)</li> <li>Reparaturen und Instandsetzungen an den Gebäuden </li> <li>Flugzeugabfertigung und Betankung</li> </ul> Änderungen und Ergänzungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Feuerwehr Ausbildung, mindestens Truppmann (QS2)</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26/3</li> <li>Maschinisten Ausbildung,</li> <li>Wünschenswert: ADV Ausbildung (Flugzeugbrandschutz)</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld an einem zertifizierten Verkehrsflughafen</li> <li>Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) mit 39 Wochenstunden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 3 Tage Schichturlaub</li> <li>Offene, wertschätzende Arbeitskultur, flache Hierarchien</li> <li>Betriebsarzt / Gesundheitschecks</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobticket</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich des Technischen Dienstes und der Werkfeuerwehr (w/m/d)

Eingebettet in eine reizvolle hügelige Landschaft, westlich und östlich des Salzgitterschen Höhenzuges, liegt die Gemeinde Liebenburg im nördlichen Harzvorland als Teil des Landkreises Goslar. Als Wohngemeinde erfüllt die Gemeinde Liebenburg besondere Entwicklungsaufgaben für Kurzerholung und Gewerbe. Alle neun Ortschaften haben reizvolle Ortskerne, die von Fachwerkhäusern und alten Bauerhöfen geprägt sind. Die Gemeinde Liebenburg ist laufend darum bemüht, in allen Ortschaften für ein ansprechendes Ortsbild zu sorgen und ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld zu erhalten. Dazu tragen auch ein umfangreiches Angebot aus Freizeit und Kultur bei. Hinzu kommen die vielen Möglichkeiten im Bildungsbereich. Neben fünf in Trägerschaft geführten Kindertagesstätten finden Sie in der Gemeinde Liebenburg zwei Grundschulen und eine Oberschule. Aber nicht nur als Wohngemeinde hat die Gemeinde Liebenburg einiges zu bieten. Sie ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit rund 80 Mitarbeitenden bietet sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von den klassischen Tätigkeitsfeldern im Bereich Verwaltung, über den Baubetriebshof, die Eigenbetriebe Wasser und Abwasser bis hin zum Fachpersonal für Freibad, Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Gemeinde Liebenburg durch attraktive Arbeitsbedingungen aus. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein und sich in verschiedenen Bereichen weiter zu entwickeln. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Gemeinde Liebenburg sucht zur Verstärkung des Teams im Amt für Bauen und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Vergütung erfolgt entsprechend persönlicher Voraussetzungen und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul><li>Durchführung von Aufgabenstellungen aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der</li><li>Erbringung aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch externe Planungsbüros Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen</li><li>Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit von Brücken und Durchlässen</li><li>Unterhaltung der Straßenseitengräben in der Unterhaltungspflicht der Gemeinde</li><li>Mitwirkung bei der Planung und dem Bau sowie Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung</li><li>Überwachung und Organisation des Winterdienstes</li><li>Unterhaltung der Wirtschaftswege</li><li>Durchführung von Tiefbauarbeiten in Zusammenhang mit der baulichen Unterhaltung und kleinen Erweiterungen der Wasserhauptleitungen und Grundstücksanschlüsse</li><li>Bauliche Unterhaltung der Maschinen-, Elektro- und Steuerungstechnik der Abwasserbeseitigungsanlagen, Abwasserhebeanlagen und sonstigen technischen Bauwerke der Abwasserbeseitigung</li><li>Bauliche Unterhaltung der Schmutz-, Regenwasser- und Mischwasserhauptleitungen und Anschlusskanäle, Regenrückhaltebecken und sonstige technische Bauwerke des Abwassernetzes</li><li>Überwachung des Betriebs der Abwasserbeseitigungsanlagen</li><li>Prüfung von Entwässerungsanträgen und Abnahme und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Durchführung nichtamtlicher Messungen für eigene Zwecke</li><li>Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Abmarkungsterminen (als Grundstücksnachbar)</li></ul>Die o.g. Tätigkeitsbereiche erstrecken sich auch auf die Eigenbetriebe der Gemeinde Liebenburg. Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bauvorlageberechtigung wünschenswert Wir bieten <ul><li>Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle</li></ul> STBL1_DE

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