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Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Im Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Fundraiser (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende;</li> <li>Koordination aller Fundraising-Fortbildungsangebote im Bereich der ekiba;</li> <li>Herausgabe des Fundraising-Fortbildungsprogramms;</li> <li>eigenständiges Erstellen von Arbeitsmaterialien für einzelne Fundraisingtools.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fundraiser (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>praktische Erfahrung im Fundraising;</li> <li>selbstständiges, flexibles und kommunikatives Arbeiten;</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung analoger und digitaler Veranstaltungsformate (TEAMS/ZOOM);</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li> <li>Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit;</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz;</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit der Kombination mit einer 50 % Stelle Fördermittelmanagement;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #644. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Projektmanager Fördermittel (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Begleiten von kirchlichen Einrichtungen bei der Akquise von öffentlichen und EU-Fördermitteln;</li> <li>Prüfen von kirchlichen Projekten auf deren Förderfähigkeit (vorwiegend bei Baumaßnahmen, aber auch bei inhaltlichen Projekten) durch öffentliche Fördermittel;</li> <li>Begleitung bei der Konzept- und Antragsformulierung;</li> <li>Begleitung bei der Projektumsetzung und -abrechnung;</li> <li>Förderprogrammrecherchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fördermittelexperte (m/w/d), EU-Fundraiser (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektbegleitung;</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten);</li> <li>Selbstständigkeit und Teamgeist;</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit einer Aufstockung oder Kombination mit einer 50 % Fundraisingstelle;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie . </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #648. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Projektmanager Fördermittel (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Kommunikation des Studierendenwerks Heidelberg am Standort Heidelberg in Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit eine/n Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Erstellung von Print- und Online-Medien (Flyer, Broschüren, Plakate, Anzeigen, Infografiken, Werbemittel, Layouts, etc.)</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Fotorecherche)</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und weiterer webbasierten Produkte</li> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen für Studierende</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Content-Management-System WordPress</li> <li>Textsicherheit, kreatives Denken und ein ästhetisches Gespür für zielgruppengerechte Gestaltung und Kommunikation</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für die neusten Technologien und Trends im Web</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung im Hochschulumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle Abläufe und Tätigkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.) und Corporate benefits </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d)

Prüfung von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgung mit Fokus auf die Energieträger Erdgas, Biogas sowie Wasserstoff und weitere Gase der Energiewende Wir unterstützen unseren weltweiten Kundenstamm mit Prüfungen zur DVGW-Zertifizierung und Überwachung in (Erd-)Gasfragestellungen. Mit unserer umfangreichen und attraktiven Ausstattung decken wir das Spektrum von Gasversorgung und Gasinstallation mit Prüfungen für Materialien, Armaturen, Geräten und Gasen ab. Durch unsere Prüftätigkeit und die aktive Mitarbeit in Normungsgremien sind wir international anerkannt und immer auf dem neuesten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns derzeit intensiv mit Fragestellungen der Energiewende und gestalten diese aktiv mit. Derzeit im Fokus: Wasserstoff – H2 der Energieträger der Zukunft. Für den Bereich Gasanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben <ul> <li>Beitrag zur Weiterentwicklung und Weiteraufbau des Prüfbereiches insbesondere bei Wasserstoffthemen</li> <li>Eigenständige Einplanung, Durchführung und Betreuung von mechanischen und funktionalen Prüfungen von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgu ng</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen bei unseren nationalen und internationalen Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker SHK (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechniker) oder Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister Physiklaborant, Mechatroniker</li> <li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet und in den relevanten Regelwerken von Vorteil</li> <li>Begeisterungs- und Teamfä higkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld mit umfangreicher Ausstattung</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit interessanter betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Laborant/in (w/m/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung Aufgaben <ul> <li>Beitreibung öffentlich-rechtlicher und privat-rechtlicher Forderungen im Innen- und Außendienst für die Stadt und die Stadtwerke</li> <li>Ermittlung und Durchführung von Vollstreckungsmöglichkeiten</li> <li>Bearbeitung von Insolvenz- und Versteigerungsanträgen</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Raten-/und Stundungsvereinbarungen</li> <li>Berechnung und Buchung von Säumniszuschlägen und Nebenforderungen</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Zahlungseingängen</li> <li>Beauftragung von Gerichtsvollzieher (m/w/d)</li> <li>Führen von Verhandlungen mit den Schuldnern</li> <li>Aufbereitung von Niederschlagungen</li> <li>Dokumentenmanagement/Ablage und Organisation der Akten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Industriekaufmann (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Buchhaltungskenntnisse.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zwangsvollstreckung oder vergleichbarer Tätigkeit und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert SAP) und den Standard Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).</li> <li>Sie bearbeiten Ihre Aufgabengebiete zuverlässig, eigenverantwortlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung zur Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 95 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft. Am Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 70 %) folgende Stelle zu besetzen: Koordinator/in (m/w/d) Drittmittelmanagement und Finanzbuchhaltung (Kennziffer 08/2025) Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche administrative Betreuung und Bewirtschaftung der Drittmittelprojekte und -aktivitäten des IDS unter Berücksichtigung der zuwendungsrechtlichen und vertraglichen Vorgaben</li> <li>Erstellung von Mittelanforderungen und Anfertigung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Administrative/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten und Zuwendungsgeber</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten in der Finanzverwaltung</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses und Erstellung der Unterlagen für den Rechnungsprüfer</li> <li>Durchführung des Jahresabschlusses zusammen mit dem Softwarehersteller</li> <li>Einrichten von Haushaltsstellen, Deckungskreisen und genehmigten Budgets </li> <li>Buchen von Rechnungen und Überwachung sämtlicher Konten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Erfahrung in der Finanzadministration von Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen </li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Drittmittelverwaltung</li> <li>Erfahrung in Digitalisierungsprojekten in der Finanzabteilung</li> <li>Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Adobe Acrobat und einer marktüblichen Finanzsoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und organisatorisches Geschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut</li> <li>Spezifische Einarbeitung in das Arbeitsgebiet sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder </li> </ul> Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen. STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d) Drittmittelmanagement und Finanzbuchhaltung

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire &amp; Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Aufgaben <ul> <li> Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit </li> <li> Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall </li> <li> Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> <li> Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung </li> <li> Melde- und Berichtswesen </li> </ul> Profil <ul> <li> Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 </li> <li> Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker wünschenswert </li> <li> Ersthelfer wünschenswert </li> <li> Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 </li> <li> Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:54/04-TR Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an </li> <li> Übertarifliche Bezahlung (4.370€ brutto/monatlich) zzgl. tariflicher Zulagen </li> <li> Kostenlose Dienstkleidung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY </li> <li> Moderner Fuhrpark und Geräte </li> <li> Professionelles Team </li> </ul> STBL1_DE

Truppführer ( F - II ) (m/w/d) - Mannheim

Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 50 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Gebäuden. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben Deputat 100 %, unbefristet Bei der Evangelischen Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um einen Bestand an Bauwerken, der an Vielfalt kaum zu überbieten ist. Dieser besteht aus den unterschiedlichsten Gebäudearten, allesamt von hoher städtebaulicher und stadtbildprägender Bedeutung. Darunter sind sowohl Neubauten als auch historische, denkmalgeschützte Gebäude und alles, was dazwischen liegt. Sie können uns bei dieser interessanten Aufgabe unterstützen. Aufgaben <ul><li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Planung, Ausschreibung und Baustellenbetreuung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 1–9)</li><li>Bau, Sanierung und Unterhalt von Gebäuden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau</li></ul>Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und Stärken<ul><li>Sie haben im Laufe Ihres Berufslebens bereits Erfahrung mit Bauen im Bestand gesammelt, verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben und sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, AVA und CAD)</li><li>Gute Kenntnisse in den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Normen</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie Freude an Ihrem neuen Aufgabenbereich und dem Umgang mit Menschen haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig serviceorientierter Denkweise sowie Verhandlungsgeschick sollten daher zu Ihren Stärken gehören</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres, verbindliches Auftreten. Wirtschaftliches Handeln, Termintreue und Eigenorganisation, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit sich in ein kollegiales, motiviertes Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD (Bund)</li><li>Eine langjährige Mitarbeit ist erwünscht</li><li>Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreie Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Alterszusatzversorgung</li><li>Wir bieten die Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (mit 50 % der Kosten)</li><li>Sie haben die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes</li><li>Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Müll­lader*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Mülllader*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Es handelt sich überwiegend um Arbeit mit schweren Lasten. Täglich sind bis zu 20 km Wegstrecke zu Fuß zurückzulegen. Aufgaben <ul> <li>Transportieren der Müllbehälter vom individuellen Standplatz zum Fahrzeug</li> <li>Entleeren der Müllbehälter am Fahrzeug</li> <li>Rücktransport der Müllbehälter zum Standplatz</li> <li>Einweisen der Abfallfahrzeuge in den Straßenverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Mülllader*innen – Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Sanieren Teilzeit (50%) am Standort Heidelberg unbefristet eine/n Projektleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte</li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung</li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office</li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich und in ORCA AVA von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung bis EG 11 (TV-L) sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeit sowie ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen</li> </ul> STBL1_DE

95 Unbefristet Jobs in 67 Edenkoben, Deutschland