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Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Referent/in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>In unserem Team für Kommunikation und Marketing sind Ihre Aufgaben breit gefächert. Sie kommunizieren unsere Positionen und Aktivitäten über zielgruppenrelevante Kanäle, erläutern wirtschaftliche Zusammenhänge und vermarkten die Services der IHK.</li> <li>Sie verantworten Content-Planung sowie die technische und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle. Sie schulen unsere Mitarbeitenden im Umgang mit Social Media und erstellen selbst zielgruppenrelevanten Content.</li> <li>Sie sind nah dran an den Belangen der regionalen Wirtschaft, wenn Sie über unsere regionalen Gremien und Fachausschüsse berichten.</li> <li>Sie schreiben Pressemeldungen, verfassen Kommentare und Statements. Sie erstellen Videos und Fotos für unsere Online- und Printmedien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung sowie Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation und Medien</li> <li>Praxiserfahrung für Social Media im redaktionellen Bereich oder in der Unternehmenskommunikation</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse für die regionale Wirtschaft</li> <li>Begeisterung und Trendbewusstsein für digitale Tools</li> <li>Sicherer und zielgruppenorientierter Schreibstil für Online- und Printmedien</li> <li>Know-how und ästhetisches Gespür für das Erstellen von Videos und Fotos</li> <li>Erfahrung in Adobe Creative Suite, Canva und Social-Media-Tools</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb unserer Region und bundesweit</li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Referent/in Kommunikation und Social Media (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgs-modell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemein-sam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n IT-Spezialist*in Microsoft Intune Engineer Startdatum: 15.06.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Der Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) befördert die digitale Transfor­ma­tion der GIZ, steuert das Portfolio der IT-Projekte, entwickelt und betreibt IT-Systeme, unterstützt die IT-Bedarfe der Außen- und Innenstruktur, garantiert hohe IT-Sicherheit, unterstützt das operative Daten-schutzmanagement und trägt durch digitale Lösungen zu besseren internen Prozessen sowie bereichs-übergreifender Kooperation bei. Er leistet für die Geschäftsfähigkeit der GIZ und für unsere weltweiten Projekte der internationalen Zusammenarbeit einen ent­schei­den­den Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Abteilung IT-Betrieb bündelt Services rund um die Bereitstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Infrastruktur und stellt die techno­logische Grundlage für modernes, effektives und effizientes Arbeiten dar. Die Gruppe „Digitaler Arbeitsplatz - Client Management“ befasst sich mit der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Verwaltung der technischen Arbeitsplatzausstattung. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune</li> <li>Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune</li> <li>Pflege und Neuentwicklung von Automatismen und Prozessen im Bereich des Clientmanagements (z. B. Softwareeinzelzuweisungen über Softwarekatalog) Softwarezuweisung anhand von dynamischen Gruppen durch Filter auf User-Properties wie bspw. Abteilung/Standort etc.</li> <li>Bereitstellung von Self-Service für Softwaredistribution, Hardwaredistribution und Password-Reset –ITSM-Portal bspw. mit Powerapps</li> <li>Optimierung der Bandbreitennutzung und Reduzierung der Netzwerkbelastung durch eine zentrale Verwaltung und Verteilung von Updates und Software-Paketen</li> <li>Zusammenarbeit in der Weiterentwicklung vom globalen IAM mit Microsoft Entra ID als Basis für die Automatisierung.</li> <li>Administration der Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mittels Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop inkl. Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Sicherheitsteam (Endpoint MS-Defender, Hardening, Vulnera-bility- und Patchmanagement)</li> <li>Erstellung von Skripten auf Basis von Powershell und/oder Bash, Pflege von Dokumentationen (ISO/GS-Handbücher), Anleitungen, Datenschutzerklärungen etc. Mitarbeit und Begleitung von technischen Ausschreibungen im Clientmanagement-Umfeld</li> </ul> Profil Erforderliche Kriterien: <ul> <li>Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Expertenkenntnisse im Design und Betrieb von Microsoft Intune sowie in der automatisierten Bereitstellung von Endpoints im Unternehmensumfeld</li> <li>Langjährige relevante Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement und Administration von Microsoft Intune, Smartphones und Notebooks</li> <li>Fundiertes langjähriges technologisches Fachwissen mit Microsoft Intune sowie den Betriebssystemen Windows/iOS/Android/MacOS im Enterprise-Umfeld</li> <li>Zertiﬁzierungen ITILv4 Foundation, ISO27001</li> <li>Langjährige Erfahrungen in Microsoft Graph, Powershell, Tools Graph Explorer, Power Automate, Microsoft Intune, Entra ID</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wünchenswerte Kriterien: <ul> <li>Auslandserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto</li> <li>Jobticket / Mobiles Arbeiten / Home Office</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist*in Microsoft Intune Engineer

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Stuttgart Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Das Referat Personal ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Für unseren Stand­ort in Stutt­gart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter</li> <li>Prüfung der Gehalts­abrechnungen und Sicher­stellung der korrekten Aus­zahlung</li> <li>Erstellung und Pflege des Gesamt­stellen­plans inklusive Begründungen und Vergleichen</li> <li>Mithilfe bei der Aufstellung und Über­wachung des Personal­haushalts</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarif­gebundene Mitarbeitende</li> <li>Ermittlung von Faktoren zur Gehalts­anpassung für Mitarbeitende mit Arbeits­verträgen außer­halb tarif­licher Regelungen</li> <li>Mitwirkung bei der Ausfertigung von Beförderungs­unter­lagen und Besprechung mit dem Vor­stand</li> <li>Beratung und Unter­stützung bei der Anwendung von Versorgungs­regelungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personal­rat in sämtlichen relevanten Belangen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personal­bereich oder in ver­gleich­barer Funktion</li> <li>Exzellente Kenntnisse in der Gehalts­abrechnung</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Sozial­versicherungs-, Lohn­steuer- sowie Arbeits­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungs­soft­ware und MS Office</li> <li>Engagement, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Selbstorganisation mit eigen­verant­wortlichem, struk­turiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Team­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körperschaft des öffent­lichen Rechts ist die KZV BW verläss­lich und krisen­sicher</li> <li>Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin <ul> <li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li> <li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li> </ul> Referentin / Referent (m/w/d) des Präsidenten EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Beratung und fachliche Zuarbeit für Entscheidungen der Hochschulleitung in strategischen und operativen Belangen</li> <li>Recherche und Analyse zu hochschulpolitischen Themen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Gremien, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Präsidium, Senat und Stiftungsrat einschließlich Protokollführung</li> <li>Verfassen von Konzepten, Grußworten und Präsentationen sowie von Berichten mit hochschulweiter Bedeutung</li> <li>Erarbeitung von Stellungsnahmen zu Gesetzesvorhaben sowie Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und anderen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Tiermedizin</li> <li>Berufserfahrung in der Wissenschaft und Kenntnis der nationalen und internationalen Hochschullandschaft</li> </ul> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Fähigkeit in Konzepten zu denken und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie strukturiert und verständlich darzustellen</li> <li>Hohe Kompetenz bei der inhaltlichen Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Besprechungen und Teamsitzungen</li> <li>Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Loyalität</li> <li>Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Stilsicherheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li> </ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) des Präsidenten

Wir, das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach, planen und realisieren im Bereich Straßenbau unter anderem Bau‑ und Erhaltungs­maßnahmen für den Frei­staat Bayern (Staats­straßen), die Bundesrepublik Deutschland (Bundes­straßen) sowie für den Land­kreis Neustadt an der Waldnaab (Kreis­straßen). Der örtliche Zuständig­keits­bereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Land­kreis Schwan­dorf im Süden. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir bald­möglichst für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Weiden mehrere Beschäf­tigte (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Bau­ingenieur­wesen oder Staat­lich geprüfte Bau­techniker (m/w/d) für den Einsatz im Fach­bereich Straßenbau. Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar für den Fachbereich Straßenbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projekt­steuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Quali­tät </li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs‑ und Aus­führungs­planungen </li> <li>Mit­wirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Auf­trägen gemäß VOB </li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau‑ und Ingenieur­leistungen </li> <li>Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Kommuni­kation, Ver­hand­lung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten</li> </ul> Profil Folgende Voraus­setzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Abschluss als Staat­lich geprüfter Bau­techniker (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung möglichst im Bereich Straßen­bau </li> <li>Erfahrung im Projekt­management </li> <li>Entscheidungs‑ und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>Motivation, Leistungs­bereit­schaft und Teamfähig­keit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick </li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Hohe Kommuni­kations­fähig­keit </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR) </li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahl­reiche Vor­teile eines staat­lichen Arbeit­gebers: <ul> <li>Sicherer Arbeits­platz in unbefristeter An­stellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12 für Ingenieure (m/w/d) und Entgelt­gruppen 8 bis 9b für Techniker (m/w/d) </li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge) </li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten (z. B. Möglich­keit zur Bewerbung in der Beamtenlaufbahn der dritten Quali­fikations­ebene für Ingenieure [m/w/d] sowie in der zweiten Qualifikations­ebene für Tech­niker [m/w/d]) </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung </li> <li>Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management </li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote innerhalb der Bau­ver­waltung, aber auch extern </li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. </li> <li>Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. </li> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist. </li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-S an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, möglichst elektro­nisch einzu­reichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahl­verfahrens ver­nichtet bzw. gelöscht. </li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vor­stellungs­gespräch nicht über­nommen werden. </li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar für den Fachbereich Straßenbau

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 7 TV-L in Vollzeit (100 %) im „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Trier (Referat 33)“ in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/028-Gu). Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Auftragsdaten im Labor-Informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Probenbearbeitung im Bereich des Tuberkulose-, Wasser- und krankenhaushygienischen Labors, einschließlich Durchführung qualitativer und quantitativer kultureller Verfahren</li> <li>Durchführung von Erregerisolierungen, Differenzierungen, Typisierungen oder Resistenzbestimmungen</li> <li>Anlegen von Proben und mikroskopische Differenzierung</li> <li>Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik</li> <li>Kenntnisse insbesondere bzgl. der Diagnostik von Tuberkulosebakterien, sowie im Bereich der Umweltmykologie in einem akkreditierten, mikrobiologischen Labor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 17025 sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges und sauberes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)bis Entgeltgruppe E 7 TV-L

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Kitabegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Kitageschehen gelingen kann. Für den Mobilen Dienst in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Teilhabeassistenten (m/w/d) Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Begleitung eines Kindes (m/w/d) in der Kindertagesstätte</li> <li>Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags</li> <li>Begleitungen in den Übergängen (Freispiel drinnen/draußen/Mittagessen)</li> <li>Förderung sozialer Interaktion, Kommunikation und der Integration in die Gruppe</li> <li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben</li> <li>Erstellung von Dokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder sind Studierende (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Sie habe ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas - Attraktive Jahressonderzahlungen - Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) (sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Kitazeiten)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent für eine Kindertagesstätte (m/w/d))

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.700 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Wir suchen eine Fachkraft aus dem Berufsfeld der Heilpädagogik/ Sozialpädagogik/ Ergotherapie (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus in unseren Autismusambulanzen in Hannover und Springe. Voraussetzung für die Tätigkeit ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus an unseren Standorten in Hannover und Springe <ul> <li>Hannover, Springe</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Sie führen eine autismusspezifische Förderung und Beratung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen durch, bieten dem Klienten die individuell erforderliche Unterstützung. So fördern Sie die Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe der Menschen mit Autismus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Beratungsgespräche mit Eltern, Lehrer*innen, Erzieher*innen oder weiterer, am Prozess beteiligter Personen. Sie gestalten die individuelle Förderplanung und Dokumentation, nehmen aktiv am Teilhabe- oder Hilfeplanverfahren teil. Profil <ul> <li>Ausbildung/ Studium der Heilpädagogik, Ergotherapie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und Freude an der Unterstützung von Menschen mit Autismus und ihren Angehörigen</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>zuverlässig, engagiert und gutes Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Unser Haupt- und Personalamt hat sich mit seiner Abteilung Organisation und Digitales vor allem zum Ziel gesetzt, die Verwaltungsdigitalisierung zielstrebig und ganzheitlich voranzutreiben. Das Team der IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), stellt mit seinen Teammitgliedern den IT-Service für das Rathaus und die städtischen Einrichtungen zur Verfügung, betreibt das hauseigene Rechenzentrum und sorgt für einen reibungslosen Betrieb aller ca. 600 Desktop-Arbeitsplätze. Des Weiteren unterstützt das Team alle Fachbereiche bei deren Digitalisierungsprojekten bereits von der ersten Idee an bis zur finalen Umsetzung.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Spezialist für Fachanwendungen und Prozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. Aufgaben E-Mail &amp; Kommunikationssysteme<ul><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Exchange-Server-Umgebung sowie der TK-Infrastruktur</li></ul>Integration &amp; Automatisierung<ul><li>Anbindung von Fachanwendungen, Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierung mit PowerShell und ScriptRunner</li></ul>IT-Administration &amp; Sicherheit<ul><li>Betreuung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, DHCP, DNS) und der virtuellen Umgebung (VMware, Citrix)</li><li>Betrieb und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen (Virenschutz, Patch-Management, WSUS)</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration mobiler Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune</li></ul>Support &amp; Troubleshooting<ul><li>Incident Management, Fehleranalyse und Dokumentation</li></ul>Prozessoptimierung &amp; Einkauf<ul><li>Unterstützung bei der Beschaffung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse</li></ul>Aktuell befindet sich unser IT-Team im Wandel. Während der Umstrukturierung arbeiten wir noch bereichsübergreifend – künftig mit klarer Aufteilung. Dementsprechend kann sich das Aufgabengebiet noch kompetenzorientiert verändern. Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Ausbildung als Fachinformatiker)</li><li>mehrjährige IT-Erfahrung mit Schwerpunkt Fachanwendungen &amp; Prozesse</li><li>fundierte Kenntnisse im Betrieb von Exchange-Servern (Cluster-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Integration von Anwendungen &amp; Schnittstellenentwicklung</li><li>Kenntnisse im Mobile Enterprise Management (z. B. Microsoft Intune)</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Praxis in der Betreuung von TK-Anlagen (vorzugsweise Alcatel)</li><li>wünschenswert wären außerdem die Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderscheins sowie Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur und die Chance, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie die Option des mobilen Arbeitens</li><li>umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

2.473 Unbefristet Jobs