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Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Leer (Ostfriesland) für die Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung eine*n Volljurist*in (m/w/d) Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung mit den Fachdiensten „Recht und Vergaben“ und „Ordnungs- und Bürgeramt“ (inkl. den drei Fachstellen Bürgerservice und Wahlen, Standesamt, Verkehr und Hafen) mit derzeitig insgesamt 45 Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Stadt Leer in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der städtischen Organisationseinheiten sowie der Verwaltungsleitung in rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendar*innen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen) sowie erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Besprechungen auch zu unüblichen Zeiten</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fähigkeit, juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leitung eines qualifizierten und kompetenten Teams</li> <li>Eine moderne EDV-Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird </li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z .B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)</li> </ul> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen vorzugsweise in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfolgen können, ist auch eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) Fachbereich Recht und Ordnung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtätigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Infrastruktur und Netze“ (IT-IN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Datenbankadministrator (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Aufgaben Starten Sie Ihre Karriere mit uns! Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: <ul> <li>Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer Datenbankumgebungen</li> <li>Sie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und Auswertungen</li> <li>Sie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständig</li> <li>Sie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mit</li> <li>Des Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik</li> <li>Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte</li> <li>Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Junior Datenbankadministrator (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Lauf­bahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die Sachgebietsleitung Rettungsdienst (A 11 LBesG NRW) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitäts­managements</li> <li>Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes</li> <li>Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf</li> <li>Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden</li> <li>wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen</li> <li>Steuerung des Beschwerdemanagements</li> <li>Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation</li> <li>Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen</li> <li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt</li> </ul> Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungs­dienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehr­technischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li> <li>rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in</li> <li>wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Einsatzführungsdienst“ Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li> <li>umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus</li> <li>Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit</li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen.</li> <li>ein offenes und motiviertes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein sorgen wir dafür, dass gesetzlich Versicherte in Nordrhein flächendeckend zahnärztlich versorgt werden – zuverlässig, verantwortungsbewusst und mit Blick auf die Zukunft. Damit das gelingt, braucht es Menschen mit Organisationstalent, sicherem Auftreten und Freude an klar strukturierten Abläufen. Eine eigenverantwortliche gestaltete Tätigkeit erwartet Sie in unserer Verwaltungsstelle Wuppertal, begleitet von gut strukturierten Abläufen. Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Sachbearbeitung / Verwaltung – Standort Wuppertal Aufgaben In unserer Verwaltungsstelle Wuppertal übernehmen Sie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben und sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitgliedspraxen – telefonisch und persönlich. Die Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf ist eng und zuverlässig, vor Ort arbeiten Sie jedoch eigenständig. Konkret heißt das <ul> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Selbstständige Bearbeitung des Schriftverkehrs mit unseren Mitgliedspraxen</li> <li>Freundliche und verbindliche Betreuung am Telefon und vor Ort</li> <li>Koordination der zahnärztlichen Notdienste</li> <li>Pflege und Verwaltung von Unterlagen, Akten und Daten </li> <li>Zuverlässige Termin- und Aufgabenorganisation</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Teams an den weiteren Standorten</li> </ul> Ein wichtiger Punkt: Nach einer gründlichen, täglich begleiteten Einarbeitungsphase arbeiten Sie dauerhaft allein in der Verwaltungsstelle Wuppertal. Dazu gehört ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Organisation – gleichzeitig sind Sie jederzeit eng ins Team eingebunden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische / verwaltende Qualifikation</li> <li>Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse und sehr gute Rechtschreibung</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und ein offenes, freundliches Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss, Sommerfeste und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Sachbearbeitung / Verwaltung – Standort Wuppertal

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Middleware am TechnoCampus Berlin suchen wir Sie als <h3>Administrator*in Monitoring / Middleware (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Siemensdamm (Spandau, TechnoCampus Berlin-Spandau) Bewerbungsfrist: 06.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-200-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto 49.860,22-69.550,46 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Das Team verantwortet den Betrieb und die Konfiguration von Applicationservern und den darin betriebenen Middlewares, unter anderem trägerübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen, primär im Linux-Umfeld</li> <li>Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und -behebung mittleren Schwierigkeitsgrades) sowie der darauf eingesetzten Software</li> <li>Planen, Bereitstellen und Betreiben von Monitoring- und Applikationservern (DevOps)</li> <li>Optimieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Umsetzen und Überprüfen von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Die regelmäßige Arbeit außerhalb des Büros (remote) ist gegeben. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden, aber seltenen Fällen, zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (beispielhaft an Wochenenden) ist notwendig. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise aus dem Bereich der Systemintegration oder IT-Infrastruktur</li> <li>Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Linux sowie Monitoring- und/oder Loggingtools (z.B. CheckMK, Icinga, Grafana, Graylog, Nagios)</li> <li>Pluspunkte sammeln Sie mit: <ul> <li>Kenntnissen von Webservern und Applicationservern (zum Beispiel JBoss)</li> <li>Java-, PowerShell und Python-Kenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen</li> </ul> </li> <li>Eine hohe Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice (nach der Probezeit remote möglich, vorab nach Absprache)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen, einem ausgewogenen Arbeitsumfeld und wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Möglichkeit den Arbeitsplatz sowie unser Team vor Einstieg persönlich kennen zu lernen (Hospitation)</li> <li>Rufbereitschaft und Arbeitsleistung während der Rufbereitschaft werden den geltenden betrieblichen Vereinbarungen entsprechend angemessen vergütet</li> <li>Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und kontinuierlichen Wissensaustausch fördern fachliches Wachstum</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am TechnoCampus Berlin in Siemensstadt (Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Administrator*in Monitoring / Middleware (m/w/div)

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Arbeitsmarkt Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Wir setzen uns für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung. Als Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Führungsteams der Abteilung. Sie übernehmen Verantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung bei inhaltlichen Fragen, aber auch bei der persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen den Lead in der Erarbeitung und Ausgestaltung der Themen für die Abteilung und vertreten diese auch bei öffentlichen Auftritten.</li> <li>Sie sind nah dran an politischen Prozessen und Gesetzesvorhaben und gestalten sie aktiv mit.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden.</li> <li>Sie erarbeiten in Abstimmung mit unseren Mitgliedern die politischen Positionen der Arbeitgeber.</li> <li>Sie informieren und beraten die BDA-Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie erklären und vertreten die Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft, z. B. durch die Organisation von Ausschüssen und Workshops oder durch Gremienarbeit, Vortragstätigkeit, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Diskussionsbeiträge und vieles mehr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken lösungsorientiert, haben Freude am Gestalten, sind eigeninitiativ und zielorientiert und arbeiten gerne eigenständig, als auch mit anderen im Team.</li> <li>Sie haben politisches Interesse und Freude an der Analyse arbeitsmarktpolitischer Themen.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit der Fähigkeit, sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Entwicklungen juristisch und politisch zu bewerten und komplexe Themen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen über erste Berufs- und Führungserfahrung, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarktpolitik und/oder im Sozialrecht (SGB II, III, IX) oder Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen idealerweise ein berufliches Netzwerk im arbeits- und sozialpolitischen Umfeld, insbesondere in Wirtschaftsverbänden, im Bundestag und in der Exekutive, sowie über Kontakte zu weiteren relevanten Stakeholdern.</li> <li>Sie verfügen über eine präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift – auch in englischer Sprache – sowie ein sicheres, kontaktfreudiges Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.</li> <li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.</li> <li>Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.</li> <li>Work &amp; Life: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte – direkt an der Spree und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsmarkt

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Regionalkantor für die Region Regensburg (m/w/x) Tätigkeitsort: Pfarrei St. Mang/St. Andreas, Andreasstraße 13, 93059 Regensburg Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Fachstelle Kirchenmusik Referenz-Nr.: 892_KiMu.Regionalkantor.ext In der Pfarr- und Studienkirche St. Andreas steht eine Winterhalter-Orgel (28/II) aus dem Jahr 2008 zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sorge um die Kirchenmusik im Regionalgebiet</li> <li>Unterricht von nebenberuflich Tätigen in den kirchenmusikalischen Kernfächern in den Pfarreien der Region</li> <li>Mitarbeit in der D- und C-Ausbildung sowie bei den kirchenmusikalischen Fortbildungsangeboten der Diözese</li> <li>Kirchenmusikalische Tätigkeit in der Dienstpfarrei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Kirchenmusik mit A-Diplom bzw. MasterAbschluss (ggf. Bachelor-Abschluss mit zusätzlichen Qualifikationen wie z. B. pädagogischen Abschlüssen oder Schulmusik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kirchenmusik (wünschenswert)</li> <li>Pädagogische Kompetenz vor allem im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit, Menschen für Liturgie und Kirchenmusik zu begeistert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Notenschreibprogrammen</li> <li>Führerschein der Klasse B, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Kantor für die Region Regensburg (m/w/x)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsort: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Kiel, München, Stuttgart, Strausberg, Wiesbaden Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> - Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (mind. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit </li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vglb. C2)</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>attraktives Gehalt, Besoldung A9 - A11 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

10.655 Unbefristet Jobs