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Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Bonn. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Das dbb Dienstleistungszentrum West befindet sich im Dreizehnmorgenweg 36, 53175 Bonn und bietet unseren Mitgliedern berufsbezogenen Rechtsschutz und Rechtsberatung. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in den Bereichen Beamten-, Arbeits-, Sozial-, Straf- und Zivilrecht und unterstützen uns bei der Organisation des Tagesgeschäfts</li><li>Sie verwalten Akten, organisieren den Schriftverkehr mit der Mandantschaft, den Arbeitgebern, Behörden sowie Gerichten und behalten Termine und Fristen im Blick</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse in der Organisation und Strukturierung von Büroabläufen, der Verwaltung von Terminen, sowie der effizienten Koordination von Fristen</li><li>Zeitgemäße IT-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und organisieren Aufgaben sowohl für sich selbst als auch für andere</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Team: Arbeiten Sie in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Entgeltsystem, das sich automatisch weiterentwickelt</li><li>Wertvolle Benefits: Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Urlaub und Freizeit: Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>JobRad-System: Nehmen Sie an unserem JobRad-Programm teil und genießen Sie Vorteile rund ums Fahrrad</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine gründliche und persönliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen zur Kälte-, Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kolleg*innen am Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und der Rufbereitschaft (2 Wochen/Jahr) teil</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas-Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatz­fragen, führt Gerichts­verfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundes­gerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informations­freiheits- und Umwelt­informations­gesetz. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landes­bauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR).</li> <li>In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichts­verfahren mit – ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung.</li> <li>Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar.</li> <li>Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten – sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungs­angelegenheiten.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschafts­jurist/in (FH)/​Wirtschafts­jurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Verbeamtete Beschäftigte <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertrags­ordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts.</li> <li>Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungs­prozessrechts, insbesondere der Zivil­prozessordnung (ZPO) und der Verwaltungs­gerichts­ordnung (VwGO), aus.</li> </ul> wünschenswert sind: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts.</li> <li>Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwalts­vergütungs­gesetzes (RVG) und des Gerichts­kosten­gesetzes (GKG).</li> <li>SAP‑Kenntnisse.</li> <li>gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) für den Bereich Intensivbetreuung Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere der intensiv zu begleitenden Banken, das heißt: <ul> <li> Monitoring der Institute der Intensivbetreuung </li> <li> Vertiefte Bewertung der Risikolage der Institute in der Intensivbetreuung anhand von Managementgesprächen und Datenanalysen </li> <li> Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen sowie Risikoberichterstattung </li> <li> Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung </li> <li> Vorbereitung von Gremiensitzungen hinsichtlich der von Ihnen betreuten Banken </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext </li> <li> Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Excel-Skills, routinierter Umgang mit allen weiteren MS Office-Produkten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling

Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (<a href="https://www.gbb-rating.eu" target="_blank">www.gbb-rating.eu</a>) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Aufgaben <ul> <li> Analyse und Betreuung von Kreditinstituten </li> <li> Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken </li> <li> Formulierung von aussagekräftigen Ratingberichten </li> <li> Koordinierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Ratinggesprächen mit unseren Banken </li> <li> Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unserer Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln </li> <li> Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus </li> <li> Zusammen ständig besser werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes wären wünschenswert </li> <li> Interesse an der Analyse von Kreditinstituten und aktuellen Themen wie z. B. Nachhaltigkeit (ESG), Fintechs, Crypto Assets </li> <li> Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)50.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.), flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Unser gemeinsamer Erfolgt hängt von der Qualität und dem Engagement des Teams GBB ab – auch darum bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamgeist mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zusatzleistungen, z.B. Deutschlandticket, JobRad, Fitnessstudio, corporate benefits uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Analyst (m/w/d) im Bereich Rating

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Referent*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Mitgliederverwaltung der Pflegekammer NRW mitzugestalten. Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer effizienten, rechtssicheren und mitgliederorientierten Organisation der Prozesse rund um die Mitgliederverwaltung und tragen dazu bei, eine professionelle Betreuung der Mitglieder zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem motivierten Team und sind für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitgliederverwaltung mit zuständig. Wir setzen eine Identifikation mit den Interessen der Pflegefachpersonen voraus. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung der Mitgliederverwaltung und die Geschäftsführung in Ihren Aufgaben und sind für die fachliche Vertretung der Leitung im Referat zuständig.</li> <li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen werden von Ihnen aktiv begleitet.</li> <li>Im Referat kümmern Sie sich um die Zielsetzung, Konzeptentwicklung und Planung eigener Projekte und stellen außerdem Reportings zur Verfügung.</li> <li>Bei der Erweiterung der E-Verwaltung achten Sie auf eine saubere Umsetzung und überwachen laufende Prozesse.</li> <li>Weiter arbeiten Sie eng mit Dienstleistenden und anderen Referaten zusammen und übernehmen hier Koordinationsaufgaben und Abstimmungen.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitungen interner und externer Termine und die Protokollierungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Public Health oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialversicherungsträger oder einer Selbstverwaltungskörperschaft und gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG) mit.</li> <li>In der Anwendung rechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen konnten Sie ebenfalls bereits Erfahrungen sammeln.</li> <li>Durch Ihre hohe IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen im Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und in der Prozesssteuerung sammeln.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie erledigen Ihre Arbeit gewissenhaft, zuverlässig und präzise. Egal ob selbstständig oder im Team.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Lösungen pragmatisch und effizient in einem digital fortschrittlichen Umfeld zu implementieren und Ihr Talent zur Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppen 10 bis 13 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Mitgliederverwaltung (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für das Projektbüro in Mechernich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) am Standort Mechernich für das Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungs­funktion</li> <li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) am Standort Mechernich für das Baumanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d). Profil Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren</li> <li>Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht</li> <li>Stellenbewirtschaftung</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht</li> <li>Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Vorteile<ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit inno­vative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fort­schritt. Im Fach­bereich „Transformation der Industrie – Klima­schutz­verträge“ (ESN 7) betreuen wir technologie­offen vor­rangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungs­ergebnissen in die Anwendung. Neben dem Programm Klimaschutzverträge für die energie­intensive Industrie betreuen wir komplexe und anwendungsnahe Projekte im 8. Energie­forschungs­programm, wie z. B. Reallabore, Struktur­wandel und auch CETP als inter­nationale Verbund­projekte. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich 8. Energie­forschungs­programm (m/w/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Fachbereich ESN 7, bestehend aus 18 hoch motivierten Mitarbeitenden ver­schiedener Fach­richtungen.</li> <li>Sie beraten Antragstellende aus der Wirt­schaft zu fach­lichen und förder­technischen Fragen im oben genannten Förder­programm, z. B. zu den Themen Energie­träger­wechsel, optimierter Speicher­einsatz, Prozess­wärme, Energie­effizienz und Umsetzung der Förder­bedingungen.</li> <li>Sie begutachten und überprüfen sowohl die Projekt­skizzen als auch Anträge auf Pass­fähigkeit zu den förder­politischen Zielen sowie auf wirt­schaftlich-technische Mach­barkeit.</li> <li>Sie begleiten und bewerten die Projekte der industriellen Zuwendungs­empfangenden, ggf. in Ver­bindung mit Vor-Ort-Terminen.</li> <li>Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissen­schaft und Wirt­schaft die wissen­schaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themen­bereichen und ent­wickeln das Förder­programm und seine Umsetzung weiter.</li> <li>Der ergänzende Einsatz in weiteren Förder­programmen, z. B. im Programm Klima­schutz­verträge, ist nach Absprache möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften; eine Promotion ist wünschens­wert.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffent­lich finanzierter Forschungs­vorhaben bzw. Markt­einführungs­programme.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haus­halts- und Verwaltungs­recht sind vorteil­haft.</li> <li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level); solide Englisch­kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären, dynamischen Teams, auch standort­übergreifend, und über­zeugen durch eine zuver­lässige und sorg­fältige Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich 8. Energieforschungsprogramm (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus ist Träger von insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen in Erkrath-Hochdahl. In der Kita Heilig Geist werden täglich bis zu 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schulbeginn in 3 Gruppen betreut. Aufgaben Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen von Elterngesprächen Profil Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eineQualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freudean der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einenstrukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten <ol> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ol> STBL1_DE

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