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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Hausarbeiter*in (EG 3 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.In der Abteilung mit derzeit 17 Kolleg*innen kümmern wir uns um die Wünsche und Bedarfe der rund 700 Mitarbeiter der Kreisverwaltung. Neben dem klassischen Hausmeisterservice und einer zentralen Beschaffung sowie allgemeiner Sachbearbeitung, stellt die Abteilung einen hauseigenen Druckereiservice. Für diesen Dienst und weitere Dienstleistungen suchen wir Unterstützung.Wenn Sie gerne anderen Kollegen und Kolleginnen bei ihrer Aufgabeerledigung helfen und kommunikativ sind ...... dann bewerben Sie sich!Wenn Sie sich gleichzeitig eine eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung wünschen ...... dann bewerben Sie sich! Aufgaben <ul><li>Druckerei: Vervielfältig von Schriftgut, Herstellung von Info-Broschüren (Flyer), Herstellung von Sonderanfertigungen, z.B. Schreibblöcke, inklusive Überwachung des Druckprozesses und Qualitätskontrolle des Produktes</li><li>Hausarbeiten, z.B. Service für Sitzungsdienst und Teeküchen</li><li>Unterstützung Botendienst/Postausgang</li><li>Digitalisierung von Schriftgut</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Voraussetzung für die Stelle ist</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich mit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Grundkenntnisse in Word und Outlook</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Großkopierern, erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer Poststelle und/oder dem elektronischen Archivieren von Dokumenten in großen Stückzahlen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamgeist gepaart mit einem freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Hausservice & Druckdienstleistungen (m/w/d) (EG 3 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60% bzw. 23,4 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr. Aufgaben <ul><li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li><li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li><li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (bis zur EG 8 TVöD-VKA)

Die <a href="http://www.adelby1.de/" target="_blank">Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH</a> ist inklusive Trägerin von <a href="https://www.adelby1.de/kitas.html" target="_blank">Kindertagesstätten</a> an 16 Standorten, von <a href="https://www.adelby1.de/familienzentren.html" target="_blank">Familienzentren</a>, einer <a href="https://www.adelby1.de/autismus.html" target="_blank">autismusspezifischen Beratungsstelle</a> und von <a href="https://www.adelby1.de/wohngruppen.html" target="_blank">stationärer Jugendhilfe</a>. Wir halten ambulante Dienste (<a href="https://www.adelby1.de/schule-inklusion.html" target="_blank">Schule und Inklusion</a>) an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den <a href="https://www.adelby1.de/ogs.html" target="_blank">Offenen Ganztag</a>. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum <a href="https://www.adelby1.de/akademie.html" target="_blank">Akademie 1</a>. Wir suchen aktuell unter anderem in unserer Kita Musica in Kiel pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Auch in unseren anderen Einrichtungen freuen wir uns über Bewerber*innen - die vakanten Stellen findest du hier: <a href="https://www.adelby1.de/jobportal" target="_blank">Jobportal</a> Weitere Informationen über unsere Kita Musica findest du <a href="https://www.adelby1.de/musica" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>kooperative Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder und partizipative Alltagsgestaltung</li> <li>individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Gestaltung der Elternzusammenarbeit</li> <li>Raumgestaltung und -pflege</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen und Menschen im Freiwilligendienst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in) gem. Personalqualifikationsverordnung (siehe "Weitere Informationen")</li> <li>Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um</li> <li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li> <li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung von deutschlandweitem Firmenfitness (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">Wellpass EGYM</a>)</li> <li>Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, zwei Regenerationstage</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption</li> <li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li> <li>trägerweite Fachberatung </li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Die unternehmensweiten Benefits findest du <a href="https://www.adelby1.de/benefits.html" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stiftungen der Sparkasse Holstein setzen sich aus einer gGmbH und insgesamt 18 Stiftungen zusammen, die operativ und fördernd in den Bereichen Jugend &amp; Bildung, Kunst &amp; Kultur, Familie &amp; Soziales, Natur &amp; Umwelt sowie Sport &amp; Vereine aktiv sind. Unser Stiftungsgebiet erstreckt sich von Hamburg über Norderstedt nach Stormarn und Ostholstein. Wir betreiben drei Galerien und mehrere NUN-zertifizierte Bildungsorte, z. B. in Grabau oder am Bungsberg. Wir sind Eigentümerin des Grabauer Forstes und des Jagdschlösschens am Ukleisee und unterstützen zahlreiche – insbesondere ehrenamtlich getragene – Projekte in unserer Region. Wir pflegen eine intensive Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren – dazu gehören auch die Gebietskörperschaften. Unsere Gesellschafterin bzw. Stifterin und größte Förderin ist die Sparkasse Holstein. Sie ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Die Sparkasse Holstein ist einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg. Wie sie tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam. Sie haben Lust auf Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft in unseren Stiftungsbüros Bad Oldesloe und Grabau (bei Bad Oldesloe) suchen wir einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Rechnungswesens für unsere Sparkassenstiftungen und verschiedene Bürgerstiftungen</li> <li>Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung der Jahresabschlüsse (inhaltlich und redaktionell)</li> <li>Vorbereitung auszustellender Zuwendungsbestätigungen</li> <li>Begleitung und Vorbereitung externer Prüfungen</li> <li>Abrechnung von Minijobverträgen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, mindestens jedoch kaufmännischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Stiftungsmanagement, das mutig und flexibel nach vorne denkt und handelt</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Mut zu Fehlern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mannschaftsgeist</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit ca. 15.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str. 7. Aufgaben <ul><li>Auskünfte, Beratungen und Rücksprachen mit Bürgermeistern/innen, Bauherren (Tiefbau), Ingenieurbüros, Architekten, Versorgungsträgern und Behörden</li><li>Technische Betreuung von Baumaßnahmen (Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung und Vorbereitung der Vergaben nach Vergaberecht, Bauleitung/-überwachung, Abnahmen, Abrechnung)</li><li>Abwicklung von Ingenieur- und Architektenverträgen</li><li>Mitwirkung bei Planung, Bau und Unterhaltung von gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen (Technik)</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen des Schwarzdeckenunterhaltungsverbandes (Technik)</li><li>Fachtechnische Prüfung, Genehmigung und Abnahme von Entwässerungsanlagen, SÜVO (Technik)</li><li>Bearbeitung der technischen Angaben bei Erschließungsverträgen</li><li>Beteiligung am Grundstücksverkehr bezgl. Leitungsrechten für öffentliche Kanäle</li><li>Straßenbeleuchtung (technische Mitwirkung)</li><li>Hoch- und tiefbautechnische Stellungnahmen zu Fachplanungen/ Bauleitplanungen anderer Gemeinden</li><li>Federführung beim Kanalkataster (ALK/ ALB)</li><li>Elektronische Bauleitplanung</li><li>Abwasserbeseitigungssatzungen (technisch) und Abwasserbeseitigungskonzepte</li><li>Fachtechnische Überwachung und Abnahme der Arbeiten von Versorgungsträgern</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Stadtvertretung, der Gemeindevertretungen und der Ausschüsse, soweit erforderlich</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatl. gepr. Bautechniker/in und haben möglichst Berufserfahrung in einem Bauamt, einem Ingenieurbüro oder bei einer Tiefbaufirma</li><li>Alternativ: Abschluss als geprüfter Polier/in im Bereich Tiefbau / Kanalbau</li><li>Alternativ: Qualifikation zum/zur Schachtmeister/in.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei der Anwendung der gesetzlichen Bestimmung zur Erfüllung der o.g. Aufgaben sowie in den Honorar- und Vergabeverordnungen</li><li>Sie sind im Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten sicher</li><li>Sie sind eine einsatzfreudige, flexible, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit mit Ausdauer und Teamgeist</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Grundkenntnisse in Bauleitplanverfahren sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/innen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li><li>einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d) alternativ Polier/in im Bereich Tiefbau/Kanalisation (w/m/d) alternativ: Schachtmeister/in (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen (z.B. Eigentümerwechsel, Tonnenbestellungen, Änderung der Bankverbindung etc.) aufzunehmen.Die Abfallberatung steht den Bürger*innen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Gebührenveranlagung<ul><li>Bestandsführung sämtlicher Abfallbehälter im Kreisgebiet</li><li>Veranlagung der Abfallgebühren inkl. Gebühreneinzug und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul></li><li>Betreuung des Fachverfahrens in der Abfallwirtschaft (GESA) und der App/Kundenportal <ul><li>Bearbeitung der automatisierten Bescheid-Erstellung</li><li>Weiterentwicklung der Strukturen im Hinblick auf digitale Prozessabläufe</li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Dienstleistungsqualität</li><li>Fortführung der Aufstellung von Arbeitsanleitungen</li></ul></li><li>Grundlagenermittlung für die Gebührenkalkulation durch Auswertungen im Fachverfahren</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Bankkaufmann*frau bzw. Kaufmann*frau für Büromanagement oder zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der kommunalen Abfallwirtschaft oder Kenntnisse im Gebührenrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie digitale Affinität</li><li>ein respektvoller Umgang mit Kunden und eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (bis zur EG 8 TVöD-VKA)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fach­gruppe Öffentliches Baurecht, Ihre Karriere! Aufgaben Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungs­rechts zuständig und nehmen für uns als Baudienst­stelle des Landes gem. § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beratung der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme der baurechtlichen Prüfung zur Durchführung von Zustimmungs­verfahren (§ 77 LBO SH), Prüfung von Abweichungs­anträgen und über­geordnete Koordination von Genehmigungs­verfahren im Bauneben­recht </li> <li>Begutachtung von Baustellen sowie Bestands­gebäuden mit allen Bau­beteiligten </li> <li>Abnahmen von Bauleistungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht </li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu bauordnungs­rechtlichen und bauplanungs­rechtlichen Themen und Unterstützung bei der Maßnahmen­planung </li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen </li> <li>Abstimmung zum vorbeugenden Brandschutz mit externen Ingenieur­büros, Feuer­wehren und Nutzenden der Landes­behörden </li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Bauüberwachung und Bescheinigung sowie Prüfung von Brandschutz­nachweisen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieur­wesen, Ingenieurin (m/w/d) für Brandschutz oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium </li> <li>Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fach­planerin (m/w/d) oder Sach­verständige (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz oder brandschutz­technische Bau- und Objekt­überwachung bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätig­keit bei uns zu erlangen </li> <li>Sie interessieren sich für Fragestellungen des energie­effizienten Bauens und Klima­schutzes </li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, um den viel­fältigen fachlichen Heraus­forderungen gerecht zu werden </li> <li>Sie sind in ihrer Kommunikation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>Sie haben Freude an baurechtlichen Frage­stellungen und besitzen eine gute und sichere Urteilsfähigkeit </li> <li>Bei der Anwendung der baurechtlichen Vor­schriften zeigen Sie Entscheidungs­freude </li> <li>Sie unterstützen den wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Architektin oder Ingenieurin (m/w/d) für das Öffentliche Baurecht im Landesbau

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder</li> <li>Mitwirkung bei Frühfördergutachten</li> <li>Vermittlung von und Beratung zu Hilfemöglichkeiten für Kinder und Sorgeberechtigte</li> <li>Beratung von Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung sowie Fortbildung der Mitarbeiter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene medizinische Ausbildung inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistentin/Assistenten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeut*in</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in der Gesundheitsberichtserstattung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung "mikropro"</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische*r Assistent*in/Ergotherapeut*in (m/w/d)

In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere kleine, familiäre und zentral gelegene Jugendhilfeeinrichtung in Neumünster suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich und bieten Dir zahlreiche Sonderleistungen! SterniPark sucht ab sofort im Schleswig-Flensburg eine Leitung für unsere Jugendhilfe-Einrichtung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Jugendhilfe-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher</li> <li>Du arbeitest professionell und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter:innen zusammen</li> <li>Du unterstützt die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li> <li>Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher </li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen und Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und ebenso Spaß an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen</li> <li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li> <li>Du hast Praxiswissen von der wirtschaftlichen und organisatorischen Führung einer Kindertages- oder Jugendhilfeeinrichtung oder einer stationären sozialen Einrichtung und kennst die relevanten Gesetze und Vorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung im Bereich Jugendhilfe (m/w/d) Schleswig-Holstein

Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab Oktober 2025 motivierte, gut gelaunte und belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für unseren neu gegründeten Standort in Süderbrarup-Schleswig. Mit einem besonderen Fokus auf Traumapädagogik und traumazentrierten Ansätzen bieten wir einen sicheren Ort, an dem unsere KlientInnen heilsame Erfahrungen machen können. Wir arbeiten ressourcenorientiert und setzen uns aktiv für die Förderung von Resilienz und Selbstwirksamkeit ein. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Umsetzung von individuellen Hilfeplänen</li> <li>Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen</li> <li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li> <li>Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Berichten</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul> Profil Qualifikation: ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA) Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen Das wäre klasse: Fachliche Kenntnisse/Berufliche Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Traumapädagogik/Psychische Erkrankungen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

161 Unbefristet Jobs in Schleswig-Holstein