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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Oberflächenwasser im Stadtgebiet Speyer (Veranlagung von Grundstücken, Wohnungen etc. und Erlass von Festsetzungs- und Abgabenbescheiden unter Bezugnahme der entsprechenden Rechtsgrundlagen und vorhandenen Systemen)</li><li>Überprüfung von bestehenden Veranlagungen hinsichtlich der zugrundeliegenden bebauten und befestigten Flächen</li><li>Durchführung von Anhörungen zu bebauten und befestigten Flächen, Überwachung und Nachhalten der Anhörungen ggf. mit Überprüfung vor Ort und anschließender Veranlagung</li><li>Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenservice im Sachgebiet Oberflächenwasser (z. B. Bearbeitung von allgemeinen Anfragen, Anfragen zur Beitragserhebung)</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie Anfertigung von fallbezogenen fachlichen Stellungnahmen für das Rechtsamt, ggf. Verhandlung beim Stadtrechtsausschuss</li><li>Recherche von Eigentumsverhältnissen und Flurstückzerlegungen/-verschmelzungen mittels Grundbuch, ALB-Online und CIP sowie von Kanalanschlüssen über GIN!US als Entscheidungsgrundlage zur Veranlagung</li><li>Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften im Beitragsrecht als Grundlage für die Veranlagung zum OFLW-Beitrag</li><li>Ermittlung von Abflussbeiwerten anhand von Bebauungsplänen bzw. Vorgaben der Abgabensatzung Abwasserbeseitigung der Stadt Speyer und Luftbildaufnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Recht, idealerweise in der Kommunalwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Affinität für rechtliche Sachverhalte</li><li>Gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert</li><li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bedienung der Kommunikationszentrale </li> <li>Empfang der Kursteilnehmer und Besucher</li> <li>Bearbeitung des Postverkehrs</li> <li>Betreuung der Räumlichkeiten</li> <li>Terminvereinbarungen</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Weitervermittlung an die Sachbearbeitung Die Einsatzzeiten erfolgen in einem Zeitrahmen von 7.30 bis 21.00 Uhr von Montag bis Freitag, rollierend im Team; verschiedene Teilzeitmodelle (z. B. 2/3-Tage-Woche) sind möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Hotelfach</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Höfliches und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen moderner Arbeitsplatz </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.hwk-karlsruhe.de" target="_blank">www.hwk-karlsruhe.de</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang in Teilzeit (50%)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Betriebsbewertungen (z.B. Maschinen, Immobilien, Pachtwert)</li> <li>Planung und Gestaltung von Betriebs- und Arbeitsstätten</li> <li>Beratung zu technischen Regelungen und Vorschriften im Handwerk</li> <li>Unterstützung beim Werkstoffeinsatz und in der Verfahrenstechnik</li> <li>Beratung zu Mobilitäts- und Logistikthemen</li> <li>Begleitung bei Förder- und Zuschussprogrammen</li> <li>Entwicklung von Beratungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften)</li> <li>Alternativ Erwerb der fachlichen Eignung durch einschlägige berufliche Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung </li> <li>Freude an Beratung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, engagierte und wertschätzende Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Berater (w/m/d) für Technik

Die Ortsgemeinde Herxheim sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die geschäftsführende Einrichtungsleitung/Betriebsleitung (m/w/d) des Altenzentrums St. Josef eine fachkompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Das Altenzentrum St. Josef ist eine Einrichtung der Ortsgemeinde Herxheim und wird als Regiebetrieb geführt. Die Einrichtung verfügt derzeit über 117 vollstationäre Pflegeplätze. Darüber hinaus bietet das Altenzentrum 10 Kurzzeitpflegeplätze an. Das Ziel des Altenzentrums ist es, die Einzigartigkeit jedes Bewohners zu achten, auf seine Wünsche einzugehen und das Miteinander so zu gestalten, dass die persönlichen Gewohnheiten des Einzelnen bestmöglich beibehalten werden können. Ein Team von derzeit ca. 130 Mitarbeitern und mehr als 65 ehrenamtlichen Helfern arbeitet täglich an der Erfüllung dieses Ziels. Aufgaben <ul> <li>eine qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern sicherzustellen.</li> <li>die Einrichtung nach innen und außen zu repräsentieren.</li> <li>aktiv das Qualitätsmanagement unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben zu fördern.</li> <li>die Kapazitätsauslastung sicherzustellen und die Einrichtung wirtschaftlich zu führen (Budgetplanung &amp; -verantwortung).</li> <li>die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken, und Schwächen zu führen.</li> <li>zur Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jede/r Mitarbeiter/in optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert, wesentlich beizutragen.</li> <li>rechtzeitig zu erkennen, wenn Probleme im Arbeitsprozess auftauchen und in geeigneter Weise die Problemlösung herbeizuführen.</li> <li>eine offene und kontinuierliche Zusammenarbeit mit kommunalen Mandatsträgern und Gremien zu führen.</li> <li>eine effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern aufrechtzuerhalten und nach Möglichkeit auszubauen.</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit Überwachungsorganen, Beratungs- und Prüfbehörden zu pflegen. </li> <li>die Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzepts gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele umzusetzen.</li> <li>für eine Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen zu sorgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltung und Finanzen bzw. alternativ zum dritten Einstiegsamt verbunden mit der erfolgreich abgeschlossenen Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 14 bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) mit Weiterqualifizierung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit einer nachweisbaren Weiterbildung zur Einrichtungsleitung im Sinne des § 10 LWTGDVO</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse und Affinität zum digitalen Arbeiten</li> <li>eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind wünschenswert</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li> <li>Kommunikationskompetenz, verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- &amp; Organisationsvermögen</li> <li>Empathie und ausgeprägte Führungsstärkea</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team und eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Arbeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zuschuss Fitnessstudio, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, Urlaubsgeld, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG Rlp</li> </ul> STBL1_DE

geschäftsführende Einrichtungsleitung/Betriebsleitung (m/w/d)

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Kfz-Werkstatt Karlsruhe | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Instandsetzung von Unfallfahrzeugen</li> <li>Fahrzeugaus- und Sonderbauten</li> <li>Um- bzw. Nachrüstungen von Fahrzeugkomponenten</li> <li>Wartung und Reparatur von Einsatzfahrzeugen unterschiedlicher Fahrzeugtypen und -hersteller</li> <li>Prüfung und Reparatur von fahrzeugtechnischen Systemen</li> <li>Mitarbeit bei allgemeinen Werkstattaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik oder Karosserietechnik oder mit einer entsprechenden früheren Berufsbezeichnung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung im erlernten Beruf und Erfahrung in der Karosserieinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse in Fahrsicherheits-, Komfort-, Informations-, Kontroll- und Diebstahlsicherungssystemen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen BE und C1E</li> <li>Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Std.</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Annahme / Beschaffung ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Arbeitsbereich Service Karlsruhe | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Bedarfsermittlung, Marktforschung, Internetrecherchen, Einholung und Vergleich von Angeboten, Auswahl und Beauftragung von Lieferanten, Bestellabwicklung sowie Bestellüberwachung in den Bereichen Kfz-, Informations- und Kommunikations- sowie Waffen- und Gerätewerkstatt</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Objektverwaltung im polizeilichen Bestandsverwaltungssystem</li> <li>Allgemeine Aufgaben in der Zentralen Beschaffung und Annahme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung in den Tätigkeitsbereichen Einkauf, Beschaffung, Materialverwaltung oder Logistik</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse SAP S4/HANA</li> <li>Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Annahme / Beschaffung

In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Berufsschüler:innen. (Voll- oder Teilzeit / Calw) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre</li><li>Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden</li><li>Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um</li><li>Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit</li><li>STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick</li><li>KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventions­maßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um</li><li>TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li>Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pädagoge / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachinformatiker (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung</li> <li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (FirstLevel-Support) Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li> <li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeldgruppe 9b TVÖD</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Straßenreiniger*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Straßenreiniger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine körperlich anstrengende Tätigkeit im Freien mit wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden. Es sind sowohl befristete als auch eine unbefristete Stelle zu besetzen. Die Arbeitszeiten im wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag, Frühschicht: 5:10 bis 13 Uhr und Spätschicht: 13 bis 20:50 Uhr, alle zwei Wochen samstags von 13 bis 18 Uhr.Die Arbeitszeiten ohne wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag von 6 bis 14:20 Uhr, gelegentlich samstags und sonntags. Aufgaben <ul><li>Manuelles und maschinelles Reinigen von Straßen, Wegen, Grünflächen und Plätzen</li><li>Fegen und Kratzen bei der Wildkrautentfernung in Parkbuchten und auf Verkehrsinseln</li><li>Entleeren der Papierkörbe im gesamten Stadtgebiet</li><li>Abholen von illegalen Müllablagerungen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Einsatz im Winterdienst</li><li>Abteilungsübergreifender Einsatz ist möglich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

92 Unbefristet Jobs in Karlsruhe, Deutschland