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Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Führungsteam die Stelle einer Kreisrätin / eines Kreisrates (m/w/d) - Baudezernat - - B 4 NBesG und Aufwandsentschädigung NKBesVO - im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Wahlzeit von 8 Jahren zu besetzen. Der Landkreis Schaumburg, rd. 160.000 Einwohner, Kreissitz Stadthagen, mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur, liegt als innovativer Wirtschaftsstandort zwischen den Regionen Großraum Hannover und Ostwestfalen-Lippe. Ihn zeichnet eine reizvolle Landschaft vom Steinhuder Meer bis zum Weserbergland aus. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Landrat Farr (05721/703-1202) gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freut sich Frau Anke Franz (franz@HAPEKO.de) von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0221/420 60 770 auf Ihre Kontaktaufnahme. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.09.2025. Entsprechend den Zielen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen gewünscht. Aufgaben <ul><li>Leitung des Dezernates III mit ca. 110 Beschäftigten in den Ämtern Bauordnungsamt, Hochbauamt, Amt für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft sowie der Leitstelle Klimaschutz</li><li>Personalführung</li><li>Koordinierung und zielgerichtete Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der o.g. Bereiche</li><li>Fachliche Beratung der Leitung der Kreisverwaltung in aufgabenspezifischen Themenfeldern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar ODER die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Technische Dienste".</li><li>Langjährige Leitungserfahrung.</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem der für das Dezernat relevanten Bereiche im öffentlichen Dienst, möglichst auch in der Kommunalverwaltung.</li><li>Strategische Fähigkeiten, analytisches Denken und Handeln. Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung; innovatives Denken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li><li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiches, durch aktuelles Geschehen geprägtes Arbeitsfeld mit Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Praxisorientierte Entfaltung baurechtlichen Fachwissens.</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Leitungsteam.</li><li>Der Landkreisverwaltung wurde das Zertifikat "berufundfamilie" erteilt, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sind ebenso selbstverständlich wie Firmenfitness im Hansefitverbund.</li></ul> STBL1_DE

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) Baudezernat / Landkreis Schaumburg / B 4

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie am Standort Hannover Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen sozialmedizinische Einzelgutachten, insbesondere im Rahmen Ihres Fachgebiets, und stellen sicher, dass diese den aktuellen medizinischen und rechtlichen Standards entsprechen.</li> <li>Sie beraten die Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in landes- oder bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit, die sich mit Themen Ihres Fachgebiets befassen, und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der sozialmedizinischen Standards und Praxis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Facharztanerkennungen: Anästhesiologie, Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Allgemeinmedizin.</li> <li>Wünschenswert ist zudem erste Erfahrung in der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen interdisziplinäre Erfahrung im Klinik- und/ oder Praxisumfeld mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Dienstleistungsmentalität und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie überzeugen durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie (MS Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie am Standort Hannover

WIR SUCHEN EINE*NBrandschutzprüfer*inals Arbeitsgruppenleiter*in der Arbeitsgruppe Brandschutzprüfung für das Sachgebiet Statik im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Die Arbeitsgruppe Brandschutzprüfung prüft im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren Brandschutznachweise nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben insbesondere der Niedersächsischen Bauordnung sowohl für bestimmte Arten von Sonderbauten als auch von Nicht-Sonderbauten. Sie besteht aus fünf technischen Sachbearbeiter*innen sowie der Arbeitsgruppenleitung. Aufgaben <ul><li>fachliche Leitung und Organisation der Arbeitsgruppe Brandschutzprüfung</li><li>Beratung von Bauwilligen, insbesondere Brandschutzsachverständigen, dies insbesondere bei besonders schwierigen und/oder öffentlich bedeutsamen Bauvorhaben</li><li>eigenverantwortliche Prüfung von Brandschutznachweisen, insbesondere von besonders schwierigen und komplexen Sonderbauvorhaben</li><li>Abstimmungen mit der brandschutztechnischen Dienststelle (Berufsfeuerwehr)</li><li>Durchführung von Abnahmen sowie örtlichen und wiederkehrenden Überprüfungen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen und die Durchführung von bautechnischen Beratungen im Rahmen von Rechtsbehelfsverfahren</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Master, Diplom (FH oder Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Bauingenieurwesen oder Architektur/Hochbau oder eines vergleichbaren - die Grundlagen der Baustoffkunde, die Konstruktion sowie das Entwerfen von Hochbauten beinhaltenden - Ingenieurstudiengangs</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (z.B. Bauoberinspektor*in) mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen Hochschulabschluss in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li><li>eine schwerpunktmäßige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Aufstellen oder Prüfen von Brandschutznachweisen i.S.d. Bauordnungsrechts</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich auf technische Lösungen einzulassen</li><li>Führungskompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit, sich präzise, verständlich und adressat*innengerecht auszudrücken (schriftlich und mündlich)</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der Möglichkeit, sich kurzfristig zur*zum Fachplaner*in/Sachverständige*n Brandschutz fortzubilden</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Brandschutzprüfer*in

Wirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbarStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt VerwendungsnachweisprüfungOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 11 / A12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Auch in die Erstellung der Prüfberichte sind Sie von Anfang an eingebunden.</li><li>Über die Jahresabschlussprüfung hinaus gehört zum Prüfungsauftrag, die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Organisationen zu prüfen. Hierbei prüfen Sie, ob die der Kirche anvertrauten Mittel im täglichen Verwaltungshandeln zweckentsprechend, wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Neben der Jahresabschlussprüfung ist Ihr Spezialgebiet, die von den Zuwendungsempfängern der EKD vorzulegenden Verwendungsnachweise zu prüfen sowie Testate für die Zuwendungsverwendung bei Mandaten zu erstellen.</li><li>Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten.</li><li>Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt*in (m/w/d)) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Wenn Sie bereits verbeamtet sind, ist – je nach Erfüllung der laufbahn- und dienstrechtlichen Voraussetzungen – ggf. auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei der EKD möglich – bis zu Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD.</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind.</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung

Referenzcode: 15782 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Aussurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in (w/m/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Auswahl und der Organisation der für sie passenden Weiterbildungen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Seminarbetreuer*in nimmst du an der Vor- und Nachbereitung von Seminaren im Bereich der Firmenschulungen teil.</li> <li>Du unterstützt bei der bei Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen.</li> <li>Du bist zuständig für die Auftrags-, Ressourcen- und Kostendokumentation und prüfst die Zulassungsvoraussetzungen (OBRIS).</li> <li>Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Als Seminarbetreuer*in bist du auch für die Empfangstätigkeiten (einschließlich Telefon und Postbearbeitung) in der Schicht von 07:30 Uhr bis 14:30 Uhr zuständig.</li> <li>Du wirkst bei dem Beschwerdemanagement, bei der Qualitätssicherung und bei der Evaluation mit.</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (30 Wochenstunden). Profil <ul> <li>Ausbildung bzw. fachliche Eignung im Kaufmännischen Bereich z. B. als Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau</li> <li>Erste Erfahrung in der Bildungsbranche im Seminar- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden/Kundenbetreuung</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Datenbanken, virtuelle Schulungstechnik etc.), verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Beratungskompetenz, Gesprächsführung, Gute persönliche Arbeitsorganisation (Zeitmanagement) und Organisationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für den Sachbereich 5 Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20252966_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch/betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitions­vorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle mit Bundesmitteln finanzierten Infra­struktur­i­­nvestitionen <ul> <li>Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise</li> <li>Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG</li> <li>Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht</li> <li>Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung</li> <li>Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Wirtschafts­ingenieur­­wesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleich­barer Fachrichtungen</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu über­nehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software Office-Paket)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarif­be­schäf­tigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Die Dienstposten sind nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Schieneninfrastruktur

Wir suchen zwei Referent*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich der Eingliederungshilfe im Leistungsbereich Erwachsene (ü18) sowie Kinder- und Jugendliche (u18). Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit, die Mitarbeit in Gremien sowie die Gestaltung von Fachveranstaltungen, extern und intern? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Verstärkung für unser engagiertes Team. Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungs­dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Vergütungsverhandlungen der Vorgabewerte der Eingliederungshilfe auf Landesebene</li> <li>Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Selbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Geschäftsführung des Fachverbands "Diakonische Behindertenhilfe in Niedersachsen"</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Moderation und Referententätigkeit)</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (Verwaltung) in der Eingliederungshilfe wünschenswert</li> <li>Motivation, sich in den Themenfeldern einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel, Erfahrungen mit Kalkulationstools)</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li> <li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Eingliederungshilfe (m/w/d) – Erwachsene sowie Kinder & Jugendliche

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.09.25 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 – Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit (ZUS AGG) – Dezernat 32 – „Abfallwirtschaftliche Beratung“. Das Dezernat 32 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die niedersachsenweite abfallwirtschaftliche Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter, des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Behörden in den Aufgabenbereichen der Einstufung, Bewertung, Verwertung, Behandlung und Ablagerung von Abfällen, der Deponietechnik sowie der Altlastensanierung. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung, insbesondere bei abfallchemischen Fragestellungen in den Bereichen der Abfallentsorgung auf Deponien sowie der Abfalleinstufung mit Schwerpunkt Asbest und künstliche Mineralfasern.</li> <li>Sie unterstützen außerdem unser Team bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Geschäftsbesorgung der stillgelegten Sonderabfalldeponie Hoheneggelsen sowie der gesicherten Altlast Münchehagen.</li> <li>Ferner gewährleisten Sie die Einhaltung von abfallrechtlichen Vorschriften und verhindern illegale Abfallentsorgung durch die niedersachsenweite Kontrolle von nationalen und internationalen Abfalltransporten auf der Straße.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss der Studiengänge Chemie oder Chemieingenieurwesen bzw. Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Ressourcenmanagement oder vergleichbarer Studiengänge, jeweils mit Schwerpunkt Chemie</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im Abfallrecht</li> <li>Praxiswissen zu Prozessen der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Fachwissen im Bereich Probenahme, Analyse und / oder Bewertung von Abfällen</li> <li>Grundkenntnisse im Deponie- und Altlastenrecht</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Wesentlich für die Tätigkeit in der Zentralen Unterstützungsstelle ist die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich zu erweitern. Für den Aufgabenbereich sind eine hohe Fachkompetenz, Engagement, Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten notwendig. Für die Zusammenarbeit mit unserem vielfältigen Kundenspektrum ist außerdem eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz besonders wichtig. Die mit der Aufgabenwahrnehmung verbundenen regelmäßigen Dienstreisen sowie die im Team abwechselnd wahrzunehmende 24h-Rufbereitschaft sind für Sie keine Belastung und können von Ihnen selbständig wahrgenommen werden. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung. Eine weitere Voraussetzung ist die Bereitschaft zum Tragen von Atemschutzgeräten bei Tätigkeiten in kontaminierten Bereichen. Die Tauglichkeitsuntersuchung G 26/2 wird vor Vertragsunterzeichnung durch den Arbeitgeber veranlasst. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.09.25 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 12 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 – Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit (ZUS AGG) – Dezernat 31 – „Landesweiter abfallwirtschaftlicher Vollzug“. Das Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim ist als Knotenstelle des Landes Niedersachsen zuständig für die Überwachung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens unter Einsatz des Abfallüberwachungssystems ASYS sowie die Wahrnehmung weiterer zentraler Aufgaben im abfallrechtlichen Vollzug. An ASYS sind alle niedersächsischen Gewerbeaufsichtsämter, Landkreise und Städte sowie weitere Behörden mit ca. 300 Mitarbeitenden angeschlossen; es besteht eine Vernetzung mit den 15 Knotenstellen der anderen Bundesländer. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Umwelttechnik Aufgaben <ul> <li>Beratung der zuständigen Behörden sowie beteiligter Betriebe über die gesetzeskonforme Durchführung des Abfallnachweisverfahrens und damit verbundener Gesetze und Verordnungen</li> <li>Überwachung der Entsorgungsvorgänge von gefährlichen Abfällen mithilfe des Abfallüberwachungssystems ASYS</li> <li>Klärung von festgestellten Verstößen mit betroffenen Betrieben und zuständigen Behörden</li> <li>Erstellung einer jährlichen landesweiten Statistik gefährlicher Abfälle</li> <li>Stellungnahme gegenüber dem Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz zu Gesetzesentwürfen und aktuellen Themen</li> <li>Weiterentwicklung der niedersächsischen Prüfroutinen und Unterstützung der bundesweit tätigen Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von neuen Verfahrensabläufen für ASYS</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem akademischen Grad Bachelor bzw. Diplom (FH) der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltinformatik, Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Vertiefte DV-Kenntnisse (z.B. im Umgang mit Datenbanken)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes, der Nachweisverordnung, der Entsorgungsfachbetriebeverordnung sowie der Anzeige- und Erlaubnisverordnung</li> <li>Fähigkeit zur aktiven Vermittlung der fachspezifischen Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen für die Gewerbeaufsichtsämter und externe Akteure</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Für die Aufgabe sind ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick erforderlich. Selbständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Umwelttechnik

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit den Trägern Stadt Walsrode, Samtgemeinde Rethem und Gemeinde Hodenhagen. Aufgaben der KSBt sind der Bereich Bauhof mit den Schwerpunkten Liegenschaften, Grünflächen, Wegeunterhaltung, Bewirtschaftung des kommunalen Forstes und Teil des städtischen Fuhrparks. Die Stadtentwässerung wird in der KSBt als eigenständiger Bereich geführt. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Abwasserrecht (u.a. Verwaltungs- und Satzungsangelegenheiten / Kalkulationen von Gebühren und Beiträgen / Bescheiderstellung im Gebühren- und sonstigem Abwasserrecht / Zwangsmittelfestsetzungen)</li> <li>Umsetzung elektronischer Ausschreibungen von Dienst-, Liefer- und Bauleistungen in der Vergabestelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eine eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich branchentypische Softwareprogramme anzueignen </li> </ul> Wir bieten Neben einem attraktiven Vergütungspaket je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, hält Ihr neuer Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen – wie z.B. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst, einen sicheren Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und berufliche Weiterbildungen – für selbstverständlich, ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z.B. eine Zusatzversorgung im Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber mitfinanziertes JobRad, eine Firmenfitnessclubmitgliedschaft sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und eine Jahressonderleistung. STBL1_DE

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