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Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Verwaltung in Oldenburg eine Stelle als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer SWO25-43 in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für Sie frei. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie für die korrekte und zeitgerechte Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen, sowohl intern als auch für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Betriebsprüfer*innen</li> <li>Sie koordinieren die Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung sowie der Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlicher Rechnungslegungsnormen und Vorschriften</li> <li>Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und Betreuung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li> <li>Sie initiieren Modernisierungs- und Digitalisierungsprozesse in der Abteilung und setzen sie in konkrete Lösungen um</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren sowie Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Bilanzierung von Gesellschaften sowie im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und in der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung und Sozialleistung nach TV-L</li> <li>Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 30 (Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs- und Personalvertretungsrecht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Dienstrecht mit der Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Im Referat 30 des Senators für Finanzen werden die landesrechtlichen Grundlagen für das gesamte öffentlich-rechtliche Dienstrecht einschließlich des finanziellen Dienstrechts sowie des Personalvertretungsrechts im Zusammenwirken mit den Vorschriften des nationalen Verfassungsrechts und des Unionsrechts geschaffen. Dies beinhaltet die Erarbeitung von Gesetz- und Verordnungsentwürfen und die Durchführung der jeweiligen Verfahren, das Formulieren von Verwaltungsvorschriften, Handlungsleitlinien und Grundsatzentscheidungen, die Beratung der Ressorts in dienstrechtlichen Fragestellungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Bund und den anderen Ländern, insbesondere den norddeutschen Ländern in allen dienstrechtlichen Fragestellungen. Aufgaben Folgende Aufgabenschwerpunkte sind mit der ausgeschriebenen Stelle verbunden: <ul> <li>Betreuung beamtenrechtlicher Rechtsgebiete, insbesondere des Laufbahn-, Urlaubs-, Elternzeit- sowie des Beurteilungsrechts;</li> <li>Vorbereitung der Personalvorträge für den Senat;</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Landesbeamtenausschusses;</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungs- und Verordnungsvorhaben;</li> <li>Formulierung von Rundschreiben und Handlungshilfen;</li> <li>Bearbeitung von Einzelanfragen in den genannten Rechtsgebieten;</li> <li>Beratung der Personalstellen der senatorischen Dienststellen;</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bund-Länder-Gremien;</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bund und den anderen Bundesländern.</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die an der Fortentwicklung des öffentlichen Dienstrechts mitarbeitet und in der Lage ist, dienstrechtliche Fragestellungen im Kontext der strategischen Zielsetzungen und Handlungsfelder des Personalmanagements im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen zu bearbeiten. Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften;</li> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten; </li> <li>vertiefte Kenntnisse im Verfassungs- und Verwaltungsrecht;</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung von Rechtsänderungen.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten;</li> <li>Interesse an konzeptioneller und strategischer Arbeit;</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung;</li> <li>soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) allgemeines Beamtenrecht (30-4)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in der Region um Oldenburg und Bremen. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes – mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum 01.01.2026 einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Durchführung verschiedener Abrechnungsverfahren für Leistungen aus den Bereichen Rente und Rehabilitation in SAP sowie in rentenversicherungseigenen Systemen</li> <li>Bearbeitung der Ausbildungs- und Nebenkosten im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben (Berufsförderung)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angebotsöffnungen bei Vergabeverfahren als Tätigkeit der Submissionsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer-, Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, als Kauffrau/-mann für Büromanagement, als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige und aktuelle (maximal zwei Jahre zurückliegende) Berufserfahrung in der kfm. doppelten Buchhaltung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie Excel</li> <li>Eigenverantwortliches, genaues und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein kleines, aber feines Team freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung – hier Entgeltgruppe 8 des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche

Wir sind ein innovatives, zugleich traditionsreiches Familienunternehmen und zählen seit 1986 zu den führenden Herstellern unserer Branche. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Präsenz im In- und Ausland bieten wir ein breites Portfolio an hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Nähe, Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt. Wir schätzen Eigenverantwortung, die Bereitschaft zu persönlicher Entwicklung und ein echtes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in unbefristeter Anstellung als: Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung effizienter und rechtssicherer Zoll- und Exportprozesse</li> <li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Klassifizierung + Eintrag unserer Produkte im Warentarif</li> <li>Interner Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Export und Zoll</li> <li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, etc. nach Vorgaben des Hauptzollamtes</li> <li>Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung inkl. Schulungen</li> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Auftragserfassung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft</li> <li>Kenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, Ursprungs- und Präferenzrecht, ATLAS, AEO, Dual Use) </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.</li> <li>Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit konti­nu­ierlichen tariflichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Die 37-Stunden Woche unter­stützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater für den Bereich Firmenkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>In erster Linie beraten und betreuen Sie Arbeitgeber bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung), Meldungen, Finanzierung, Personalabrechnung, Wahl der Krankenkasse.</li><li>Sie kümmern sich um die Abwicklung von Forderungen und sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte schnell und kundenorientiert zu lösen.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für die Klärung der laufenden Beitragskonten und der Anlage und Pflege von Arbeitgeberkonten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Zudem setzen wir anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen voraus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater für den Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Betriebselektriker*in (m/w/d) Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Aufgaben <ul> <li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen und Anlagen sowie an Haustechnik und Haushaltstechnik</li> <li>Prüfung von ortsveränderlichen und ortsunveränderlichen Betriebsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur*in</li> <li>Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden</li> <li>Vergütung und Sozialleistung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L EG 6 (je nach Berufserfahrung)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebselektriker*in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieur/in (m/w/d) für den Gemeindestraßenbau Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abrechnung größerer Straßenbaumaßnahmen, LPh 1-9 HOAI</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen u.a. nach dem NGVFG in fachlicher wie finanzieller Hinsicht</li> <li>Steuerung von Straßenbauprojekten mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Fachplanern und Gutachtern im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen</li> <li>Vorstellen und Erläutern der Baumaßnahmen gegenüber Gremien, Anliegern und Bürgern</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung des Fachdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom FH oder Bachelor), Fachrichtung Verkehrswesen/Straßenbau oder vergleichbar</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit: <ul> <li>Die Fähigkeit, Baumaßnahmen zu organisieren und abzuwickeln</li> <li>Die Fähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und extern Beteiligten</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen, anzuwendenden Regelwerke</li> <li>Ortskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB/VOL, freiberufliche Leistungen)</li> <li>Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln nach NGVFG</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> </ul> Sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, werden berufliche Zeiten bei der Stufengewährung angerechnet und ggf. ein Personalgewinnungszuschlag gezahlt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz im jeweiligen Bereich nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Gemeindestraßenbau

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch.</li> <li>Das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle, Projekte zu Klimaanpassungsstrategien, Projekte zu Biodiversitätsstrategien. </li> <li>Sie vertreten die fachliche Sichtweise des Bereichs bei der Entwicklung von bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategien und wirken federführend bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit.</li> <li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe.</li> <li>Perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung.</li> <li>Wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung. </li> <li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP.</li> <li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken. </li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude, im Team zu arbeiten. </li> <li>Weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B. </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Referatsleiter:in (w/m/d) Grünflächenmanagement/Grünflächenunterhaltung (2025-0044)

Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen. Für das Team „Strategischer Einkauf, Rahmenverträge“ suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesG unbefristet Aufgaben Sie organisieren den strategischen Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas). Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</li> <li>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</li> <li>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem „BreKat“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in (w/m/d) oder zum:zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertrags­störungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO, oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</li> <li>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Software „Vergabemanager“ von AI.</li> </ul> Wir bieten Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Es ist beabsichtigt, die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Strategische/r Einkäufer/in (w/m/d) für unser Team „Strategischer Einkauf, Rahmenverträge“ – 205/2025

Der Verein zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung in der Freien Hansestadt Bremen (VFwF e.V.) wird vom Wissenschaftsressort der Freien Hansestadt Bremen und der Universität Bremen gemeinsam getragen. Seine vorrangige Aufgabe ist es, zur Verbesserung der Forschungsstruktur sowie zur Weiterentwicklung des außeruniversitären Forschungspotentials in Bremen beizutragen. Dazu betreibt der Verein insgesamt sechs Forschungseinrichtungen in rechtlich selbstständiger Form. Für die Geschäftsstelle des VFwF e.V. suchen wir eine weitere Geschäftsführung (m/w/d) Die Stellenbesetzung erfolgt im Zuge der vom Vorstand angestrebten Neustrukturierung und -konzeption der Geschäftsstelle des Vereins. Zu den Aufgaben der Geschäftsführung gehört es, diese Veränderungen aktuell und in ihren künftigen Weiterentwicklungen mitzugestalten und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Co-Geschäftsführung des Vereins inkl. der Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafter- und Mitgliedsversammlungen sowie Vorstandssitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung</li> <li>Beratung des Vereinsvorstandes</li> <li>Erstellung von Richtlinien, Standardisierung von (Verwaltungs-) Prozessen und Vertragswesen, insbesondere im Personal- und Rechnungswesen, und deren Überwachung, Vorgaben für Geschäftsordnungen, Gesellschafts- und Geschäftsführerverträge</li> <li>Jahresabschlusserstellung (Mithilfe und Koordination)</li> <li>Qualitätsmanagement (Auswahl und Setzen geeigneter Standards und Prüfung auf deren Einhaltung)</li> <li>Beratung der Vereinsinstitute in rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Belangen (ggf. Organisation geeigneter Beratung und / oder geeigneter Fortbildungen)</li> <li>Initiierung eines kontinuierlicheren Verbesserungsprozesses</li> </ul> Die Aufgabenerfüllung erfolgt in enger Kooperation mit der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft sowie mit den Forschungseinrichtungen. Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Master oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsbereich, vorzugsweise in der Forschung, im bremischen Hochschulwesen oder in einem wissenschaftsnahen Bereich sowie nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Jahresabschluss</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung des Personal-, Steuer- und Zuwendungsrechts</li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement</li> </ul> Erwartet wird die Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken sowie Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L 14 eingruppiert. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bieten STBL1_DE

49 Unbefristet Jobs in Delmenhorst, Deutschland