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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in der Technischen Abteilung besetzen: Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung - E 9a TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen für Lehre, Forschung und Verwaltung auf der Grundlage der Anforderungen der Bereiche</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren entsprechend den Rechtsvorschriften für die öffentliche Hand</li> <li>Beschaffung entsprechend der Vergabearten</li> <li>Bearbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Systempflege und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung) sowie der Rechnungsbearbeitungssoftware xSuite wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle, betriebliche Altersversorgung, Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job und flexible Arbeitszeiten. STBL1_DE

Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich DRV-IT rvSystem suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als <h3>Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 14-041-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist einer der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands und gestaltet mit der Abteilung DRV-IT rvSystem die digitale Infrastruktur für Millionen Versicherte. Wir entwickeln moderne Kernsysteme und Online-Services, die das Rückgrat der Sozialversicherung bilden – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Als Stelleninhaber*in sind Sie die Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und Verwaltung. Sie stellen sicher, dass unsere IT-Projekte rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig umgesetzt werden. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass digitale Services für die Versicherten modern und effizient zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Begleiten von Beschaffungsvorgängen (inklusive Abstimmung mit Fachabteilungen, der Vergabestelle und dem Controlling)</li> <li>Anpassen und Controllen von Verträgen für Software und IT-Dienstleistungen</li> <li>Qualitätssicherung bei Vergabeunterlagen und Anträgen</li> <li>Beschreiben, Pflegen und Optimieren der betroffenen Geschäftsprozesse</li> <li>Erstellen von Vorlagen, Berichten, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Begleitung des Vergabeprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH beziehungsweise gleichwertige Abschlüsse) vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management (oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung oder Vertragsmanagement – vorzugsweise mit IT- Bezug</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu steuern und stetig zu verbessern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT (m/w/div)

Transformation im öffentlichen Dienst – ja, das geht! Du willst Transformation im öffentlichen Dienst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Im Fachbereich Integriertes Management &amp; Recht arbeiten wir in zwei Teams prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform – und du sorgst als Referent*in dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben. Entwickle mit uns Standards weiter und begeistere crossfunktionale Teams für Datenschutz und Informationssicherheit.Pack mit an - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest unser ISMS: Entsprechend BSI-Grundschutz und ISO 27001 steuerst, entwickelst und verbesserst du das Informationssicherheits-Management-System kontinuierlich</li> <li>Sicherheitskonzepte und Richtlinien gestaltest du aktiv mit und sorgst dafür, dass Datenschutzthemen und -vorfälle DSGVO-konform gelöst werden</li> <li>Technik ist dein Freund: Industrie- und IoT-Systeme integrierst du gekonnt ins bestehende Sicherheitsmanagement, sodass selbst komplexe Prozesse leicht wirken</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle: Du koordinierst das interdisziplinäre Informationssicherheits-Team und begeisterst Mitarbeitende für Datenschutz- und Sicherheitsthemen – auch diejenigen, die bisher dachten, „Passwort123“ sei clever</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundament deines Profils ist ein Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – das Handwerkszeug für echte Expert*innen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit, ergänzt durch fachliche Führungserfahrung. Qualifikationen in Informationssicherheit und Datenschutz sind ein Plus – fehlt etwas, freuen wir uns über deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzubilden</li> <li>Deine zusätzlichen Skills in IT-Systemadministration sowie Projekt- oder Prozessmanagement runden dein Profil ab – je mehr Werkzeuge im Sicherheits-Kit, desto besser!</li> <li>Sprachlich bewegst du dich sicher in Deutsch auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau – so bleibst du auch bei internationalen Sicherheitsfragen gelassen</li> <li>Überzeugend agierst du mit klarer Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – für dich ist Wandel eher Abenteuer als Bürokratie</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (d/w/m) für Datenschutz und Informationssicherheit - unbefristet

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt über ihre Mitgliedsverbände die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Wir sind durch unsere Verankerung in den Betrieben authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber – auch in Europa und weltweit. Ihr Herz schlägt für die Soziale Marktwirtschaft und digitale Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Kommunikationsteams. Als Referentin/Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation gestalten Sie die digitale Präsenz der BDA aktiv mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Redaktion, Analyse und Content-Produktion – mit dem Ziel, unsere Positionen und Themen zielgruppengerecht, modern und wirkungsvoll zu vermitteln. Unsere Kommunikationsabteilung verantwortet die gesamte interne und externe Kommunikation des Spitzenverbands – von klassischer Pressearbeit über Social Media, Website und Newsletter bis hin zu Veranstaltungen wie dem Deutschen Arbeitgebertag. In enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Positionierung der deutschen Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Redaktionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter)</li> <li> Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Inhalte (Text, Grafik, Video, Audio) für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li> Analyse der Reichweite und Performance unserer Inhalte mit gängigen Monitoring-Tools</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen, der Hauptgeschäftsführung und externen Dienstleistern</li> <li> Beobachtung digitaler Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li> Unterstützung bei der digitalen Begleitung politischer Kampagnen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, idealerweise im politischen, journalistischen oder verbandlichen Umfeld</li> <li> Interesse am politischen Geschehen und Gespür für digitale Trends</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung multimedialer Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg</li> <li> Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Photoshop, WordPress sowie Social-Media- und Web-Analysetools (z. B. Matomo, Meta Business Suite)</li> <li> Fähigkeit, komplexe sozial- und wirtschaftspolitische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li> Kreativität, Textsicherheit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Der Mix macht's: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik</li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und digitale Innovationen</li> <li> Teamarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld</li> <li> Work &amp; Life: unbefristetes Arbeitsverhältnis (39h/Woche), flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse, Soft-Skill, Future-Skills-Trainings), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx 75%ige Freistellung aus der Pflege für Deine Arbeit mit den Azubis Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Teilfreistellung

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen, um Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken? Sind Sie bereit, einen Unterschied im Leben von Senioren zu machen? Dann sind Sie bei den Berliner Hausbesuchen genau richtig! Durch eine Erweiterung des Projekts auf mehrere Bezirke in Berlin suchen die Malteser zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (30 Stunden/Woche) für das bestehende Team. Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung. Wenn Sie bereit sind, einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren zu nehmen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung für Senioren</li> <li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren</li> <li>Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche</li> <li>Dokumentation anhand von Evaluationskriterien</li> <li>Gezielte Netzwerkarbeit mit bezirklichen Akteuren </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter, Pflegefachpersonen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Berufsgruppen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit </li> <li>Erfahrungen in der Projektumsetzung in Themen- und Aufgabengebieten für ältere Menschen (Gesundheitsförderung, Prävention, gesellschaftliche Teilhabe) wie Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten können erlernt und ausgebaut werden</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem spannenden Projekt des Landes Berlin </li> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Lotsen (m/w/d) für die Berliner Hausbesuche

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse Die energiewirtschaftliche Marktkommunikation sorgt mit standardisierten und digitalen Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende mitgestalten.Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse</li><li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente zur Marktkommunikation</li><li>Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Branchenpositionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) mit einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse

Der Virchowbund ist seit über 75 Jahren die starke Stimme der niedergelassenen und ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Als zentraler gesundheitspolitischer Akteur vertreten wir die Interessen von Haus- und Fachärzten, begleiten sie auf dem Weg in die Selbstständigkeit und im Praxisalltag – mit einem engagierten Team in unserer Berliner Geschäftsstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist/Juristin (m/w/d) – Medizinrecht / Vertragsarztrecht Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für juristische Fragen unserer Mitglieder, speziell Vertragsarztrecht, ärztliches Berufsrecht, Abrechnung nach EBM und GOÄ, aber auch in Arbeits-, Gesellschafts- und Mietrecht</li> <li>Begleitung unserer Mitgliedr bei Praxiseinstieg, Praxisführung und Praxisabgabe</li> <li>Aufbereitung aktueller juristischer Themen für Blogbeiträge, Newsletter und Praxisinformationen</li> <li>Fachliche Beiträge in Webinaren und digitalen Veranstaltungsformaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen)</li> <li>Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Medizinrecht, insbesondere Vertragsarztrecht</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Mietrecht und Vereinsrecht</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Freude an der Wissensvermittlung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Prämien (z. B. Weihnachtsgeld, Boni)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Jurist/Juristin (m/w/d) - Medizinrecht / Vertragsarztrecht

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Ausrüsten von Dienststellen mit mechanischen und mechatronischen Sicherungsmitteln</li> <li>Schlüsselnachfertigung und Ersatzbeschaffung</li> <li>Öffnungstechnik für mechanische und mechatronische Sicherungsmittel</li> <li>Instandhaltung der mechanischen und mechatronischen Sicherungstechnik</li> <li>Hilfeleistung und Beratung bei technischen Problemen mit mechanischen Sicherungseinrichtungen</li> <li>Sicherheitliche Tests und Erprobung mechanischer und mechatronischer Sicherungsmittel</li> <li>Dokumentation des Ausrüstungsstandes von Dienststellen</li> <li>Einweisung der Nutzer in die mechanische Sicherheitstechnik</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Berufsfeld <ul> <li>Metall</li> <li>Maschinenbau</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und unregelmäßiger Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft</li> <li>Einsatz in Krisengebieten und/oder SmbS</li> <li>Führen von Schusswaffen und Tragen von Schutzwesten</li> <li>Tragen von Dienst-/Schutzkleidung</li> <li>besondere gesundheitliche und klimatische Belastung</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>in der Schlosstechnik</li> <li>in unterschiedlichen Schweißverfahren</li> <li>in der Werkstoffkunde</li> <li>in der Elektromechanik</li> </ul> </li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li> <li>Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Teilnahmezertifikat Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1/DIN EN ISO 9606-2</li> <li>in den Vorschriften für die mechanische und elektronische Sicherungstechnik</li> <li>BSI-Richtlinien für VS-Stahlschränke</li> <li>über zulässige Änderungen an Rauch- und Brandschutztüren</li> <li>zu den Vorschriften über Flucht- und Rettungswege</li> </ul> </li> <li>gute Englischkenntnisse entsprechend (A2)</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Grafiksoftware</li> <li>FCM-Software</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 7</li> <li>Übernahme von technischen Beamtinnen / Beamten (w/m/d) aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

264 Unbefristet Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland