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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Das Referat 24 in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (der staatlichen Doppik), den Teil IV (Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung) der Landeshaushaltsordnung sowie die Wahrnehmung der Kassenfachaufsicht gegenüber der Landeshauptkasse Bremen. Es werden darüber hinaus die doppischen Geschäftsberichte sowie die kamerale Haushaltsrechnung des Landes und der Stadtgemeinde Bremen erstellt. Auch die fachliche Verantwortung für den Betrieb der SAP Bestands-Systeme der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt im Referat 24. Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen. Aufgaben Diese Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen (unter anderem die LHO sowie die Verwaltungsvorschriften zur LHO) zur Umsetzung und Anwendung des doppischen Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesens in Anlehnung an die Referenzlösung der Freien und Hansestadt Hamburg;</li> <li>Mitwirkung im Projekt HKR 4.0 an der Übertragung der Referenzlösung der Freien und Hansestadt Hamburg auf die FHB;</li> <li>Leitung von Teilprojekten und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen in diesem Kontext.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist*in);</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>gute Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten;</li> <li>praktische Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der Gremienarbeit sind wünschenswert;</li> <li>Bereitschaft, sich in das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in rechtliche Prozesse des Referenzmodells der Freien und Hansestadt Hamburg und der FHB einzuarbeiten und darauf aufbauend Lösungsvorschläge für komplexe Transferfragen zu rechtlichen Themen zu entwickeln;</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an konstruktiven Lösungsfindungen;</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise;</li> <li>eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise;</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung;</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen (24-22)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Arbeitsschutz Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer: Z 233-10 Aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben für den Bereich Arbeitsschutz sowie Weiterentwicklung einer innerbehördlichen Arbeitsschutzorganisation/-kultur zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen bei der Polizei Bremen. <ul> <li>Planung und Projektion des Arbeitsschutzes</li> <li>operative und administrative Bewältigung arbeitsschutzrechtlicher Problemstellungen</li> <li>Auswertung von Unfällen und Statistiken zur Entwicklung von Präventionsprogrammen und Konzepten zur Unfallverhütung</li> <li>Information, Beratung und Mitwirkung/Unterstützung bei der Schulung der Beschäftigten und Vorgesetzten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen</li> <li>Schnittstellenarbeit mit internen und externen Fachdiensten wie z.B. mit den zuständigen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizinern des Zentrums für Gesunde Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) des Risiko- und Sicherheitsmanagements oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder </li> <li>abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, betriebsspezifische Problemlösungskonzepte und Handlungsalternativen in pragmatischer Form zu entwickeln</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>besoldungs- und tarifgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgende weitere Unterlagen ein: <ul> <li>Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen/beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Anforderungen</li> <li>ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung das/die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 12 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht</li> <li>ggf. Nachweis der Schwerbehinderung</li> <li>sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li> </ul> Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Dieses/diese kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden. Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Arbeitsschutz“ - Zentrale Polizeidirektion (Z 233-10)

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie in der Abteilung Strategie und Steuerung. Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.</li> <li>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..</li> <li>Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung. </li> <li>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</li> <li>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.</li> <li>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation. </li> <li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen. </li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li> <li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf </li> </ul> Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 13.01.2026 von Ihnen: <ul> <li>Anschreiben </li> <li>Lebenslauf ohne Foto</li> <li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li> <li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li> <li>Angabe des Kennzeichens 329/2025 </li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie - Abteilung Strategie und Steuerung (329/2025)

Wir sind eine zugeordnete Dienststelle der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung und planen, bauen, erhalten, betreiben und verwalten öffentliche Straßen, Wege, Plätze, Brücken und Ingenieurbauwerke im Bremer Stadtgebiet. Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat „IT und Informationssicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12 „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Amt für Straßen und Verkehr, insbesondere in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) als Betreiber kritischer Infrastrukturen</li> <li>Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit</li> <li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits; einschließlich KRITIS Audits</li> <li>Planung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses</li> <li>Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen</li> <li>Datenschutzkoordination </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li> <li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Informationssicherheit oder in der IT mit eindeutigem Bezug zu Aufgaben der Informationssicherheit </li> <li>fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI-Standards, KRITIS)</li> <li>sichere Anwendung von Methoden zur Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalyse </li> <li>sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, zum Beispiel Netze, Server und Fachverfahren</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und in der Begleitung von Audits</li> <li>ein sicheres schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Leitung, Mitarbeitenden und externen Prüfstellen</li> <li>analytisches Denken, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) - Referat „IT und Informationssicherheit“

Aufgaben Als Disponent in Bremen bist du der zentrale Ansprechpartner, der dafür sorgt, dass unsere Projekte genau nach Plan laufen. Bremen bietet als aufstrebender Standort mit viel Potenzial beste Voraussetzungen für deinen erfolgreichen Start. Ob Einsatzplanung, Koordination oder der direkte Draht zu unseren Kunden – du hast alles im Griff und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in einem motivierten, wachsenden Umfeld. <ul> <li> Du erstellst und verantwortest mit deinem wirtschaftlichen Verständnis den Einsatzplan für unsere Servicetechniker und teilst sie passend zu den Kundenaufträgen ein </li> <li> Du stimmst dich eng mit den Kunden und der Projektleitung ab, um spezielle Anforderungen der Projekte in der Planung zu berücksichtigen </li> <li> Du reagierst flexibel auf kurzfristige Planänderungen und setzt diese um </li> <li> Du kümmerst dich um die Bereitstellung der entsprechenden Materialien für unsere Kundenaufträge </li> </ul> Profil Du hast ein Händchen für Organisation und ein Auge für Details? <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und sicher im Umgang mit MS Office und findest dich schnell in digitalen Prozessen zurecht </li> <li> Du gehst darin auf, souveräne Lösungen für kurzfristige Planänderungen zu finden und meisterst Herausforderungen mit einem zielgerichteten Ansatz </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits in Bremen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Disponent (m/w/d)

We move your world: Das ist kein Werbe-Slogan, sondern ein Versprechen. Es beinhaltet nicht nur unsere ganzheitliche Dienstleistung, sondern auch – und ganz besonders – die spezielle Welt jedes einzelnen Kunden. Denn die steht bei uns immer im Mittelpunkt. Was Sie in der Welt von F.W. Neukirch finden? Kurze Entscheidungswege und qualifizierte Ansprechpartner in einem modernen erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein weltweites Netzwerk mit zuverlässigen Partnern. Individuell gestaltete Dienstleistungen aus einer Hand entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Auf dem Fundament unserer mehr als 200jährigen Geschichte entwickeln wir uns stetig weiter. Wir nutzen modernste Informations- und Kommunikationstechnologien, die viele Wege kürzer machen. Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich. Wir investieren in Aus- und Weiterbildung, um unsere die Zukunft zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Zoll. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Warensendungen</li> <li>Erstellung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Ausfuhranmeldungen, Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnisse)</li> <li>Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internen Abteilungen</li> <li>Prüfung und Einhaltung von zollrechtlichen Vorschriften (z. B. UZK, Dual-Use, Embargobestimmungen)</li> <li>Pflege von Stammdaten im Lagerverwaltungssystem (z. B. Warentarifnummern, Incoterms, Warenbewegungen)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. Zollprüfungen)</li> <li>Optimierung logistischer Prozesse und Mitwirkung an Projekten</li> <li>Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition, Außenhandel oder Logistik, oder mehrjährige Erfahrung und absolvierter Weiterbildungen in diesem Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versand- und Zollabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Zollrecht und in der internationalen Warenlogistik</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Coglas, Navision) und MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Gehaltspaket mit z.B. Urlaubsgeld- &amp; Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.</li> <li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Montag – Freitag), mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe &amp; ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Logistik & Zoll

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Oldenburg, Ammerland, Wesermarsch und Delmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Oldenburg, Ammerland, Wesermarsch und Delmenhorst</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

In der Betriebsstelle Brake Oldenburg des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ im Aufgabenbereich „Sperrwerke, Schiffsbetrieb, Schadstoffunfallbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Kapitän/in (m/w/d) (Patent küstennahe Fahrt bis 500 BRZ oder höherwertig; ggf. mit zusätzlichen weiteren Patenten/Zeugnissen) an Bord eines Mehrzweckschiffes (Heimathafen Wilhelmshaven) auf unbestimmte Zeit in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um einen noch im Bau befindlichen Schiffsneubau (Fertigstellung geplant Anfang 2026). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Aufgaben <ul> <li>wissenschaftliche Mess- und Analysefahrten,</li> <li>Seevermessungsfahrten und</li> <li>Schadstoffunfallbekämpfung (Übung und Einsatz).</li> </ul> Einsatzgebiete sind vorrangig das niedersächsische Küstengewässer und die unteren Abschnitte von Ems, Weser und Elbe. Der Heimathafen ist Wilhelmshaven. Die Stelle ist Teil eines neu einzustellenden sechsköpfigen Teams im Rahmen der Bereederung für das Mehrzweckschiff. Allgemeine Aufgabenbeschreibung Der NLWKN ist eine nachgeordnete Behörde des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz, der sich den vielfältigen Aufgaben der Wasserwirtschaft, des Küsten- und Naturschutzes widmet. Rund 1.500 Beschäftigte setzen sich engagiert für diese Aufgaben ein. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und den 11 Betriebsstellen ist der NLWKN an insgesamt 14 Standorten in der Fläche Niedersachsens vertreten. Innerhalb des Dienstbezirkes der Betriebsstelle Brake-Oldenburg ist der Geschäftsbereich 1 des NLWKN zuständig für den Betrieb und Unterhaltung von zwei Sperrwerken, zwei Wasserkraftwerken, diversen Anlagen des Küsten- und Hochwasserschutzes, für die Hunte im Bereich Oldenburg bis Wardenburg, zwei Schiffen zur Schadstoffunfallbekämpfung im Auftrag der Bund-Länder-Partnergemeinschaft und für die Abwehr von Gefahren durch wassergefährdende Stoffe für den Bereich der Küstengewässer und der Weser bis nach Bremen. Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul> <li>Einsätze im Tagesdienst sowie ca. 5-mal pro Jahr durchgehende 24-stündige Schichteinsätze in Wissenschaft und Seevermessung (ca. 5 Tage je Einsatz) ohne Rückkehr zum Heimathafen,</li> <li>Mitwirkung bei der Einsatzplanung,</li> <li>Budgeteinplanung und Budgetüberwachung an Bord,</li> <li>Umsetzung, Überwachung und Fortschreibung von Arbeitsschutzvorschriften bei den Tätigkeiten und an Bord,</li> <li>Erstellen von Werft- und Reparaturlisten mit Unterstützung durch den Maschinisten</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten an Bord,</li> <li>Sofern erforderlich Unterstützung bei den an Bord anfallenden Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten,</li> <li>Weiterbildung in der Technik und Anwendung der an Bord verwendeten oder vorgesehenen Ausrüstung sowie anschließende Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse in Bezug zu den konkreten örtlichen, auch morphologischen, Einsatzgegebenheiten,</li> <li>Weiterbildung in speziell erforderlichen Revierkenntnissen,</li> <li>Im Bedarfsfall: Einsatz oder Vertretung an Bord der zum Landesbetrieb gehörenden Schiffe im Rahmen der vorhandenen Patente und Zeugnisse (auch in der Schadstoffunfallbekämpfung),</li> <li>Wahrnehmung von Aufsichtsarbeiten während der Rest-Bauphase des Schiffsneubaues in Tangermünde (zzt. noch temporär; in der Schlussbauphase ab Ende 3. Quartal 2025 durchgehend unter der Woche).</li> </ul> Profil <ul> <li>aktuell gültiges NK 500 oder vergleichbar anerkanntes Patent bis 500 BRZ oder höherwertiger zum Führen von Schiffen in der nationalen Fahrt; oder eine aktuelle entsprechende Anwartschaft auf vorgenanntes,</li> <li>entsprechende Funkzeugnisse</li> <li>Befähigungsnachweise „Sicherheitsgrundlehrgang“, „Fortschrittliche Brandbekämpfung“, „Rettungs- und Bereitschaftsboot“ und „Erste Hilfe“,</li> <li>gültige Seediensttauglichkeit,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Kenntnisse u.a. im Seerecht, Vorgaben von Klassifikationsgesellschaften, BG-Verkehr, Arbeitsschutz bzw. die Bereitschaft, sich hier eingehend einzuarbeiten und sich diese Kenntnisse anzueignen,</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache (Sprachzertifikat mindestens Niveau C1 für Nichtmuttersprachler),</li> <li>hohe Belastbarkeit (ggf. Arbeiten im Tide-Wechseldienst) und Flexibilität (u.a. Vertretung auf den übrigen Seeschiffen des NLWKN),</li> <li>gute PC-Kenntnisse: vorrangig MS-Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft, einsatzbezogen an Bord zu übernachten (auch mehrtägig, insbesondere in der Schadstoffunfallbekämpfung auch im Gesamtbereich von Nord- und Ostsee und bei Einsätzen für Wissenschaft und Vermessung).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit hochwertiger und moderner technischer Ausstattung,</li> <li>eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen, sowie</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Kapitän/in (m/w/d)(Patent küstennahe Fahrt bis 500 BRZ oder höherwertig; ggf. mit zusätzlichen weiteren Patenten/Zeugnissen)- 113926

In der Betriebsstelle Brake Oldenburg des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ im Aufgabenbereich „Sperrwerke, Schiffsbetrieb, Schadstoffunfallbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Schiffsmechaniker / Deckskraft (m/w/d) an Bord eines Mehrzweckschiffes (Heimathafen Wilhelmshaven) auf unbestimmte Zeit in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um einen noch im Bau befindlichen Schiffsneubau (Fertigstellung geplant Anfang 2026). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L. Aufgaben <ul> <li>wissenschaftliche Mess- und Analysefahrten,</li> <li>Seevermessungsfahrten und</li> <li>Schadstoffunfallbekämpfung (Übung und Einsatz).</li> </ul> Einsatzgebiete sind vorrangig das niedersächsische Küstengewässer und die unteren Abschnitte von Ems, Weser und Elbe. Der Heimathafen ist Wilhelmshaven. Die Stelle ist Teil eines neu einzustellenden sechsköpfigen Teams im Rahmen der Bereederung für das Mehrzweckschiff. Allgemeine Aufgabenbeschreibung Der NLWKN ist eine nachgeordnete Behörde des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz, der sich den vielfältigen Aufgaben der Wasserwirtschaft, des Küsten- und Naturschutzes widmet. Rund 1.500 Beschäftigte setzen sich engagiert für diese Aufgaben ein. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und den 11 Betriebsstellen ist der NLWKN an insgesamt 14 Standorten in der Fläche Niedersachsens vertreten. Innerhalb des Dienstbezirkes der Betriebsstelle Brake-Oldenburg ist der Geschäftsbereich 1 des NLWKN zuständig für Betrieb und Unterhaltung von zwei Sperrwerken, zwei Wasserkraftwerken, diversen Anlagen des Küsten- und Hochwasserschutzes, für die Hunte im Bereich Oldenburg bis Wardenburg, zwei Schiffen zur Schadstoffunfallbekämpfung im Auftrag der Bund-Länder-Partnergemeinschaft und für die Abwehr von Gefahren durch wassergefährdende Stoffe für den Bereich der Küstengewässer und der Weser bis nach Bremen. Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul> <li>Erledigung der deckstypischen Arbeiten und zusätzlich u. a. Wachen, Kontrollen, Rudergänger,</li> <li>Durchführung bzw. Unterstützung von Reparatur-, Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an Bord,</li> <li>Bedienung der technischen Anlagen an Bord im Rahmen der eigenen Befähigungen,</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten an Bord,</li> <li>Einsätze und Übungen in der Schadstoffunfallbekämpfung an Bord der betriebsstelleneigenen Ölbekämpfungsschiffe (i.d.R. im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle Brake-Oldenburg, in Einzelfällen auch darüber hinaus im gesamten Geltungsbereich der nationalen Fahrt),</li> <li>im Bedarfsfall Einsatz oder Vertretungen an Bord der zum Landesbetrieb gehörenden Schiffe im Rahmen der vorhandenen Befähigungen, Patente und Zeugnisse,</li> <li>Einsätze grundsätzlich im Tagesdienst, sowie ca. 5-mal pro Jahr durchgehende 24-stündige Schichteinsätze in Wissenschaft und Seevermessung (ca. 5 Tage je Einsatz) ohne Rückkehr zum Heimathafen,</li> <li>Teilnahme an techn. Weiterbildung nach Erfordernis,</li> <li>Wahrnehmung von Aufsichtsarbeiten während der Rest-Bauphase des Schiffsneubaues in Tangermünde (zzt. noch temporär; in der Schlussbauphase ab Ende 3. Quartal 2025 durchgehend unter der Woche).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Schiffsmechaniker (Schiffsmechanikerbrief) oder vergleichbare Qualifikationen,</li> <li>ein gültiges Seediensttauglichkeitzeugnis für Decks- und Maschinendienst,</li> <li>eine hohe Belastbarkeit (u. a. Arbeiten im Tide-Wechseldienst) und Flexibilität (u.a. Vertretung auf den übrigen Seeschiffen des NLWKN),</li> <li>gültige Befähigungsnachweise: „Sicherheitsgrundlehrgang“, „Rettungs- und Bereitschaftsboot“ und „Erste Hilfe“,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache (Sprachzertifikat mindestens Niveau C1 für Nichtmuttersprachler),</li> <li>die Bereitschaft, einsatzbezogen an Bord zu übernachten (auch mehrtägig; insbesondere bei Einsätzen in der Schadstoffunfallbekämpfung im Bereich Nord- und Ostsee und bei Einsätzen für Wissenschaft und Vermessung).</li> </ul> Vorteilhaft wären zudem: <ul> <li>Befähigungsnachweis: „Fortschrittliche Brandbekämpfung“,</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Kränen (Kranführerschein).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit hochwertiger und moderner technischer Ausstattung,</li> <li>eine durchschnittlich regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL), sowie</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Schiffsmechaniker/-in / Deckskraft (m/w/d) - 113923

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker an unserem Standort in Bremen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Bremen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

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