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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihr Arbeitsbereich liegt in einer Projektgruppe des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschaftsmodellen die Modernisierung des Universitätshauptgebäudes Bielefeld betreibt. Innerhalb der Projektgruppe wird eines der spannendsten und größten Bauprojekte des Landes NRW realisiert. Sie unterstützen das Projekt von der Projektkonzipierung über die BIM basierte Projektplanung als auch die Bauausführung. Tätig sind Sie direkt auf dem zukunftsorientierten Campus der Universität Bielefeld in einem Projektbüro. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Modernisierung des Universitätshauptgebäudes in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung des Projekts im Partnerschaftsmodell Integrierte Projektabwicklung (IPA) für die Modernisierung der Universität Bielefeld mit</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die Planung, Bauausführung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, der externen Projektsteuerung und dem Qualitätsmanagement zusammen und berichten regelmäßig der Niederlassungsleitung</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung von Großprojekten im Bauwesen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Baumanagement

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Referent/in Interessenvertretung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln und vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen u.a. im Themenfeld Gesundheitswirtschaft, insbesondere auf Landes- und Bundesebene und haben die Bereitschaft zur Übernahme weiterer aktueller wirtschaftlicher Themen.</li> <li>Sie führen Studien und Umfragen, wie die Konjunkturumfrage, durch und erarbeiten Stellungnahmen sowie wirtschaftspolitische Grundsatzfragen und Positionspapiere, auch fachbereichsübergreifend.</li> <li>Sie koordinieren Fachausschüsse der IHK Potsdam, betreuen u.a. die Branche Gesundheitswirtschaft und beraten Mitgliedsunternehmen im IHK-Bezirk.</li> <li>Sie konzipieren selbstständig und im Team politische Kampagnen zur Einflussnahme auf politische Entscheidungsprozesse und setzen diese um.</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, Reden, Pressestatements und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung auf Bundes- oder Landesebene gesammelt und bringen gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Anwendung empirischer Methoden sowie eine hohe Affinität für Daten und Zahlen mit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, kreativ, schätzen die Vielfalt der Aufgaben und selbstständiges Arbeiten, sind sicherer im Umgang mit neuen Medien und haben gute Kenntnisse in MS-Office Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Interessenvertretung (m/w/d)

Zum 01.01.2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Hochschule führt sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science, Bachelor of Engineering und Diplom. Perspektivisch werden auch duale Master-Studiengänge angeboten und kooperative Forschung betrieben. Dabei werden die wissenschaftlichtheoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Glauchau ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle ab 01.01.2026 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushalts­gesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Bauingenieurwesen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Technik (Kennziffer GC-P15-2025) Aufgaben Im Studiengang Bauingenieurwesen werden Diplom-Bauingenieure für den Hoch- und Ingenieurbau sowie für den Tief-, Straßen- und Ingenieurbau qualifiziert. Die Bewerber_Innen sollten deshalb fundierte Qualifikationen auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens besitzen. Fachspezifische Kenntnisse der Themen des Kernbereiches Block A oder Block B sowie mindestens zwei Themen aus dem Grundlagenbereich sollten die Bewerber_Innen vorweisen und in der Bewerbung explizit benennen: <ul> Kernbereich Block A <li>Straßenentwurf, Konstruktiver Straßenbau</li> <li>Kommunaler Tiefbau, Ver- und Entsorgung</li> </ul> <ul> Kernbereich Block B <li>Bauphysik</li> <li>Baukonstruktion</li> </ul> <ul> Grundlagenbereich <li>Grundlagen der Baubetriebslehre</li> <li>Baubetriebliche Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Baustellen- und Arbeitsorganisation</li> <li>Bauablaufplanung und Bauüberwachung</li> <li>Bauausführung und Abrechnung</li> </ul> In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind zudem ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächs­partner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der Lehre (z. B. Entwicklung neuer Lehrformate und Module) werden ebenso vorausgesetzt wie das Interesse an kooperativer Forschung sowie Wissens- und Technologietransfer in den o. g. Fachbereichen und Ihre Mitwirkung an den sonstigen Aufgaben des Akademie­standortes im Rahmen des Studienbetriebes, insbesondere bei der Gewinnung von Studierenden und Veranstaltungen sowie an Maßnahmen zur Bekanntmachung der Angebote der DHSN. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: 1. abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Wissenschaftsgebiete), 2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird, 3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, 4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Glauchau. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. STBL1_DE

W2-Professur für Bauingenieurwesen (m/w/d)

​ <h1>Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften &amp; Immobilien</h1> <ul> <li> Itzehoe</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul> Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 80.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich über das Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Weitere Informationen finden Sie unter kk-rm.de. Aufgaben <ul><li> Führen von Grundbesitznachweisen, Land(neben)akten </li><li> Abstimmen mit Kataster- und Grundbuchämtern </li><li> Beraten beim Erwerb, Veräußerung und Belastung von Grundeigentum </li><li> Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien, u. a. für kirchenaufsichtliche Genehmigungen </li><li> Prüfen und Mitwirken beim Abschluss von Kaufverträgen </li><li> Bestellen von Erbbau- und anderen Rechten Dritter am kirchlichen Grundeigentum sowie von Rechten der Kirchengemeinden am Grundeigentum Dritter </li><li> Betreuen und Beraten von Kirchengemeinden bei Dienstwohnungsverhältnissen sowie Erstellen von Pachtverträgen und Mietvertragsverhältnissen inkl. mietrechtskonformen Schriftverkehr </li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Umfassende Kenntnisse in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung sowie des Miet-, Pacht- und Erbbaurechts </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in ARCHIKART und ALLRIS </li><li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Pächtern und internen Stellen </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird. </li><li> Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität </li><li> Getränke: Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung. </li><li> Homeoffice / mobiles Arbeiten: Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause oder an einem anderen Ort </li><li> Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV </li><li> Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung </li><li> Kostenfreies Parken: Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. </li></ul><ul><li> Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld </li><li> Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Wertschätzendes Arbeitsklima </li><li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung und Sonderentgelten </li></ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften & Immobilien

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bildung und Fachkräfte in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben Sie betreuen und organisieren eigenständig Prüfungen in den Bereichen Ausbildung, Sachkunde, Fachkunde und der Höheren Berufsbildung. Dazu gehört die Zulassung von Prüfungsteilnehmern (m/w/d), die Organisation und Durchführung von Prüfungsterminen, die Beratung und Kommunikation mit Prüfungskandidaten (m/w/d) so wie die Betreuung der ehrenamtlichen Prüfungsausschüsse. Dabei berücksichtigen Sie stets die rechtlichen Rahmenbedingungen und Sicherheitsrichtlinien. Als Teil des Ausbildungs- und des Fortbildungsteams sorgen Sie gemeinsam für einen reibungslosen und professionellen Ablauf des Prüfungsgeschäftes. Profil Auf Basis einer kaufmännischen Berufsausbildung verfügen Sie idealerweise bereits über einen Abschluss in der Höheren Berufsbildung (Aufstiegsfortbildung). Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sind teamorientiert und können die Arbeit eigenständig strukturieren. Sie sind entscheidungsfreudig und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Da viele Prüfungen bereits online organisiert und durchgeführt werden, ist ein hohes Maß an IT-Kompetenz für Sie eine wichtige Voraussetzung, ebenso setzen wir sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 (v.a. Word, Excel, Outlook und Teams) voraus. Zudem sind Sie flexibel, in zwei Teams und an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Junior- Prüfungskoordinator (m/w/d) Aus- und Fortbildung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die systemischen Herausforderungen im Blick? Hast du Lust in herausgehobener Position die Themen Netzregulierung und Marktkommunikation weiterzuentwickeln und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Der Bereich Energienetze im BDEW bietet diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören der Umbau der Stromnetze, die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Für diesen Bereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung Die Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energienetze im Zeichen der Energiewende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gasnetze kommt die des Wasserstoffnetzes. Die Netzregulierung ist ausschlaggebend dafür, dass die Netzbetreiber das erforderliche Kapital für die Netzinvestitionen und den Netzbetrieb einwerben können. Der große Investitionsbedarf für die Transformation der Energienetze in Kombination mit der Entwicklung am Finanzmarkt macht die Netzregulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüsselfaktoren der Energiewende. Die Marktkommunikation ist die „Kommunikationszentrale der Energiewirtschaft“. Sie sorgt für standardisierte und digitale Marktprozesse, die eine effiziente Abwicklung des Informationsaustauschs im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle unterstützen.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen, die langjährige Fachexpert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmenbedingungen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulierungsrahmens für die Netzinvestitionen und der Prozesse der Marktkommunikation auf nationaler und europäischer Ebene. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und strategische Weiterentwicklung der regulatorischen Themen (Strom, Gas, Wasserstoff) und der Marktkommunikation</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung zu verbandspolitischen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Brancheninteressen in Fragen der kaufmännischen Regulierung (Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation, Kostenprüfung/Erlösobergrenzen) bei den zuständigen Regulierungsbehörden und Ministerien</li><li>Leitung von komplexen Projekten zur Positionierung der Branche in übergreifenden Fragestellungen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Kommunikation von fachlichen Stellungnahmen, Branchenpositionen zu aktuellen regulatorischen, rechtlichen und politischen Themen</li><li>Selbstständige Organisation, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen mit Vertretern von Unternehmen der verschiedenen Wertschöpfungsstufen</li><li>Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master) im wirtschaftlichen Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufs-, Beratungs- bzw. Branchenerfahrung im Regulierungsbereich, idealerweise bei einem Netzbetreiber</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von herausfordernden Projekten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs-/Moderations- und Argumentationsgeschick sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außergewöhnliches energiewirtschaftliches und energiepolitisches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung

Die Bochum Wirtschaftsentwicklung (BoWE) gehört zu den größten und innovativsten Wirtschafts­entwicklungs­gesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Technische:r Mitarbeiter:in gesucht Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für die Objektbetreuung bei Parken in Bochum einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus- und Parkplatzobjekte</li> <li>Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden</li> <li>Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Weitere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diensthandy</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>Rabatte</li> <li>Obstkorb</li> <li>Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in für Parkhaus- und Parkplatzobjekte

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Für unsere integrativ Kita „Karow Kidz“ suchen wir eine engagierte Kollegin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiter in einer Integrationsgruppe</li> <li>Die Arbeit umfasst die pädagogische Ausgestaltung des Gruppenalltags auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Das Team besteht aus Erzieherinnen, die eng mit den therapeutischen Mitarbeiterinnen des benachbarten Sozialpädiatrischen Zentrums zusammen arbeiten</li> <li>Aufgaben der Versorgung und Organisation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen des SPZ</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) </li> <li>Zusatzqualifikation als Facherzieher (m/w/d) für Integration ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit behinderten und nicht behinderten Kinder</li> <li>Offenheit für die Prinzipien und Ziele der integrativen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3589 € Brutto für Berufsanfänger*innen)</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li> Events für Mitarbeitende (z. B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d) - Kita

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste für die Fachgruppe Kultur, Tourismus und Marketing. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für die technische Einrichtung und Umsetzung von Veranstaltungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind der Verantwortliche (d/m/w) für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO.</li> <li>Sie richten die AV-Technik für Ausschüsse und Ratssitzungen ein und betreuen diese technisch.</li> <li>Sie betreuen Veranstaltungen als FOH-Techniker (d/m/w) (Schwerpunkt Audio/Video).</li> <li>Sie wirken bei der Transportlogistik unterstützend mit und unterstützen bei städtischen Veranstaltungsformaten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik sowie die Befähigung nach IGVW SQQ1.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der AV-Medien sowie digitaler Netzwerke und Streaming.</li> <li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, sich gut mit der Aufgabe zu identifizieren.</li> <li>Sie verfügen über ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Umzugsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die ganzheitliche Koordination von Umzügen in unseren bundesweiten Liegenschaften – von der Bedarfserhebung über die Planung bis hin zur Durchführung durch externe Dienstleister*innen. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von kleinen und großen Umzügen unter Berücksichtigung organisatorischer, technischer und betrieblicher Anforderungen</li> <li>Abstimmung mit internen Bereichen und Beteiligten zur Ermittlung von Anforderungen, Kapazitäten und Zeitplänen</li> <li>Kommunikation mit und Steuerung von externer Dienstleister*innen</li> <li>Vertragsgestaltung sowie Steuerung bestehender Rahmenverträge</li> <li>Leistungsabnahme, Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Umzugsmaßnahmen</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Zudem sind flexible Arbeitszeiten erforderlich, die auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. abends oder an Wochenenden) liegen können. Profil Neben einer serviceorientierten Arbeitsweise, Kommunikation auf Augenhöhe und Organisationsgeschick verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem logistiknahen oder vergleichbaren Fachgebiet (z.B. Logistik, Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Umzügen oder Transporten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten damit Sie Ihr fachliches Know-how immer auf den neuesten Stand bringen können</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> STBL1_DE

2.644 Unbefristet Jobs in Deutschland