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Wir, der Industrieverband SPECTARIS mit Sitz in Berlin-Mitte, vertreten rund 400 Unternehmen aus den Bereichen der Optik, Photonik, Analysen- und Medizintechnik. Diese mitreißenden, innovativen und krisenresistenten Branchen leisten einen großen Beitrag zur Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Wir bei SPECTARIS sind 30 Kolleginnen und Kollegen und gehen respektvoll und unkompliziert miteinander um. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Verstärkung für unser Team, um gemeinsam nach Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Industrie zu suchen, als: Referent (m/w/d) Regulatory Affairs und Digitales in Vollzeit Was Dich erwartet: In unserer Abteilung Regulatory Affairs arbeitest Du mit einem engagierten Team und hast direkten Draht zu Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern und Partnern unseres großen Netzwerks. Dabei beschäftigst Du Dich vorrangig mit digitalen Themen wie übergreifenden Regulierungen zur Künstlichen Intelligenz und Cybersicherheit aber auch mit speziellen regulatorischen Fragestellungen aus den einzelnen Industrien. Du hast bei uns die Chance, politische Prozesse aktiv mitzugestalten und die Interessen unserer Branche wirkungsvoll einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Monitoring, Analyse und Begleitung von relevanten nationalen und europäischen Gesetzgebungsvorhaben sowie die verständliche Kommunikation der Inhalte an unsere Mitglieder</li> <li>Erarbeitung von Verbandspositionen und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren in Abstimmung mit den Gremien des Verbandes, insbesondere in den Bereichen digitale Standards, KI und Cyber Security</li> <li>Aktive Mitarbeit in Gremien von Partner- und Dachverbänden in Berlin und Brüssel</li> <li>Betreuung von Verbandsgremien, insbesondere die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Arbeitsgruppen-Sitzungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Texten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften und idealerweise erste Praxiserfahrungen, z. B. in Verbänden, Behörden oder Unternehmen</li> <li>Begeisterung für digitale und technische Themen und ein gutes Verständnis für politische Zusammenhänge</li> <li>Freude daran, komplexe Texte zu analysieren und verständlich zusammenzufassen</li> <li>Interesse an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Leidenschaft, ohne Scheu auf Menschen zuzugehen, und ein eigenes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten und eine klare Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in D und EU</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten, vielseitigen und sympathischen Team</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice („mobiles Arbeiten“) und familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinen Team</li> <li>Vielfältige Themen und regelmäßige interne sowie externe Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung, zusätzliche Sachleistungen und 30 + 1 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs und Digitales

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Für das Referat BG 1 – Liegenschaften und Steuerung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen in Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung, insbesondere hinsichtlich der Übernahme, Nutzung, Aufgabe von Liegenschaften</li> <li>Raumbedarfsplanung und -deckung, Erstellung von Belegungsplänen (Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen sowie Raumbedarfsplänen, Raumverteilung)</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften des Deutschen Bundestages <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller liegenschaftsrelevanten Fragen für die zugewiesenen Liegenschaften</li> <li>Erarbeitung von Nutzeranforderungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten</li> <li>Verhandlung und Abstimmung notwendiger Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen mit den Fachreferaten, den Nutzern, der Bauverwaltung und ggf. den Denkmalschutzbehörden</li> <li>Überwachung und Koordinierung baulicher Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Anregungen, Nutzerwünschen und Beschwerden aus dem Abgeordneten-, Fraktions-, und Verwaltungsbereich</li> <li>Eigentümervertretung</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und -beschwerden</li> <li>Weiterentwicklung des Gebäudeinformationssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (z.B. 5.213,52 EUR brutto in Stufe 3)</li> <li>Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO</li> <li>zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (aktuell 275 EUR brutto)</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn</li> <li>Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten</li> <li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Wir bieten Sie verfügen zwingend über einen für den Zugang zum nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigenden Studienabschluss (Dipl. FH/Bachelor). Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie <ul> <li>über einen der nachfolgenden Studienabschlüsse verfügen: <ul> <li>Verwaltungswirt/-in (Dipl. FH/Bachelor) oder </li> <li>Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement (Dipl. FH/Bachelor) oder </li> <li>Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (Dipl. FH/Bachelor)</li> </ul> </li> <li>aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse <ul> <li>auf dem Gebiet des öffentlichen Liegenschaftswesens sowie des Liegenschaftsmanagements, insbesondere bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>im Umgang mit Software für Gebäudemanagement</li> <li>des aktuellen öffentlichen Vergaberechts und des Vertragsrechts</li> </ul> </li> </ul> verfügen. Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Der Dienstposten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit erfolgt im Rahmen einer an die Erfordernisse der Aufgabenerfüllung des Referates angepassten Regelung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin eine <h2>Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFM0103, Stellen‑ID 1389632) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung der Arbeitsgebiete Finanzen, Planung und Controlling sowie der Key-User:innen der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau und die Vertretung der Fachgebietsleitung des Stabes</li> <li>Koordinierung, Bearbeitung und Umsetzung von übergreifenden Themen in den Bereichen Bauen, Bau planung, RBBau, energetische Sanierung, Geschäftsabläufe, hierbei u.a. <ul> <li>Zusammenstellung und Koordinierung von richtungsweisenden Vorgaben zu den Prozessabläufen "Bauen"</li> <li>Erarbeitung und Begleitung von Zielvereinbarungen der Hauptstellenleitungen mit ihren jeweiligen Abteilungen (z.B. Datenermittlung/Analyse)</li> <li>Erstellung von Berichten an die Zentrale</li> <li>Optimierung der Prozessabläufe im gesamten Geschäftsbereich der Hauptstellen</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen in herausgehobenen Angelegenheiten aus dem politischen Raum und anderer Behörden (u.a. Anfragen von Obersten und Oberen Sicherheitsbehörden)</li> <li>Auswertung, Analyse, Plausibilitätskontrollen, Prognosebetrachtungen von Bestandsübersichten</li> <li>Unterstützung der Hauptstellenleitungen bei der Steuerung der Hauptstelle durch Entwicklung von Strategien und Zielen</li> </ul> </li> <li>Controlling und Inventur im Bereich der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau, hierbei u.a. <ul> <li>Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle</li> <li>Prüfung der Auswirkung der Verkaufsplanung auf die Hauptstelle</li> <li>Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen</li> <li>Überprüfung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Leitung der permanenten Inventur</li> </ul> </li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li>abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> <li>Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> </ul> <h2>Weiteres: </h2> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>Anwendungsentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-228-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung der Verwaltung voran. Sie übernehmen folgende Aufgaben in einem hoch motivierten Scrum Team: <ul> <li>Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen im agilen Umfeld</li> <li>Insbesondere Entwickeln, Pflege und Einführen von Software hohen Schwierigkeitsgrades mit Microservices und Jakarta EE auf Open Liberty sowie Angular</li> <li>Berücksichtigen aktueller Design-Prinzipien analog Clean Code und unter Anwendung von XP-Praktiken (TDD, Pair Programming, Continuous Integration, Collective Code Ownership)</li> <li>Erarbeiten, Verfeinern und Schätzen von Prozessen in User-Stories v.A. in Backend-Prozessen für die Meldeverfahren der Finanzverwaltung (MeFin) in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li> <li>Erstellen und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in Java Anwendungsentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Java (Microprofile/JEE) und den entsprechenden Frameworks (Eclipselink/Hibernate, Maven, OpenAPI)</li> <li>Sie wissen, wie man performanten „Clean Code“ schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können (JUnit 5)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Kubernetes, Helm, Jenkins, GIT, Oracle Database, Playwright, Frontendframeworks (zum Beispiel Angular)</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>UX/UI Designer*in</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV Bund IT ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir verantworten die Software für die Prüfdienste in der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an den agilen Werten, um unserem Leitspruch „Prüfdienst.Einfach.Machen.“ jeden Tag gerecht zu werden. Aufgaben <ul> <li>Gestalten und Optimieren einer internen benutzerfreundlichen Webanwendung im Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Durchführen von User-Research, vor allem in Form eines zu etablierenden kontinuierlichen Feedbackprozess mit vorhandenem internen Nutzerpanel (Prüfer*in, Verwalter*in etc.)</li> <li>Erarbeiten von Nutzungsszenarien und User-Flows</li> <li>Gestalten der Informationsarchitektur und des Interaktions- und Navigationsdesigns für die gesamte Anwendung, sowie für die einzelnen Funktionen und Module</li> <li>Erstellen von Interfacedesigns auf Basis des hausweiten Design Systems</li> </ul> Die Webanwendung wird in einem ART (nach SAFe Essential) bestehend aus 6 agilen Entwicklungsteams umgesetzt. Die UX/UI Designer*in ist als Shared Service ein Teil dieses ARTs. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf UX/UI-Design (z.B. Public Design, Interaktionsdesign, Medieninformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung als UX/UI-Designer*in im IT-Umfeld</li> <li>Erfahren in dem Aufbau und in der Gestaltung von Webanwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Design-Tools, mindestens Figma</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Rahmen agilen Softwareentwicklung (Lean UX, SAFe®, Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, in einem heterogenen, agilen Umfeld zu arbeiten und Lösungen voranzutreiben</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Design Systemen</li> <li>Idealerweise Erfahren darin UX zu institutionalisieren und Prozesse im Rahmen agiler Entwicklung zu etablieren</li> <li>Wünschenswerterweise Erfahren im Aufbau von Multiplikatoren und UX Wissen bei Product Ownern, Product Managern, Werkstudent*innen etc. zur Skalierung von nutzerzentriertem Arbeiten</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

UX/UI Designer*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT4IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.04.2026 Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-216-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. In der Fachdomäne IT4IT stellen wir sicher, dass alle IT-Aktivitäten – von der Strategieentwicklung über das Design und die Bereitstellung bis hin zum Betrieb – integriert und transparent sind. Unser Team entwickelt und betreibt alle Tools, die für eine effektive Softwareentwicklung benötigt werden. Wir definieren Standards, vereinfachen Prozesse, adaptieren neue/moderne Technologien (zum Beispiel Lokale KI) und schaffen damit eine verlässliche Basis für alle Entwicklerteams. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Führen eines Teams mit ca. 9 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Konzeption der Team- und Produktstrategien, sowie Evaluationen für neue Technologien</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Entwicklungsumgebungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für Funktionsbereich Grundsatz, Ressort Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik an unserem Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Sekretär beim Vorstand - Ökonom (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Politische Entwicklungen vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Lage sowie der Interessen und Positionen der IG Metall beobachten, analysieren und bewerten.</li><li>Empirische Datenanalysen sowie quantitative und qualitative statistische Auswertungen auf Basis interner und externer Datensätze durchführen; branchenspezifische Entwicklungen darstellen und ökonomische wie politische Schlussfolgerungen ableiten.</li><li>Makroökonomische Publikationen, Informationsmaterialien, Fachveranstaltungen und Hintergrundanalysen entwickeln, konzipieren und redaktionell betreuen.</li><li>Verantwortliche Mitwirkung an Steuer- und wirtschaftspolitische Konzepten, Positionen und gewerkschaftliche Strategien; dabei makroökonomische Expertise einbringen</li><li>Ökonomische Grundsatzfragen; Entwicklung von strategierelevanten Konzepten für die politische Praxis der IG Metall. Erarbeitung und Darstellung von wirtschaftstheoretischen und wirtschaftspolitischen Fachinformationen und -studien</li><li>Netzwerke mit politischen Akteur:innen, Branchenverbänden, Wissenschaft und Hochschule, Einheiten der IG Metall (u. a. Geschäftsstellen, Bezirksleitungen, Bildungszentren) sowie weiteren relevanten Organisationen aufbauen und pflegen</li><li>Mit Fachabteilungen in Ministerien, Parteien, Verbänden und weiteren gesellschaftlichen Institutionen im Rahmen des Aufgabenbereichs abstimmen und zusammenarbeiten.</li><li>Fachpublikationen, Analysen, Konzepte und weitere Materialien konzipieren, koordinieren und erstellen</li><li>Reden, Stellungnahmen und themenspezifische Beiträge ausarbeiten</li><li>Veranstaltungen im Funktionsbereich konzipieren, vorbereiten, durchführen und nachbereiten; dabei eng mit Kolleginnen und Kollegen in der Organisation zusammenarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder Abschluss an der Europäischen Akademie der Arbeit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, ggf. inklusive Traineeausbildung der IG Metall</li><li>Hervorragende wirtschaftstheoretische Kenntnisse, sehr guter Überblick über nationale und internationale wirtschaftliche Entwicklungstendenzen, ausgewiesene Spezialkenntnisse in verschiedenen für die IG Metall relevanten Politikfeldern</li><li>Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, im Idealfall durch Promotion oder Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich nachgewiesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in empirischer Datenanalyse, statistischer Auswertung und ökonometrischer Analyse. Im Idealfall Erfahrung in der Nutzung der Statistiksoftwareprogramme SPSS und Stata</li><li>Umfassende Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Darstellung strukturpolitischer Zusammenhänge</li><li>Mehrjährige einschlägige praktische Erfahrung.</li><li>Hohe methodische Kompetenz</li><li>Stark ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Engagement</li><li>Hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, sicheres und zugewandtes Auftreten nach innen und außen</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standardsoftware-Produkten (MS Office: Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Sekretär beim Vorstand - Ökonom (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, in der öffentlichen Verwaltung, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Verwaltungsgebäuden</li><li>Administration von Servern, Netzwerken, Firewalls und Clients</li><li>Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen</li><li>Durchführung von Softwareverteilungen, Updates und Backups</li><li>Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory, Netzwerktechnik</li><li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li> Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe.</li><li> Benefits: Profitieren Sie von tariflichen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderkonditionen.</li><li> Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li> Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li> Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.</li><li> Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.</li><li> Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator/in in der öffentlichen Verwaltung (m/w/d)

Der DSGV – Ihre Chance, die Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe mitzugestalten! Als Fach- und Spitzenverband vertreten wir die Sparkassen-Finanzgruppe auf nationaler und europäischer Ebene. Wir sind der Partner für eine nachhaltige Zukunft, geprägt von Innovation, Digitalität und Gemeinwohlorientierung. Bei uns arbeiten Sie in einem Team hochqualifizierter Spezialisten und übernehmen Verantwortung in wegweisenden Projekten. Als Marktführer bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit und eine echte Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft der Finanzwelt aktiv mitzugestalten.Ihre zukünftige Rolle – Ein Aufgabenbereich mit Wirkung: Für unsere Abteilung Europaangelegenheiten suchen wir am Standort Brüssel einen Leiter (m/w/d) der Gruppe EU-Repräsentanz. Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination der Gruppe EU-Repräsentanz und vertreten den DSGV auf europäischer Ebene. Ihre Verantwortung umfasst sowohl strategische als auch operative Aufgaben. Sie analysieren europapolitische Initiativen, entwickeln fundierte Stellungnahmen und vertreten die Interessen des DSGV in Brüssel. Zudem bauen Sie Netzwerke zu europäischen Institutionen und relevanten Verbänden auf, arbeiten eng mit der Abteilungs- und Verbandsleitung zusammen und bereiten die Führungsebene auf wichtige Sitzungen und Besprechungen vor.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit schnellstmöglich zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung und Koordination der Gruppe EU-Repräsentanz</li><li>Planung, Controlling und Organisation administrativer Aufgaben</li><li>Strategische Interessenvertretung des DSGV auf EU-Ebene in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Analyse europapolitischer Initiativen und Erarbeitung von Stellungnahmen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit europäischen Institutionen und Verbänden</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung, regelmäßige Berichterstattung</li><li>Erstellung von Vorträgen, Präsentationen und Newslettern zu sparkassenrelevanten EU-Themen</li><li>Vorbereitung und Koordination europäischer Mandate des DSGV</li><li>Vorbereitung der Abteilungsleitung und der Verbandsleitung für Sitzungen und Besprechungen in Brüssel</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare internationale Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich europäisches Bankaufsichtsrecht und Interessenvertretung</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe und der Gremienstrukturen</li><li>Belastbarkeit, analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li><li>Führungserfahrung bzw. Führungspotential</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit in Englisch</li><li>Weitere europäische Fremdsprache von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität durch modernes hybrides Arbeitsumfeld</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vielfältige Sozialleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Restaurantschecks)</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Brüssel</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Gruppe EU-Repräsentanz

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung<h2>einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).</h2>(Referenznummer: 145/25)Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen. Aufgaben <ul><li>Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li><li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li><li>Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern</li><li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter</li><li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung</li><li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische- oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Anlagenmechaniker/in -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)</li><li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li></ul> Wir bieten Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

1.164 Unbefristet Jobs in Eberswalde, Deutschland