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Die Göbel Hotels Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 16 Hotels und 5 Gastronomiebetrieben in der Mitte Deutschlands. Unsere 3-, 4- und 5-Sterne Hotels gehören seit ein paar Jahren zu den TOP 50 Hotelgesellschaften in Deutschland. Unser Team besteht aus mehr als 1.100 Mitarbeitern aus insgesamt 37 verschiedenen Nationen. Das Göbel's Seehotel ist ein 4 Sterne Hotel und bietet direkt am Ufer des Diemelsees einen traumhaft schönen Ausblick auf den See. Es verfügt über 69 Zimmer, ein Restaurant mit Seeterrasse sowie 5 Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 150 Personen. Die moderne Lobbybar sowie der traumhafte Wellness- und Beautybereich „Sea SPA“ mit verschiedenen Saunen, einem Hallenschwimmbad, einer Wellness-Außenterrasse und zahlreichen wohltuenden Anwendungen runden das Angebot ab. Zum Gästeklientel gehören neben den Tagungs- und Businessgästen vor allem Wellnessgäste und Familien. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kinderclub Sharky Island</li> <li>Organisation und Durchführung von Kinderprogrammen</li> <li>Animation der Kinder im Hotel sowie in der Natur</li> <li>Anlaufstelle für Eltern und Kinder</li> <li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Materialien</li> <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Spaß am liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>eine freundliche und positive Ausstrahlung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen wirtschaftlich sicheren Arbeitsplatz in einer der TOP 50 Hotelgesellschaften</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung im Hotel</li> <li>Nutzung des Sport- und Wellnessbereichs</li> <li>kostengünstige betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing </li> <li>attraktive Übernachtungsabgebote in den Göbel Hotels für Sie und Ihre Familie</li> <li>viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card</li> <li>Göbel-Hotels-Benefits.me exklusive Vergünstigungen bei Freizeitangeboten, Shows, Veranstaltungen sowie in zahlreichen Onlineshops und Gastronomiebetrieben</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kinderbetreuung im Hotel

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gesundheitsaufseher/-in bzw. Hygienekontrolleur/-in (w/m/d) Die infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung. In der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärzten/-innen, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen. Aufgaben <ul> <li>Infektionshygienisches Überwachen medizinischer und gewerblicher Einrichtungen sowie von Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Überwachen der allgemeinen Orts- und Wohnungshygiene</li> <li>Kontrollieren von Maßnahmen zur Einschränkung einer Pandemie</li> <li>Prüfen und Beurteilen von Meldungen hinsichtlich meldepflichtiger Krankheitserreger</li> <li>Beraten und Stellungnehmen zu infektionshygienischen Fragen</li> <li>Kooperieren mit städtischen und außerstädtischen Dienststellen</li> <li>Übernehmen von anfallenden Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) und dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher/-in bzw. Hygienekontrolleur/-in oder abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit durch ständig wechselnde Anforderungen</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gesundheitsaufseher/-in bzw. Hygienekontrolleur/-in (w/m/d) für das Gesundheitsamt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen BNE-Koordinator/- in (w/m/d) in Teilzeit Das Naturpädagogische Zentrum im rund 25 Hektar großen Tier- und Pflanzenpark Fasanerie in Wiesbaden ist ein durch das Land Hessen BNE-zertifizierter bedeutender außerschulischer Lernort in der Rhein-Main-Region und Sitz der Koordinationsstelle des BNE-Netzwerks Wiesbaden sowie der Koordinationsstelle der Klimabildungslandschaft Wiesbaden. Ziel der Landeshauptstadt Wiesbaden ist es, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Fasanerie und im gesamten Stadtgebiet erlebbar zu machen und ökologisches sowie klimaschutzorientiertes Bewusstsein zu fördern.- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unsere Mission mit Leidenschaft und Fachkenntnis unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren das BNE-Netzwerk Wiesbaden sowie die Teilnahme der Fasanerie am ÖKOPROFIT-Programm der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie wirken zudem bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klimabildungslandschaft Wiesbaden mit.</li> <li>Von der Planung bis zur Durchführung: Sie gestalten und leiten Veranstaltungen für das BNE-Netzwerk Wiesbaden sowie Naturführungen in der Fasanerie.</li> <li>Sie sind für die Verwaltung der Haushaltsmittel des BNE-Netzwerks und des Naturpädagogischen Zentrums der Fasanerie zuständig.</li> <li>Sie arbeiten in Abstimmung mit dem Hessischen Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat, dem Hessischen Ministerium für Kultur, Bildung und Chancen, dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales sowie dem Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum.</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen und gestalten ansprechende Printmedien, zum Beispiel Flyer, Broschüren, Plakate und Banner. Außerdem verantworten Sie die digitale Kommunikation über die Website des BNE-Netzwerks, einzelne Beiträge auf wiesbaden.de, den Newsletter und Social-Media-Beiträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweisein den Bereichen Naturpädagogik, Umweltbildung oder Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie in der Natur- und Umweltbildung.</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie in der Buchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) –einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen. STBL1_DE

Koordinator/-in (w/m/d) Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) für das Grünflächenamt in Teilzeit

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Dienstort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesG (Bundes­besoldungs­gesetz)</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-70</li> </ul> Unterstütze uns als KI‑Produkt­managerin/​KI‑Produkt­manager in der Abteilung Digitale Services und Innovation im Bundes­kriminalamt. In Deiner Rolle begleitest Du uns beim Ausbau und der Bereitstellung unseres KI‑Service-Portfolios und wirkst auf Basis dessen bei der Umsetzung verschiedener KI‑Use-Cases mit. Wir sind ein stark aufwachsender Bereich, in dem Du mit Deiner Kreativität und Organisationsstärke einen Beitrag zur synergetischen Nutzung von zentralen KI‑Diensten, Tools und Technologien leisten kannst und so daran beteiligt bist, die polizeiliche IT im BKA in die Zukunft zu führen. Wir setzen auf Dein Engagement bei der Realisierung eines Großteils des zentralen KI‑Service-Portfolios und schaffen dadurch gemeinsam mit Dir richtungsweisende, innovative Lösungen an der Schnittstelle von KI, Cloud und IT‑Security. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Produkt-Lifecycle-Management für bereitgestellte KI‑Dienste: von der Entwicklung einer Produkt­strategie KI bis zur Umsetzung und dem laufenden Betrieb inkl. Analyse von KI‑Markt- und Produkt­entwicklungen</li> <li>Planung der KI‑Roadmap inkl. Sprints zum Ausbau des KI‑Service-Portfolios inkl. Austausch mit den zuständigen Entwicklern und DevOps-Teams: Priorisierung von Backlogs, Durchführung von Sprint-Reviews und Retrospektiven, Definition von Erfolgs­kriterien und Metriken für KI‑Produkte</li> <li>Laufende Erhebung und Fortschreibung von Anforderungen/​​Use‑Cases und deren Weiterentwicklung zu neuen KI‑Lösungen</li> <li>Verantwortung für Aufgaben des Projekt- und Programm­managements im KI‑Entwicklungsprozess, bspw. Ressourcen­planungen, Kommunikation der Produkt­strategie und ‑entwicklung, Stakeholder Management</li> <li>Multiplikation von KI‑Wissen innerhalb der Abteilung: KI‑Produkt­management als Bindeglied zwischen technischen Teams, technologischer Entwicklung und Anforderungen der KI‑Nutzer</li> </ul> Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast berufliche Erfahrung im agilen Produkt­management von IT‑Lösungen, z. B. als Product Owner/in oder als IT‑Produktmanager/​‑in in agilen, interdisziplinären Teams.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in Bezug auf <ul> <li>agile Methodiken (insbesondere SCRUM)</li> <li>generative KI‑Modelle zur Generierung und Analyse von Texten, Bildern und Audio sowie entsprechende Orchestrierungs- und Deployment-Frameworks</li> <li>automatische Sprachverarbeitung (NLP), insbesondere im Bereich Spracherkennung, maschinelle Übersetzung oder Informations­extraktion</li> </ul> </li> <li>Du hast ein Gespür für die Bedarfe Deiner Kunden und findest pragmatische Lösungen, die amtsweit oder auch im polizeilichen Verbund multiplizierbar sind.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und sorgst für eine fristgemäße Umsetzung Deiner Aufgaben. Dabei nutzt Du das Handwerkzeug des Projekt- und Prozess­managements gleichermaßen wie methodische und persönliche Erfahrungen der digitalen Transformation.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

KI-Produktmanagerin / KI-Produktmanager (w/m/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-71</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Referentin/​Referent (w/m/d) für Rechtsfragen im Referat Datenschutz im Bundes­kriminalamt. Wir suchen eine engagierte Kollegin/​einen engagierten Kollegen für die Bearbeitung komplexer datenschutz­rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausübung der Betroffenen­rechte bezüglich polizeilicher Daten­bestände sowie im Zusammenhang mit Auskunfts­ersuchen nach dem Informations­freiheits­gesetz (IFG). Zum Aufgaben­portfolio des Arbeitsplatzes zählen auch alle Rechtsfragen des internationalen Datenschutzes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner in allen Rechtsfragen betreffend die Tätigkeitsbereiche <ul> <li>Datenschutzrechtliche Auskunftsersuchen nach § 57 Abs. 1 BDSG (ggf. in Verbindung mit § 84 BKAG), Art. 19 Verordnung (EU) 2018/1860, Art. 53 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1861, Art. 67 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1862, § 10 Abs. 3 ATDG, § 11 Abs. 3 REDG einschließlich etwaiger Ansprüche auf Löschung, Berichtigung oder Einschränkung der Verarbeitung</li> <li>Informationszugangs­begehren nach § 1 Abs. 1 IFG</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung/​des behördlichen Datenschutz­beauftragten bei der Wahrnehmung/​Erfüllung seiner Aufgaben im internationalen Kontext (u. a. Aufgaben gemäß § 121 RPD, datenschutz­rechtliche Prüfung bi‑​/​multilateraler Abkommen, Stellungnahme zu datenschutz­rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Vorhaben)</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufträgen.</li> </ul> </li> <li>Den Aufgabenbereich betreffend <ul> <li>Bearbeitung von Abhilfe­prüfungen und/oder Beschwerden,</li> <li>Begleitung von aufsichtsbehördlichen Prüfungen,</li> <li>Durchführung eigenständiger datenschutz­rechtlicher Revisionen</li> <li>Berichterstattung gegenüber den Fachreferaten des Bundes­ministeriums des Innern und für Heimat,</li> <li>Beratung der Amtsleitung des BKA sowie der Referatsleitung in datenschutz­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Teilnahme an internationalen Fachtagungen</li> <li>Vortrags- und Schulungs­tätigkeit.</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus den folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von aufsichts- oder fachaufsichts­behördlichen Terminen, Fachtagungen/​Besprechungen oder Vortrags­tätigkeiten</li> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 5 – 6/Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens insgesamt 13 Punkten</li> <li>Eine mindestens 1-jährige einschlägige praktische Facherfahrung mit Schwerpunkt Datenschutzrecht</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich internationale polizeiliche Formen der Zusammenarbeit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des polizeilichen Datenschutzrechts.</li> <li>Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und eine ausgeprägte Qualitäts­orientierung.</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich leistungsbereit und motiviert.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2).</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent im Referat Datenschutz (w/m/d)

Museum für Angewandte KunstNur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung für unsere Stadt-Up Frankfurt! Bereits für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das Museum Angewandte Kunst hat im April 2013 mit einem gänzlich überarbeiteten Ausstellungs- und Partizipationskonzept für seine Besucherinnen und Besucher eröffnet. Nunmehr nimmt es eine Position mit Modellcharakter für zeitgemäße Museumskonzepte im 21. Jahrhundert ein. Es sucht nach anderen Perspektiven, Zugangsweisen und Strategien im Umgang mit seinen existierenden Sammlungen und dem mithin angehäuften Wissen. Als Möglichkeitsraum offeriert es sich als Ort für sinnliche Denk- und Erfahrungsräume, als Plattform für öffentliche Reflexivität und Aushandlungsprozesse im Widerstreit von Formen, Normen und Vorstellungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKurator:in (w/m/d) Asiatische SammlungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>wissenschaftliches Betreuen der ostasiatischen Sammlung</li><li>wissenschaftliche Bearbeitung und Erschließung der Sammlungsbestände</li><li>Korrespondenz und Auskünfte zur Sammlung und zu wissenschaftlichen Fragen </li><li>Erweiterung der Sammlung</li><li>Konzeption und Organisation von Ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung </li><li>Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung</li><li>Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen und besucher:innenorientierten Texten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z. B. Verwaltung, Restaurierung, Digitalisierung, Create (Vermittlung), Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Registrierung und Leihverkehr</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister), mit Promotion, im Fach Ostasiatische Kunstgeschichte, möglichst mit erweitertem Blick auf Süd-, Südostasien sowie auf islamische Kunst </li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Kunstgeschichte, Techniken, Stile und kulturelle Kontexte, insbesondere China, Japan und Korea betreffend </li><li>Erfahrung in der Verwaltung und dem Ausbau von Sammlungen sowie Kenntnisse über Konservierung und Pflege von Kunstwerken</li><li>Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen </li><li>abgeschlossenes Volontariat in einem Museum </li><li>Erfahrung im Umgang mit Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum</li><li>ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung sowie mit archivspezifischen Datenbanken </li><li>EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Anwendungen </li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (mindestens B2), in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren ostasiatischen Sprachen (Mandarin, Japanisch, Koreanisch), (mindestens A2)</li><li>Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

Kurator:in (w/m/d) Asiatische Sammlung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kinderhaus Casa Bambini in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 62 Kinder in drei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Das Montessori-Wunderland sucht Entwicklungs- und Lebenswegbegleiter* <ul> <li> für kleine und große Menschen, für 60 tolle Familien, für 24 Nationen, Kulturen und 5 Religionen. </li> <li> für ein Team mit 12 klugen Köpfen und Montessori Herzen und 5 Paar helfenden Händen. </li> <li> für ein großes Kinderhaus das voller Musik, Tanz und Theater ist und das Besondere im Alltag lebt. </li> </ul> Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie dabei Ihre individuellen Stärken ein! Gemeinsam finden wir die passenden Aufgaben für Sie! Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

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