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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schönberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028418Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe</li> <li>Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Strandpiraten Schönberg

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Wir suchen ab sofort in Teilzeit und Vollzeit eine/n Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere neue Kleinkind-Wohngruppe in Wattenbek. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für unsere Kleinkind Wohngruppe in Wattenbek

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Unsere Gemeinde ist Träger der Offenen Ganztagsschule Wentorf. Durch die Erweiterung des Lehr- und Lernangebotes über den Vormittagsunterricht hinaus leistet die Offene Ganztagsschule neben der Betreuung der ihr anvertrauten Kinder einen pädagogisch fundierten Beitrag zur Bildung, Erziehung, Förderung und Forderung der Schülerinnen und Schüler in der Gemeinde Wentorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt vorrangig im Nachmittagsbereich an der Grundschule Wentorf. Als Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg sind Sie Teil eines engagierten, dynamischen Teams und arbeiten in einem Bereich des Bildungswesens, der in Zukunft maßgeblich den Bildungserfolg von Kindern und Jugendlichen bestimmen wir Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst die eigenständige Gestaltung und Durchführung des Nachmittagsprogramms im Anschluss an den Vormittagsunterricht, vorrangig für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 10 Dies beinhaltet: <ul> <li>die Betreuung und Begleitung des pädagogischen Mittagstisches</li> <li>die Gestaltung von Freizeitphasen für die Schülerinnen und Schüler, d. h. die Durchführung des offenen Angebotes mit Möglichkeiten für situative, an den spontanen Bedürfnissen der Kinder orientierten Aktivitäten, Freiraum für Entspannung und Rückzug und für freies Spiel mit anderen</li> <li>ggf. die Durchführung eigener AGs aus dem handwerklich-kreativen, künstlerisch-musischen, naturwissenschaftlichen, sprachlichen, hauswirtschaftlichen oder sportlichen Bereich,</li> <li>die Durchführung des Ferienprogramms</li> <li>die Durchführung von Projekten im Rahmen des Nachmittagsprogramms</li> </ul> Profil Die Aufgabe bietet viel Freiraum für eigene Ideen. Wenn Sie neben pädagogischen Fähigkeiten über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Bewerbungen von Erzieherinnen und Erziehern mit staatlicher Anerkennung freuen wir uns auch über qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Erfahrung in der Jugendarbeit oder an einer Offenen Ganztagsschule) sowie über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit hoher Fortbildungsmotivation. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristet Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 25,5 Std. Wochenstundenangabe nach TVöD-SuE und einem Entgelt bis S8a</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, sowie 2 Regenerationstage entsprechend der tariflichen Regelungen.</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark. ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/a2be9e2c13416d67a80e1d032e2b91f9a6f95e18/L4864156/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmItaXRlLmNvbS9qb2Jwb3N0aW5nL2UzOTYwZjdjNzkyZjhkOGU2ODJjMzQxMWJkN2I4ZDI3ZjU1ZGZjMzQwIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank">Stellenausschreibung auf unserer Website</a>. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li> <li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li> <li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li> <li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li> <li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul> </li> <li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: <ul> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li> <li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/74af9e287ef76f72b93d5837f6c3da71aa26cc93/L4864157/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 11 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/3d23efc0351739b55b2116924f030408fdd913d9/L4864158/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Amtsvormund*innen

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden und Städte auf dem Weg in die Digitalisierung. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Insgesamt betreut kommunit 33 Schulstandorte. Für die berufliche Schule in Pinneberg suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und priorisieren Aufgaben und Tickets selbstständig</li> <li>Sie warten IT-Systeme sowie Hard- und Software vor Ort</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen Systeme und Applikationen an den Schulen</li> <li>Sie unterstützen Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen vor Ort</li> <li>Sie installieren und bereiten Hardware für die Schulen vor</li> <li>Sie liefern Hardware an die Schulen vor Ort aus und bauen diese auf</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und steuern die daraus entstehenden Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen</li> <li>Neben guten Kenntnissen von Windows-Clientsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich AD und Netzwerk</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und in hohem Maße kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert</li> <li>Sie sind auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber unseren Kunden sowie den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle SchleswigEG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-299Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li><li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li><li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li><li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li><li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li><li>Durchführen von Material­erhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li><li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li><li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li><li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungstermine für Fahrzeuge und Ausstattung</li><li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li><li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifikation</li><li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li><li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle Schleswig

Den Matthäushof betreiben wir seit 2003. Wir verfügen über 10 stationäre Plätze für die Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren. Das pädagogische Team besteht derzeit aus 6 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltags mit den Jugendlichen, einkaufen, am WE das Kochen der Jugendlichen begleiten.</li> <li>Begleiten von Arzt- und Therapieterminen, Schulaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung der Jugendlichen.</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Zielen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber jungen Menschen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Konflikt- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Geduld und viel Humor</li> <li>Du arbeitest gerne bei 140 Dezibel mit permanenter Beschallung durch "schlechte" Musik?</li> <li>Du beherrscht das Wort NEIN in mindestens 150 Dezibel?</li> <li>Du bist in der Lage "Kontrolle" als pädagogisch wertvoll zu verkaufen? Auch mit steigender Berufserfahrung hörst du ohne Probleme: DU HAST EH KEINE AHNUNG!</li> <li>Du beherrscht die Grundlagen der aktuellen Jugendsprache? Auch TikTok, Snapchat, Instagram und Co bereiten dir keine Probleme?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung analog zum TVÖD</li> <li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch aktive Mitgestaltung des Dienstplans</li> <li>Supervision</li> <li>bis zu 33 Tagen Urlaub</li> <li>E-Bike über Gehaltsumrechnung als Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerVollzugsabteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li><li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li><li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li><li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li></ul>Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium</li><ul><li>als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder</li><li>als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder</li><li>ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li></ul></ul>Darüber hinaus wären wünschenswert:<ul><li>Mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Rechtskenntnisse z. B. im Vollzugs-, Straf- und oder Strafvollstreckungsrecht</li><li>Fähigkeit</li><ul><li>Verantwortung zu übernehmen</li><li>klar und offen zu kommunizieren</li><li>Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen</li><li>konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern</li><li>Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li></ul><li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li></ul> Wir bieten Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderte Menschen, besetzt werden können. Personenmit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum9. Januar 2026an die Anstaltsleiterin der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Boostedter Straße 30, 24534 Neumünster, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:Poststelle@jvanm.landsh.de" target="_blank">Poststelle@jvanm.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Liegen die Voraussetzungen vor, durchlaufen Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in zwei Einzelelemente (Assessment-Center und Auswahlgespräch), die beide erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen des Assessment-Centers führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Das Assessment-Center findet am 27. oder 28. Januar2026 in Neumünster statt. Sofern eine Eignung im Assessment-Center festgestellt werden kann, erfolgt die kurzfristige Einladung zu dem Auswahlgespräch, das für den 4. Februar 2026 vorgesehen ist.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren oder Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Gau (<a href="mailto:rudolf.gau@jvanm.landsh.deund" target="_blank">rudolf.gau@jvanm.landsh.deund</a> Tel.: 04321/4907-200) gern zur Verfügung. STBL1_DE

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten können. Für unsere familiäre Kita in Langballig im nördlichen Schleswig-Holstein, Kreis Schleswig-Flensburg, suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort für die Kita in Langballig Sozialpädagogische Assistenten/ Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Du... <ul> <li>begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll im Kita-Alltag</li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Familien</li> <li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Kita-Alltags ein</li> <li>entdeckst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag </li> <li>bringst idealerweise Berufserfahrung mit </li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein</li> <li>arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

SPA/ Erzieher (m/w/d) in Langballig

Was entsteht, wenn Engagement und Weitblick die Zukunft einer ganzen Region formen? Wir setzen uns täglich für das Wohl der Menschen ein, die hier leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen und zu erhalten, in der sich jeder entfalten kann. Du bist eingeladen, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Dienstleistungen, die den Alltag unserer Bürger direkt beeinflussen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben vieler Menschen zu bewirken und die Entwicklung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld</li> <li>Sie sind in der Sozialpsychiatrie in Akutfällen tätig und führen Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychHG durch</li> <li>Sie übernehmen amtsärztliche Untersuchungs- und Gutachtertätigkeiten bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Sie leisten Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG</li></ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)</li> <li>Sie sind bereit, den Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit wahrzunehmen und verfügen über die körperliche Eignung dafür</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG und können einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität oder eine medizinische Kontraindikation vorlegen</li> <li>Sie verfügen über Urteilsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Microsoft Office und den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen und verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im SGB und PsychHG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice</li><li>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul> STBL1_DE

487 Unbefristet Jobs in Schleswig-Holstein