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Verwaltung gestalten – Stabilität nutzen. Wir bauen gerade ein neues Team auf und suchen dafür mehrere Fachkräfte Vergabemanagement, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.Wir sind das DKZ – das interkommunale Start-up der öffentlichen Verwaltung im Main-Kinzig-Kreis. Ein Verwaltungs-Start-up? Genau das sind wir: Wir bauen Verwaltung von Grund auf neu – digital, schlank und offen für frische Ideen.Unsere Mission ist klar: öffentliche Vergabe- und Beschaffungsprozesse professionell, digital und rechtssicher gestalten – und dabei Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit bieten. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren (UVgO, VgV, VOB/A).</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vergabeunterlagen.</li><li>Bearbeitung von Bieterfragen und Kommunikation mit Unternehmen.</li><li>Beratung der Kommunen bei vergaberechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li><li>Mitarbeit an der Gestaltung von Standards, Prozessen und digitalen Lösungen im Vergabewesen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fortbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Public Management, BWL, Rechtswissenschaften).</li><li>Erste Berufserfahrung im Vergabewesen (kommunal oder institutionell).</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, UVgO, VgV, VOB) oder die Bereitschaft, diese zügig auszubauen.</li><li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verbindlichkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Vergabemanagementsystemen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 10 (50.966,05 bis 71.093,00 EUR jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jobticket/Firmenrad-Option.</li><li>Entwicklungschancen: Weiterbildung, Spezialisierungsmöglichkeiten und eigenständige Prozessgestaltung.</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kollegiale Unterstützung, Teamevents.</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte für öffentliche Vergabe/Beschaffung (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viel Flexibilität, viele Chancen, viel Entwicklung Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Berater (m/w/d) für Verordnungsanfragen für Arzneimittel, Heilmittel und Hilfsmittel Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, 60486 Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationsbeteiligte und Dritte</li> <li>Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der der verordnungsfähigen Leistungen</li> <li>Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie erstellen Präsentationen und führen Workshops durch</li> <li>Sie führen Datenerhebungen und Analysen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im persönlichen Arztkontakt und im Beratungsgeschäft</li> <li>Kenntnisse: <ul> <li>der Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>der gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV</li> <li>der Inhalte im Verordnungsrecht, der Arzneimittelrichtlinie und sonstigen Richtlinien des GBA </li> </ul> </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft und Spaß daran, Präsentationen zu halten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für Verordnungsanfragen für Arzneimittel, Heilmittel und Hilfsmittel

Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Aufgaben <ul> <li>Beratung &amp; Begleitung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Public Sector in den Themen eGovernment, IT-Strategie, IT-Architektur, Datenmanagement und Security.</li> <li>Verantwortung &amp; Teamarbeit: Leitung herausfordernder IT-Projekte im Public Sector von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Business &amp; IT: Fungiere als menschliche Schnittstelle beim Kunden zwischen Business und IT und fördere das Business-IT-Alignment bei unseren Kunden.</li> <li>Innovativ &amp; zukunftsorientiert: Evaluiere neue Technologien unterstütze Bund, Länder und Kommunen bei der Stärkung ihrer digitalen Souveränität.</li> <li>Interne Vernetzung &amp; Wissensaustausch: Sei Teil unserer internen Communities - Vernetze Dich und tausche Dich über aktuelle Themen &amp; Trends aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung &amp; Technologiekompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit mind. einer der Themengebiete: Cloud-Plattformen, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Security oder Governance.</li> <li> Frameworks &amp; Best Practices: IT-Projektmanagement und Servicemanagement sind für dich alltäglich.</li> <li>Public Sector: Du hast bereits Berufserfahrung in IT-Projekten in bzw. für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Neugier, praxisnahe Kreativität und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.</li> </ul> Klingt nach dir? Dann <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/bewerben.html#applypath=form&amp;prj=717&amp;b=16&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=2307P717" target="_blank">bewirb </a>dich jetzt! Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr</li> <li>Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.</li> <li>Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen</li> <li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings</li> <li>Verschiedene Werteinitiativen, wie green&amp;social, in denen du dich einbringen kannst</li> </ul> Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&amp;utm_source=stepstone.de&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&amp;utm_creative_format=textlink&amp;marketing_tactic=karriere" target="_blank">Karriereseite </a>und in unseren <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&amp;utm_source=stepstone.de&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=karriere-faqs&amp;utm_creative_format=textlink&amp;marketing_tactic=karriere" target="_blank">FAQs</a>. STBL1_DE

IT-Consultant (w|m|d) - Public Sector / Öffentlicher Sektor

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschafts­wissenschaften bzw. Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A14</li><li>Bewerbungsfrist: 08.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T‑2025‑62</li></ul> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Sachverständige/​wissenschaftlicher Sachverständiger (w/m/d) für Audiosignal­verarbeitung im Arbeitsbereich Bild-, Audio- und Videoforensik des Bundeskriminalamtes. Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams und erbringen Dienstleistungen, die bei der Aufklärung von Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext unterstützen.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte als Grundlage für die Gutachtenerstellung im Aufgabengebiet Analyse von KI‑generierten​/manipulierten Audiosignalen</li><li>Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht</li><li>Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten (FuE) einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung bzw. Projektleitung</li><li>Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Lehr- und Vortragstätigkeiten</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen im Rahmen von Fallbearbeitung und FuE‑Aktivitäten<ul><li>i. d. R. planbar, gelegentlich auch spontan</li><li>gelegentlich: bis zu 4-mal im Jahr</li><li>Länge der Dienstreisen von 1 Tag bis 1 Woche</li><li>In- und Ausland</li></ul></li><li>Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit kriminaltechnischer Fallbearbeitung</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einer MINT-Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Multimediaforensik oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt (generative) KI und Audioanalyse.</li> <li>Bereitschaft zur Abgabe einer DNA‑Probe (nähere Angaben unter „Wissenswertes“).</li> <li>Bereitschaft zur Bearbeitung von Untersuchungsmaterial mit potenziell verstörenden bzw. traumatisierenden Inhalten.</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Audiosignalverarbeitung sowie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Thema Herstellung, Erkennung und Analyse mittels KI‑erzeugter bzw. manipulierter Audiodaten.</li> <li>Sie besitzen eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie haben stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, fachliche Inhalte auch Fachfremden zu erläutern.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2)</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h/14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Sachverständige / Wissenschaftlicher Sachverständiger für Audiosignalverarbeitung mit Schwerpunkt KI (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Du liebst es, mit Daten echte Veränderungen zu bewirken? Du willst in einem agilen Umfeld mitgestalten, wie eine moderne Verwaltung datenbasiert handelt und entscheidet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Kämmerei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Datenmanager/-in (w/m/d) für Haushalts- und Finanzdaten Dich erwartet eine bedeutungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Du kreative Lösungen entwickeln kannst, die den finanziellen Kurs einer ganzen Stadt mitbestimmen. Wenn Du dabei sein willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Pflegen strukturierter Datenbestände als Grundlage für statistische Analysen, Fachprodukte und datenbasierte Entscheidungsprozesse</li> <li>Erstellen fundierter Analysen und Prognosen zu Themen der Nachhaltigkeit, der öffentlichen Finanzen sowie der Fördermittellandschaft</li> <li>Aufbauen, Betreiben und Weiterentwickeln datenbasierter Prozesse zur Berechnung, Visualisierung und Veröffentlichung, inklusive Automatisieren und Koordinieren zugehöriger Fachportale (IDL, Nextcloud und FÖMI Tool)</li> <li>Optimieren von Finanzprozessen und -strategien durch datenbasierte Erkenntnisse</li> <li>Kooperieren mit anderen Fachbereichen, um datengetriebene Lösungen für finanzielle Herausforderungen zu entwickeln</li> <li>Bewerten und Validieren von Datenquellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im IT-Bereich, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du überzeugst mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich des IT- Managements und hast Erfahrungen mit IT-Architekturen</li> <li>Du verfügst über praktische Kenntnisse in Tools wie Python, R, SQL und Excel</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit KI sowie spezialisierten Anwendungen wie IDL, Nextcloud oder dem FÖMI Tool</li> <li>Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Modellierung von Rohdaten, die die Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung komplexer Anwendungsfälle bilden</li> <li>Als erfahrener IT-Profi erfasst Du komplexe Sachverhalte schnell und triffst fundierte, wohlüberlegte Entscheidungen</li> <li>Mit Innovationskraft und Effizienz meisterst Du Herausforderungen und erzielst nachhaltige Ergebnisse</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du motiviert und bringst Dich proaktiv in die Weiterentwicklung der Kämmerei ein</li> <li>Konstruktive Kritik siehst Du als Chance und entwickelst daraus produktive Lösungsansätze</li> <li>Deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit machen Dich zu einem wertvollen und unverzichtbaren Mitglied unseres Teams</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Datenmanager/-in (w/m/d) für Haushalts- und Finanzdaten

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einenMitgliedschafts-Scout (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main Darmstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln</li><li>Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben</li><li>Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbetriebe</li><li>Eigenständig führst Du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf</li><li>Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen</li><li>Mit zuständigen Kollegen besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht stehst Du in ständigem Austausch </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden</li><li>Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen</li><li>Kommunikation ist Dein Ding – Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen</li><li>Interkulturelle Kommunikation ist für Dich kein Fremdwort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem, Deutschlandticket und Jobrad-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Branchenverband mit Sitz in Frankfurt am Main, der sich für die Interessen seiner Mitglieder in den Bereichen Digitalisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Technologien engagiert. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements, z.B. im Rahmen gesetzlicher Vorgaben wie der Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung und Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Aufbau und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und Szenarien zur langfristigen Personalplanung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen sowie im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen</li><li>Expertise im HR-Controlling und in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage + betriebsfreie Tage zwischen dem 24.12. und 31.12.</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Zuschüsse zur Mobilität je nach Standort</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Familienservice (BUK), kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser), Bike-Leasing u.v.m.</li></ul>Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 90.000 EUR. STBL1_DE

HR Business Partner mit Schwerpunkt Compensation & Benefits (m/w/d)

Sie suchen nach einem neuen Wirkungskreis? Dann haben wir da etwas für Sie: Den Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main (Bockenheim)! Neues Haus, neue Kinder, neue Aufgaben - nutzen Sie die Chance, von Beginn an mitzugestalten. Tolles Team - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unserem neuen Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie können Ihrer Kreativität bei der Ausgestaltung unseres Schwerpunktes freien Lauf lassen! Schön, schöner, Schönhof. Neue Räumlichkeiten, neues naturnahes Außengelände, lichtdurchflutete Räume und Reggio-inspirierte Ausgestaltung. Der neu entstandene Fröbel-Kindergarten Schönhof mit 2 Krippengruppen und 3 neuen Ü3-Gruppen wurde im Februar 2025 eröffnet. Wir freuen uns darauf 87 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten zu können. Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Ihnen ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://schoenhof.froebel.info/" target="_blank">https://schoenhof.froebel.info/</a> Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! <a href="https://froebel.akeyi-worlds.de/start/" target="_blank">Jetzt ausprobieren</a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie stehen bereits in den Startlöchern und sprudeln förmlich vor Ideen? Dann bewerben Sie sich jetzt! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im neuen Kindergarten Schönhof

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die technische Kommunikation (w/m/d) Die Abteilung Onlinekommunikation und Design des Amtes Kommunikation gestaltet den digitalen Auftritt der Stadt Kassel, entwickelt das Stadtportal weiter und setzt innovative digitale Projekte mit engagierten und kreativen Persönlichkeiten um. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln des Stadtportals (kassel.de) unter Berücksichtigung von Usability, Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit</li> <li>Mitarbeit bei Online-Projekten (Relaunches, Webseiten, Apps, Microsites usw.)</li> <li>Unterstützen beim Konzeptionieren sowie Umsetzen und Weiterentwickeln von digitalen Auftritten</li> <li>Sicherstellen und Optimieren der Qualität der digitalen Plattformen</li> <li>Pflegen und Administrieren von Webseiten und digitalen Kanälen (Chatbot, Digitale Screens usw.)</li> <li>Analysieren von Statistiken, technologischen Trends und Bedürfnissen von Nutzenden</li> <li>Beschaffen, Testen und Abnehmen neuer Funktionalitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informationswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Online-Projekten, Web-Administration oder im Content-Management</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang in der Anwendung von Content Management Systemen und Webanalyse-Tools</li> <li>Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Erfahrung des sich stetig dynamisch entwickelnden Online-Marktes sowie die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und auf Grundlage der städtischen Bedürfnisse zu entwickeln</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe von IT-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische Fähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

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