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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/3 „Technisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeister*in (m/w/d) zum Einsatz am Berufskolleg Ennepetal zu besetzen. Die Abteilung 17 „Immobilien und Zentrale Dienste“ besteht aus den Sachgebieten 17/1, „Zentrale Dienste“, 17/2 „Kaufmännisches Immobilienmanagement“, 17/3 „Technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement“ und 17/6 „Hochbauprojekte“. Darüber hinaus sind in der Abteilung eigenständige Projektbüros für die „Sanierung des Kreishauses und der Verwaltungsnebenstelle Witten“ (P17/4) und für den „Neubau des Gefahrenabwehrzentrums“ (P17/5) eingerichtet. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist Schulträger folgender Schulen: <ul> <li>Berufskolleg Ennepetal (Wilhelmshöher Str. 22, 58256 Ennepetal)</li> <li>Berufskolleg Hattingen (Raabestr. 15, 45525 Hattingen)</li> <li>Berufskolleg Witten (Husemannstr. 51, 58452 Witten)</li> <li>Wilhelm-Kraft-Gesamtschule (Geschwister-Scholl-Str. 10, 45549 Sprockhövel)</li> <li>Förderschule Hiddinghausen (Langenbruchstr. 4, 45549 Sprockhövel)</li> <li>Förderschule Kämpenschule (Kämperfeld 21, 58456 Witten)</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Handwerkern und Technikern</li> <li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten und kleineren Instandhaltungen</li> <li>Durchführung von Eigenkontrollen</li> <li>Durchführung des Schließdienstes, Schlüsselausgabe und aktivieren der Einbruch-MeldeAnlage</li> <li>Arbeiten als Brandschutzhelfer und Evakuierungshelfer</li> <li>Aufbau, Montage, Transport und Entsorgung von Möbeln, Verpackungen usw.</li> <li>Grünpflege und Reinigungsarbeiten</li> <li>Winterdienst</li> <li>Koordinierung des Reinigungspersonals</li> <li>Wahrnehmung der vergüteten Rufbereitschaft</li> <li>Wahrnehmung von Schichtbetrieb</li> <li>Durchführung von Kontrollgängen</li> <li>Heben von Gegenständen und ähnlichem, auch über 10 KG sowie besteigen von Leitern und Arbeiten über dem Kopf</li> <li>Bedienen von technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe in der Schulküche</li> </ul> Der Dienstbetrieb erfolgt gem. Dienstplan in Schichtarbeit von Montag bis Freitag. Ggf. ist auch eine Vertretung in Ausnahmefällen am Wochenende notwendig, z.B. für Kontrollgänge. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46 Stunden und 45 Minuten. Darüber hinaus kann auch ein Einsatz außerhalb der festgelegten Dienstzeiten und an Feiertagen möglich sein. Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist vorgesehen. Vertretungsweise ist auch ein Einsatz an der Verwaltung innerhalb des Ennepe-Ruhr-Kreises möglich. Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Elektronik der Fachrichtung Energieund Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur*in) oder Anlagenmechanik für Sanitärund Heizungstechnik (früher: Gas- und Wasserinstallateur*in), Mechatronik aus dem Bereich Kältetechnik, sonstiger Handwerksberuf mit mind. 1,5 jähriger Berufserfahrung als Hausmeister*in in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>mind. 5-jährige Berufserfahrung in einem der Tätigkeit dienlichen Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B. Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Ihre Arbeitsweise ist auf Selbstständigkeit ausgelegt und Sie haben einen gesunden Pragmatismus, zeigen konsequentes Handeln und haben eine hohe Schaffenskraft</li> <li>Sie verfügen über eine persönliche Flexibilität im Zusammenhang mit sich ändernden Rahmenbedingungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Aufgabenvielfalt mit einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit – damit Sie Ihre Zukunft planen können</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vielfältige berufliche, interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Bildungsurlaub</li> <li>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, sind Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte möglich</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 7 TVöD + Zulage Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (31:15 Stunden Vollarbeitszeit, 15:30 Stunden Bereitschaftszeit auf dem Schulgelände) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. STBL1_DE

Schulhausmeister*in (m/w/d)

Die Apothekerkammer Berlin ist die berufsständische Vertretung der fast 6000 Apothekerinnen und Apotheker in Berlin. Das 16-köpfige Team der Geschäftsstelle unterstützt die Kammermitglieder professionell und dienstleistungsorientiert in beruflichen und fachlichen Angelegenheiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Kontaktperson für den Empfang von Mitgliedern und Gästen.</li> <li>Sie verantworten die Telefonzentrale (Annahme und Auskünfte bei telefonischen Anfragen, Weiterleitung an die Sachbearbeitung).</li> <li>Sie übernehmen wichtige organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung (auch elektronisch), Bestellung von Büromaterial, Veranstaltungsvorbereitung und koordinieren externe Partner, Haustechnik, Lieferanten und Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft sowie bei der Organisation von Sitzungen und tragen so dazu bei, dass Büroorganisation und interne Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>In Abstimmung mit dem Sekretariat kümmern Sie sich auch um Termin- und Reisemanagement. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Hotellerie- oder Verwaltungsbereich oder einen vergleichbaren Abschluss – oder überzeugen uns als Quereinsteiger:in mit passender mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikation.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität.</li> <li>Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Produkten aus und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit CMS-Systemen.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens verhandlungssicher. Sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung/Kammer wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L einschließlich regelmäßiger Tariferhöhungen und jährlicher Sonderzahlungen.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive, gut planbare feste Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks, Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen modernen, zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Berliner Alexanderplatzes und zahlreicher Einkaufsmöglichkeiten.</li> <li>Eine leistungsfähige IT-Ausstattung sowie ergonomische Arbeitsplatzausstattung. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche

Hallo, wir sind die Coding Giants Unsere Mission ist es, junge Talente zu fördern und ihnen zu zeigen, dass die Welt der Programmierung und IT faszinierend und für alle zugänglich ist! Im Rahmen dieser Mission unterrichten wir Kinder und Jugendliche online in verschiedenen Programmiersprachen und mehr. Dabei unterstützen wir sie beim Aufbau von Zukunftskompetenzen – und das alles unter der Anleitung außergewöhnlicher Trainer! Aufgaben Wir suchen Dich! Du unterstützt gerne Kinder und Jugendliche mit deinem Wissen? Und du suchst einen flexiblen, spannenden Job, bei dem du von überall aus arbeiten kannst? Dann werde Teil unseres GIGA-Teams als Programmiertutorin / Informatiktutorin. Um dich bei Coding Giants als Trainer zu bewerben, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und die Schule mit dem Abitur oder der Matura abgeschlossen haben – ein Fachabi akzeptieren wir ebenfalls. Zudem solltest du fließend Deutsch sprechen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du unterrichtest online Kinder und Jugendliche in zugewiesenen Gruppen im Alter von 6 bis 18 Jahren.</li> <li>Du vermittelst Wissen über Programmierung, Grafik oder neue Technologien.</li> <li>Du nutzt aktiv unsere Schulungsmaterialien, Kursvorlagen und vorgefertigten Präsentationen.</li> </ul> Profil Dein Profil:<ul><li>Du bist begeistert von Technologie und möchtest der nächsten Generation das Programmieren beibringen und Kinderaugen zum Leuchten bringen.</li><li>Du studierst IT/Data Science oder bist ein Absolvent in diesem Bereich – alternativ bist du ein IT-Talent .</li><li>Du programmierst in einer der folgenden Sprachen: C#, Java, Python oder C++.</li><li>Du bist vertraut mit Minecraft, Scratch oder der Unity-Engine.</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, denn Eltern und Schüler müssen sich auf dich verlassen können.</li><li>Geduld und ein einfühlsamer Umgang mit Kindern zeichnen dich aus ‍.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Nachhilfe, außerschulischen Aktivitäten oder Kursen gesammelt.</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und akzentfrei.</li></ul>Sende deine Bewerbung an: <a href="https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-programmiertutorin-informatiktutorin" target="_blank">https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-p…</a> Wir bieten STBL1_DE

Programmiertutor*in (Informatiktutor*in)

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Beteiligung an der Regionalplanung, Städtebauförderung, Gemeindeentwicklungsplanung, Gestaltungsplanungen und Wettbewerben</li> <li>Organisation, Führung, Überwachung, Koordinierung, Unterstützung der Arbeiten und Anleitung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten</li> <li>Mitwirkung bei Bauvorbescheiden und Baugenehmigungen durch die Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinde</li> <li>Natur- und Landschaftspflege, insbesondere der Durchsetzung der Baumschutzsatzungen</li> <li>Selbständige Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Erarbeitung des Budgetplanes und des Investitionsplanes für das Sachgebiet sowie Überwachung der Vorgaben und Auswertung</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen (politischen) Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Bauverwaltung und als Führungskraft?</li> <li>Sie sind ein/e Experte im Bereich Bauen und Planen und stellen sich gekonnt den Herausforderungen einer Kommunalverwaltung?</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, verstehen sich als interne/r Berater*in und agieren fachübergreifend?</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sind teamfähig und verantwortungsbereit und im besonderen Maß bereit, urteils- und entscheidungsfähig mitzuwirken?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Bauingenieurwesen (Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt mit Erfahrungen im Fachgebiet Bauen und Planen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in städtebauliche Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Kenntnisse über Gesetze, wie z.B. BauGB, BImSchG, BbgBO, VVBbgBO, Brdbg BauVorlV, GWB, BaustellVO, BauNVO, BNatschG, BbgNatschAG Vergaberecht VOB, VOL, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen Werdegang richtet sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d)

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000 Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität. Eine zentrale Aufgabe der Abteilung Gebäudemanagement der Stadt Ochtrup ist die Unterhaltung von ca. 50 Gebäuden mit den unterschiedlichsten Funktionen, z. B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen oder Wohngebäude. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Koordination von Neubauprojekten. Um sich diesen Herausforderungen stellen zu können, suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Gebäudemanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktionen</li> <li>Projektleitung und Planung von Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung der Werterhaltung des kommunalen Immobilienbestandes</li> <li>Entwicklung und Planung der Finanzbudgets mit dem Team des Gebäudemanagements sowie Überwachung der Bewirtschaftung des Budgets</li> <li>Planung und Betreuung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Beachtung der Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Unterstützung des Gebäudeenergiemanagements</li> <li>Organisation und Überwachung der Gebäudereinigung</li> <li>Stellvertretung bei der Projektleitung von Großprojekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit. Ihre Projektmanagementkompetenz befähigt Sie, Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung bis zur Bauleitung und Abrechnung teamorientiert durchzuführen. Ihre Flexibilität sowie service- und praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>ein Entgelt bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualikation und persönlichen Voraussetzungen,</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse WestfalenLippe,</li> <li>eine Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich,</li> <li>fexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) Abteilung Gebäudemanagement

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h1>Abteilungsleitung (m/w/d) Strategische Beschaffung</h1><ul> <li>Job ID: 3590</li> <li>Standort: Siegburg, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Professionals</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie führen eine Abteilung und verantworten die strategische Beschaffung.</li><li>Sie beraten interne Stakeholder kompetent und übernehmen Verantwortung für strategische Beschaffungsentscheidungen im gesamten Einkaufsportfolio.</li><li>Ausschreibungsinhalte entwickeln Sie unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben und sorgen für deren Standardisierung.</li><li>Mit einem klaren Blick für Zahlen definieren Sie relevante Kennzahlen, leiten Portfoliostrategien ab und setzen Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie um.</li><li>Sie analysieren Markt- und Kunden­entwicklungen, erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und leiten daraus operative sowie strategische Maßnahmen für die zukünftige Ausrichtung ab.</li><li>Die Weiterentwicklung der Einkaufs­methodik sowie die Sicherstellung einer hohen Beschaffungsqualität treiben Sie aktiv voran und übernehmen dabei auch Kostenstellenverantwortung.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im strategischen Beschaffungswesen – idealerweise im Umfeld von Fahrzeugen, Nutzfahrzeugen und Arbeitsgerät – sowie mehrjährige Führungserfahrung zeichnen Sie aus.</li> <li>Tiefe und breite Kenntnisse von Beschaffungsvorgängen, Produktions- und technologischen Prozessen bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.</li> <li>Sie kennen die relevanten Beschaffungs­märkte und verfügen über erweiterte Kenntnisse zum Kunden Bundeswehr.</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Hinblick auf Auftragsänderungen, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Training &amp; Weiterbildung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Strategische Beschaffung

Für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover-Herrenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, anpackende Fachkraft „Gebäudemanagement“.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Wir gestalten unser Verwaltungsgebäude zurzeit in einem großen Bauprojekt neu: Prägen Sie den Bereich Gebäudetechnik von Anfang an mit!Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 10 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Betrieb und Steuerung der technischen Anlagen</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen</li><li>Eigenständige Anlagenkontrollen und Störungsbeseitigungen</li><li>Organisation von Handwerker*innen und Dienstleister*innen; Bewertung von Angeboten</li><li>Verantwortung für Brand- und Gebäudeschutz sowie betriebliche Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung des Umweltmanagements</li><li>Erstellung von Reports und Optimierung der Dokumentation</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges technisches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten (bspw. Abschluss als Techniker*in oder Meister*in im Handwerk) und entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen</li><li>Organisatorisch stark, kommunikativ und selbstständig</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement</li><li>Kenntnisse relevanter Vorgaben (VDMA, GEFMA, PrüfVO, BetrSichV, VDE)</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Sie begeistern sich für zukunftsorientiertes Bauen und möchten die justizielle Infra­struktur in Schleswig-Holstein aktiv gestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei der Planung und Bau­durch­führung von modernen Gerichtsgebäuden und Justiz­vollzugs­anstalten ein. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von funktion­alen, sicheren und nutzer­orientierten Bau­konzepten, die den Anfor­derungen der Justiz gerecht werden. Werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams im Landes­bau und betreuen spannende, nach­haltige Bau­projekte im Bereich der Justiz. Gestalten Sie die Zukunft Schleswig-Holsteins – inno­vativ, nach­haltig und sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung</li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektrotechnik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten </li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen mit</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen </li> <li>Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Sie stimmen sich mit den Projektbeteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung <ul> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister­abschluss der genannten Fach­richtung mit Erfahrung in der Planung </li> </ul> </li> <li>Angemessene Berufs- / Planungserfahrung bei der Bearbei­tung bzw. Abwicklung von Bau­maßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagen­gruppen zu § 53 HOAI) ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Planung in dem o. g. Fachgebiet und in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift voraus</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis sowie einem ganzheitlichen Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen, wünschenswert SAP</li> <li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Neumünster oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: <h2>Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichts­verfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informations­freiheits- und Umwelt­informations­gesetz. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere <ul> <li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projekt­begleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li> <li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landes­bauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li> <li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressaten­gerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li> </ul> Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertrags­entwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertrags­entwürfe mit den Landesbau­verwaltungen bzw. dem BBR. Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li> <li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

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