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Seit 1977 am Markt, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der führenden IT-Häuser in Nordrhein-Westfalen entwickelt. Mit unseren drei Geschäftsbereichen IT-Produkte, IT-Projekte und Managed Services stehen wir unseren Kunden von der Hardwarebeschaffung über umfangreiche IT-Projekte bis hin zum fortlaufenden IT-Betrieb als kompetenter und unterstützender IT-Partner zur Seite. Über 90 Mitarbeiterinnen Mitarbeiter sind täglich für unsere mittelständischen Kunden im Einsatz. Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Infrastrukturen – mit Fokus auf Microsoft-Technologien</li><li>Du entwickelst Kundenumgebungen rund um Microsoft 365, Azure, Intune &amp; Co kontinuierlich weiter</li><li>Du verwaltest Windows-Server, Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) und kümmerst dich um Storage &amp; Backup</li><li>Du bringst Exchange-Umgebungen in Bewegung – egal ob on-premise oder hybrid</li><li>Du steuerst komplexe IT-Projekte – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Du sprichst fließend zwei Sprachen: Technik &amp; Vertrieb – und hältst das Team auf Kurs</li><li>Du bist regelmäßig im regionalen Außendienst unterwegs, um direkt bei Kund:innen vor Ort Lösungen zu schaffen, die wirklich wirken</li></ul> Profil <ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systemhaus-Umfeld und tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure, Intune, Windows Server, Virtualisierung, Storage &amp; Exchange</li><li>Du bist kein Einzelkämpfer, aber du übernimmst Verantwortung</li><li>Du willst mitgestalten, nicht nur verwalten – und denkst dabei auch wirtschaftlich</li><li>Du kommunizierst klar, handelst verbindlich und weißt, wie man Dinge zu Ende bringt</li><li>Du bist da, wenn's brennt – nicht weil du musst, sondern weil du willst</li><li>Bonus: Du teilst dein Wissen gern, bist Mentor:in im Herzen und hast Bock, andere weiterzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Team mit Tiefgang: erfahren, direkt, herzlich – und mit echtem Expertenwissen</li><li>Leistungskultur, die motiviert – kein Overload, aber auch kein Leerlauf</li><li>40h/Woche, davon 2 feste Office-Tage</li><li>Schulungsbudget &amp; Weiterentwicklung, die du mitgestaltest</li><li>Sichtbarkeit &amp; Selbstwirksamkeit: Deine Arbeit hat Impact – bei uns und bei unseren Kund:innen</li><li>Und ja: Es wird nie langweilig. Versprochen</li><li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung in deinem Job- ganz unkompliziert</li><li>Gelebte Kollegialität: Zusammenarbeit in kleinen Teams in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Offene Türen zu allen Führungskräften: Jederzeit eine offene Tür zu deiner Führungskraft</li><li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung- ganz maßgeschneidert für Dich</li><li>ALTERSVORSORGE DIREKTVERSICHERUNG: Die Möglichkeit, deine Altersvorsorge mit einer Direktversicherung abzusichern</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Modern ausgestattete Büros – die zentral liegen und gut erreichbar sind – egal ob per Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad</li><li>Homeoffice: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Community: Eine starke und humorvolle Community die auch schon mal bei außerbetrieblichen Aktivitäten zusammen ist</li><li>Essen, Snacks und Trinken: Lecker Essen – gekocht mit viel Liebe für alle Mitarbeitenden, dazu ausreichend Obst und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Jobrad: Für alle die fit werden oder bleiben möchten</li></ul> STBL1_DE

IT System Engineer - Microsoft / Azure / Windows (m/w/d)

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme</li> <li>Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc.</li> <li>Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung</li> <li>(Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: <ul> <li>Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)</li> <li>Cisco Expressway-Gateways</li> <li>Cisco Jabber für Windows / iPhone</li> <li>Estos ProCall (ixi-UMS Server)</li> </ul> </li> </ul> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld,</li> <li>routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld,</li> <li>analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz,</li> <li>eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte</li> <li>attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop

Die Kita Heilig Geist ist eine von insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In der Kita Heilig Geist werden in drei Gruppen 59 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita hat zwei Gruppen in der Gruppenform 1 und eine Gruppe in der Gruppenform 3 (KiBiz). In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Heilig Geist

In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch gekocht. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) St. Franziskus

Standort Bochum • Vollzeit • unbefristet Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für Rechtsanwält:innen und Notar:innen in Deutschland. Mit über 1.000 Veranstaltungen jährlich und mehr als 50.000 Teilnehmenden sind wir ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung – innovativ, digital und praxisnah. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Technologien mit Teamgeist verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen als erste Ansprechperson bei der Nutzung digitaler Tools (1st/2nd Level Support) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung und Microsoft-basierten Systeme.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, insbesondere im Bereich Cloud, Sicherheit und Digitalisierung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (z.B. Windows Server, Active Directory).</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit Netzwerk-Infrastrukturen aus (Switches, Firewalls, VPN, virtuelle Umgebungen).</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie direkt am Bochumer Westpark</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsinstitut mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket für Ihre Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf betriebliche Abläufe und persönliche Bedürfnisse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder Digitalisierung</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen – bei uns zählt Ihre Meinung und Ihr Beitrag</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expert:in für Microsoft 365 & Anwendersupport (m/w/d)

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen - Bergerhausen und Essen - Rüttenscheid suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. Für unseren Standort Essen - Bergerhausen suchen wir ab sofort eine qualifizierte und erfahrene Kita-Leitung pädagogische Fachkraft in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Führung eines neuen und motivierten Teams</li> <li>Belegung der Kindergartenplätze</li> <li>Korrespondenz mit Trägern und Behörden führen</li> <li>Umsetzung und Erweiterung unserer Konzeption und Qualitätshandbuches</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Mitarbeiter- und Elterngesprächen</li> <li>Einsatzplanung und Überwachung der Reinigungs- und Hauswirtschaftskräften sowie Hausmeister</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Überwachung und Abrechnung der Handkasse</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse ggfs. Kenntnisse und erste Erfahrungen in Kigaroo und LittleBird</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleiter/in pädagogische Fachkraft mit Erfahrung gesucht

Die Stadt Heiligenhaus mit ihren rund 27.500 Einwohnern liegt landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Vielfältige Bildungsangebote, ein breites Freizeit- und Kulturprogramm sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Heiligenhaus zu einem Ort mit hoher Lebensqualität und ausgeprägter Familienfreundlichkeit. Engagement, Miteinander und kurze Wege prägen unsere Stadt - ein Umfeld, in dem Arbeiten und Leben Hand in Hand gehen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beigeordnete/Beigeordneter und Kämmerin/Kämmerer (m/w/d). Aufgaben Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes gestalten Sie im Team mit den weiteren Vorstandsmitgliedern, dem Bürgermeister sowie in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Rat und den politischen Gremien die Zukunft unserer Stadt. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung und tragen mit Führungskompetenz, Gestaltungsfreude und Entscheidungsstärke zu einer modernen, serviceorientierten Verwaltungskultur bei. Sie übernehmen die Leitung des Dezernates III mit den Fachbereichen Personalverwaltung, Finanzen und Beteiligungsmanagement sowie Immobilienmanagement. Darüber hinaus ist ein nebenamtlicher Einsatz als Prokurist/in in der Heiligenhauser Bau- und Immobiliengesellschaft mbH (HBIG) vorgesehen. Eine spätere Anpassung des Dezernatszuschnittes bleibt vorbehalten. Profil Wir suchen eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen und Überzeugungskraft Impulse setzt und mindestens über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen (vormals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW verfügt. Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer kommunalen oder vergleichbaren Funktion, fundierte Fachkenntnisse in Finanz-, Haushalts- und Verwaltungssteuerung, ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz, ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur aktiven Mitgestaltung werden vorausgesetzt. Sie sind bereit, sich mit hoher Präsenz vor Ort einzubringen und die Entwicklung der Stadt Heiligenhaus aktiv mitzugestalten. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltbare Führungsaufgabe in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten - strategisch, innovativ und bürgernah. Die Besoldung und die Aufwandsentschädigung richten sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land Nordrhein-Westfalen. Die Besoldung erfolgt demnach derzeit nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW. Die/Der Beigeordnete wird gemäß § 71 Abs. 1 Satz 3 GO NRW durch den Rat der Stadt Heiligenhaus für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Voraussetzung ist daher die Erfüllung der entsprechenden beamtenrechtlichen Anforderungen. Die Stadt Heiligenhaus setzt sich aktiv für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Beigeordnete/Beigeordneter und Kämmerin/Kämmerer (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale. Wir suchen: In unserer Kita begegnen wir Kindern so, wie sie sind: mit all ihren Ideen, Stärken und Besonderheiten. Manche Kinder brauchen in ihrer Entwicklung etwas mehr Begleitung, andere besondere Unterstützung, um ihren Platz in der Gruppe zu finden und zu behalten. Für diese Kinder suchen wir für unsere Kita Ruhrpiraten in Fröndenberg eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (40 Wochenstunden), die mit Einfühlungsvermögen und Geduld unsere Kita-Kinder gruppenübergreifend begleiten und fördern möchte. Unterstützt von unserer Fachberatung für Inklusion und Integration, Katrin, die Dich fachlich und persönlich begleitet, berät und stärkt, wirst Du bei uns Teil eines engagierten Teams, das sich gemeinsam für ein Umfeld starkmacht, in dem sich jedes Kind in seiner Persönlichkeit entfalten darf. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder gruppenübergreifend in ihrer Entwicklung und unterstützt sie dort, wo sie individuelle Begleitung und besondere Unterstützung benötigen.</li> <li>Du erkennst Stärken, Interessen und Ressourcen jedes Kindes und entwickelst auf dieser Basis gezielte Förder- und Unterstützungsmaßnahmen.</li> <li>Du dokumentierst Beobachtungen, überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen und passt sie an die Entwicklungsschritte des Kindes an.</li> <li>Mit besonderem Augenmerk auf Integrativkinder arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit, um eine Atmosphäre zu gestalten, in der jedes Kind gleichermaßen teilhaben und mitgestalten kann.</li> <li>Du förderst eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern – transparent, einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du einen Kita-Alltag, in dem Unterschiede als Stärke verstanden werden und jedes Kind seinen Platz findet.</li> </ul> Du bist bei uns nie auf Dich allein gestellt – Neben Deiner Kita-Leitung und Deinem Team steht Dir unsere Fachberatung telefonisch oder persönlich vor Ort beratend zur Seite. Sie begleitet Dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen, in der Konzeptarbeit und in individuellen pädagogischen Situationen, damit Du Dich fachlich sicher und menschlich gestärkt fühlst. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der individuellen Entwicklungsförderung von Integrativkindern mit oder hast Interesse, diese mit uns zu sammeln.</li> <li>Du siehst das Kind als Ganzes – mit seinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Emotionen – und arbeitest mit Kompetenz, Geduld und Empathie.</li> <li>Du bist teamorientiert, kommunikativ und offen für neue Impulse.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und reflektiert, suchst aber ebenso den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.</li> <li>Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits.</li> <li>Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.</li> <li>Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.</li> <li>Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit. Und das Beste: Für Dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt – mit einer rundum Verpflegung während des Seminartages.</li> <li>Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad.</li> <li>Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.</li> <li>Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.</li> <li>Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.</li> </ul> STBL1_DE

512 Unbefristet Jobs in Hagen, Deutschland