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Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre vier­gruppige Kinder­tages­einrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum nächst­möglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li> Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und den kommunalen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeits­weise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und des Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, Sozial­kompetenz, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächs­führung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Heil­pädagogischen Fach­dienst</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 8a, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage</li> <li>Zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichs­tage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorge­einheit, pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regel­mäßigen Mitarbeitenden­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglich­keiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariats­aufgaben sowie Unter­stützung der Amtsleitung </li> <li>Mitwirkung im Prozess­management und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen </li> <li>Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E‑Mail-Postfach </li> <li>Einkauf von Verbrauchs­materialien (Bürobedarf etc.), Schlüssel­verwaltung </li> <li>Rechnungsbearbeitung </li> <li>Verwaltung von Personendatenbeständen </li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veran­staltungen (insb. Neujahrs­empfang und Reiter­umzug beim Kalten Markt, Blutspender­ehrung) </li> <li>Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen </li> <li>Vertretung in der Zeiterfassung </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegent­lichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen </li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Engagement </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Aufgabe </li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbar­keit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Radleasing / Mobilitätszulage </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unser zweigruppiger Regelkindergarten arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Wir haben kleine Weltentdecker, Sportler, Künstler und Forscher, die Sie gerne mit uns individuell fördern und begleiten dürfen. Bringen Sie Ihre Stärken, Erfahrungen und eigene Ideen bei der Planung im Team sowie bei selbständiger Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote ein. Wichtig ist uns auch eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Lust, die Einrichtung und das Team weiter zu entwickeln</li> <li>den Wunsch, einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team zu haben</li> <li>die Fähigkeit, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a</li> <li>vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Landratsamtes beitragen und Energie effizienter nutzen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Im Bereich Gebäudebetrieb des Amtes für Gebäudemanagement leiten wir die Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung. Als Energiemanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kosteneinsparungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, identifizieren Sie neue Potenziale und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für ein nachhaltiges Energiemanagement. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Energiemanager (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Landkreisgebäude.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen.</li> <li>Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse.</li> <li>Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung.</li> <li>Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung.</li> <li>Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedlein unter der Telefonnummer 0791 755-7474 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Sie suchen nach einem sicheren Job in der Verwaltung, der sich allerdings von den typischen Stellen im öffent­lichen Dienst abhebt? Als Assistenz der Ersten Landes­beamtin ähnelt kein Tag dem anderen. Ihre Haupt­aufgabe liegt darin, die Erste Landes­beamtin bei Ihren Aufgaben zu unter­stützen. Dabei erhalten Sie tiefe Einblicke in den Landkreis Schwäbisch Hall mit all seinen Aufgaben, Heraus­forderungen und Facetten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Land­kreises mit. Im Vorzimmer der Ersten Landes­beamtin ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Assistenz der Ersten Landesbeamtin (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle anfallenden Assistenz­aufgaben im Vorzimmer der Ersten Landes­beamtin, wie beispiels­weise das Erstellen von Präsentationen, Bearbeiten von Korres­pondenzen sowie Vor- und Nach­bereiten von Besprechungen und Sitzungen.</li> <li>Sie unterstützen organi­satorisch bei Veran­staltungen.</li> <li>Sie vertreten die Assistenz des Landrats.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kauf­männischen Bereich</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>Englisch­kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, eigen­verant­wortliches Arbeiten sowie flexible Anpassung der Arbeits­zeit</li> <li>Freude am persönlichen Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit­stelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kübel unter der Telefonnummer 0791 755‑7217 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Assistenz der Ersten Landesbeamtin (m/w/d)

Die Kreisplanung im Landratsamt Schwäbisch Hall ist ein Fachbereich des Bau- und Umweltamts. Seit über 50 Jahren beraten und unterstützen wir Gemeinden und Städte im Landkreis mit kreativen und individuellen Dienstleistungen für städtebauliche und raumplanerische Aufgaben. Mit zielgerichteten Projekten treiben wir gemeinsam die Stadtentwicklung voran. Die Kombination von Planungsbüro und öffentlicher Dienst eröffnet für Sie eine breite und spannende Herausforderung für eine erfüllende Tätigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Stadtplanung haben und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Kreisplanung, ist zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen. Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig Bauleitpläne und andere städtebauliche Satzungen in Abstimmung mit unseren Auftraggebern aus.</li> <li>Sie erstellen städtebauliche Entwicklungskonzepte (z. B. Wohnbauentwicklung einer Kommune).</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und beraten diese bei städtebaulichen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung bzw. Stadt- oder Raumentwicklung oder ein vergleichbarer Studienabschluss als Architekt mit der Fachrichtung Städtebau, Stadt- oder Raumplanung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Interesse an fachübergreifender und teamorientierter Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung beim Erwerb des Titels „Stadtplaner“ (SiP gem. AKBW)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>mit iMacs und iPads ausgestattete Arbeitsplätze, um Ihnen ein effizientes und kreatives Arbeiten zu ermöglichen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Fuhrmann unter der Telefonnummer 0791 755-7248 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeits­platz und einer span­nen­den beruf­lichen Heraus­forderung im Bereich Baurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Fach­bereich Baurecht sind wir für die Genehmi­gung von Bau­vorhaben im Landkreis zuständig und über­wachen die Ein­haltung der Bau­vor­schriften. Unser Ziel ist es, die Planung, den Bau und die Nut­zung von Gebäuden in Einklang mit öffentlichen Vor­schriften zu bringen. Sie möchten ebenfalls eine geordnete und nach­haltige Ent­wicklung des Bau­wesens im Landkreis ermöglichen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Baurecht, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bauingenieur als Bauverständiger im Sinne der Landesbauordnung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge in bau­tech­nischer und stati­scher Hin­sicht (LBO, LBOAVO, LBOVVO, BauNVO, BauGB).</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen.</li> <li>Sie beraten die Gemeinden, Bauherren, Statiker sowie Archi­tekten und sonstige Entwurfs­verfasser zu bautech­nischen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder Bau­ingenieurwesen (B.Eng. / B.Sc. / Dipl. Ing (FH)) oder einer Fach­richtung, welche den Tätig­keiten entspricht (§ 46 Absatz 4 Landes­bauordnung Baden-Württemberg)</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungs­recht sind von Vorteil</li> <li>argumentative Fähigkeiten und bürger­freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte anteilig)</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kern­arbeits­zeit frei­tags um 12 Uhr und die Möglichkeit, nach der Ein­arbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>ein unterstützendes Miteinander und Teamwork</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur als Bauverständiger im Sinne der Landesbauordnung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. In der Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und der Ortschaftsräte in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gremiensitzungen im Team</li> <li>Protokollierung der Sitzungen mit Sitzungsteilnahme an ca. zwei Sitzungstagen im Monat abwechselnd im Team mit einer weiteren Person</li> <li>Koordination und Organisation von Klausurtagungen und Veranstaltungen des Gemeinderats</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems Allris</li> <li>Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung von Laudationen zu städtischen Ehrungen von Gremiumsmitgliedern</li> <li>Stellvertretung für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich</li> <li>Grundkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht</li> <li>Flexibilität</li> <li>sicheres und zügiges Formulierungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Je nach Bewerbungslage können die Aufgabenfelder auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäude­wirtschaft ist zum bald­möglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau unbe­fristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die technische Begleitung von städtischen Hochbaumaß­nahmen bei Neubauten, Umbauten und Bestands­erweiterungen sowie Gebäude­unterhalt im Bereich Elektrotechnik</li> <li>die Termin- und Kosten­überwachung</li> <li>das Vertrags-, Auftrags- und Rechnungs­wesen</li> <li>die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vorbe­halten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro­technik</li> <li>gründliche und umfassende Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro­technik, der Energie­versorgung / -effizienz bzw. der Gebäude­technik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken, Normen und Richtlinien</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigen­initiative</li> <li>Kommunikationsgeschick und Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurück­reichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archiv­fachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archiv­päda­go­gi­scher Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archiv­wissen­schaft</li> <li>oder ein Studium der Geschichtswissenschaft (Bachelor of Arts oder Master of Arts) mit einschlä­giger praktischer Berufserfahrung in einem haupt­amt­lich geführten Archiv</li> <li>Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

22 Unbefristet Jobs in 73488 Ellenberg, Deutschland