field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Puchheim Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026434Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Für unsere liebevoll geführte Krippe suchen wir ab September 2025 engagierte Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung, Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept „Gemeinsam Sprache entdecken“</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Anleitung und Unterstützung unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD, Aushilfen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter bis 3 Jahren</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz</li> <li>Bereitschaft, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe in Puchheim - Begleiten. Unterstützen. Mit Herz dabei.

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Infomanagement Digitalisierung. Aufgaben Als Fachreferent (m/w/d) Infomanagement ist die Bereitstellung von bedarfsgerecht und fachlich korrekt aufbereiteten Informationen für unsere Beratung rund um das Themenfeld "Digitalisierung" Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Generierung, Aufbereitung und Distribution zielgruppenrelevanter Informationen</li> <li>Klärung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung</li> <li>Frühzeitige Identifikation beratungsrelevanter Digitalthemen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Definition zukünftiger Beratungsangebote</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im Verwaltungs-/Gesundheitsbereich mit entsprechend langjähriger Erfahrung (mind. 4 Jahre) oder abgeschlossenes Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar</li> <li>Hohe Affinität zu Digitalthemen und Digitalisierung sowie Freude an sich stetig weiterentwickelnden Themen und Fragestellungen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und verständlich zu vermitteln</li> <li>Konsequente Zielgruppenorientierung und Fähigkeit, Informationsbedarfe proaktiv zu erkennen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Analysefähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Infomanagement Digitalisierung

Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in Inning am Ammersee ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Stundenplan des Schülers (1.Klasse/Grundschule) von ca. 7:45 Uhr bis maximal 13:00 Uhr. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von 18,40 Euro</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) auch im Quereinstieg

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München mehrere Positionen als Koch / Köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen im Raum München</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusions­kraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für das integrierte Technik­zentrum eine*n <h2>Anlagen­mechaniker*in</h2> Ausschreibungsnummer 25/015 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Bau und die Justierung hochwertiger Versuchs­geräte und Instrumente nach Entwurfs­unterlagen oder sonstigen technischen Angaben</li> <li>Anfertigung von Einzelteilen und Montage­arbeiten in der Werkstatt</li> <li>Montage- und Installations­arbeiten in beengten Gefäßen bzw. in den Versuchshalten</li> <li>Selbständige Ausführung schwieriger Instandsetzungen und Spezialarbeiten an hochempfindlichen und komplizierten Geräten, insbesondere Schweißarbeiten an komplizierten Bauteilen (WIG‑Schweißen von Rohren und Blechen aus CrNi‑Stählen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Montage von komplexen Schweißbauteilen sowie in der Blech- und Rohrbearbeitung (Biegen, Schweißen sowie eventuell Orbital­schweißen)</li> <li>Trittsicherheit und Fähigkeit zur Verständigung durch Zuruf und Handzeichen</li> <li>Grundkenntnisse in Drehen, Fräsen und Sägen</li> <li>Kran- und Gabelstaplerschein sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit</li> <li>Vorliegen einer Schweißberechtigung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachen­niveau und gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine familienfreundliche, kollegiale Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit­modell, Möglichkeit der Mobilen Arbeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Kollegiales, unterstützendes Team sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeitende (z. B. Kantine, Familienservice, Gesundheits­management, vergünstigte Ferienwohnungen)</li> <li>Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Jobtickets mit direkter U‑Bahn-Anbindung</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite. STBL1_DE

Anlagenmechaniker*in

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Freising suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz für den Vor­bereitungs­dienst für die Beamten­lauf­bahn oder mit bereits ab­ge­schlossenem Vor­bereitungs­dienst. Während des Vor­bereitungs­dienstes er­halten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Technischer Ober­inspektor (m/w/d) des Fach­gebiets Natur­schutz und Land­schafts­pflege. Der erfolg­reiche Ab­schluss der Quali­fi­ka­tions­prüfung nach Ab­schluss des Vor­bereitungs­dienstes er­möglicht Ihnen bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Be­urteilungen von Ein­griffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmigungs­ver­fahren</li> <li>Fachliche Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs-, Be­bauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug arten­schutz­recht­licher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Be­treuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Be­treuung von Um­setzungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­pro­grammen und von Maß­nahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Ver­trags­natur­schutz­pro­gramm und bei Förder­maß­nahmen nach der Natur­park- und Land­schafts­pflege­richt­linie</li> <li>Koordination ehren- und neben­amtlich Be­auf­tragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterin oder Biber­berater)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Natur­schutz und Land­schafts­planung oder Studien­gang mit ver­gleich­baren Lehr­inhalten bzw. ein zeit­naher Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­ver­hältnis, sofern noch nicht ver­beamtet</li> <li>Gute Kennt­nisse von Flora und Fauna</li> <li>Un­ein­ge­schränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­ein­sätzen</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse</li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen und ziel­ge­richteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Team­fähig­keit, Freude am Umgang mit ver­schie­densten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolg­reichen Ab­leisten des Vor­bereitungs­dienstes einen Einstieg in Be­soldungs­gruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bis­herigen Be­soldungs­gruppe bis A 11</li> <li>Interessante und viel­seitige Auf­gaben, ver­antwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­pro­zesse</li> <li>Ent­wicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeit­modelle nach dem Vor­bereitungs­dienst</li> <li>Sozial­leistungen wie ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Per­sonen­nah­verkehr, Ballungs­raum­zulage im Ver­dichtungs­raum München usw. </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Consultant Financial Services &amp; Banking Transformation (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben _Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil). _Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance. _Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab. _Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen. Profil _Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg. _Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services. _Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau. _Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt. Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Financial Services & Banking Transformation (w/d/m)

Wir suchen für unseren Dienstort im Raum Gauting einen/eine <h2>Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin für die Vergabe (w/m/d)</h2> Bewerbungsschluss: 11.06.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Beschaffungsmaßnahmen im Bereich Einkauf: <ul> <li>Herstellen und Pflegen von Kontakten zu Unternehmen im Zusammenhang mit Vergabevorgängen</li> <li>Sammeln von Informationen über Produkte und Bezugsquellen</li> <li>Prüfen der Bedarfsanforderung</li> <li>Ermitteln geeigneter Unternehmen für die Bedarfsdeckung auf Grundlage der durchgeführten Marktanalyse/Marktbeobachtung</li> <li>Prüfen der Haushaltsmittel</li> <li>Einholen von Angeboten</li> <li>Werten der Angebote</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Bietern im Verhandlungsverfahren</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Zuschlagserteilung</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus der Fächergruppe Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder</li> <li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes / der Länder oder</li> <li>eine bestandene Fortbildung zum Verwaltungswirt/-wirtin (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und im Vergaberecht</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere SAP-AC, SAP-LO</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin für die Vergabe (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Innenrevision - Schwerpunkt Qualitätsmanagement Die Innenrevision der DRV Bayern Süd ist in drei Prüfbereichen sowie einem der Stabsstellenleitung zugeordnetem Stabsstellenbüro organisiert. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Stabsstellenbüro arbeiten Sie zu verschiedenen übergreifenden Themen direkt mit der Stabsstellenleitung zusammen. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist das zentrale Qualitätsmanagement der Innenrevision. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Ausbau des Qualitätsmanagements sowie Unterstützung der Stabsstellenleitung, dies beinhaltet u.a.: <ul> <li>Überwachung, Bewertung und Aktualisierung von QM-Dokumenten, einschl. Unterstützung der Prüfbereiche bei Erstellung spezifischer Unterlagen</li> <li>Regelmäßiges Reporting ggü. der Stabsstellenleitung zur Pflege und Aktualisierung des QM-Managements</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der (Re-) Auditierung der Innenrevision sowie einer externen Qualitätssicherung im Rahmen der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnung von RV-Trägern</li> <li>Einführung und lfd. Betreuung einer Revisionssoftware (insb. Ansprechpartner für Nutzer und ggü. Hersteller; fachliche Administration; Mitwirken im Beschaffungsverfahren)</li> <li>Bearbeitung verschiedener, u.a. organisatorischer, personeller sowie prüfungsbezogener Vorgänge des Stabsstellenbüros (einschl. Mitwirken bei der Erstellung von Vorlagen und Berichten an Gremien)</li> </ul> </li> </ul> Prüftätigkeiten als Revisor sind nicht Gegenstand des Aufgabenfelds. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften - BWL, Business Management, Public Management oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, zur/zum Betriebswirt/in IHK oder VWA in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sowie für die gegenseitige Prüfung der Jahresrechnung (insb. Global Internal Audit Standards, DIIR-Revisionsstandards, IDW-Verlautbarungen)</li> <li>Strukturiertes und vernetztes Denken</li> <li>Konzeptionsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Innenrevision - Schwerpunkt Qualitätsmanagement

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

202 Unbefristet Jobs in 85652 Pliening, Deutschland