field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die METHA (Mechanische Trennung von Hafensedimenten) ist eine einmalige maschinenbautechnische Anlage und wird betrieben, um die Wassertiefen im Hamburger Hafen für die internationale Schifffahrt jederzeit sicherstellen zu können. Sie bereitet belastetes Hafensediment auf, trennt es nach Kornfraktionen und entwässert es zur Verwertung oder sicheren Einlagerung. Für den reibungslosen Betrieb ist eine kontinuierliche Versorgung mit geeignetem Material entscheidend. Wir suchen Dich als Schneidkopfsaugbaggerführer*in für unseren 2-Schichtbetrieb auf der METHA, der an fünf Tagen (Mo. - Fr.) pro Woche erfolgt. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bedienst, überwachst und steuerst die Schneidkopfsaugbagger auf dem Vorlagebecken der METHA.</li> <li>Wartung, Pflege und Ertüchtigung der Bagger gehören zu Deinem täglichen Handwerk.</li> <li>Du stimmst Dich mit der Schichtleitung ab, damit der Prozess reibungslos läuft.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Pflege des Vorlagebeckens – gemeinsam mit dem Prozessingenieur.</li> <li>Auch Aufgaben aus anderen Bereichen der METHA kannst Du übernehmen, wenn sie zu Dir passen.</li> <li>Deine Tätigkeiten sind vielseitig und werden auf Deine Fähigkeiten abgestimmt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im anerkannten Berufsfeld; z.B. als Baugeräteführer*in, Mechatroniker*in, Konstruktions- oder Anlagenmechaniker*in oder Ähnliches.</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an verfahrenstechnischen Abläufen zeichnen Dich aus.</li> <li>Du kennst die Prozesse auf der METHA – oder bist bereit, sie Dir anzueignen.</li> <li>Einen Kranschein bringst Du mit oder holst ihn bei uns nach.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig.</li> <li>Du bist offen für neue Aufgaben und Lösungen und entwickelst Dich gerne weiter.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Baggerführer*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. In unserem Team der Arbeitsvorbereitung erbringen wir alle Leistungen, die für die Planung und Vorbereitung der Entsorgung und des Transports für Baggergut erforderlich sind. Dabei decken wir mit unserer Arbeit die Leistungsphasen 1- 7 der HOAI ab und planen die Baumaßnahmen auf unseren HPA-Deponien Feldhofe und Francop inkl. der Nachtragsbearbeitung und Kostensteuerung während der Bauausführung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung für die Entwicklung eines Prozessleitsystems, entwirfst im Zuge dessen Maßnahmen für die Anlagensicherheit und berücksichtigst Energieeinsparpotentiale. </li> <li>Außerdem erstellst Du ein Konzept für den Einsatz von erneuerbaren Energien für den Anlagenbetrieb unserer Deponien.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört es, die abwassertechnischen Anlagen zu betreuen, Reinigungsziele zu überprüfen und unsere technischen Standards im Hinblick auf den aktuellen Stand der Wissenschaft zu verbessern.</li> <li>Für verschiedene Entwässerungseinrichtungen konstruierst Du Bauteile in CAD.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Arbeitsvorbereitung und die Betriebsplanung für unsere Entsorgungsanlagen und die Transporttätigkeiten auf unseren Deponien – immer in enger Abstimmung mit der Leitung der Deponien.</li> <li>Neben der Planung liegen die Genehmigung, die Ausschreibung und die Durchführung der Baumaßnahmen in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Im Rahmen der Planung ermittelst Du das notwendige Budget, kümmerst Dich um dessen Einhaltung und steuerst die späteren Maßnahmen nach Zeit, Kosten und Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mehrjährige relevante Berufserfahrung. </li> <li>Darüber hinaus kennst Du Dich mit technischen Anlagen aus und bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Deponie- oder Prozessleittechnik mit.</li> <li>Deine Freude an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Deine guten Kenntnisse im Projektmanagement bringst Du jeden Tag ein.</li> <li>Die Arbeit mit Gesetzen sowie die Einarbeitung in neue Gesetzestexte fällt Dir leicht.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Arbeit mit CAD und Du kannst Deine praxiserprobten Kenntnisse einbringen.</li> <li>Du hast ein gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick und bist in der Lage Deinen Standpunkt zu vertreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für die Planung von Deponien im Hamburger Hafen

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000039214 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 08.02.2026 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Die zu betreuenden Scannerstationen befinden sich in der Caffamacherreihe und im Hugh-Greene-Weg. Aufgaben <ul> <li>fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen</li> <li>Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client)</li> <li>Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstationen</li> <li>Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR RESISCAN und der Software von Governikus</li> <li>solide Kenntnisse in Installation und Betrieb von MS-Windows-Betriebssystemen und Microsoft-SQL-Datenbanken, inkl. SQL Server Management Studio und PowerShell</li> <li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li> <li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Scannerstation

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Executive Board Office (EB Office) der HPA als Referent*in. Das EB Office ist direkt an die Geschäftsführung der HPA angebunden. Es übernimmt für die Geschäftsführung wesentliche organisatorische, protokollarische und strategische Aufgaben und ist Ansprechpartner für Geschäftsführungsangelegenheiten auf interner, externer und internationaler Ebene sowie Kontaktstelle in die Behördenwelt und den politischen Raum. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst und übernimmst strategische und operative Aufgaben des EB inklusive inhaltlicher Terminvor- und Nachbereitung.</li> <li>In Deiner Rolle bereitest Du Reden, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und erstellst zudem Reportings zu strategisch relevanten Fokusthemen und -projekten.</li> <li>Darüber hinaus berätst Du das EB sowie die Spartenleitungen und organisierst und steuerst HPA-übergreifende Aufgaben, Workshops oder ad hoc-Sonderthemen.</li> <li>Du machst Analysen und Auswertungen im Auftrag des EB und erarbeitest Handlungsempfehlungen sowie Strategiepapiere zu unterschiedlichen Themenkomplexen.</li> <li>Die Leitung des EB-Office wird von Dir im Tagesgeschehen sowie bei Sonderaufgaben unterstützt.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Korrespondenz und die Kommunikation mit Geschäftspartner*innen der Geschäftsführung sowie Vertreter*innen aus Politik und Behörden-Umfeld. Hin und wieder nimmst Du an Delegations- und Dienstreisen teil.</li> <li>Im Zuge des Prozessmanagements beschreibst und implementierst Du neue Prozesse und optimierst bestehende (Schnittstellen-)Prozesse innerhalb der Stabstelleneinheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschats-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften (Master/Diplom) oder einer anderen relevanten Studienrichtung oder bringst gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Außerdem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Im Umfeld der Behörden- und Hafenwirtschaft bist Du bereits erfahren – genauso wie im Projektmanagement.</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office Produkte sowie SharePoint und Du bringst Grundkenntnisse in SAP BPC mit.</li> <li>Neben einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis wird Dein Profil durch Dein hohes Engagement, Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Deine Flexibilität ergänzt.</li> <li>Im Berufsalltag überzeugst Du durch Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit. Diskretion und Loyalität sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Deine sehr gute Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, Deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch und Dein diplomatisches Geschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Geschäftsführung

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauverwaltung und öffentliche Flächen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vergabeverfahren <ul> <li>Vorbereitung und Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Leistungsbeschreibungen</li> <li>Durchführung der Ausschreibung</li> <li>Formale Prüfung der Angebote</li> <li>Beratung der Fachdienste und externer Planungsbüros</li> <li>Veranlassung der Veröffentlichung von europaweiten Auftragsvergaben</li> </ul> </li> <li>Verwaltungstätigkeiten für den Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung <ul> <li>Erstellung von Bekanntmachungstexten</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligung</li> <li>Führung der Verfahrensakten</li> <li>Hauptansprechpartner*in für die Bauleitplanung Online-Beteiligung für Schleswig-Holstein (BOB)</li> </ul> </li> <li>Erschließungsbeiträge <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Ermittlung der Grundlagen für die Erhebung von Beiträgen und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung der Widersprüche, ggf. Abhilfebescheid erstellen</li> </ul> </li> <li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragssachen</li> <li>Kostenerstattungsbeträge <ul> <li>Zuordnung der Ausgleichsflächen</li> <li>Berechnung der Beträge</li> <li>Erstellen der Bescheide</li> </ul> </li> <li>Ablöseverträge <ul> <li>Ermittlung des beitragsfähigen Aufwandes und Berechnung der Beträge </li> <li>Ausarbeitung des Ablösevertrages</li> <li>Abschluss des Vertrages </li> </ul> </li> <li>Betreuung der Nachwuchskräfte und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG</li> <li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d)

MACS Maritime Carrier Shipping GmbH &amp; Co. ist eine in Hamburg ansässige Linienreederei mit mehreren Standorten in Europa und dem südlichen Afrika. Wir bieten mit modernen Multipurpose-Schiffen vielseitige, maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen an. Flexibilität, Innovation und Leidenschaft zur Seeschifffahrt zeichnen unsere Dienstleistungen aus. Aufgaben <ul><li>You provide technical support and monitoring of the assigned ships</li><li>You ensure compliance with classification and flag state regulations as well as international safety and environmental standards (ISM, ISPS, MLC)</li><li>You plan, organize, and accompany dry-dockings, repairs, and other activities related to vessels' performances</li><li>You manage budgeting and cost control in the technical area</li><li>You collaborate closely within our ship management team and internal departments (Crewing, Chartering, Procurement)</li><li>You select, manage, and monitor external service providers and suppliers</li><li>You participate in audits and inspections, including preparation and follow-up</li><li>You continuously optimize operating processes to increase efficiency and safety</li><li>You handle daily maintenance and administration of the vessels</li><li>You conduct regular vessel visits</li></ul> Profil <ul><li>You have completed studies in marine engineering, naval architecture, maritime technology (or similar) or completed training as a marine engineer with several years of seafaring experience, or have several years of professional experience as a technical inspector in a shipping company or practical experience as a senior engineer (preferably as a chief engineer) on seagoing vessels</li><li>You possess solid knowledge of maritime regulations (SOLAS, MARPOL, ISM Code, classification guidelines)</li><li>You ideally have experience in planning and executing dry-dock projects</li><li>You are proficient with MS Office and typical technical management systems (e.g., PMS)</li><li>You have good English and German skills, spoken and written</li><li>You demonstrate strong technical understanding and analytical thinking</li><li>You show high commitment and ability to work under pressure</li><li>You have organizational strength and cost awareness</li><li>You possess team and communication skills</li><li>You have a sense of responsibility and a solution-oriented work approach</li><li>You are willing to undertake international business travel and aboard assignments</li><li>You hold a driver's licence</li></ul> Wir bieten <ul><li>Great chance to continue your career within a trusted and established, family-run shipping company</li><li>The opportunity to develop your own field of responsibilities within an international team</li><li>Competitive salary and benefits</li><li>Employee events</li></ul> STBL1_DE

Technical Superintendent - Marine Engineering / Dry-Docking / Compliance (m/f/d)

Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039161 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zu großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>das junge und dynamische Team verantwortlich leiten und weiter aufbauen sowie den Wissenstransfer innerhalb des Teams organisieren</li> <li>das Untersuchungsprogramm zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken- und Ingenieurbauwerken auf Basis der Nachrechnungsrichtlinie und unter Berücksichtigung Hamburger Besonderheiten erstellen</li> <li>Sonderprojekte anleiten, z. B. Untersuchung von Spannbetonbrücken, Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden oder statische Begleitung</li> <li>fundierte Monitoringsysteme an verschiedenen Bauwerken ausarbeiten und federführend betreuen</li> <li>im Großprojekt Elbquerungen mitarbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, gute soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung i. d. R. rechnergestützt</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk, Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>Durchsetzungsvermögen gegenüber beteiligten Dienststellen und externen Sachverständigen sowie Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit in fachübergreifenden Prozessstrukturen zu denken und zu handeln sowie Befähigung zur Koordinierung komplexer Materie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte

Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter im Unterhaltsvorschuss Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039222 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Im Bezirksamt Wandsbek sind in vier Dezernaten und 15 Fachämtern ca. 1.600 Mitarbeiter:innen tätig. Im Rahmen des Projekts „Aufbau eines bezirklichen Zentralamtes Unterhaltsvorschuss“ werden die bisher sieben Organisations­einheiten mit rund 100 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und perspektivisch auch örtlich zusammengeführt. Ziel ist es, die Bearbeitung von Leistungen und die Heranziehung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz künftig in einem Zentralamt des Bezirksamtes Wandsbek zu bündeln. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Auf­gabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben Sie... <ul> <li>führen die Mitarbeitenden ergebnisorientiert durch Konkretisierung von Aufgaben und Zielen</li> <li>koordinieren und überwachen den Dienstbetrieb, stellen einen ordnungsgemäßen Arbeitsablauf sicher und setzen Prioritäten zur Zielerreichung</li> <li>entwickeln Prozesse, Standards und Digitalisierungsmaßnahmen weiter und setzen diese zur Steigerung der Heranziehungsquote um</li> <li>beraten, unterstützen und coachen die Mitarbeitenden insbesondere in schwierigen Einzelfällen und bearbeiten Beschwerden sowie Konflikte im Kundenkontakt</li> <li>prüfen und bearbeiten vereinfachte Verfahren, Widersprüche, Klage- und Beschwerdeverfahren und stimmen sich dabei mit dem Rechtsamt und den zuständigen Gerichten ab</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung und Fähigkeit zur ergebnisorientierten Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen/ hohe Problemlösefähigkeit, gutes Entscheidungsverhalten sowie sehr guter sprachlicher Ausdruck/ sehr gute Argumentation</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation und hohe Belastbarkeit</li> <li>hohe Flexibilität/ Lern- und Veränderungsbereitschaft, sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere des Sozial-, Familien-, Verwaltungs- und Zivilrechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg</li> </ul> Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Arbeitsfeld schon einmal unverbindlich vor Ort näher kennenlernen möchten. Nehmen Sie dazu gern Kontakt zur unten aufgeführten Ansprechperson des Fachbereichs auf. STBL1_DE

Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter im Unterhaltsvorschuss

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen. Das Team des Bereichs setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>verkehrsrechtliche Vorprüfung und Bewertung bereichsintern entwickelter Vorplanungen zur Verkehrsregelung und -lenkung im Stadtgebiet Lüneburg – einschließlich der Abwägung aller Handlungsspielräume des Verkehrsrechts, Recherche innovativer Lösungsansätze sowie fachlicher Empfehlung geeigneter Maßnahmen,</li> <li>fachliche Mitwirkung in städtebaulichen Planverfahren (Bebauungs- und Flächennutzungspläne) durch straßenverkehrsrechtliche bzw. straßenrechtliche Prüfung geplanter Maßnahmen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Ableitung konkreter, umsetzungsorientierter Lösungsvorschläge,</li> <li>Durchführung, Auswertung und verkehrsfachliche Bewertung von Verkehrsmessungen und -zählungen, einschließlich Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, -anträgen und -beschwerden zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen, inklusive erforderlicher Ortsbegehungen und situationsgerechter Bewertung vor Ort,</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Mobilitätsausschusses, u. a. durch Erstellung von Sitzungsvorlagen, Protokollführung sowie Mitwirkung und Dokumentation bei Bürgerveranstaltungen zu Themen der Mobilität und Verkehrssicherheit,</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen des Bereichs Mobilität (z. B. Handhabung der E Klima 2022 innerhalb der Verwaltung) sowie Übernahme besonderer Sachthemen, etwa zur Weiterentwicklung der Verkehrslenkung, zur Mobilitätswende oder zu innovativen verkehrsrechtlichen Ansätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften bzw. AII-Qualifikation oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mobilität bzw. Verkehr oder vergleichbar,</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verkehrsplanung oder der Anwendung des Straßenverkehrsrechts mit entsprechenden Richtlinien und Empfehlungen,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>solide Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung,</li> <li>gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement sowie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation

Unsere Evangelische Kindertagesstätte St. Andreas ist im Hamburger Grindelviertel an der St. Andreas-Kirche gelegen. Geprägt wird sie von ihrer familiären Atmosphäre und ihren engagierten Mitarbeitenden. Es gibt drei altersgemischte Elementargruppen, eine Vorschulgruppe und zwei Krippengruppen ab einem Jahr. Es ist die Vielfalt, die unseren Kindern im Kita-Alltag ganzheitlich zu Gute kommt. In wohliger Atmosphäre, schön gestalteten Räumlichkeiten und zwei großen Außenspielplätzen machen unsere Kinder ihre wertvollen Erfahrungen. Wir feiern die kirchlichen Feste, pflegen den Austausch sowie die Zusammenarbeit und leben ein herzliches Miteinander. Die Evangelische Kita St. Andreas sucht für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (32-37,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung eines situationsgerechten und bedarfsorientierten Tagesablaufes</li><li>Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes und Weiterentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unser freundliches und herzliches Team freut sich auf Ihre Ideen und die Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness und Altersvorsorge</li><li>Qualifizierte Inhouse-Fortbildungen </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Svenja Gedaschko Tel. 040 418 331 (<a href="mailto: Kth.St.Andreas@eva-kita.de" target="_blank">Kth.St.Andreas@eva-kita.de</a>). STBL1_DE

1.052 Unbefristet Jobs in Hamburg, Deutschland