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Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigt e mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets</li> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis</li> <li>Prüfung von Ausweisungen</li> <li>Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/Bürgern (w/m/d)</li> <li>Beantragung von Abschiebehaft</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen)</li> <li>Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6285-amt-31-sachgebietsleitung-w-m-d-allgemeines-auslaenderrecht/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere betriebliche Kindertagesstätte Wichtelpark in unserer Hauptverwaltung in Mannheim baldmöglichst in Vollzeit einen/ eineErzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgeplanung wird für unsere Kindertagesstätte eine engagierte Fachkraft gesucht, die neben pädagogischer Kompetenz auch Interesse an einer leitenden Tätigkeit mitbringt. Die ausgeschriebene Position bietet perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung der Einrichtung zu übernehmen. Eine gezielte Förderung sowie die Übernahme der Fortbildungskosten zur Leitungsausbildung sind vorgesehen. Aufgaben <ul><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer kleinen, familiären Einrichtung mit zwei Gruppen in der Altersmischung von 1- 6 Jahren</li><li>Sie begleiten, unterstützen und fördern die Kinder über einen längeren Zeitraum und nehmen Teil an ihrer Entwicklung</li><li>Ihre Ideen und Ihre Kreativität sind eine wichtige Grundlage bei der Gestaltung von Bildungsprozessen und Projekten</li><li>der Aufbau einer sicheren Beziehung zu den Kindern und die Stärkung ihrer Kompetenzen bildet die Basis für ihren zukünftigen Lebensweg</li><li>die großzügigen Räume und zwei Spielplätze, inklusive Hochbeet, bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §7 KiTaG bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung / Absolvent/-in des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)</li><li>umfangreiches Fachwissen, Neugier und Kreativität, um Bildungsprozesse optimal gestalten und begleiten zu können</li><li>Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Empathie und Sensibilität in der Beziehung mit den Kindern</li><li>Wertschätzung jedes einzelnen Kindes als individuelle, eigenständige und selbstwirksame Persönlichkeit</li><li>Respekt und Offenheit in der Kooperation mit Eltern und im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TVSuE</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>aufgrund der nahezu ganzjährigen Öffnungszeiten flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit dem Team</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Leitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategisch konzipierst, koordinierst und steuerst Du die Bau- und Immobilienprojekte und sorgst dafür, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten werden.</li> <li>Du berätst und vertrittst die Auftraggeber und lieferst ein laufendes Reporting.</li> <li>Als Bauherrenvertretung vertrittst Du die Interessen der verschiedenen Partner aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung sowie der Unternehmerfamilie.</li> <li>Für Problemstellungen im Bereich der Termin‑, Kosten‑, Qualitätsplanung sowie der Regulatorik initiierst Du geeignete Maßnahmen und setzt diese um.</li> <li>Du berätst und unterstützt im Miet- und Flächenmanagement und optimierst die Nutzung und Bewirtschaftung von Immobilien, einschließlich der strategischen Planung, Mietverwaltung und Flächenzuweisung.</li> <li>Du unterstützt die Verbundpartner im Bereich der Budgetierungsprozesse, insbesondere mit Blick auf ihre Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, idealerweise ergänzt durch eine technischen Ausbildung oder bist Bauingenieur mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Real Estate Umfeld.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Projektsteuerungs‑ oder Facility‑Management‑Hintergrund.</li> <li>Du verfügst über Fachkenntnisse in den Bereichen Baurecht, Energiegesetzgebung und Objektverwaltung.</li> <li>Du denkst strategisch, arbeitest ergebnisorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bildung, Kultur und Sport einen Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit Der Bereich Bildung, Kultur und Sport sorgt für die optimale Ausstattung und Betreuung von 19 städtischen Schulen in Frankenthal – von Gebäuden und Ausstattung über Schülertransporte bis hin zum Schullandheim im Pfälzer Wald. Parallel dazu prägen Kultur und Sport das vielfältige Stadtleben: Kulturveranstaltungen, Musikschule, Stadtbücherei und die Zusammenarbeit mit Sportvereinen machen Frankenthal lebendig. Kreative Projekte werden gefördert, Vereine unterstützt und moderne, zugängliche Angebote geschaffen. So entsteht ein lebendiges Miteinander, getragen von einem engagierten Team mit viel Raum für neue Impulse. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Politik, Vereinen und Schulleitungen</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Projekte steuern, Ziele erreichen, Berichte und Budgets erstellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Koordination, Artikel/Beiträge/Reden/Anschreiben verfassen, Pressemitteilungen betreuen</li> <li>Finanzverantwortung: Gesamt- und Teilhaushalt, Kostenrechnung/Controlling, Gebührenmanagement, Wirtschaftlichkeit, Berichte, Sponsoring/Fördermittel sowie Haushaltskonsolidierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Germanistik, Sozial oder Kulturwissenschaften oder einer für das Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der kommunalen Doppik</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zu eigenständiger ziel- und lösungsorientierter Arbeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung, Teamfähigkeit</li> <li>Schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl, Stilsicherheit und Schreibkompetenz</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde" <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>EG10 TVöD bzw. A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse</li> <li>Jagdrecht: u.a. Widerruf von Jagdscheinen, Prüfung von Jagdpachtverträgen, Abschussplanung, Prüfung und Beratung von Jagdgenossenschaften, Ausnahmegenehmigungen, Rotwildrichtlinie Odenwald</li> <li>Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung "Jagd- und Waffenbehörde"</li> <li>Wahrnehmung von Terminen im Außendienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung verbunden mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich "Waffen-und Sprengstoffrecht" oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung</li> <li>Fachliche Kenntnisse für die Erteilung von Jagdscheinen und Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (CONDITION) sollten vorliegen oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Waffenbehörde wäre wünschenswert</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6278-amt-31-stellvertretende-referatsleitung-w-m-d-jagd-und-waffenbehoerde/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank"> Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde"

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Derzeit arbeiten rund 300 Beschäftigte für das Unternehmen, welches aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter für den med. Telefonservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitern inkl. verantwortlicher Führung von Mitarbeitergesprächen (Probezeitende, Jahresgespräch, Willkommensgespräch nach Arbeitsunfähigkeit etc.)</li> <li>Regelmäßiges Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Betreuung und Beurteilung von Hospitierenden sowie Mitwirkung im Recruiting Prozess</li> <li>Einleitung geeigneter disziplinarischer Maßnahmen bei Regelverletzungen und Pflichtverstößen</li> <li>fachliche Unterstützung der Schichtleiter und Calltaker bei eskalierenden Fällen</li> <li>Mit- und Weiterentwicklung von Prozessen zur Optimierung der Servicequalität und Mitarbeiterbindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), ZFA, MTA, OTA, Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) o.ä..</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung im Umgang mit medizinischen Notfällen</li> <li>Weiterbildung als Pflegedienstleiter (m/w/d), Praxismanager (m/w/d), Praxisleiter (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), Chefarztsekretär (m/w/d) o.ä. von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu regelmäßigem Wochenenddienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, hellen Räumen und großzügigen Sozialräumen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenpauschale, attraktive Schichtzuschläge und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit Firmenfitness</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) für den medizinischen Telefonservice der 116 117 (Praxismanager, Praxisleitung, Erstkraft, Stationsleitung, Praxisanleiter)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Das Fachdezernat Schienenverkehrsförderung steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verkehrs-wende in Hessen und zur Erreichung der Klimaziele. Zur Verstärkung suchen wir für unsere Standorte in Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Schienenverkehrsförderung Aufgaben <ul> <li>Sie fördern Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr, wie z. B. Neubau und Ausbau von Strecken, Modernisierung von Bahnhöfen sowie Reaktivierung von Gleisanschlüssen für den Güterverkehr</li> <li>Sie begleiten die Infrastrukturprojekte fachlich von der Planung und Finanzierung bis hin zur Realisierung und Abrechnung</li> <li>Sie beraten Kommunen, Verkehrsunternehmen und Industriebetriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie rechtlicher Anforderungen</li> <li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von Infrastrukturprojekten anhand der einschlägigen Richtlinien und Gesetze (z. B. Mobilitätsfördergesetz oder Schienengüterverkehrsförderung des Landes Hessen)</li> <li>Sie begleiten die Zuwendungsvorhaben bis zum förderrechtlichen Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurswesen, der Stadt- und Raumplanung, des Mobilitätsmanagements, oder vergleichbar. Bei Erfahrung im Verkehrswesen kommt alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen, oder vergleichbar, infrage.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Bereich Eisenbahn, ÖPNV oder Verkehr mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Anwendung bzw. Prüfung technischplanerischer Standards</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (mind. C1)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert aber auch gerne im Team</li> <li>Sie sind routinierte/r Anwender/in der MS Office-Software (v. a. Word und Excel)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Schienenverkehrsförderung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehr Rhein-Main suchen wir am Standort Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für die Verkehrstechnik Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnitt­stelle von Ingenieurwesen, Projektsteuerung und verkehrstechnischer Bewertung. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie entscheidend dazu bei, ein leistungsfähiges, sicheres und modernes Straßennetz zu entwickeln. Konkret bedeutet das: <ul> <li>Sie verantworten die Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von verkehrstechnischen Leistungen sowie kleineren Projekten und Ingenieurleistungen</li> <li>Zusätzlich erstellen Sie detaillierte Leistungsverzeichnisse, koordinieren die Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen und sorgen für eine korrekte Abrechnung</li> <li>Mit Ihrem fachlichen Blick beurteilen Sie Verkehrsuntersuchungen und Planungen externer Partner, erkennen frühzeitig Leistungsfähigkeits- und Sicherheitsprobleme im Straßennetz und entwickeln sowie bewerten zuverlässig praktikable Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Zudem bereiten Sie verkehrstechnische Berechnungen nach dem Handbuch für die Bemessung von Straßenverkehrsanlagen (HBS) vor, führen diese durch und werten sie aus</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre Expertise ein und gestalten aktiv die Verkehrsinfrastruktur von morgen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Umweltingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation - selbstverständlich berücksichtigen wir auch Bewerberinnen und Bewerber mit Masterabschluss oder Universitätsdiplom</li> <li>Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik sind von Vorteil und können auch gerne durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika erworben worden sein</li> <li>Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen der Verkehrstechnik (z. B. RAS, RiLSA und HBS) sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Freude an verkehrstechnischen Fragestellungen und Interesse daran, sich aktiv mit der Planung und Gestaltung von Verkehrsanlagen auseinanderzusetzen</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> </ul> STBL1_DE

425 Unbefristet Jobs in 67245 Lambsheim, Deutschland