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Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036447 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Werden Sie Teil unserer Teams und unterstützen uns bei der Realisierung von Baumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>planen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um,</li> <li>erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz,</li> <li>beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und überwachen deren Leistungen,</li> <li>nehmen an Baubegehungen teil und beraten die Nutzer:innen in baufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wie z.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzung der Energiewende.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO und DIN-Normen)</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000036033 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit! Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Einrichtungen und Standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Zum Verantwortungsbereich des Immobilienmanagements zählen aktuell 37 Miet- und 21 Eigentumsobjekte, die sich je nach Nutzung sowohl baulich als auch in ihrer Größe und Ausstattung stark unterscheiden. Für die Referatsleitung „Immobilienmanagement“ suchen wir SIE, eine engagierte Persönlichkeit, die sich dieser spannenden und vielfältigen Aufgabe stellen möchte. Werden Sie Teil eines motivierten Teams mit aktuell 11 Mitarbeitenden, das sich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Leitung und Steuerung des Referats, das Instandhaltungs-, Bewirtschaftungs- und Mietvertragsmanagement, die Immobilienakquise sowie der immobilienseitige Arbeits- und Gesundheitsschutz: <ul> <li>Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht des unterstellten Personals wahr, legen Ziele und Schwerpunkte im Arbeitsfeld fest, sichern die Arbeitsergebnisse durch Ihre fachliche Anleitung ab und regeln den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebes.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Instandhaltungen, Mietangelegenheiten, Immobilienakquise, Realisierung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsvorhaben, Beschaffungsangelegenheiten und immobilienseitigen Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sie organisieren und steuern die Immobilienbewirtschaftung, werben Finanzmittel ein, verwalten diese und stellen eine ordnungsgemäße Vergabe nach Maßgabe der aktuellen Vorschriften und Regelungen sicher.</li> <li>Sie analysieren die Arbeitssituation und geben ihr die fachlich notwendige Ausrichtung, gestalten die Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenfelder und des gesamten Referates sowie die Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen und Einrichtungen des Betriebes.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung unter Anwendung moderner Führungsinstrumente und unter Einbeziehung von genderspezifischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht einschl. Baunebenrecht, des Baugesetzbuches (BauGB), der Hamburger Bauordnung (HBauO) und weiterer einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Baurichtlinien etc.), im Vergaberecht (VOL/VOB/VOF), Vertragsrecht, Mietrecht sowie der gängigen Bestimmungen zum Arbeitsschutz</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen (insbesondere Analysefähigkeit und Auffassungsgabe), strategisches Denken und Planen, organisiertes und eigeninitiatives Vorgehen ohne dabei die erforderliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li> <li>Engagement/Initiative, sehr gute Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>adressaten- und ergebnisorientiertes Kommunizieren und Verhandeln/sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck (möglichst C1 - Niveau der deutschen Sprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach der EGr. 13 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modellen und Home-Office-Angeboten können Sie so Familie, Beruf und Freizeit optimal miteinander vereinen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung; Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit</li> <li>individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf</li> <li>zentraler Arbeitsplatz: gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr), der Arbeitsplatz befindet sich in der Conventstraße im Hamburger Stadtteil Eilbek</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Immobilienmanagement

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h1> Aufgaben Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten. <ul> <li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer </li> <li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li> <li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li> <li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li> <li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li> <li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum </li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen.Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen<h1>Hausmeister (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li><li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li><li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li><li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li><li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li><li>Transportaufgaben aller Art</li><li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li><li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li><li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li><li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li><li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li></ul>Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion. Wir bieten Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.Referenznummer: T-154Dauer: Diese Position ist unbefristet. STBL1_DE

Hausmeister (w/m/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft als Verstärkung für unser Team in Hamburg Lurup in Teil- oder Vollzeit. Wir leisten in der besonderen Wohnform WG Regenbogen (10 Plätze) umfassende Assistenz für volljährige Menschen mit kognitiven und ggf. psychischen Einschränkungen. Die WG Regenbogen ist ein Angebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Gemeinsam mit den Menschen gestalten wir Leistungen nach ihren jeweiligen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen unter Einbeziehung ihrer persönlichen und sozialen Ressourcen sowie ihres Lebensumfeldes. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen (z.B. Assistenz im Bereich Wohnen, entlastende und beratende Gespräche, Begleitung und Organisation von Arztterminen, Unterstützung und Begleitung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten etc). </li> <li> Begleitung, Unterstützung und Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten </li> <li> Begleitung und Umsetzung des Teilhabe- und Gesamtplanverfahrens </li> <li> Planung, Durchführung und Abwicklung aller Angebote zur Aktivierung und Aufrechterhaltung der Selbstständigkeit der Menschen </li> <li> Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit </li> <li> Sicherung der Dokumentation nach den vorgegebenen Standards </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Schulungen, Supervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigenverantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Einschränkungen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Tarifliche Vergütung nach AVB KJSH inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiter*innenangebote für viele verschiedene Marken) </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Bezuschussung zu Urban Sports Club </li> <li> Bezuschussung zu Fahrradleasing nach erfolgreicher Probezeit </li> <li> VBLU (betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Aussicht auf Entfristung nach zwei Jahren </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinem Fachinteresse </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) gesucht

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000035429 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.08.2025 Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Oft ist dies eine Frage des Geldes. Und darin sind wir Expertinnen und Experten! Damit wir finanziell helfen können, wenden wir die rechtlichen Möglichkeiten hierfür sicher an, prüfen Anträge mit vielen Unterlagen, pflegen Akten und nutzen IT-Fachverfahren. Bei uns im leistungsrechtlichen Fachdienst wird eng mit den ärztlichen und sozialpädagogischen Fachdiensten zusammengearbeitet, die mit den Leistungsberechtigten die notwendigen Hilfen planen. Wir suchen für zwei Teams jeweils eine Abteilungsleitung. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team mit 10–15 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>eine Abteilung des Leistungsrechtlichen Fachdienstes mit ca. 10 bis 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten, inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung</li> <li>korrekte Antragsbearbeitung im Team für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX sicherstellen</li> <li>Stellungnahmen zu Prüfberichten, Petitionen, Eingaben, Dienstaufsichtsbeschwerden, Widersprüchen und zur Verschuldensfrage bei Fehlzahlungen bearbeiten</li> <li>an Stellungnahmen zu Fachanweisungen, in innerbehördlichen Arbeitsgruppen und in der Zusammenarbeit mit Trägern und Anbietern mitwirken sowie</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltend, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie gutes Entscheidungsverhalten</li> <li>hohes Maß an Engagement und Initiative, sehr gute Arbeitsorganisation sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialrecht (SGB I – SGB XII), insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen (davon steht eine Planstelle für Beamtinnen und Beamte zur Verfügung), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Hauptbahnhof und Berliner Tor</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. auch als Führungstandem.</li> </ul> Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle (inklusive der o.g. Stellenanforderungen) für Sie das Richtige ist? Wir freuen uns, wenn Sie vor einem möglichen Vorstellungsgespräch die Gelegenheit zu einem kurzen Besuch bei uns nutzen – ein persönliches Kennenlernen vorab ist ausdrücklich erwünscht. Melden Sie sich gerne bei Herrn Jacob-Matschiner per Mail (<a href="mailto:marcel.jacob-matschiner@wandsbek.hamburg.de" target="_blank">marcel.jacob-matschiner@wandsbek.hamburg.de</a>). STBL1_DE

Abteilungsleitung Leistungsrechtlicher Fachdienst der Eingliederungshilfe

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior IT-Architekt - Network Related Services (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, RzLAN, WAN, Security und WLAN). In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln &amp; testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können. Aufgaben <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Network Related Services (NRS) unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DNS, IPv4 &amp; IPv6 sowie mehrjährige Erfahrung mit DNS-Implementierungen (idealerweise mit Microsoft Server und/oder Infoblox) und im Bereich Automation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Konzeptarbeitarbeit sowie Beratungsleistungen von Kunden </li> <li> Erfahrungen im Bereich Service-Management (Kosten- und Leistungskalkulation), inkl. ITIL-Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li> Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer starken Zielorientierung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT-Architekt - Network Related Services (m/w/d)

Ingenieur:in Wiederverwendung von Bauprodukten Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036061 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau trägt dazu bei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Stadt zu machen! Damit dieses Ziel erreicht wird, kümmern sich etwa 300 Mitarbeitende um die vielfältigen Aufgaben des Amtes. Im Referat für Bautechnik arbeiten wir mit einem engagierten Team von sieben Personen daran, die Zukunft des Bauens in Hamburg aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, den Einsatz neuer und innovativer Baustoffe sowie Bauverfahren zu ermöglichen. Besonders wichtig ist uns dabei die Verwendung recycelter Materialien und die Wiederverwendung von Bauprodukten. In Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Bundesländern entwickeln wir die Grundlagen für eine umfassende und nachhaltige Kreislaufwirtschaft im Bauwesen. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Verwendbarkeit von gebrauchten, nachhaltigen und innovativen Bauprodukten in eine zukunftsorientierte Richtung umzusteuern. Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen, bearbeiten und entscheiden schwierige Grundsatzaufgaben hinsichtlich der Verwendbarkeit von gebrauchten Bauprodukten,</li> <li>entwickeln strategische und kreative Ideen und Maßnahmen zur Durchsetzung einer großflächigen sowie nachhaltigen Kreislaufwirtschaft,</li> <li>schreiben kontinuierlich die diesbezüglichen Vorschriften fort und</li> <li>gestalten gemeinsam mit Behörden, Gremien des Bundes und der Länder, Hochschulen sowie der Bau- und Wohnungswirtschaft Strategien zur verbesserten Wiederverwendung gebrauchter Bauprodukte</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau, Baustofftechnologie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im planvollen, konzeptionellen und strategischen Vorgehen</li> <li>ausgeprägtes Fachwissen in der Baustatik, im Massiv-, Metall- und Holzbau sowie im Bereich moderner Baumaterialien und Bauarten</li> <li>fundiertes Basiswissen im Bereich des Brand- und Wärmeschutzes ebenso in den gebäudebezogenen Klimaschutzvorschriften und</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Bauordnungsrechts sowie der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, </li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39</li> <li>Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

214 Unbefristet Jobs in Hamburg, Deutschland