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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Anmeldung eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Empfang und Datenaufnahme/​Datenabgleich angemeldeter und nicht angemeldeter Probandinnen/​Probanden und Klientinnen/​Klienten</li> <li>Verteilung und Erstbearbeitung von Posteingängen (in Papierform und digital) sowie Vor- und Nachbereiten des Untersuchungsablaufes</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen, Auskunft und Information über Zuständigkeiten im Hause sowie zu anderen Gesundheitsorganisationen</li> <li>Erstellung von Ersatzbescheinigungen für Belehrungen nach dem Infektions­schutzgesetz (§§ 43 ff IfSG)</li> <li>Prüfung von BTM-Bescheinigungen und den dazugehörigen Rezepten für Auslandsreisen sowie deren Abrechnung</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>vertretungsweise: Festsetzen der anfallenden Untersuchungsgebühren, Erstellen der Rechnung an die jeweiligen Kostenträgerschaften und entsprechende Buchung im Doppik-Programm</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/​zum Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen – gutes Krisenmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, D3, HKR, OLMERA, HESS) einzuarbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Anmeldung der Abteilung Gesundheit

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Zur Erfüllung unseres Auftrags setzen wir mit rund 240 Mitarbeitenden in unseren 12 Mensen, 19 Cafés und zwei Pizzerien sowie unserer hochschulgastronomischen Verwaltung auf Teamwork, Verlässlichkeit und moderne Prozesse.Daher suchen wir keine klassische IT-Fachkraft, sondern jemanden, der die Abläufe in der Gastronomie versteht und in technischen Prozessen denkt.<h3>Ob aus dem Service, der Küche oder der Betriebsleitung – wenn Sie digitale Lösungen in der Praxis einsetzen und mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!</h3> <h1>Technischer Support (m/w/d) für Kassensysteme/digitale Prozesse in der Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Pflege von Systemen: Betreuung des Warenwirtschafts- und Kassensystems sowie des Speiseleitsystems, einschließlich Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Zahlungsprozessen</li><li>Technischer Support: Unterstützung und Beratung für Außenstellen und interne Abteilungen (z. B. IT, Buchhaltung) bei allen Fragen rund um die eingesetzten Systeme</li><li>Schulung und Weiterentwicklung: Durchführung von Schulungen für Betriebsleitungen und Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung digitaler Prozesse</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen: Analyse von Daten zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen</li><li>Verwaltung und Prozessdokumentation: Unterstützung im Bereich Rechnungsprüfung und Dokumentation von Verwaltungsprozessen</li><li>Leitung eines dreiköpfigen Teams</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger sind willkommen)</li><li>Gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich - idealerweise in der Systemgastronomie</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Kassen-, Warenwirtschafts- und Speiseleitsysteme oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 8) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 41.839,00 bis 45.246,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Ende Probezeit), flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Technischer Support (m/w/d) für Kassensysteme/digitale Prozesse in der Hochschulgastronomie

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Handwerksrolle suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)</h1> Die Handwerksrolle ist das Register, in das alle in Hamburg selbstständigen Handwerker nach Maßgabe der Handwerksordnung (HwO) registriert werden. Als Kundenzentrum tätigen wir aber nicht nur die Eintragung, sondern leisten auch fundierte Beratung zu allen Fragen rund um die Selbstständigkeit im Handwerk – vor Ort und online. Aufgaben <ul> <li>Ein Handwerksbetrieb möchte sich in die Handwerksrolle eintragen lassen? Dann sind Sie zur Stelle – und beraten rechtssicher, verständlich und mit einem Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Die Verantwortung für die Bearbeitung der Anträge übernehmen Sie zuverlässig – und achten dabei stets auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Mit einem sicheren Blick für Details kümmern Sie sich zuverlässig und eigenverantwortlich um die Erstellung von Bescheiden und die Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge.</li> <li>Auch Gewerbeanzeigen landen bei Ihnen in besten Händen – ob An-, Ab- oder Ummeldung: Sie kümmern sich, damit für unsere Mitgliedsbetriebe alles reibungslos läuft.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit? Perfekt – damit sind Sie bestens vorbereitet für den vielseitigen Arbeitsalltag bei uns.</li> <li>Der Umgang mit Gesetzestexten, Verwaltungsakten und rechtlichen Vorgaben gehört für Sie zum Tagesgeschäft – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht bringen Sie bereits mit und sind offen dafür, sich in spezifische Themen des Handwerksrechts (HwO) einzuarbeiten.</li> <li>Im Kontakt mit Kolleg*innen und externen Partnern überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke. Ihr freundliches und professionelles Auftreten schafft Vertrauen – ob am Telefon, schriftlich oder im persönlichen Gespräch.</li> <li>Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Digitale Werkzeuge nutzen Sie sicher – insbesondere die gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Wenn Sie bereits Berührungspunkte mit dem Handwerk und der Handwerksordnung hatten, ist das ein großes Plus.</li> <li>Und falls Sie neben Deutsch noch weitere Sprachen sprechen – umso besser! Unsere vielfältigen Kund*innen freuen sich über jede zusätzliche Verständigungsmöglichkeit.</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil vollständig mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt? Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dennoch ein – gerne prüfen wir gemeinsam, ob Ihre Qualifikationen zu uns passen. Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)

Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Belange der zugeteilten Gesellschaften des HafenCity-Konzernverbundes <ul> <li>Partner:in der internen Projektmanger:innen bei allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und einer integrierte Finanzplanung mittels Excel</li> <li>Mitwirkung und Kontrolle bei der Quartals- und Jahresabschlusserstellung </li> <li>Steuerung und Überwachung des Kredit- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Statistiken sowie Kostentrends</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Mitarbeit im Monitoring und Reporting für die Geschäftsführung, Aufsichtsgremien und -behörden</li> <li>Unterstützung der Leiterin bei sämtlichen finanz- und controllingrelevanten Fragestellungen</li> </ul></li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen oder im Controlling </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis sowie entsprechende analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Erfahrungen mit dem Finanzwesen von öffentlichen Einrichtungen wünschenswert </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit u.a. am derzeit größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken</li> <li>einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Flexibilität auch von zuhause arbeiten zu können</li> <li>ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>vielfältige Benefits, wie beispielsweise: Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads und Zuschuss zum Urban Sports Club</li> <li>Unterstützung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Finanzcontroller (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben In unserem siebenköpfigen Team leisten Sie einen aktiven Beitrag zu einer sinnvollen und zukunftsorientierten Aufgabe. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für den Bildungsbau in Hamburg. Ihre Aufgaben sind dabei folgende: <ul> <li>Sie begleiten die Einführung und verantworten die Betreuung der liegenschaftsübergreifenden Gebäudeautomation.</li> <li>Sie analysieren die vorhandenen Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li> <li>Sie stellen einen nachhaltigen, energieeffizienten Anlagenbetrieb sicher und entwickeln kontinuierlich Verbesserungsstrategien.</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen zu Systemleistungen und Einsparpotenzialen.</li> <li>Sie schulen das technische Personal im Umgang mit der Gebäudeautomation und unterstützen bei Wartung und Anwendung.</li> <li>Sie koordinieren sich mit internen und externen Partnern, um die Einhaltung relevanter Energieeffizienzstandards sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Betriebsführung von Gebäudeautomationssystemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Prozessübergreifendes, vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in GA-Software und MS Office</li> <li>Mobilität innerhalb des Hamburger Stadtgebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Gebäudeautomation – Betriebsführung & Energieeffizienz

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033893 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Wir über uns Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. In der Abteilung „Bauhöfe“ arbeiten derzeit ca. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende)</li> <li>Einteilung und Priorisierung der täglichen Arbeitseinsätze</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Polizei, Feuerwehr und anderen Fachbehörden</li> <li>Erteilung von straßenbaubehördlichen Anordnungen</li> <li>Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen) mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Straßenbau sowie neben der Fachkompetenz auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung des Wissensstands</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation</li> <li>Schaffensfreude, gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li> <li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li> <li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> <li>Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in des Abschnitts Straßenbaus

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg sind die Geschäftsstellen des Zulassungsausschusses für Ärzte Hamburg, des Berufungsausschusses für Ärzte Hamburg, des Landesausschusses der Ärzte- und Krankenkassen sowie des Erweiterten Landesausschusses der Ärzte, der Krankenhäuser und Krankenkassen in der Freien und Hansestadt Hamburg (einschließlich Erledigungsausschusses) eingerichtet. Der Zulassungsausschuss entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Der Berufungsausschuss entscheidet über Widersprüche gegen Entscheidungen des Zulassungsausschusses. Dem Landesausschuss obliegt die Beschlussfassung im Zusammenhang mit einer Über- oder Unterversorgung (Bedarfsplanung). Der Erweiterte Landesausschuss prüft insbesondere die Berechtigung zur Teilnahme an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV). Die Geschäftsstellen dieser Ausschüsse bereiten deren Entscheidungen vor und nach. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anzeigen zur Teilnahme an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) und von Veränderungsanzeigen bezogen auf bereits genehmigte ASV-Teams beim Erweiterten Landesausschusses / Erledigungsausschusses sowie die hiermit einhergehende Beratung der Anzeigensteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und in Absprache mit dem Ausschussvorsitzenden vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen und versenden die im Nachgang der Sitzungen erforderlichen Mitteilungen und Beschlüsse</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Akten gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen und verwalten die Daten der Mitglieder des Erweiterten Landesausschusses / Erledigungsausschusses sowie der Patientenvertreter</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstellen des Berufungsausschusses und des Landesausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie arbeiten auch unter Zeitdruck zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zulassungsausschüsse (Teilzeit)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden, Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In unserer Abteilung Arztruf Hamburg (ARH) sind in der Leitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Terminservicestelle &amp; telefonische Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116117 zuständig und übernehmen bzw. vermitteln die entsprechenden Services, je nach Anliegen der Patienten</li> <li>Anhand einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung stellen Sie Behandlungsbedarfe und -prioritäten fest, fungieren als Schnittstelle zwischen den Patienten und den diensthabenden Bereitschaftsärzten sowie den Rettungsleitstellen und vereinbaren Termine zwischen Patient und Versorgungspartner</li> <li>Sie übernehmen die PC-gestützte Erfassung, Pflege und Dokumentation der angenommenen Telefonate im Einsatzleitsystem</li> <li>Sie beschaffen eigenständig Informationen zu Themen der 116117</li> <li>Sie stellen den organisatorischen Ablauf sowie den Informationsfluss zur Schichtleitung im zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich wie beispielsweise als Medizinische(r) Fachangestellte(r), Krankenschwester/Krankenpfleger, Examinierte(r) Altenpfleger(in) oder eine rettungsdienstliche Qualifikation (oder Vergleichbares)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation sowie mit medizinischen Notfällen gesammelt</li> <li>Sie verfügen über gute medizinische Grundkenntnisse</li> <li>Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Tätigkeit im 24/7 Schichtdienst)</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auch in Konfliktsituationen) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus</li> <li>Sie sind es gewohnt, auch in hektischen Momenten komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und Lösungswege zu entwickeln und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zählen Sie ebenso zu Ihren Stärken wie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>45 Tage Urlaub (aufgrund der Schichtarbeit) und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass sowie Unterstützung für die mentale Gesundheit</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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