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MAG ist einer der führenden Anbieter individueller Fertigungs- und Technologielösungen mit Standorten in Deutschland, den USA, China, Indien, Ungarn, Großbritannien und der Schweiz. Die Firmengruppe vereint Traditionsmarken der internationalen Werkzeugmaschinenindustrie wie Boehringer, Cross Hüller, Ex-Cell-O und Lamb. Seit 2005 entstand ein globaler Fertigungsspezialist mit einzigartigem Know-how und herausragender Technologiebasis. Die Gruppe bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie und deren Zulieferer. Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als: Zollsachbearbeiter Import / Export (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Auf­trags­eingang bis zum Versand</li> <li>Vollumfängliche Erstellung sämtlicher Versand-, Fracht- und Zolldokumente, Waren­verkehrs­bescheini­gungen, Ursprungserzeugnisse, sowie Überwachung der Ausfuhrnachweise</li> <li>Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der aktuellen Rechtsgrundlagen im Bereich Zoll</li> <li>Beantragung von notwendigen Genehmigungen für die Zollabwicklung</li> <li>Pflege der Artikel- und Materialstämme (Tarifierung, etc.)</li> <li>Durchführung der Rechnungsprüfung von Spe­di­tions­rechnungen in Bezug auf Zollabgaben</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachab­teilungen in zollrechtlichen Belangen</li> <li>Ansprechperson für Behörden (Zoll, Ausfuhr- und Ausgangszollstelle, BAFA etc.) und Dienst­leister (Spediteure, Verlader, Logistik, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit ent­sprech­en­den Weiterbildungen im Bereich Export / Zoll oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export / Logistik</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse im Modul SD/MM sowie MS-Office von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in ASSIST 4 (AEB)</li> <li>Gute Kenntnisse im Zollkodex der EU und weiteren gültigen Verordnungen / Rechtsgrundlagen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW</li> <li>Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter Import / Export (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Kommunikation an einem Klinikum – ideenlos, monothematisch, angestaubt? Nicht am Uniklinikum Tübingen. Denn an Kreativität, Spontanität und freiem Gestaltungsspielraum ist unser Team wahrscheinlich nur schwer zu überbieten. Über 15 nationale und internationale Auszeichnungen in den Disziplinen interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation in den letzten Jahren unterstreichen das. Wenn du Spaß am on- und offline Texten hast, du Pressearbeit liebst, dich im Corporate Publishing zuhause fühlst und dann noch Interesse an medizinischen Themen mitbringst, dann bist du in unserem Team mit flachen Hierarchien genau richtig. (Online-) Redakteurin / Redakteur (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Medien, Kennz. 6313 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für unser Online-Magazin: Themensuche, Textrecherche, Verfassen und Abstimmen der Artikel inkl. Erheben und Auswerten von Traffic-Analysen und Performance-Daten</li> <li>Pressemitteilungen: Verfassen, Redigieren und Versand</li> <li>Pressearbeit: Beratung und Betreuung der Einrichtungen, Zusammenarbeit mit Journalistinnen und Journalisten</li> <li>Contenterstellung für die interne Kommunikation (Social Intranet) inkl. Bildrecherche, -auswahl und -bearbeitung</li> <li>Zielgruppengerecht Texten: Verfassen von on- und offline Texten unterschiedlicher Stilrichtungen / Textgattungen und dabei komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich erklären – auch mittels Videos, Podcasts oder Fotografie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Tätigkeit in einer Redaktion, in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens als Redakteur/-in oder in PR-Agenturen, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich stilsicheres Texten für on- und offline Formate sowie hervorragende Sprachkompetenz und Sicherheit in Orthographie, Grammatik und Interpunktion</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Interessante Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

(Online-)Redakteurin / Redakteur - Kommunikation und Medien (w/m/d)

Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: LEITUNG ABTEILUNG BAUORDNUNG (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, A 12 LBesG BW / bis EG 12 TVöD Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren, vereinfachten Verfahren, Kenntnisgabeverfahren, Bauvoranfragen sowie Verfahren zur Ausnahme, Abweichung und Befreiung</li> <li>Vorgespräche und die allgemeine Beratung von Interessenten, Bauherren, Angrenzern/Nachbarn und Architekten, inklusive der Beurteilung sowie Prognose bzgl. der Erfolgsaussichten eines Antrages</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Klageverfahren, Petitionsverfahren, Baulasten, die Erstellung verschiedener Stellungnahmen und Vorlagen, Entscheidungen im Rahmen des Denkmalschutzgesetzes und des Wohnungseigentumsgesetzes.</li> <li>Leitung eines vierköpfigen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, sowie eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, sowie den weiteren damit zusammenhängenden einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse in den Baugenehmigungsfachanwendungen sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams</li> <li>selbständiges Arbeiten, sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderner Arbeitsplatz mit Dienstnotebook</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Besoldung nach A 12 LBesG BW bzw. Vergütung bis EG 12 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung</li> <li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (nur für Angestellte)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Abteilung Bauordnung (m/w/d)

Tiere sind wichtig für Kinder als beste Freunde, Tröster und Spielkameraden. Findest du auch, dass alle Kinder Zugang zu Tieren haben sollten? Dann komm zu uns und ermögliche in deiner Arbeit vielen Kindern den Kontakt zu Tieren und Natur! Werde Sozialpädagoge (m;w;d) auf unserer Jugendfarm Sindolino Der Stellenumfang beträgt 100%, davon sind 60 % unbefristet und 40 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Wer wir sind: Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. (SJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Sindelfinger Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von drei Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen. Die Jugendfarm Sindolino ist eine pädagogisch betreute, offene Freizeiteinrichtung des SJR für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 15 Jahren. Hier leben viele verschiedene Tiere (Pferde, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner, Enten, Gänse und Katzen), es gibt ein gemütliches Farmhaus mit Küche, einem Garten, Werkstätten und viel Platz zum Spielen und sich austoben. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest im Rahmen der wöchentlichen Öffnungszeiten sowie in Ferienprogrammen offene pädagogische Angebote, die Kinder u.a. aktiv in die Pflege der Farmtiere und die Gestaltung des Farmbetriebs einbeziehen und schaffst dadurch einen naturnahen Lern- und Erlebnisraum für Kinder.</li> <li>Planung und Durchführung von offenen, tiergestützten, pädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt im Pferdebereich (darunter Reitunterricht, Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Tieren bei der täglichen Pflege, Spaziergängen und anderen Aktionen).</li> <li>Organisation des gesamten Tierbereichs (artgerechte Haltung, Ausbildung und Pflege der Tiere, deren Gesunderhaltung, Instandhaltungsarbeiten an Ställen und Gehegen, Versorgung und Verpflegung der Tiere).</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen, FÖJler*innen und Ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Homepage der Jugendfarm.</li> <li>Mitarbeit bei zentralen und stadtweiten Projekten der Kinder- und Jugendarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in bzw. ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Pflege und im Umgang mit Tieren, insbesondere fundierte Erfahrung im Umgang mit Pferden und im reit(pädagogischen) Bereich.</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich der Offenen Arbeit mit Kindern, der außerschulischen Bildungsarbeit, sowie im Projektmanagement.</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>ein naturnahes Arbeitsumfeld im Rhythmus der Jahreszeiten.</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team, ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.</li> <li>eine Vergütung nach TVöD bis zu SuE 12, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie zusätzliche Regenerationstage.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m,w,d) auf unserer Jugendfarm Sindolino

Wir suchen Sie. Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als Vollzugshelfer (w/m/d) Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Aufgaben <ul> <li>Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener</li> <li>Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgaben­erfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L</li> <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugshelfer (w/m/d) im Justizvollzugskrankenhaus

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Studierenden-, Lehrenden- und Duales Partner-Management (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1821 Aufgaben Sie koordinieren hochschulweite Anforderungen im Bereich Prozesse, Dokumente sowie Satzungen für Studierende, Lehrende und Duale Partner, die den Student Life Cycle (SLC) betreffen. Sie arbeiten eng mit der Referentin für SLC und Studienbetrieb zusammen. Sie sind zudem Ansprechperson für Belange der Studierenden im SLC. Sie koordinieren standortübergreifende Maßnahmen und begleiten zusammen mit der IT deren fachliche Konzeption und (digitale) Umsetzung. Darüber hinaus kooperieren Sie mit anderen Fachabteilungen. Profil Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit, die systemisches und strukturiertes Denken und Handeln nachweist und die Bearbeitung von komplexen und vernetzten Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Hierzu zählt auch die Analyse von Daten und Informationen sowie die Fähigkeit, Texte adressatenbezogen zu schreiben. Es werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulbereich erwartet. Vorteilhaft sind z. B. frühere Beschäftigungen in der Studierendenverwaltung, im Studiengangs- bzw. Fakultätsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten in Hochschulverwaltungen mit Bezug zum Student Life Cycle und dessen Prozessen. Sie verfügen zudem über hervorragende koordinative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und sollten sich durch eine systematische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen und kontaktfreudig und teamfähig sein. Wir bieten <ul> <li>gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. STBL1_DE

Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden- Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum bald­möglichsten Zeit­punkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektro­technik für die Abteilung Hochbau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die technische Begleitung und Planung von städtischen Hochbaumaß­nahmen bei Neubauten, Umbauten, Bestandserweiterungen und Sanierungen im Bereich Elektro­technik </li> <li>die Termin- und Kostenüberwachung </li> <li>das Vertrags-, Auftrags- und Rechnungs­wesen </li> <li>die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich absolviertes Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektro­technik </li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in der Planung oder der Projekt­leitung im Bereich Elektro­technik </li> <li>gründliche und umfassende Fachkennt­nisse auf dem Gebiet Elektrotechnik, der Energiever­sorgung/-effizienz und der Gebäude­technik </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Regel­werke, Normen und Richtlinien </li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigen­initiative </li> <li>Kommunikationsgeschick und Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz </li> <li>Möglichkeit der persön­lichen und fachlichen Weiteren­twicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstal­tungen</li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebs­rente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für unser Kompetenz-Zentrum Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kunden</li> <li>Organisation von Terminen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Ein- und Ausgangspost</li> <li>Schreiben von Beschlüssen, Diktaten und Antwortschreiben</li> <li>Organisation und Verwaltung von Akten in digitaler- sowie Papierform</li> <li>Pflege des Ärzteverzeichnisses</li> <li>Mitgliederverwaltung (u.a. Anlage und Pflege der Arztakten)</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u.a. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein profes­sionelles freundliches Auftreten</li> <li>Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>tarifgebundene Vergütung zzgl. der Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu VWL</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Gutscheinkarte</li> <li>kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>jährliche Kammerevents</li> <li>kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

280 Unbefristet Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland