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Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technik­behörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispiels­weise der IT, dem Rechts- oder Ingenieur­wesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für die technische Umsetzung des Mobilfunks der Polizei NRW in Duisburg Aufgaben Das Teildezernat 51.2 ist für den Bereich der Netz­strategie und Kommunikation zuständig. Hierzu zählen unter anderem die Teil­bereiche zur strategischen Weiter­entwicklung der polizei­internen Netze, die Abwicklung von Maßnahmen zur Ausstattung der Polizei­behörden mit Netzwerk­technik und die technische Abwicklung des Mobil­funks. Mit den Tätigkeiten wird insbesondere der Einsatz und die Nutzung des Mobil­funks gewähr­leistet und weiter­entwickelt. <ul> <li>Sie übernehmen die Planung und Projektierung des Einsatzes der Mobilfunk­technik für die Polizei NRW.</li> <li>Auch die Erstellung von Sicherheits- und Betriebs­konzepten, Verkehrs- und Kapazitäts­planung für die einheitliche Nutzung der Mobilfunk­technik bei der Polizei NRW liegt in Ihrem Aufgaben­bereich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Kreis­polizei­behörden im Bereich der Mobil­funk­versorgung und die Entwicklung von Konzepten zur Nutzung neuer Mobil­funk­technologien.</li> <li>Sie arbeiten in inter­disziplinären Projekt­teams für unterschied­lichste technische Heraus­forderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschul­studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschul­abschluss oder höher­wertig) in einer der Fachrichtungen Nachrichten­technik, Elektro­technik, Kommunikations­technik, Informations­technik oder einer vergleich­baren technischen / naturwissen­schaft­lichen Fachrichtung mit und verfügen über eine mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-)Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen als Mobilfunk-Experte über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium beliebiger Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer beliebigen Fachrichtung und mindestens sechs­jährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie bringen zusätzlich die Bereitschaft zur Durch­führung einer einfachen Sicherheits­über­prüfung mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitglieds­staat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse aus dem Bereich der Planung und Projektierung von (Mobil-)Funktechnik sowie der allgemeinen Nachrichten- und Netzwerk­technik.</li> <li>Sie bringen Projekt­erfahrung aus dem Gesamt­bereich der Informations- und Kommunikations­technik mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse der einschlägigen technischen Sicher­heits-Richtlinien und -Normen (z. B. DIN EN ISO 2700, BSI-Standard 200) und Sie bringen grundlegende Kenntnisse des Vergabe- und Vertrags­rechts mit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und sowohl Ihre Organisations- und Planungs­fähig­keiten als auch Ihr sicheres und kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisen­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 11 TV-L ist möglich Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für die technische Umsetzung des Mobilfunks

Für unsere Hauptstellen Dortmund und Bonn suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Münster oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Projekt­koordinatorin / Projekt­koordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: DOFM0120, Stellen‑ID 1337855) Abweichende Arbeitsorte (z. B. Dortmund, Düsseldorf oder Köln) können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäude­zustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcen­schonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobilien­dienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energie­gewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projekt­verantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Bonn und Dortmund (zuständig für das Bundesland Nordrhein‑Westfalen) und stellen die Erreichung der Projekt­ziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projekt­fortschritt</li> <li>Sie stimmen sich mit Verteil­netzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabe­verfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungs­planungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projekt­beteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschafts­plänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installations­plänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelt­technik, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiespar­verordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

ist eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet als Organisation des öffentlichen Rechts Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Der fortwährende und nachhaltige Erfolg unseres Mandanten beruht nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Technik &amp; Einkauf (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die Beratung der Regionalbereiche, Kundencenter und Serviceteams in allen technischen Angelegenheiten sowie die verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben</li><li>Sie sind für die Entwicklung der Investitionsstrategie der Sparte Wohnen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Ziele zuständig</li><li>Dabei übernehmen Sie das übergeordnete Investitions- und Vertragscontrolling sowie die Koordinierung von Bauprogrammen und Quartierentwicklungsmaßnahmen</li><li>Die Bedarfsermittlung und Vorbereitung von Ausschreibungen für Pilotprojekte, Rahmenverträge sowie Dienst- und Bauleistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Schwerpunkt mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung von Bauprojekten sammeln, idealerweise mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit technischen Regelwerken, insbesondere nach HOAI und AHO bringen Sie mit</li><li>Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und bringen eine innovative und kooperative Arbeitsweise gepaart mit empathischer Führungsstärke mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul> STBL1_DE

Leiter Technik & Einkauf (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Erzieher *in (m/w/d) als ständige Vertretung der Kita-Leitung <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>44629 Herne</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Kita in Herne ab sofort eine pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung der Kita-Leitung. Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und Vertretung bei Abwesenheit - Pädagogische Arbeit in einer altersgemischten Gruppe - Konstruktive Mitarbeit im Team - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Zusammenarbeit mit Eltern, anderen Institutionen und dem Träger Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung) - Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts - MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung - Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020) Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li> ---------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li> -----------------------------------------------------------</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li> ------------------------------------------------------------------</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher *in (m/w/d) als ständige Vertretung der Kita-Leitung

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Neuss Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027512Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsgestaltung in der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in</li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung (qualitativ, fachlich und methodisch) </li> <li>Begleitung eines Kurses als Kursleitung</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von rettungsdienstlichen Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein</li> <li>Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten</li> <li>Berufsabschluss als Notfallsanitäter/-in oder Praxisanleiter/-in</li> <li>Abschluss in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenpädagogik oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt oder im Studium befindlich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) im Fachbereich Rettungsdienst am Campus Niederrhein

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d) für das Referat „Klima und Umweltschutz“. Referenznummer: 1240/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr</li> <li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden in sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden</li> <li>Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des agilen Projektmanagements</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Einsatzort: Außenwohngruppe „Zauberkuhle“, Zauberkuhle 14 in 51381 Leverkusen Umfang: 100 % Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./Woche Zeitraum: ab 01.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 14 – 21 Jahren mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII)</li> <li>Einleitung und Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren</li> <li>Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)</li> <li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li> <li>Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung</li> <li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit</li> <li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li> <li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li> <li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen</li> <li>Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)</li> <li>Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache</li> </ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen in der OGS Wir suchen in sozialversicherungspflichtiger Anstellung pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen mit ca. 18 bis 24 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Bedburg, Brühl, Hürth und Nörvenich.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit rund 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen.</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird. Aufgaben <ul><li>Leitung einer OGS-Gruppe sowie Führung des Teams</li><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>alltagspädagogische Arbeit wie z.B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen</li><li>kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Digitale Kompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Humor, Empathie und Ernsthaftigkeit: Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, zeigen Einfühlungsvermögen und können auch in herausfordernden Situationen ernsthaft sowie professionell bleiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen und wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li><li>Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an dem Tarif des Paritätischen orientiert.</li><li>Für Ihre Zukunft vorsorgen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen in der OGS

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für unsere Ergotherapieschule (in Gründung) in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer Ergotherapie (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Gelsenkirchen Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Unterrichtes</li> <li>Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li> <li>Übernahme einer Kursleitung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern</li> <li>Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung</li> <li>Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung</li> <li>Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise</li> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes duales Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Praktische Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsbereitschaft im Rahmen der weiteren beruflichen Qualifizierung</li> <li>Idealerweise erste pädagogische Erfahrungen im Rahmen von Praxisanleitung oder nebenberuflicher Lehrtätigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Auszubildenden</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse</li> <li>Wirtschaftliche Denk und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine konzeptionelle Einarbeitung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen</li> <li>Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad)</li> </ul> Und das haben wir auch noch zu bieten <ul> <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatz­weiter­bildungen</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiter­vorteils­programme</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Jugendherberge Nideggen Jugendherberge Nideggen Wir machen Zukunft! Als Träger der Jugendhilfe und einer von 14 Landesverbänden des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Rheinland e.V. in den Dienst der Gemeinschaft: Erziehung unterstützen, Bildung fördern, Lebensgefühl schaffen. Das funktioniert, indem sich unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Herzblut für unsere kleinen und großen Gäste ans Werk machen. Mit rund 500 Jugendherbergen ist das Deutsche Jugendherbergswerk größter Anbieter im Bereich der Jugendunterkünfte und ist in vielen Regionen durch seinen hohen Marktanteil ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Bereich Tourismus. Der Landesverband Rheinland e.V. ist mit jährlich rund 1.000.000 Übernachtungen, attraktiven Freizeit-, Bildungs- und Tagungsangeboten einer der erfolgreichsten Landesverbände in Deutschland. Möchten Sie mit uns das erweiterte Angebot neu positionieren und für unsere Tagungs- und Einzelgäste, Freizeitgruppen, Schulklassen und Familien einen optimalen Aufenthalt gestalten? Nideggen - Willkommen in der modernen Jugendherberge der Eifel. In den hellen, freundlichen und komfortablen 52 Zimmern mit eigenem Bad fühlen sich alle wohl – Familien beim Wochenendausflug, Schüler auf Klassenfahrt und Gruppen im Urlaub oder Kurzurlaub. Von der Aussichtsterrasse genießen die Gäste einen einzigartigen Blick auf die Burg Nideggen und das Tal der Rur nah an vielen Rad- und Wanderwegen. Der Aufenthalt für Rollstuhlfahrer ist in der Jugendherberge Nideggen entspannt und unkompliziert. Schon bald erweitern wir unser Angebot mit Ferienwohnungen, Veranstaltungsräumen, einem Bistro und weiteren Multifunktionsräumen für unsere Gäste. Wir suchen Sie! Leiter der Jugendherberge Nideggen (w/m/d) Sie sind eine aufgeschlossene Person, mit Spaß an der Arbeit und Erfahrung, ein erfolgreich am Markt platziertes Produkt mit seinem erweiterten Angebot weiterzuentwickeln, neue Chancen zu identifizieren und umzusetzen. Schätzen Sie darüber hinaus selbständiges, eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung - dann erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit. Sie sind für den Erfolg unseres Jugendherbergsbetriebs verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium vorzugsweise mit touristischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Vermarktung und Entwicklung im Bereich Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz in der Führung eines Beherbergungsbetriebes</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Spaß an der Arbeit in Verbandsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium vorzugsweise mit touristischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Vermarktung und Entwicklung im Bereich Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz in der Führung eines Beherbergungsbetriebes</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Spaß an der Arbeit in Verbandsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Einen hohen, persönlichen Gestaltungsspielraum Ihrer Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition</li> <li>JobRad - mit Dienstradleasing bis zu 40 % günstiger fahren.</li> </ul> STBL1_DE

534 Unbefristet Jobs in Nordrhein-Westfalen