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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul><h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter*in Multiprojektmanagement (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Haushaltsfinanzierung und des Kostenmanagements bei Straßenbauprojekten einschl. Programm- und Projektcontrolling</li> <li>Koordinierung der Finanzierung und des Berichtswesens für Radwege</li> <li>Koordinierung und Mitwirkung bei der Haushaltseinstellung von Projekten der zugewiesenen Niederlassungen</li> <li>Koordinierung und Mitwirkung bei der jährlichen Aufstellung des Straßenbauplans</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kostenmanagement für Bauprojekte.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit der Projektmanagementsoftware NWPriMa.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4686 werden bis 08.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bernd Kolitz, 0209 / 3808 168Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Multiprojektmanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie! Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement in Dortmund Aufgaben Zur Ihren Hauptaufgabenfeldern gehören: <ul> <li>Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten</li> <li>Ortsveränderliche Prüfung nach VDE 0701/0702</li> <li>Betreuung der Gebäude-, Betriebseinrichtungen, Maschinen und Geräte an den Standorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest und Meschede</li> <li>Teilnahme an Früh- und Spätdiensten, Rufbereitschaft (im Wechsel) sowie technische Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Verwaltung der Ersatzteile und notwendige Nachbestellungen veranlassen</li> <li>Überwachung der beauftragten Fremdfirmen, wie z. B. Wartungs- und Handwerksbetriebe auf ordnungsgemäße Ausführung</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich besonders aus durch: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>IT-Grundkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei ​​​​​​​</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide ​​​​​​​ Betr. Gesundheitsförderung:</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen ​​​​​​​</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>​​​​​​​Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA. STBL1_DE

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Entgeltabrechnungen inkl. zusammenhängender Tätigkeiten <ul> <li>Neuanlage von Beschäftigten</li> <li>Änderungsdienst (Änderung von Personalstammdaten)</li> <li>Neuanlage von Lohnarten sowie Lohnartenpflege inkl. Prüfung einer etwaigen Lohnsteuer- und SV-Pflicht</li> <li>Arbeiten im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Berechnung einer etwaigen Urlaubsabgeltung, Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Kündigungsbestätigungen etc.)</li> <li>Bearbeitung von Pfändungen/Abtretungen</li> <li>Bescheinigungswesen (Antrag auf Wohngeld, Tarif B-Bescheinigung etc.)</li> <li>Termingerechte Zahlbarmachung des Entgelts sowie der SV-Beiträge, Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung und Lohnsteuer</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten und Beihilfeanträgen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder aber über eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung inkl. einer Weiterbildung im HR-Bereich, wie z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, bestenfalls innerhalb des TVö Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich besonders aus durch: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- u. Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute Umgangsformen, Diskretion, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere die Anwendung der MS-Office Produkte</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM) Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide Betr. Gesundheitsförderung:</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>​​​​​​​Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>​​​​​​​Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die KWS Energy Knowledge eG mit Sitz in Essen-Kupferdreh ist seit über 60 Jahren zentrale Ausbildungs- und Schulungseinrichtung für alle technischen Bereiche der Strom- und Wärmeerzeugung. Weltweit vertrauen Betreiber von Anlagen der erneuerbaren Energien, der konventionellen Kraftwerke und der Anlagen für die thermische Abfallbehandlung die Aus- und Weiterbildung ihrer Fachkräfte der KWS an. Jedes Jahr nutzen ca. 3.000 Teilnehmende das Angebot von rund 300 Veranstaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lehrgänge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden) einen Dozenten für Thermische Abfallbehandlung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Weiterentwicklung von Kursen/Lehrgängen</li> <li>Betreuung von Kursteilnehmern/-innen und Dozenten/-innen</li> <li>Eigenständige Durchführung des Unterrichts, insbesondere in den Fächern für die thermische Abfallbehandlung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Klausuren</li> <li>Mitwirkung an Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss FH/TU/U im technischen Bereich, alternativ erfolgreicher Abschluss als Techniker/in oder Meisterbrief (vorzugsweise Kraftwerksmeister/in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betrieb und Instandhaltung von thermischen Abfallbehandlungsanlagen</li> <li>Erfahrung in oder Interesse an einer Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und empathisches Auftreten</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikations-/Teamfähigkeit</li> <li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes, kollegiales und agiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden</li> <li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den GWE-Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Dozent für Thermische Abfallbehandlung (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische Spezialistin / Technischen Spezialisten – Virtualisierung (m/w/d) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Aufgaben Das Sachgebiet 24.1 „IT-Betrieb/Plattformen und Betriebssysteme“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Infrastrukturdienste der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Betriebes der polizeilichen IT als Infrastruktur Service Manager und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz: <ul> <li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Polizei NRW</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen von Infrastruktur-Systemen</li> <li>Beratung bei Planung und Konzeption von Systemen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Einverständnis zur Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Diese setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet</li> </ul> sowie <ul> <li>Der Betrieb polizeilicher Verfahren erfolgt im Rahmen eines „24/7“-Betriebes. Deshalb wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft vorausgesetzt.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Gute Kenntnisse der administrierenden Server-Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux)</li> <li>Gute Kenntnisse der Hardwarekomponenten von Systemlandschaften (Server, USV, Netzwerk, KVM etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Hyper-V und Failover-Cluster inkl. Clusterrollen</li> <li>Kenntnisse im Bereich System Center Virtual Machine Manager</li> <li>Kenntnisse von Netzbasisdiensten (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokollen etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAN (Storage-Area-Network)</li> <li>Kenntnisse im Netzwerkbereich</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Domänenbetrieb und Zertifikatsverwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Terminalserver, Lizenzserver (TS-Lizenzen, KMS), Fileserver</li> <li>Kenntnisse im Bereich Updateverwaltung mit WSUS und Cluster-Aware-Update (CAU)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit PowerShell (z. B. Skriptentwicklung)</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken (insb. Hyper-V)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und -analyse bzw. dem Support</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technische Spezialistin / Technischer Spezialist – Virtualisierung (m/w/d)

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Verstärkung unseres Teams der Mobilen Betreuung, suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) o. Teilzeit (mind. 30 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 16 Jahren</li> <li>Du unterstützt bei der Verselbständigung der Jugendlichen</li> <li>Du gestaltest Gruppenangebote</li> <li>Du betreust 2 - 3 Jugendliche in ihren jeweiligen Trägerwohnungen</li> <li>Du bist mobil unterwegs mit eigenem PKW oder mit dem Jobrad</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel ein am Bedarf der Jugendlichen</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Broker Marine Cargo (m/w/d)</h1> Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. <h3>Ihr Kompetenzbereich</h3> <ul> <li>Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und / oder Internationalität <ul> <li>Anstöße für Ausakquisitionen geben</li> <li>Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs</li> <li>Erarbeitung von Deckungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Akquise-Begleitung bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen</li> <li>Ausschreibung für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)</li> <li>Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse</li> <li>Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen</li> <li>Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL) oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in der Sparte Transport</li> <li>(Erste) Erfahrungen in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen</li> <li>Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten </li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits </li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <a href="http://aon.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=118P10929&amp;xid=4&amp;lang=de_DE&amp;oid=1&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner:in</h3> Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Marina Kudenholdt Mail: <a href="mailto:karriere@aon.de" target="_blank">karriere@aon.de</a> Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10929 STBL1_DE

Broker Marine Cargo (m/w/d)

Die Bochum Wirtschaftsentwicklung (BoWE) gehört zu den größten und innovativsten Wirtschafts­entwicklungs­gesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Technische:r Mitarbeiter:in gesucht Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für die Objektbetreuung bei Parken in Bochum einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus- und Parkplatzobjekte</li> <li>Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden</li> <li>Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in für Parkhaus- und Parkplatzobjekte

Für unsere Malteser Dienststelle in Schwerte suchen wir zum 01. September 2025 einen engagierten Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum sozialer und karitativer Aufgaben – unter anderem in den Bereichen Hospizdienst, Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Seit über 30 Jahren begleitet unser ambulanter Hospizdienst in Dortmund Sterbende, Schwerkranke und deren Angehörige in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung. Seit 2006 ist unser Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst sowie den Standort in Schwerte erweitert worden. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation des ambulanten Hospizdienstes am Standort Schwerte, inklusive Einsatzplanung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter (m/w/d)</li> <li>Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen sowie Durchführung von Gruppenabenden</li> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen</li> <li>Palliative (pädiatrische) Fachberatung</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit: Pflege und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerkes</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hospizdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung</li> <li>Weiterbildung „Palliative Care“ nach SGB V § 39a (ggf. mit Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Kurse in Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Empathie und Freude an der Begleitung und Anleitung von Ehrenamtlichen sowie an der Netzwerkarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Offenheit für Supervision</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit, unbefristet </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​ und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein engagiertes und hochmotiviertes Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst in Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Teams „Stadtplanung, Straßen und Umwelt“, sucht die Wallfahrtsstadt Werl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Verkehrsplanung und Straßenbau (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) 39 Std./Woche – EG 11 TVöD Ihr Können für eine zukunftsorientierte Verkehrsplanung unseres Stadtgebiets Sie möchten aktiv eine qualitative Straßenplanung sowie den Straßenbau der Stadt Werl mitgestalten? Sie möchten den Werler Bürgerinnen und Bürgern langfristig einen nachhaltigen und umweltgerechten Verkehrsraum gestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Verkehrsplanung</li> <li>Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßenbau (Leistungsphase 1-9 HOAI) wie Neubau, Umbau, Erneuerung und Instandsetzung von Straßen, Wegen (Wirtschaftswegen), Plätzen und Brücken, von Straßenbeleuchtungsanlagen und Lichtsignalanlagen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie Gutachterleistungen</li> <li>Betreuung und Koordinierung von beauftragten Ingenieur- und Gutachterbüros</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Planungen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Präsentation von Projekten in der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung und Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen im Bereich der Verkehrsplanung (z.B. RASt, ERA, RstO) sowie im Bau- und Vergaberecht (z.B. VOB, UVgO und HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenplanung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen</li> <li>ergebnisorientierte, wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine Vergütung nach EG 11 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> STBL1_DE

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