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Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hildesheim suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) Teilzeit (25 bis zu 30 Std./W) – und das unbefristet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Social-Media-Manager:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team</li> <li>Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung</li> <li>Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media</li> <li>Community Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus</li> <li>Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden</li> <li>Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media</li> <li>Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert</li> </ul> Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € - 78178.75 €)</li> <li>Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € - 71093.00 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d) Weiserzeichen: 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen.</li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen.</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Mitwirken beim Aufstellen von Vergabevorschlägen.</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.</li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag.</li></ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange sowie anderen Beteiligten sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VgV und UVgO sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li></ul>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw. Entgeltgruppe E11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Baugruppe 4 „Baumaßnahmen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u. a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV)</li> <li>Mitwirkung bei der Baubedarfs­dokumentation und Projekt­anbahnung</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> <li>Projektmanagement­leistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und ‑mitarbeit)</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung sowie Vertrags­management</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungs­schwerpunkten in den LPH 5 – 9 HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung, wünschenswert in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke: <ul> <li>Fachtechnische Kenntnisse (u. a. VOB/VOL, VgV, VHB, HOAI)</li> <li>Baurechtliche Kenntnisse (u. a. NBauO, DVO-NBauO, BauGB)</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO, LHO)</li> <li>Verwaltungsvorschriften der Bauverwaltung (u. a. RBBau und aRBBau, DIN-Normen, GO-Bau)</li> <li>Sonstige öffentliche Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit folgenden Anwendungs­programmen: HHV‑Bau, Kostenkontrolle, iTwo, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Software für Projekt­management (z. B. CDE, MS-Project)</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Engagement</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams und enger Zusammenarbeit mit der Baugruppen­leitung</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Wir bieten <ul> <li>Einen nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/​einen nach Besoldungs­gruppe A 12 NBesG bewerteten Dienstposten</li> <li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung nachgeordnet. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir unter anderem für die Planung, den Bau und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen zuständig. Die unterschiedlichen Aufgaben werden in vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover sowie in 13 regionalen Geschäftsbereichen in ganz Niedersachsen wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) im konstruktiven Ingenieurbau Weiserzeichen: 3315 Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken, teils schwieriger Art, sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern </li><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen </li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, teils schwieriger Art, einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten </li><li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li><li>Durchführen und Auswerten von Bauwerksprüfungen; Ausarbeiten von Lösungen zur Beseitigung festgestellter Mängel bei Brücken </li></ul> Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. </li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten </li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L </li><li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld </li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle </li><li>flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>umfassende Einarbeitungszeit </li><li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) im konstruktiven Ingenieurbau

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Anästhesie, Pneumologie oder Innere Medizin.</li> <li>Sie besitzen Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fachärztliche Erfahrungen in einer Klinik, Praxis oder einem Sozialmedizinischen Dienst sowie umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin.</li> <li>Kenntnisse der außerklinischen Intensivpflege bei beatmeten Patient/innen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.</li> <li>Sie können schriftliche und mündliche Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, einordnen und bewerten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBe unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.</li> <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)

In der Landeskirche Braunschweig engagieren sich rund 4.000 privatrechtlich Beschäftigte, dazu fast 200 Pfarrerinnen und Pfarrer sowie 16.000 Ehrenamtliche. Sie ist in Verkündigung und Seelsorge und durch viele diakonische Einrichtungen für die Menschen in der Region da. Auf ihrem Gebiet stehen 400 Kirchen und Kapellen, darunter historisch wertvolle Gebäude wie der Braunschweiger Dom (12. Jahrhundert) oder die Wolfenbütteler Hauptkirche (Anfang 17. Jahrhundert). Im Landeskirchenamt Wolfenbüttel ist für die Betreuung des Netzwerks auf dem Kirchencampus mit rund 160 Arbeitsplätzen zum 01. Januar 2026 die Stelle eines/r IT-Systemadministrator/in (m/w/d) mit 100% der Regelwochenarbeitszeit (z.Zt. 38,5 Std./Wo.) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>IT-Support</li> <li>Beratung, Installation und Betreuung von Client PCs und Software,</li> <li>Installation und Betreuung von Servern und Software (Windows und Linux)</li> <li>Benutzer-, Gruppen- und Policy-Verwaltung,</li> <li>Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur,</li> <li>Datensicherung, Datensicherheit</li> <li>Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN),</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur,</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Betreuung der Telekommunikationsanlagen (Festnetz und Mobilfunk).</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in o.Ä., vergleichbare Qualifikation; Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Allrounder im IT-Umfeld mit guten Netzwerkkenntnisse sowie sehr guten Kenntnissen von Microsoft- und Linux-Betriebssystemen, Erfahrungen mit Software- und Patch-Management</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkverwaltung &amp; IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrungen mit Windows-Systemen, Domänenverwaltung, Richtlinien- und Berechtigungsstrukturen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Aufmerksamkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine krisensichere, unbefristete Vollzeitstelle mit einem Entgelt nach E 10 TVL</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und aktuelle Systemumgebung</li> <li>attraktive Leistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens</li> <li>gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung</li> <li>zusätzliche Benefits wie Dienstradleasing, Hansefit, corporate benefits und Zuschuss zum JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Kindertagesstätte Fichtengrund (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Aufgaben <ul> <li>Leiten der Kindertagesstätte Fichtengrund mit insgesamt einer Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 43 zu betreuenden Kindern</li> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben (15 Std.), Gruppenübergreifender Einsatz (24 Std.)</li> <li>Erledigen sämtlicher administrativer Aufgaben (Statistik, Budgetbewirtschaftung, Berichtswesen u.a.)</li> <li>Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts, der Partizipation und des Kinderschutzkonzepts</li> <li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und dem sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> <li>Erfahrung und Fachwissen in der Elementar- und der Krippenpädagogik, wünschenswert sind Erfahrungen in der offen gestalteten Pädagogik und der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen und des Kinderschutzes</li> <li>Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Kooperation, Netzwerkarbeit sowie der Beratung der Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (47.724,04 € - 65.669,03€)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>grundsätzliche Teilzeiteignung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

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