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Für das DEHOGA-Team an unserem Standort Stuttgart suchen wir einenReferent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit / hybrides Arbeiten) Aufgaben <ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Mitgliedergewinnung und -bindung, die Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands sowie die Vermarktung der Verbandsdienstleistungen</li><li>Als Teil unseres sechsköpfigen DEHOGA-Kommunikationsteams planen, konzipieren und realisieren Sie On- und Offline-Kommunikationskonzepte für unsere Zielgruppen in verschiedenen Funnel-Stadien</li><li>Sie arbeiten mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus zusammen (bspw. Vertrieb, Dienstleistungsbereiche) und steuern im Bedarfsfall externe Dienstleister</li><li>Sie sind verantwortlich für das Tracking, die Analyse und Optimierung unserer Kommunikations- und Werbemaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.. Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder in vergleich­baren Positionen gesammelt und erfolgreich Kampagnen umgesetzt</li><li>KONZEPTIONS- und UMSETZUNGSSTARK: Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Ihr Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile lässt Sie sicher auf ver­schiedene Zielgruppen eingehen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie lassen sich für unser Hotel- und Gastgewerbe begeistern und haben Interesse daran, sich in Themen der DEHOGA-Verbandsarbeit und der Branche einzuarbeiten</li><li>DIGITAL KOMPETENT: Die handwerklichen Grundlagen sind Ihnen vertraut. Erfahrung mit gängigen CMS, idealerweise TYPO3, mit SEO und Content-Marketing, Web Analytics (Google Analytics, etracker, o. Ä.), Social Media, E-Mail-Marketing (idealerweise Automationen), Meta Ads Manager und Google Ads setzen wir voraus. Dazu wünschen wir uns von Ihnen ein kreatives Gespür für Gestaltung und visuelles Storytelling. Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Cloud und CapCut ist von Vorteil</li><li>TEAM- und KUNDENORIENTIERT: Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude. Dazu orientieren Sie sich an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kund:innen</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen Stuttgarts</li><li>Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage Aufgaben Datenlösungen entwickeln: Sie bauen ein zentrales Datenmanagementsystems auf, das aus einer Vielzahl an Rohdaten wertvolle Erkenntnisse formt und damit die Grundlage für eine verlässliche ambulante ärztliche Versorgung schafft. Informationsflüsse vernetzen: Sie entwickeln Schnittstellen und Tools, um Daten aus vielen Quellen zusammenzuführen und so ein klares Bild der aktuellen und zukünftigen Versorgungslage entstehen zu lassen. Versorgungsfragen analysieren: Erhebung, Prüfung und Interpretation versorgungsrelevanter Daten, damit Engpässe sichtbar werden und gezielt behoben werden können - mit direkter Wirkung für die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs. Strategische Grundlagen gestalten: Sie entwickeln Kennzahlensysteme, Bedarfsanalysen und Versorgungsberichten, die Entscheidungsträgern helfen, schnell und wirksam zu handeln. Daten anschaulich präsentieren: Aufbereitung und Vorstellung von Analysen in Gremien, sodass komplexe Sachverhalte verständlich, relevant und handlungsleitend werden. Profil Analytischer Kopf mit Herz: Sie haben ein Studium in Statistik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin (Master oder gleichwertig) abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten einsetzen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Daten als zweite Sprache: Sie gehen souverän mit komplexen Datenbanken um, modellieren Daten strukturiert und beherrschen neben Excel (u.a. VBA, Pivot) auch Programmiersprachen wie SQL und Python (u.a. pandas, numpy). Brücken zwischen Zahlen und Menschen bauen: Sie erklären komplexe Zusammenhänge so, dass unterschiedliche Fachbereiche sie verstehen und motiviert umsetzen können. Struktur schaffen und Ideen einbringen: Sie denken systematisch, haben Freude am Knobeln und den Blick fürs Wesentliche, um die ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg zukunftsfest zu gestalten. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team III Handwerks- und Gewerberecht unseres Geschäftsbereiches Unternehmensservice baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Teamassistenz (m/w/d) Beratung Handwerksrolle</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Telefondienst wahrnehmen</li> <li>Anfallenden Schriftverkehr – nach Anweisung durch den Berater bzw. vordruckmäßig – abwickeln</li> <li>Posteingang und Postausgang bearbeiten – z.B. Durchsicht und Zuordnung, selbständige Abwicklung einfacher Anfragen, Einholung ergänzender, zur Bearbeitung notwendiger Auskünfte</li> <li>Gelegentliche Mitwirkung bei Veranstaltungen des Geschäftsbereichs und der Handwerkskammer (z.B. Meisterfeier)</li> </ul> <h3>sowie speziell in der Handwerksrolle:</h3> <ul> <li>Vorgemerkte Betriebe anlegen und erfassen</li> <li>Löschungen in der Handwerksrolle durchführen</li> <li>Neueintragungen erfassen und ausdrucken</li> <li>Adressenänderungen in der Handwerksrolle vornehmen</li> <li>Auskünfte zur Handwerksrolle erteilen</li> <li>Eintragungs-, Änderungs- und Löschungsakten ablegen</li> <li>Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse</li> <li>Prüfung und Vorbereitung von Betriebsjubiläen und Arbeitnehmerjubiläen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder juristischen Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Interkulturelle Sensibilität, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und eine hohe Affinität zu digitaler Prozessgestaltung</li> <li>Hands-on-Mentalität und großes Interesse an aktiver Mitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) Beratung Handwerksrolle

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das neu entstehende Sachgebiet begleitet die Einführung und langfristige Stabilisierung der E‑Akte innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Im Fokus stehen die Koordination technischer, organisatorischer, rechtlicher und kultureller Maßnahmen, um den nachhaltigen Betrieb und die Weiterentwicklung sicherzustellen. Dazu gehören die Integration in bestehende Systeme, kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Vorgaben sowie die Unterstützung der Fachbereiche im Change-Management. Das Team arbeitet eng mit internen und externen Partner/‑innen zusammen, um eine moderne, sichere und nutzerfreundliche digitale Aktenführung zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>als Produktverantwortliche/-r für zentral gemanagte, stadtweit genutzte Anwendungen sind Sie erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li> <li>der gesamte Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung bis zur Außerbetriebnahme – liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>die Integration der Anwendungen in die städtische IT-Infrastruktur und die Mitwirkung am IT-Architekturmodell gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>zum Alltag gehört auch die Unterstützung des laufenden Betriebs, inkl. Begleitung von Software-Updates und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li> <li>bei der Einführung neuer IT-Services bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Betriebskonzepte und präsentieren die Lösungen</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen führen Sie durch, um Trends zu erkennen und innovative Ansätze zu platzieren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung IT und gleichwertige, durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li> <li>mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Servicemanagement von IT-Anwendungen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme</li> <li>fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Servicemanagement (ITIL) sowie in Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/-innen und in der Zusammenarbeit mit heterogenen Nutzergruppen</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung komplexer IT-Vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220491/2302838/cl/b6d90ba7c7ba55a18438341869e9779251021d4a/L4639262/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#efbcbcec5aecff85ec2cd4a0ba8f84a9hD5KBwkgnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitar­beitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Planungs- und Baurechts­amt eine Sachbearbeitung Anlieger­beiträge und Baurecht (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit mindestens 28,7 Wochen­stunden Aufgaben <ul> <li>Erhebung von Erschließungs- und Abwasser­beiträgen nach dem KAG ein­schließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren</li> <li>Kalkulation von Abwasserbeiträgen</li> <li>Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungs­rechtliche Anordnungen)</li> <li>Führung von Beratungs- und Verhandlungs­gesprächen im Bereich des Bau- und Beitrags­rechts </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitrags­recht</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungs­kraft</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Hohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO</li> <li>Ein kollegiales Arbeits­umfeld in einer teamorientierten Arbeits­weise</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Anliegerbeiträge und Baurecht (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.12.2025 mehrere Ingenieure (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kennziffer 25/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li> <li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li> <li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li> <li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen, z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li> <li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li> <li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li> <li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Sachbearbeiter Datenmanagement / CAFM / Flächenanalyse (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 26.10.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung? Aufgaben <ul> <li>Bedienung der Raumbestandsdatenbank mit Datenerfassung gemeldeter Flächenbestandsdaten und Datenpflege </li> <li>Zulieferung der Bestandsdaten für die Flächenbedarfsbemessung, Kennzahlen und Auswertungen/Controlling </li> <li>Analyse und Auswertung des Flächenbestandes </li> <li>Vor-Ort-Begehungen </li> <li>Daten-Abgleich mit anderen CAFM-Systemen </li> <li>Erstellung von Listings/Reports für Bemessung, Kennzahlen und Controlling </li> <li>Mitwirkung beim Datenaustausch mit den Nutzern vornehmlich im Hochschulgesamtbereich </li> <li>Zusammenarbeit mit Landeseinrichtungen und den Ämtern im Bereich der Flächenbestandsdokumentation </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Qualitätsmanagement </li> <li>Qualitätssicherung der Datenstruktur und des Datenflusses im Baumanagement mit Bereitstellung von Informationen für das Immobilienmanagement und das Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Geographie, Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Finanzverwaltung, Informatik o. ä. </li> <li>Fachkenntnisse in Microsoft Office, vornehmlich Excel, Kenntnisse in Access sind von Vorteil </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (Excel/Access) </li> <li>Kenntnisse von/in CAFM-Systemen und Flächenerfassung sind von Vorteil </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten, sorgfältige und systematische, strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten. </li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie ein fundierter Umgang mit den in der Verwaltung eingeführten DV-Verfahren werden vorausgesetzt. </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Diese Aufgabe ist auch für Berufsanfänger/-innen nach dem Studium geeignet. und intern für Mitarbeiter aus den Ämtern aus den Bereichen Immobilienmanagement oder CAFM. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“ </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Datenmanagement / CAFM / Flächenanalyse (w/m/d)

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik- in Karlsruhe oder Stuttgart zwei Stellen als Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) für Frontend- bzw. Backend-Entwicklung zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III-. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Kompetenzzentrum Umweltinformatik werden hierzu verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut, immer mit dem Ziel, gemeinsam mit Politik und Verwaltung die Zukunft in Baden-Württemberg besser zu gestalten. Im Sachgebiet „Fachanwendungen WIBAS- entwickeln wir Fachanwendungen für die Landratsämter, Regierungspräsidien und das Umweltministerium in den WIBAS-Tätigkeitsbereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Altlasten. Aufgaben <ul> <li>programmiertechnische Umsetzung / Implementierung fachlicher Anforderungen, technische Pflege der Applikationen im Bereich von IT-Fachanwendungen für die WIBAS-Tätigkeits­be­reiche (Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz) und weitere Fachan­wen­dungen in der LUBW</li> <li>Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Fachkoordination der auftrag­gebenden Fachseite und Steuerung der Entwicklung durch IT-Dienstleister</li> <li>Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren (Backend-Entwicklung) bzw. Konzeption, Entwicklung und Pflege von übergreifenden IT-Schnittstellen (Frontend-Entwicklung)</li> <li>Administration von Fachanwendungen</li> <li>Dokumentation von Weiterentwicklungen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Unterstützung in der Ausbildung von DHBW-Studierenden (w/m/d) im Bereich Informatik und von Auszubildenden (w/m/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Anwendungs­ent­wicklung (w/m/d) (Backend-Entwicklung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fach­rich­tungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinfor­matik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieurwissen­schaften oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmierung, Daten­manage­ment und Betreuung von IT-Systemen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnis­bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen</li> <li>Erfahrung in der Programmierung von fachlichen Anforderungen und tech­nische Pflege von Applikationen (Frontend bzw. Backend)</li> <li>Erfahrungen im agilen IT-Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Konzeption, Entwick­lung und Pflege von übergreifenden IT-Schnittstellen (Frontend) bzw. Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren, Erfahrungen in der Anbindung von Datenbanksystemen (Backend)</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Team­fähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der IT-Vorgaben des Landes Baden-Württemberg</li> <li>von Vorteil für den Frontend Bereich sind Kenntnisse in der Anwendung von Styleguides</li> <li>wünschenswert für den Backend Bereich sind Kenntnisse in der Ausbildungsbetreuung und Datenbankkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Home­office</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompeten­ten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) für Frontend- bzw. Backend-Entwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) öffentlicher Dienst Stuttgart Teilzeit (51,00 %) Aufgaben <ul> <li>In unserem Sachgebiet Zulassungsmanagement und Niederlassungsberatung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur ärztlichen Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs.</li> <li>Sie zeichnen sich verantwortlich für das Registrieren der Anträge von Ärzten und Ärztinnen sowie Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen für die Eintragung in das Arztregister inklusive der Gebührenerhebung.</li> <li>Das Prüfen der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, wie auch das Einholen von fehlenden Unterlagen sowie Auskünften gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie verantworten das Erstellen von Bescheiden über die Eintragung in das Arztregister wie auch den Versand der Bescheide. Darüber hinaus erteilen Sie unseren Mitgliedern Auskünfte zu Anträgen bzw. über den Bearbeitungsstand von Anträgen.</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen das Erfassen der relevanten Daten in die Arztdatei im Zuge der Arztregistereintragung sowie das Vergeben und Mitteilen der entsprechenden Ärztenummern, das Anlegen und Pflegen von Registerakten, die Umschreiben von Arztregistereintragungen und das Erfassen von Entscheidungen der Zulassungsgremien in die Fachanwendung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Über eine Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen vorweisen können.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen.</li> <li>Teamfähig sind, über analytisches Denken und über eine hohe Kommunikationsfähigkeit verfügen.</li> <li>Einen Beitrag zur ambulanten medizinischen Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs beitragen wollen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) öffentlicher Dienst Stuttgart

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Karlsruhe, Stuttgart eine/einen IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d) für Fachanwendungsentwicklung zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Kompetenzzentrum Umweltinformatik entwickeln und betreuen wir hierzu verschiedenste IT-Lösungen, immer mit dem Ziel, gemeinsam mit Politik und Verwaltung die Zukunft in Baden-Württemberg besser zu gestalten. Im Sachgebiet „Fachanwendungen WIBAS“ entwickeln wir Fachanwendungen für die Landratsämter, Regierungspräsidien und das Umweltministerium in den WIBAS-Tätigkeitsbereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Altlasten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Software-Designs und -Architekturen (Gesamtarchitektur, Einzelarchitekturen) im Bereich von IT-Fachanwendungen für die WIBAS-Tätigkeitsbereiche (Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz) und weitere Fachanwendungen in der LUBW</li> <li>Erstellung von IT-Konzepten sowie technischen Spezifikationen für Fachanwendungen, übergreifende Komponenten und standardisierte Dienste-Schnittstellen</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Betriebs- und -Sicherheitskonzepten und eines IT Service Managements (ITSM)</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Entwicklungsstellen und der Betriebsstelle</li> <li>langfristige Pflege und Steuerung der Datenmodelle</li> <li>Dokumentation von Weiterentwicklungen und Pflegemaßnahmen; Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Ausarbeitung von EVB-IT Verträgen</li> <li>Ausbildung von DHBW-Studenten in Referat „Umweltanwendungen III“ im Bereich Informatik</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieurs- und Naturwissenschaften mit sehr guten IT-Kenntnissen in den o. g. Aufgabengebieten und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Software-Designs und -Architekturen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten sowie technischen Spezifikationen für webbasierte Fachanwendungen</li> <li>Erfahrungen im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement und dem IT Service Management (ITSM)</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Betreuung von dualen Studenten im Bereich Informatik</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Entwicklungsstellen</li> <li>Kenntnisse der IT-Vorgaben des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

265 Unbefristet Jobs in Leutenbach, Deutschland