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Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen im Mobilitätssektor? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren / KI zusammenarbeiten? Die interdisziplinäre Projektarbeit in internationalen Teams inspiriert und motiviert Dich? Mit Begeisterung verwaltest und gestaltest Du große, öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li> gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> überwachst Du selbständig Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher. </li> <li> bist Du interessiert und magst den Austausch mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings. </li> <li> pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting. Dabei hast Du die inhaltliche Qualität und die Anforderungen der Fördermittelgeber immer im Blick. </li> <li> hast Du Spaß in Deiner Schnittstellenrolle, die unterschiedlichsten Fäden in der Hand zu halten: die Partner zu beraten, die Kommunikationsthemen zu begleiten und die Events mitzuorganisieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium </li> <li>Erste Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement</li> <li> Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software-Defined Vehicle (SDV) und Datenökosystem in der automobilen Forschung und Entwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li> Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen Team arbeiten. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen. </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF-Campus in Schöneberg, gestalten wir die Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Mobilität

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt über ihre Mitgliedsverbände die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Wir sind durch unsere Verankerung in den Betrieben authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber – auch in Europa und weltweit. Ihr Herz schlägt für die Soziale Marktwirtschaft und digitale Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Kommunikationsteams. Als Referentin/Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation gestalten Sie die digitale Präsenz der BDA aktiv mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Redaktion, Analyse und Content-Produktion – mit dem Ziel, unsere Positionen und Themen zielgruppengerecht, modern und wirkungsvoll zu vermitteln. Unsere Kommunikationsabteilung verantwortet die gesamte interne und externe Kommunikation des Spitzenverbands – von klassischer Pressearbeit über Social Media, Website und Newsletter bis hin zu Veranstaltungen wie dem Deutschen Arbeitgebertag. In enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Positionierung der deutschen Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Redaktionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter)</li> <li> Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Inhalte (Text, Grafik, Video, Audio) für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li> Analyse der Reichweite und Performance unserer Inhalte mit gängigen Monitoring-Tools</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen, der Hauptgeschäftsführung und externen Dienstleistern</li> <li> Beobachtung digitaler Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li> Unterstützung bei der digitalen Begleitung politischer Kampagnen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, idealerweise im politischen, journalistischen oder verbandlichen Umfeld</li> <li> Interesse am politischen Geschehen und Gespür für digitale Trends</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung multimedialer Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg</li> <li> Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Photoshop, WordPress sowie Social-Media- und Web-Analysetools (z. B. Matomo, Meta Business Suite)</li> <li> Fähigkeit, komplexe sozial- und wirtschaftspolitische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li> Kreativität, Textsicherheit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Der Mix macht's: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik</li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und digitale Innovationen</li> <li> Teamarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld</li> <li> Work &amp; Life: unbefristetes Arbeitsverhältnis (39h/Woche), flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse, Soft-Skill, Future-Skills-Trainings), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Der Bereich Finanzen erfüllt Management-, Service- und Beratungsaufgaben in allen Angelegenheiten, welche die Planung, Verbuchung und Verwaltung der Finanzmittel des Forschungsverbundes betreffen. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Banken- und Hauptbuchhaltung</li> <li>selbstständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>termingerechte Vorbereitung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Unterstützung beim Jahresabschluss</li> <li>Erstellung statistischer Meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht sowie im Umsatzsteuer- und Bilanzrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und sicherer Umgang mit einem ERP-System idealerweise mit SAP/ERP Modul FI oder vergleichbar</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li> <li>Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in Strategische Planung und Produkt-, Prozess- und Projektmanagement Mit Ihrem breiten Wissen in der Strategieentwicklung und zu modernen Managementsystemen können Sie in dieser neu geschaffenen Position die KV Berlin dabei unterstützen, eine moderne, verlässliche und anerkannte Institution im Berliner Gesundheitswesen zu bleiben. Hierfür beraten Sie den Vorstand bei der strategischen Weiterentwicklung der KV Berlin, etablieren eigenverantwortlich ein zeitgemäßes Produkt-, Prozess- und Projektmanagement in der KV Berlin und leiten ergebnis- und budgetverantwortlich besonders bedeutsame Projekte. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Vorstand bei der strategischen Planung und entwickeln den Planungsprozess fortlaufend eigenverantwortlich weiter</li> <li>Sie beobachten die rechtlichen, gesellschaftlichen, politischen, wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen im ambulanten Gesundheitswesen und entwerfen auf dieser Basis Szenarien und Handlungsempfehlungen</li> <li>Sie entwickeln und etablieren Instrumente und Formate, die eine funktionale strategische Planung sicherstellen</li> <li>Sie unterstützen die operativen Einheiten bei der Ableitung geeigneter operativer Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele</li> <li>Auf Basis der strategischen Planung entwickeln Sie das strategische Produktportfolio weiter und unterstützen die Produktverantwortlichen bei der Weiterentwicklung der Produktherstellung</li> <li>Sie verzahnen das strategische Produktmanagement mit dem Prozessmanagement, analysieren diesbezüglichen Anpassungsbedarf und entwickeln darauf aufbauend das strategische Prozessmanagement eigenverantwortlich weiter</li> <li>Sie führen eine geeignete und angemessene Prozessmanagementsoftware ein und pflegen deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie entwickeln das Projektmanagementsystem selbstständig weiter und etablieren ein Projektportfoliomanagement, insbesondere ein funktionales Monitoring strategisch bedeutsamer Projekte</li> <li>Sie leiten ergebnis- und budgetverantwortlich besonders bedeutsame Projekte, die sich insbesondere durch eine erhöhte Komplexität im Stakeholdermanagement auszeichnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Management und mit hoher Interdisziplinarität, idealerweise im Gesundheitswesen oder in öffentlich-rechtlichen Institutionen</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, im Multi- und Projektportfoliomanagement, idealerweise mit entsprechenden Qualifikationsnachweisen (IPMA, PRINCE2, SCRUM usw.)</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten mit herausgehobener Bedeutung für das Unternehmen, für die Sie Ergebnis- und Budgetverantwortung hatten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement, in der Modellierung von Prozessen (BPMN) und Prozesslandkarten und in der Handhabung von Prozessmanagementsoftware (bspw. ADONIS, AENEIS, CAMUNDA, SIGNAVIO)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Produktmanagement, zu Instrumenten des strategischen Managements und auf dem Gebiet der vertragsärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen unterschiedlichster Professionen zusammen und nutzen hierfür ihre Stärken in der Kommunikation und Beratung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L 65.000 EUR – 79.400 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in Strategische Planung und Produkt-, Prozess- und Projektmanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. In der Abteilung Immobilien besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Qualität (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Ausschreibungsnummer: 12-045-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie unterstützen unsere Immobilienabteilung bei der planmäßigen Umsetzung der Geschäftsprozesse. In enger, kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sorgen Sie für hohe Standards in der Prozessqualität und übernehmen dazu folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Strukturierte Erhebung, systematische Analyse und Dokumentation von abteilungsinternen Geschäftsprozessen, mit Fokus auf Ablaufsicherheit sowie Schnittstellenreduzierung und Risikomanagement</li> <li>Koordination und Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Prozessschnittstellen, unter anderem in Zusammenarbeit mit dem Revisionsamt, dem zentralen Einkauf und der Vergabestelle</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Pflege von Maßnahmen zur Sicherstellung der planmäßigen Prozessdurchführung, wie Schulungsformate oder interne Qualitätsmaßnahmen und Audits</li> <li>Ableitung und Revision von Maßnahmen im Zusammenhang mit internen Prüfberichten</li> <li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von abteilungsinternen Dokumenten</li> </ul> Profil Sie haben Freude an wechselnden Themen und Aufgaben, sind in der Lage sich schnell in diese einzuarbeiten und können verschiedene Perspektiven einnehmen. Mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Ihr solides Verständnis für Prozesse und Qualität im Team, sowie im Austausch mit den Fachbereichen in unsere Abteilung ein. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Talent für interdisziplinäre Kommunikation bilden dabei Ihr solides Fundament. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich Management, Immobilien oder Qualitätsmanagement</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement, gern in der Bau- und Immobilienbranche</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von BPM-Software, beispielsweise ADONIS</li> <li>Kenntnisse in Normierung (zum Beispiel BPMN 2.0)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team in einem spannenden Umfeld bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberin Deutschlands</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche</li> <li>Eine sichere Anstellung und Vergütung nach TV EntgO-DRV, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt. Die Gespräche sind in der Woche ab 17.11.2025 geplant. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Qualität (m/w/div)

Transformation im öffentlichen Dienst – ja, das geht! Du willst Transformation im öffentlichen Dienst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Im Fachbereich Integriertes Management &amp; Recht arbeiten wir in zwei Teams prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform – und du sorgst als Referent*in dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben. Entwickle mit uns Standards weiter und begeistere crossfunktionale Teams für Datenschutz und Informationssicherheit.Pack mit an - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest unser ISMS: Entsprechend BSI-Grundschutz und ISO 27001 steuerst, entwickelst und verbesserst du das Informationssicherheits-Management-System kontinuierlich</li> <li>Sicherheitskonzepte und Richtlinien gestaltest du aktiv mit und sorgst dafür, dass Datenschutzthemen und -vorfälle DSGVO-konform gelöst werden</li> <li>Technik ist dein Freund: Industrie- und IoT-Systeme integrierst du gekonnt ins bestehende Sicherheitsmanagement, sodass selbst komplexe Prozesse leicht wirken</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle: Du koordinierst das interdisziplinäre Informationssicherheits-Team und begeisterst Mitarbeitende für Datenschutz- und Sicherheitsthemen – auch diejenigen, die bisher dachten, „Passwort123“ sei clever</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundament deines Profils ist ein Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – das Handwerkszeug für echte Expert*innen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit, ergänzt durch fachliche Führungserfahrung. Qualifikationen in Informationssicherheit und Datenschutz sind ein Plus – fehlt etwas, freuen wir uns über deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzubilden</li> <li>Deine zusätzlichen Skills in IT-Systemadministration sowie Projekt- oder Prozessmanagement runden dein Profil ab – je mehr Werkzeuge im Sicherheits-Kit, desto besser!</li> <li>Sprachlich bewegst du dich sicher in Deutsch auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau – so bleibst du auch bei internationalen Sicherheitsfragen gelassen</li> <li>Überzeugend agierst du mit klarer Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – für dich ist Wandel eher Abenteuer als Bürokratie</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (d/w/m) für Datenschutz und Informationssicherheit - unbefristet

Gemeinsam mit IHNEN – gemeinsam fürs WERK!Sie möchten Menschen auf ihrem Bildungsweg unterstützen? Sie haben Freude an strukturierter Arbeit, kommunizieren gerne und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick? Dann werden Sie Teil des studierendenWERKs BERLIN und freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Berliner Hochschullandschaft! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Anträge auf Ausbildungsförderung (BAföG), treffen fundierte Entscheidungen und erstellen rechtssichere Bescheide</li> <li>Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie dafür, dass Förderungen fristgerecht ausgezahlt werden – selbstverständlich unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bei allen Fragen rund um die Studienfinanzierung stehen Sie Studierenden und deren Angehörigen beratend zur Seite – ob im Gespräch, telefonisch oder schriftlich</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Abrechnung und stellen sicher, dass die Leistungsüberwachung reibungslos funktioniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsnahe bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Bearbeitung von sozialrechtlichen Leistungsanträgen oder in einem ähnlichen Rechts- bzw. Verwaltungskontext</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die öffentliche Verwaltung gewinnen – am besten sogar im Bereich des BAföG-Vollzugs</li> <li>Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und setzen die Programme sicher im Arbeitsalltag ein</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend in Deutsch (mind. C1) und können sich auch auf Englisch (mind. B2) gut verständigen</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige und zugleich lernbereite Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche Bezahlung: Entgeltgruppe 9a TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (d/w/m) Studienfinanzierung BAföG - unbefristet

Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referenten (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Haushaltsplanung, die Erstellung der Jahresrechnungen sowie die Steuerung der Liquidität und sorgen damit für eine verlässliche und vorausschauende Finanzbasis unseres Hauses.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der strategischen Leitung steuern Sie operativ die Haushalte von ZDH, DHKT, UDH sowie den Sonderhaushalt der Imagekampagne mit einem Gesamtvolumen von rund 13 Millionen Euro.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für Rechnungsprüfer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken vertreten Sie souverän die finanziellen Belange unserer Organisation gegenüber internen und externen Partnern.</li> <li>Sie verantworten das Beschaffungswesen sowie das Vertrags- und Versicherungsmanagement und stellen eine rechtssichere, wirtschaftliche und serviceorientierte Abwicklung aller relevanten Vorgänge sicher.</li> <li>Zudem betreuen Sie die Mietverhältnisse der Organisation – inklusive der betrieblichen Altersversorgung – und sorgen für ein effizientes und transparentes Verwaltungsmanagement.</li> <li>Gemeinsam mit der strategischen Leitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im Zentralbereich – mit dem Ziel, Strukturen nachhaltig zu modernisieren.</li> <li>Perspektivisch entwickeln Sie eine ganzheitliche Strategie für ein internes Prozessmanagement und setzen diese konsequent um – von der Konzeption bis zur operativen Steuerung und Weiterentwicklung. Ziel ist die Optimierung der hausinternen Prozesse, hierzu arbeiten Sie eng mit den Bereichen und der Geschäftsführung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.</li> <li>Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie im Prozessmanagement mit.</li> <li>Sie sind digital affin und begeistern sich für Themen der Prozessoptimierung und -automatisierung.</li> <li>Sie handeln empathisch und lösungsorientiert bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management).</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Offenheit für Veränderung und Digitalisierung aus.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Kompetenz in der Entwicklung praxisnaher Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Finanzen & Controlling

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <h3>Für die Online-Agentur am Hohenzollerndamm in Berlin suchen wir Sie als Leiter*in Online Agentur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 15 BBesO / E15 TV EntgO-DRV (69.350,40-97.627,32 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich der Online Agentur ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit Leidenschaft für digitale Verwaltung. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben Als Leiter*in der Online Agentur verantworten Sie die nachhaltig zukunftssichere Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, kundenzentrierter state-of-the-art eGovernment-Angebote: <ul> <li>Fachliches, disziplinarisches und organisatorisches Führen des Bereichs mit aktuell circa 50 Mitarbeitenden</li> <li>Entwickeln und Umsetzen der Gesamtstrategie für ein integriertes, digitales Service-Angebot</li> <li>Planen, Steuern und Überwachen von Entwicklungsvorgehen und -fortschritt durch geeignete Methoden, Prozesse und Kennzahlen</li> <li>Initiieren, Prüfen und Bewerten rechtlicher Änderungen im E-Government-Umfeld</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Softwareentwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Weiterentwickeln und Positionieren des Bereichs als Treiber*in der digitalen Verwaltung im engen Austausch mit Gremien, Verbänden und Institutionen (Deutsche Rentenversicherung, Politik, Behörden)</li> </ul> Profil Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer klaren Vision für digitale Services verbindet. Zudem bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom Universität) bevorzugt der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Führungs- und Managementerfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Gestalten und Umsetzen digitaler Kundenportale oder vergleichbarer Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT-Projekten</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse in relevanten Standards, Programmiersprachen (unter anderem Java, JavaScript, TypeScript) und Technologien für Web- und Mobilanwendungen</li> <li>Umfassendes Know-how in agilen und nutzerzentrierten Methoden (unter anderem Design Thinking, Scrum, Kanban, MVP, Usability-Tests, Lean oder Flow) sowie Werkzeugen (beispielsweise Jira und Confluence)</li> <li>Sicherer Umgang mit Themen wie Datenschutz und IT-Sicherheit (zum Beispiel BSI-IT-Grundschutz, IS-Risikomanagement)</li> <li>Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung („Menschen mitnehmen und überzeugen'') verbunden mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft (,,Wege finden'') runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance einen Bereich proaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – mit modernsten Ansätzen, hoher Gestaltungsfreiheit und expliziten Raum für Out-of-the-box-Ideen sowie Austausch mit hochmotivierten Kolleg*innen</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Wilmersdorf); 2-3 Tage Präsenz pro Woche gewünscht</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Leiter*in Online Agentur (m/w/div)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

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