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Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Die Abteilung Einkauf und Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Tochterunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern und circa 850 Fahrzeugen. Sie lieben Autos und haben Benzin im Blut? Sie sind ein echter Fuhrpark-Profi, optimieren gerne Prozesse und haben Lust darauf, den Fuhrpark weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (38h/Wo.) Aufgaben <ul><li>Transformation der Fahrzeugflotte im Klein- und Kompaktwagensegment hin zu mehr Elektromobilität</li><li>Kostencontrolling und KPI-Reporting im Fuhrparkmanagement</li><li>Überwachung der finanziellen Aspekte des Fuhrparks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Verhandlungen und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern und Autohäusern</li><li>Beschaffung und Austausch der Fahrzeuge</li><li>Klärung von Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen</li><li>Durchführung von Schulungen und Informationsweitergabe</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Kenntnisse im Kostencontrolling und KPI-Reporting</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Leasing, Fahrzeughersteller und Autohäuser</li><li>Hohes Engagement für Nachhaltigkeit und Elektromobilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr - 22.00 Uhr und Gleitzeitmodell</li><li>Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Urban Sports und Bike Leasing</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 3 arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team</li></ul> STBL1_DE

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Kurzinformationen <ul> <li>Einsatzort: Bonn</li> <li>Befristung: Feste Anstellung</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Bereich: Medizinisch-technischer Dienst &amp; Funktionsdienst</li> <li>Einstieg: Berufseinsteiger und Berufserfahrene</li> <li>Stellen-ID:</li> </ul> Jetzt bewerben <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56925733" target="_blank">Zum Formular </a> Ihr Ansprechpartner Katharina Schreiber Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation <ul> <li>Bonn</li> <li>Vollzeit</li> <li>Stellen-ID:</li> </ul> Über Uns Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Waldkrankenhaus Bonn und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d) für die Zentralsterilisation in Vollzeit. Nutzen Sie Ihre Führungsqualitäten, um die zentrale Rolle der Sterilisation in unserem hochfrequentierten Krankenhaus mit starken chirurgischen Fachabteilungen zu sichern. Mit unseren Fachabteilungen und -bereichen Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Fußchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Plastischer Chirurgie, Urologie, HNO sowie Innerer Medizin sind wir ein hochfrequentiertes Krankenhaus mit starkem Notfallzentrum im Süden von Bonn. Aufgrund unserer chirurgischen Stärke ist die Zentralsterilisation am Standort des Waldkrankenhauses ein fester Erfolgsbestandteil der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeitendenfeste</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Mitgestaltung der Dienstplanung</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Unterbringung im Wohnheim möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Karneval</li> <li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Zuschläge für Feiertagsarbeit</li> <li>Zuschläge für Nachtarbeit</li> <li>Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</li> <li>Zuschläge für Überstunden</li> <li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li> </ul> Das erwartet Sie <ul> <li>Sicherstellung und Durchführung der bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Aufbereitung der Medizinprodukte</li> <li>Koordination der Dienstplanung</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse</li> <li>Funktion als Schnittstelle für das OP-Management, die operativen Fächer sowie das chirurgische Notfallmanagement</li> <li>Führung, Schulung, Weiterentwicklung und Leitung des Teams der Zentralsterilisation</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> <li>Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und Begehungen</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Ausbildung als Sterilisationsassistent (m/w/d) mit Fachkunde I+II Lehrgang oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich (m/w/d) wünschenswert.</li> <li>Der Abschluss des Managementlehrgangs AEMP der DGSV ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; bei Nichtabschluss wird die Bereitschaft zur Kursteilnahme vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind Praxisanleiter (m/w/d) oder bereit, diese Qualifikation zu erwerben.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrungen mit, gerne auch in der zweiten Reihe, etwa als Schichtleitung, Bereichsleitung oder stellvertretende Leitung (m/w/d). </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Instrumente sowie deren Anwendung und Funktion. Zudem bringen Sie technisches Verständnis für die Abläufe und Funktionsweisen der Geräte mit.</li> <li>Gute Kenntnisse der Prozesse im Bereich der operativen Medizin und deren Zusammenspiel runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine offene und freundliche Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen in guten bis sehr guten Deutschkenntnissen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Kenntnisse im Programm HSD-Chargendok oder vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> <li> Zudem zeichnen Sie sich durch Freude an flexiblem Denken und strukturiertem Arbeiten aus. Ein freundliches Auftreten sowie Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ideal ab.</li> </ul> Das sollten Sie noch wissen Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist: Johanniter-Kliniken Bonn Waldkrankenhaus Bonn Herr Daniel Siepmann Kaufmännischer Direktor Waldstrasse 73 53177 Bonn Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Kliniken Bonn Über 600 Betten und mehr als 1400 Mitarbeiter: Das Johanniter-Krankenhaus und das Waldkrankenhaus bilden gemeinsam einen der bedeutendsten Gesundheitsversorger in der Region Bonn. Beide Kliniken gehören zu der Johanniter GmbH und arbeiten in vielen Bereichen eng und fachübergreifend zusammen. Ob renommierte Pflegekräfte oder Ärzte (m/w/d): Wir sind für Sie da. Jederzeit, einfühlsam, kompetent. Zugleich unterhalten wir eine eigene Krankenpflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 110 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 100-jährige Krankenhaus-Tradition in Bonn verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal STBL1_DE

Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation

Du arbeitest leidenschaftlich gerne mit kleinen Menschen und pädagogischen Fachkräften? Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Emphatie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? Du schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit und siehst im Offenen Ganztag mehr als nur Betreuung? Du möchtest Standards setzen und dich weiterentwickeln? Perfekt, dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns schon jetzt, DICH kennen zu lernen. Koordinator/in / OGS-Leitung (m/w/d) OGS Köln-Junkersdorf Aufgaben <ul> <li>Leitung der OGS an der Ildefons-Herwegen-Schule (Köln-Junkersdorf)</li> <li>Organisation, Führung und Kontrolle des Arbeitsablaufs im Offenen Ganztag</li> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Personalverantwortung - Führung und Entwicklung - für/von bis zu 30 Mitarbeitende in Teilzeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Steuerungsgremien, päd. Arbeitsgruppen, Fachtagungen und Fortbildungen</li> <li>Planung und Durchführung von Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogikstudium oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung im Offenen Ganztag</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>Ganzheitliches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere eine gute Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Emphatischer, wertschätzender und klarer Umgang mit Menschen, auch in Konfliktsituationen</li> <li>Professionelle Arbeitshaltung mit festen Grundsätzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitende Fachberatung, eine offene und faire Feedback Kultur in alle Richtungen</li> <li>Arbeitgeberleistungen (Corporate Benefitz, Jobrad, Deutschlandticket, Urban Sports)</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe. Wir nehmen uns Zeit für individuelle Förderung und persönliche Entwicklung. Wir schauen nicht nur auf den Lebenslauf, sondern auf den Menschen dahinter und begleiten Dich mit Engagement und Herzblut auf deinem beruflichem Weg. STBL1_DE

Koordinator/in / OGS-Leitung (m/w/d) OGS Köln-Junkersdorf

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>IT-Fachkraft (m/w/d) für die Administration mobiler Kommunikationsmittel</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 23.07.2025 </li> <li> Laufbahn gehobener Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln </li> </ul> Aufgaben Sie konfigurieren und administrieren eigenständig unsere mobilen Endgeräte und sorgen so im nachrichtendienstlichen Kontext für sichere Kommunikation, auch über den internen Gebrauch hinaus. Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben der Fachadministration der zugehörigen Softwareprodukte die selbständige Analyse und Behebung von auftretenden IT‑Störungen sowie die Dokumentation im Rahmen unseres Wissensmanagements. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung <ul> <li>als Fachinformatiker/​‑in der Fachrichtung Systemintegration oder</li> <li>als technische/r Systeminformatiker/​‑in oder</li> <li>als IT‑System-Kaufmann/​‑frau oder</li> <li>als IT‑Systemelektroniker/​‑in</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „sonstiger Beschäftigter“ oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden.</li> </ul> Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die den Abschluss einer solchen Ausbildung spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich mobile Kommunikation oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 42.330 € bis 51.546 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 8 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) für die Administration mobiler Kommunikationsmittel

Die Stiftung Mary Ward – Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort für unsere Intensivwohngruppe Nordstern für Jungen (Aufnahmealter ab 12 Jahre) eine Pädagogische Fachkraft als Teamleitung Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags sowie der organisatorischen und inhaltlichen Struktur</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Hilfeberechtigten (Kinder, Jugendlichen und Eltern) gemäß der Stellenbeschreibung</li> <li>Leitung und Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> <li>Planung und Durchführung (heil-)pädagogischer Einzel- und Gruppenförderung</li> <li>Planung und Durchführung der Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dokumentation, Berichte, Dienstplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes und der Vertretung des Angebots nach innen und außen</li> <li>Enge Kooperation mit einrichtungsinternen und externen Helfersystemen</li> <li>Umsetzung der internen Rufbereitschaft für die Gesamteinrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind selbstbewusst, humorvoll, flexibel, kraftvoll, belastbar, lösungs- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie haben Praxiserfahrungen in der Jugendhilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Sie verfügen möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik</li> <li>Sie haben Freude an der Verantwortungsübernahme für die Gestaltung der (heil-)pädagogischen Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Sie haben ein hohes Engagement, Kreativität und Innovationsfreude ein Team zu leiten und Prozesse zu gestalten</li> <li>Sie besitzen PC-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung</li> <li>Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums</li> <li>Einen innovationsfreudigen Träger</li> <li>Ein engagiertes Gesamtleitungsteam</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung

Referenzcode: 14419 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in bist Du Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen, Trainer*innen sowie externe und interne Kunden*innen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du sorgst für die Vorbereitung und Nachbereitung von deutschen und internationalen Seminaren sowie digitalen Veranstaltungen.</li> <li>Die selbstständige Betreuung von Seminarterminen fällt in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Das Erstellen und der Versand von Veranstaltungseinladungen gehören zu deinen Verantwortlichkeiten.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen von Kunden und Trainern und sorgst für eine umfassende Betreuung von Trainern und Teilnehmern bei Präsenzveranstaltungen.</li> <li>Du organisierst die Bestellung und den Versand von Seminarunterlagen, richtest Seminarräume ein und übernimmst die Abrechnung von Veranstaltungen und Projekten, einschließlich der Erfassung anfallender Kosten.</li> <li>Die organisatorische Unterstützung von Seminarmanagern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sichere Anwendung von MS Office-Paket sowie Vertrautheit mit Konferenztools, wie beispielsweise MS Teams oder Zoom</li> <li>Sicherheit im persönlichen Kundenkontakt und in der schriftlichen Kommunikation</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP bzw. Seminarmanagement-Software wünschenswert</li> <li>Begeisterung für eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> <li>Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 gemäß des Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in für die konzerninterne Weiterbildung (m/w/d)

Als Ansprechperson für die Mieter*innen sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO104014, Stellen‑ID 1319613) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungs­fürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regional­bereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Köln verwaltet einen Bestand von rund 1.850 Wohneinheiten. Aufgaben <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter*innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungs­unternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Service­personals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängel­meldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungs­wirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkosten­abrechnung, von Vorteil</li> <li>Gute Anwendungs­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) Geschäftsbereich Wohnen

Wir suchen für unseren Dienstort Großraum Köln/Bonn mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 29.08.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Vermessungstechniker*in (w/m/d) – Ref.-Nr.: 02-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>2D-Bestandsvermessung von Gewässerprofilen und -Bauwerken</li> <li>3D-Bestandsvermessung von ober- und unterirdischen Abwasseranlagen</li> <li>Lage- und Höhendeformationsmessungen</li> <li>Absteckungen zur Kontroll- und Bauausführungsvermessungen</li> <li>EDV-Aufbereitung im Innendienst der Messdaten mit Bereitstellung in verschiedenen GIS bzw. BIM-Ausarbeitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in</li> <li>GIS-Grundkenntnisse sowie Interesse an fachfremden EDV- Anwendungen</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in konstruktiven Ingenieurvermessungen mit CAD- und BIM-Kenntnissen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Verwendung verschiedener Vermessungsgeräte (Nivelliergerät, Totalstation, GNSS-Empfänger, Scanner)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in unterirdischen Abwasserbauwerken </li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in (w/m/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/ in TGA (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.# Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden</li> <li>Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen</li> <li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li> <li>Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

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