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Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates. Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten, u.a. <ul> <li>Postbearbeitung einschließlich E-Mails und Telefonate</li> <li>Besucherempfang, Publikumsverkehr</li> <li>Aktenführung einschließlich der Pflege und Überwachung der Wiedervorlage sowie der Ablage</li> <li>Vor- und Aufbereitung von Sitzungsunterlagen</li> </ul> </li> <li>Terminkoordination und Organisation für den Ersten Stadtrat, u.a. Besprechungen, Tagungen sowie weitere offizielle Termine</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Erledigung der Ratspost und Rahmenarbeiten für Ausschüsse, einschließlich der Protokolle und Ausschnittdienst</li> <li>Wahrnehmung sonstiger anfallender Einzelaufgaben im Büro des Ersten Stadtrates</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Führung und Organisation eines Sekretariats sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Sicherheit hinsichtlich Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>vertiefte EDV-Kenntnisse</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der dem Bürgermeister unterstehenden Stabsstelle „Wirtschaftsförderung und Nachhaltigkeit“ die Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der in der Nachhaltigkeitsstrategie beschlossenen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internen und externen Informations-veranstaltungen und Schulungen zu Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Nachhaltigkeit, Klima und Mobilität</li> <li>Darstellung von Arbeitsergebnissen und Problemfeldern im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz in politischen und anderen Gremien</li> <li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit mindestens einem der Schwerpunkte Umwelt, Energie oder Klima oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Office-Produkte)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Aufgrund Ihrer möglichst nachgewiesenen Erfahrungen im Projektmanagement sind Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie zeigen Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie treten freundlich, serviceorientiert, sicher und überzeugend in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien au</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, an zentraler Stelle die Bedeutung der Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit Engagement und Kreativität weiter in das Bewusstsein der Bevölkerung zu verankern</li> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser fünfköpfiges Team der Kläranlage für eine Stelle als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft (Vollzeit, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs verantwortlich.</li> <li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik).</li> <li>Sie führen Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Sie ermitteln Störungsursachen und übernehmen die Fehleranalysen.</li> <li>Sie beschaffen die benötigten Ersatz- und Verschleißteile.</li> </ul> Vorbehalten bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Sie haben eine Schaltberechtigung für Arbeiten an Maschinen und Anlagen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sollten Sie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen besitzen ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, sich in ein Prozessleitsystem einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie Zahlung eines Leistungsentgeltes nach dem TVöD.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft

Deine Karriere bei der Wernsing Feinkost GmbH. Ob Kartoffelprodukte, Antipasti, Brotaufstriche, Desserts, Dressings, Dips und Saucen, Marinaden, Pasta und Pikantes, Salate oder auch Suppen und Eintöpfe: Wernsing bietet Ihnen in vielen Kategorien eine feine Auswahl hochwertiger Lebensmittel. Unser Sortiment umfasst bereits eine große Produktvielfalt und wächst beständig. Die Wernsing Feinkost GmbH ist Teil der Wernsing Food Family, die mit acht Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Standorten in Belgien, Dänemark, den Niederlanden, Polen, Schweden und Spanien einen Umsatz von über einer Milliarde Euro jährlich erwirtschaftet. Insgesamt werden in unserer europäischen Unternehmensfamilie über 4.500 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Alleine am Standort Addrup-Essen/Oldb. arbeiten über 1.440 Mitarbeiter (m/w/d). Damit ist die Wernsing Feinkost GmbH einer der wichtigsten Arbeitgeber unserer Region. Gleichzeitig steht der Name Wernsing aber auch für traditionelle Werte wie Bodenständigkeit und Verantwortung, Beständigkeit und Verlässlichkeit. Wir sind ein Familienunternehmen und wir sehen auch unsere Mitarbeiter als eine große Familie, mit der wir langfristig wachsen möchten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig zertifizierten Unternehmen. Langfristige Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsklima. Flache Organisationsstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen – so schmeckt Arbeiten bei Wernsing. Verstärke unser Team an unserem Hauptsitz in Addrup-Essen (Oldenburg) als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, auch für unsere Tochterunternehmen</li> <li>Unterstützung unseres Fuhrparkleiters</li> <li>Prüfung der Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich Berufskraftfahrer</li> <li>Pflege und Auswertung von Tankdaten</li> <li>Stammdaten- und Terminverwaltung mit moderner Verwaltungssoftware und eines Telematiksystems</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Gesundheitsprämie (z.B. für das Fitnessstudio)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Möglichkeit des Dienstrades</li> <li>Preiswertes Tanken an unserer Tankstelle</li> <li>Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>Rabattmöglichkeiten über eine interne Plattform</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wernsing Food Family App und digitale schwarze Bretter als umfangreiche Informationsplattform</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig zertifizierten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Abwicklung verschiedener sozialer Projekte aus dem Bildungsbereich sowie dem Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Verwaltung und Pflege der zu meldenden Kinder- und Fachkräftedaten im KiBiz.web-Portal</li> <li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Abstimmung mit unseren Einrichtungsleitungen und Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/frau, Groß- und Außenhandelsmanagement o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Initiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d) - Ibbenbüren

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII – Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX – Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen. Für unsere Einrichtung in Merzen (Lechtrup) suchen wir zu sofort: <ul> <li>Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Dipl.-Pädagoge (m/w/d)</li> <li>Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Erzieher (m/w/d)</li> <li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Psychologe (m/w/d)</li> <li>Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)</li> <li>Rehabilitationspsychologe (m/w/d)</li> </ul> Aufgaben Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungs­vermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein. Profil <ul> <li>eine unbefristete vielseitige Tätigkeit in Teil- und Vollzeit</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li> <li>Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Unser Ziel ist es, die Welt heute und morgen mit Energie zu versorgen. Seit über 100 Jahren konzentriert sich bp in vielen Ländern der Welt auf die Exploration, Erschließung und Förderung von Öl und Gas. Wir gehören zu den wenigen Unternehmen weltweit, die unseren Kunden – Regierungen, Unternehmen und privaten Haushalten – ein integriertes Energieangebot bieten können. Mit der nachhaltigen Umsetzung unserer Strategie wollen wir bis 2050 oder früher ein Net Zero Unternehmen werden!Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:Als Mitglied der Werkfeuerwehr/Werkschutz im Bereich HSE&amp;C bist du mit deinem Team zuständig für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz im Betriebsbereich der BP in Lingen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Niedersächsischen Brandschutzgesetzes und des Verpflichtungsbescheides der Überwachungsbehörde. Das Team stellt ebenso die Werkfeuerwehr/Werkschutz für den Betriebsbereich der BP in Lingen sicher und ist erster Ansprechpartner für das am Haupttor der BP in Lingen tätige Wachschutzunternehmen. Gemeinsam mit dem Werksarzt vom Arbeitsmedizinischen Zentrum in Lingen betreiben die Rettungssanitäter die Sanitätsstelle. Aufgaben <ul><li>Aktive Mitwirkung bei Einsätzen im Bereich Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Gefahrstoffabwehr sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen</li><li>Arbeiten in sämtlichen Dienstleistungsbereichen der Abteilung Werkfeuerwehr (z. B. Atemschutz, Saugwageneinsätze, Gasmesstechnik, Höhensicherung, Sanitätsdienst einschließlich Arbeiten in der Sanitätsstelle, Fuhrparkmanagement etc.)</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Unterweisungen und Ausbildung als Dienstleistung für Betriebsangehörige und Mitarbeiter von Partnerunternehmen (z. B. CoW-Schulung, Brandschutzausbildung, Erste-Hilfe Ausbildung, sämtliche Atemschutzausbildungen)</li><li>Einsatz als Leitstellendisponent in der Einsatzleitzentrale der Werkfeuerwehr</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Übungen, Schulungen und Unterweisungen, um die persönliche und einsatztaktische Kompetenz kontinuierlich zu erweitern</li><li>⁠Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Werkfeuerwehr sowie mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Einsatz- und Bereitschaftsdienst sicherzustellen</li><li>⁠Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Feuerwehrmann/-frau</li><li>Eignung zur Ausbildung für den Sanitätsdienst und zur Höhenrettung</li><li>Uneingeschränkte Diensttauglichkeit, um körperlichen und psychischen Anforderungen des Feuerwehrdienstes gewachsen zu sein: Eignungsbeurteilung "Atemschutzgeräte" (ehemals G26-3); Eignungsbeurteilung für Arbeiten mit Absturzgefahr; Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten</li><li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit auch in kritischen Situationen überlegt zu reagieren</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Verbindliches Auftreten gegenüber Dritten</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägtes Interesse an der Feuerwehrtätigkeit</li><li>Motivation, Engagement und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.</li><li>Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.</li><li>Entfalte Dich!: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.</li><li>Fit bleiben: Gesundheit im Fokus.</li><li>Team Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig!</li><li>Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.</li></ul>Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche gerne auch unsere Website (Arbeiten bei bp | Deine Karriere bei bp | bp in Deutschland).Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Feuerwehrmann/-frau (m/w/d) mit B3-Ausbildung (Niedersachsen) oder vergleichbar

Wir wachsen weiter. #HIRING – Wir suchen DICH! Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du unterrichtest gerne und gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bewirb Dich bei uns. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof (Nähe Osnabrück) und unsere Außenstelle in Wilhelmshaven suchen genau dich als Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (max. 39 std./Wo.) zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof ist die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d). Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Ausbilder*in: <ul> <li>Du unterrichtest angehende Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Klassenleiter*in: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung einer NotSan-Klasse und planst sowie betreust eigenständig Lehrgänge</li> </ul> </li> <li>Prüfungsexpert*in: <ul> <li>Du wirkst in Prüfungskommissionen mit und hilfst bei der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> </ul> </li> <li>Mentor &amp; Coach: <ul> <li>Du bist der Mentor für unsere Auszubildenden und Praxisanleitenden und begleitest sie durch ihre praktische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Projektmitarbeiter*in: <ul> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit und entwickelst neue Bildungsangebote </li> </ul> </li> <li>Bildungsexpert*in: <ul> <li>Du konzipierst und führst Fort- und Weiterbildungen durch, auch direkt bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder besitzt eine andere geeignete Qualifikation </li> <li>Du hast einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizin- oder Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder strebst diesen an – gerne unterstützen wir Dich hierbei! </li> <li>Du verfügst alternativ über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen </li> <li>Du bringst berufliche Erfahrung im Rettungsdienst mit </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Jahressonderzahlungen nach TVöD </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung

Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Rheine in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching– du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Verwaltung und Administration– du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen– du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen</li><li>Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten– du unterstützt aktiv bei der Anbahnung von Kooperationen und trägst dazu bei, unser Netzwerk mit Praxispartnern nachhaltig zu erweitern und zu stärken</li><li>Organisation und Durchführung von Career Service Events– von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen</li><li>Recruiting und Studienberatung– du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil Starke kommunikative Fähigkeiten – du überzeugst im Kontakt mit Studierenden, Interessierten und Unternehmenspartnern gleichermaßen</li><li>Interesse an Kooperationsaufbau und Vertriebsaffinität – du hast Freude daran, Bildungsangebote aktiv zu präsentieren und neue Partnerschaften mitzugestalten</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und trittst gleichzeitig souverän und klar auf</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit – Du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse – du kommunizierst sicher in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office – Du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovatives, dynamisches Team– an der CBS arbeitest du in einem internationalen Hochschulumfeld, das offen für neue Ideen ist und gemeinsam viel bewegt</li><li>Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum– du bist Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und du Freiraum hast, deine Aufgaben selbst zu gestalten</li><li>Genug Zeit für Erholung– 30 Urlaubstage, frei an Rosenmontag (egal an welchem Campus du arbeitest) plus zwei zusätzliche Tage im Jahr für soziales Engagement</li><li>Flexibles Arbeiten– Mobiles Arbeiten, Workation (auch mal mit Laptop am Strand oder in den Bergen) und falls du einen tierischen Begleiter hast: Auch dein Hund ist bei uns willkommen</li><li>Ein moderner, schön gelegener Campus– mitten in Rheine</li><li>Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten– unser dynamisches Umfeld bietet dir viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und beruflich zu wachsen</li><li>Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+– einer der vielen Vorteile, wenn du an einer Hochschule arbeitest: Du kannst Hospitationen bei Partnerunis machen oder Sprachkurse im europäischen Ausland besuchen</li><li>Coole Extras– von gemeinsamen Feiern über Zuschüsse zum Deutschlandticket, Urban Sports Club und Lease a Bike bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir beraten Menschen mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt, Wertschätzung und nicht zuletzt auch von Humor geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungsspielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen. Dank unserer engen internen Vernetzung sowie der Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartner*innen ermöglichen wir einen effizienten und ganzheitlichen Beratungs­prozess. Besonders am Herzen liegt uns unser sozialtherapeutischer Hof Landrien, ein Ort, an dem Menschen die Chance erhalten, ein Leben ohne Suchtmittel zu führen. Wir suchen Sie zum 01.02.2026 oder früher, unbefristet und in Teilzeit (25–35 Stunden / Woche) für die Standorte Meppen und Papenburg als: Psychologe / Psychologin (m/w/d) Ambulante Rehabilitation Sucht (ARS) Sie legen Wert auf Individualität? Ob Arbeitszeitmodelle, Jobsharing oder Selbstständigkeit – wir bieten verschiedene Optionen und gestalten die Rahmenbedingungen passend zu Ihrer Lebens­situation! Aufgaben <ul> <li>Sie haben Freude daran, Ihre psychologische Fachkompetenz und Erfahrung einzubringen und die therapeutische Verantwortung für die ARS zu übernehmen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Arzt bzw. der zuständigen Ärztin. </li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der ARS stehen bei Ihnen im Vordergrund, nicht nur in der Therapie, sondern auch bei Eingangsuntersuchungen, der Diagnostik oder dem Berichtswesen.</li> <li>Mit den und für die Klient*innen entwickeln Sie individuelle Lösungswege und stärken dadurch ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität.</li> <li>Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein und bereichern diese mit Ideen aus Ihrer Praxiserfahrung. Gerne können Sie auch Führungs­verantwortung übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master). </li> <li>Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten / zur Psychologischen Psychotherapeutin (m/w/d)und sind bereits approbiert oder stehen kurz vor dem Ende der Ausbildung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und in der Arbeit mit komorbiden Störungen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr Kommunikationsstil ist wertschätzend und klar, verbunden mit Offenheit und gerne auch einer Prise Humor.</li> <li>Sie sind bereit, im kirchlich-diakonischen Kontext mitzuwirken und schätzen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Umgang mit Menschen in schwierigen Lebens­situationen zeichnen Sie aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gleichermaßen sinnerfüllte wie abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und professionellen Team mit Herz und Haltung, das sich auf Sie freut</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit, die erforderliche Zusatzqualifikation mit der finanziellen Unterstützung des Dienstgebers zum Abschluss zu bringen</li> <li>Individuelle Ausgestaltungsmöglichkeiten zur Vereinbarung Ihrer beruflichen und privaten Ziele sowie Rahmenbedingungen</li> <li>Vergütung nach EG 13 TV-L, eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (KZVK) und attraktive Sozialleistungen, wie E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass und vieles mehr</li> </ul> Informieren Sie sich gerne unter diakonie-emsland.de/de/. STBL1_DE

11 Unbefristet Jobs in Lingen (Ems), Deutschland