field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal. In der Position als Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und HR Business Partner*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse rund um alle Abrechnungsthemen</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner*in für Ämter, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Abrechnungssystem DATEV Lodas sind wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Für die Nachfolge der derzeitigen Bereichsleitung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main. Im Bereich Kommunikation gestalten wir die Positionierung und Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verantworten die externe und interne Kommunikation, steuern die Pressearbeit und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter. Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich der externen und internen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Social Media, Webseite und Kampagnenarbeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Förderung einer offenen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe</li><li>Steuerung der externen Medienarbeit und Aufbau sowie Pflege von Medien- und Stakeholdernetzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere im Berliner Umfeld</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie und -formate (Presse, Online, Social Media, Webseite, Publikationen) mit Blick auf neue Kanäle und Trends, um die Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen gezielt zu stärken</li><li>Beratung der ZVEI-Geschäftsführung sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu politischen und fachlichen Themen</li><li>Weiterentwicklung und Moderation von Gremien, Veranstaltungen und digitalen Formaten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kommunikations-/Pressestellen, Verbänden, Ministerien, Agenturen oder bei Unternehmen mit komplexer Stakeholderlandschaft</li><li>Tiefes Verständnis für Medienarbeit, digitale Kommunikation und Themenmanagement; Erfahrung mit Social-Media-Strategien und digitalen Tools ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsstärke</li><li>Starkes Netzwerk zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zur Verstärkung ihres Teams „Juristisches Referat“ eine engagierte: Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen Bei gleicher Eignung werden Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des juristischen Referats bei der Bearbeitung verwaltungs- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Führung und Pflege von Akten und Dokumenten</li> <li>Eigenständige Terminverwaltung und Überwachung von Fristen</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz mit Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzten und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsabläufen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht in Mainz-Bretzenheim für die Katholische Kindertageseinrichtung St. Georg ab 01.01.2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h), unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! In unserer Kita begleiten und unterstützen wir bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung im Rahmen eines teiloffenen Konzepts in einem modernen Kita-Bau. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Aufgaben Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und identifizieren sich mit unserem christlichen Profil? DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Als Impulsgeber*in laden Sie Kinder und weitere Beteiligte zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li> <li>Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Familien auf</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li> <li>Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€</li> <li>Jahressonderzahlung und eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h), unbefristet

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!Die (Erz-)Diözesen Köln, Limburg, Mainz, Speyer und Trier suchen zum 1. Oktober 2026 für das Katholische Büro Mainz (Kommissariat der Bischöfe Rheinland-Pfalz) in Mainz eineLeitung (m/w/d) Katholisches Büro Mainz (m/w/d)Das Katholische Büro Mainz vertritt die Interessen der rheinland-pfälzischen (Erz-)Bistümer am Sitz des Landtages und der Landesregierung Rheinland-Pfalz. Es gewährleistet die Kommunikation der katholischen Kirche in Rheinland-Pfalz zu Regierung, Ministerien und Landtag, zu politischen Parteien, gesellschaftlichen Gruppen und Verbänden. Aufgaben <ul><li>(Interessen-)Vertretung der rheinland-pfälzischen Bischöfe in der Landespolitik</li><li>Leitung und Geschäftsführung des Katholischen Büros Mainz</li><li>Unterstützung, Beratung und Information der (Erz-)Bischöfe, Generalvikare, Bevollmächtigten und anderer Bistumsverantwortlichen in landes-, kommunal- und kirchenpolitischen Fragen</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken zum Landtag, den Landesministerien, sonstigen Landesbehörden, politischen Parteien und gesellschaftlichen Institutionen im Land Rheinland-Pfalz</li><li>Entwicklung von landespolitischen Positionen der Kirche, insbesondere in den Bildungsbereichen Schule, Hochschule, Kindertageseinrichtungen sowie Fort- und Weiterbildung, und in den Bereichen Caritas, Gesundheit und Pflege und soziale Sicherung</li><li>Federführende Erarbeitung von gemeinsamen Stellungnahmen der rheinland-pfälzischen Diözesen, insbesondere bei Anhörungsverfahren zur Erstellung von Gesetzen und Ordnungen</li><li>Enge Kooperation mit dem Evangelischen Büro sowie mit dem Katholischen Büro in Berlin und anderen Katholischen Länderbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Theologie, Politologie, Rechtswissenschaften, Pädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kirche, einer öffentlichen Einrichtung oder einem Verband</li><li>Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen</li><li>Ein gewandtes, sicheres und kommunikatives Auftreten, Kontaktfreude und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Fachkenntnisse, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Freude an Herausforderungen sowie zeitliche Flexibilität, auch an Abenden und Wochenenden</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis der kirchlichen Kultur und Strukturen sowie Erfahrungen in Gestaltung von Gottesdiensten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li><li>Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD (EG 15) mit kirchlicher Zusatzversorgung, Anstellungsträger ist das Bistum Trier</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Leitung Katholisches Büro Mainz (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

ID: 5000_000281 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir im Bereich Kinder- und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 80%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen und zum Teil Pflegebedarf in ihrer Erziehung und Entwicklung, sprichst ihnen Mut zu und förderst das Besondere in jedem Einzelnen.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen, mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.</li> <li>Du arbeitest in einer Wohngruppe im Schichtdienst, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>Da in der Wohngruppe ein eigenes Kleinteam für die Nächte eingesetzt ist, arbeitest Du in der Regel nicht in der Zeit von 22:00 – 06:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000281. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jan Diefenbach unter der Tel. 06126 - 23 226 oder per Email an <a href="mailto:jan.diefenbach@vitos.de" target="_blank">jan.diefenbach@vitos.de</a> STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Jugendhilfe

The MPI for Polymer Research (MPI-P) ranks among the top research centers in the field of polymer science worldwide. The MPI-P offers ideal conditions for conducting outstanding research. The institute combines all the necessary specialized expertise – from the creative design of new materials, their synthesis in the lab to their physical characterization as well as the theoretical understanding of polymer characteristics. We are looking for: <h2>Administrative Assistant (part‑time, permanent) for the Research Department “Machine Learning in Chemistry”</h2> Start date: as soon as possible, by mutual agreement. Aufgaben <ul> <li>General secretarial and administrative duties for the Research Department, including organising business trips for group members.</li> <li>Technical and organisational support for meetings and small events (room bookings, catering coordination, participant communication).</li> <li>Maintaining regular contact with the local administrative units of the Max Planck Institute and the general administration of the Max Planck Society.</li> <li>Local administrative support for visitors and new group members (e.g., hiring-related processes in coordination with administration and assistance in finding accommodation).</li> <li>Reporting to the Scientific Coordinator of the Department.</li> </ul> Profil <ul> <li>Completed vocational training as an office administrator or comparable qualification, or a completed bachelor's degree in a relevant field, or initial professional experience in an assistant, office management, or administration role, ideally in an academic or research environment.</li> <li>Fluency in written and spoken German and English.</li> <li>Excellent organisational skills, a strong eye for detail, and a reliable, deadline-oriented way of working.</li> <li>Confident use of common office software and online tools; openness to participating in and organising online meetings.</li> <li>A pronounced service orientation, strong communication skills, and a cooperative team spirit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A modern, centrally located workplace with excellent public transport connections in a highly international working environment.</li> <li>A varied role at the interface between science and administration with scope for independent work and further development of your skills.</li> <li>Remuneration according to the German public service pay scale (TVöD Bund, up to EG9), depending on qualifications and experience, including the usual social benefits of the public sector.</li> </ul> All communication, including the interview, will be done in English. The Max Planck Society policy aims at increasing the proportion of women in the areas where they are underrepresented. Women are therefore encouraged to apply. A childcare facility is directly attached to the institute.The Max Planck Society is striving to employ more disabled people. Applications from people with disabilities are particularly valued. Handicapped applicants with equal qualifications will be given preferential treatment. STBL1_DE

Administrative Assistant (part-time, permanent) for the Research Department “Machine Learning in Chemistry”

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen: Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Südhessen suchen wir für unsere Außenstelle Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Brückenbau Aufgaben <ul> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt die Projektverantwortung für Brückenbau- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Stützbauwerke und Lärmschutzanlagen an Bundes-, Landes und Kreisstraßen – als Bauherrenvertretung von Hessen Mobil.</li> <li>Weiterhin bereiten Sie Baumaßnahmen vor, u. a. erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen auf der Grundlage von Bauwerksentwürfen oder Instandsetzungskonzepten für einfache Bauwerks­instandsetzungen (EBI)</li> <li>Sie haben Spaß an der Koordination mit internen Fachabteilungen, Ingenieurbüros und externen Projektbeteiligten.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Veröffentlichen von Ausschreibungen und das Prüfen und Werten der Angebote.</li> <li>Sie überwachen die bauvertragliche Abwicklung der Baumaßnahmen vor Ort.</li> <li>Außerdem planen und überwachen Sie die projektbezogenen Termine und Kosten und verantworten schließlich die Abrechnung der Baumaßnahmen.</li> <li>Für spezielle Ingenieurleistungen und teilweise für Lph6-8 beauftragen Sie Ingenieurbüros und betreuen diese Verträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Straßenbau, Grundbau, Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke (z.B. ZTV-ING, DIN 1045, VOB) mit</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abrechnung sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrungen in der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung (z. B. ITWO) sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen zudem über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Brückenbau

PalmengartenWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektroniker:in (w/m/d) Palmengarten Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD Aufgaben <ul><li>Prüfung, Instandhaltung und Neuinstallation von Elektroanlagen</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen</li><li>Bedienung und Instandhaltung von elektronischen Mess-, Steuer und Regelanlagen</li><li>Betreuung von komplexen SPS- und GLT-Systemen</li><li>Betreuung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen</li><li>Veranstaltungsdienst (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden)</li><li>Überwachung und Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Arbeiten an modernisierten, digital unterstützten Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektronik/Anlagenelektronik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis, auch gewerkeübergreifend</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Serviceorientierung, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Regelwerke, u.a. VDE, UVV, VSG, TRBS, TAB, MLAR, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenrichtlinien, BGI 548 sowie DGUV V3</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Batteriesystemen und modernen Energiespeichertechnologien</li><li>Kenntnisse im baulichen Brandschutz, insbesondere Brandschotts</li><li>gute EDV-Kenntnisse zur technischen Dokumentation sowie im Umgang mit aktuellen softwaregestützten Wartungs- und Dokumentationssystemen (z. B. CAFM)</li><li>Verständnis für gärtnerische Belange im Palmengarten</li><li>Erfahrungen als Sicherheitsbeauftragte:r und/oder betriebliche:r Ersthelfer:in von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Kantine mit einem täglich wechselnden Angebot an Speisen und Getränken</li></ul> STBL1_DE

1.250 Unbefristet Jobs in Nauheim, Deutschland