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Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechts­behörde wahr, ein weiterer Aufgabenbereich ist die Umsetzung der Klimaschutz- und Energiegesetze. In den verschiedenen Abteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Die Stelle ist dem Geschäftszimmer einer Bauabteilung zugeordnet und betreut die eingeleiteten baurechtlichen Verfahren. Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/dc67a0eaa73ed19d013b1fb7a36aef9a4efdbfea/L4863437/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL3JhdGhhdXMva2FycmllcmUvZmFjaC11bmQtZnVlaHJ1bmdza3JhZWZ0ZS9hcmJlaXRlbi1iZWltLWJhdXJlY2h0c2FtdC8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Anträge und Bauvorlagen entgegen und prüfen die formale Vollständigkeit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Erhebung und Dokumentation der Beurteilungsgrundlagen</li> <li>Die Durchführung und Überwachung der Verfahren, einschließlich der Ämterbeteiligungen, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für weitere Verfahrensbeteiligte und Kund/-innen, wie andere Ämter, Bauherr/-innen, Architekt/-innen, und erteilen verfahrensrelevante Auskünfte</li> <li>Sie koordinieren, vereinbaren und überwachen Termine, Wiedervorlagen und Fristen; zudem erstellen, fertigen und versenden Sie baurechtliche Entscheidungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einnahmen- und Ausgabenüberwachung und andere Buchungsaufgaben in SAP und fertigen Gebührenbescheide an</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Freude am Einsatz moderner Medien und Techniken</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie gute Kommunikations- und Teamkompetenz, verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/8c6f404c02e78f047a7ededdddedacc07290f1a0/L4863438/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">Besoldungsgruppe </a>A 8/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/60aa0b5b79b93791a466814bcd89bfcc649b26b6/L4863439/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d)

Techniker/-in Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Betriebsstelle Mitte der Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadt­gebiet. Die Abteilung "Straßen­reinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen" kümmert sich um die Straßen­reinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammel­stellen sowie um Spezial­reinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instand­haltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winter­dienst auf Straßen, Geh- und Radwegen. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebs­stelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebs­stelle einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebs­einrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel)</li> <li>Ihnen obliegen neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicher­stellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechperson für externe Dienstleister/-innen im Bereich der Infra­struktur und betreuen diese (z. B. Handwerker/-innen, Winterdienst etc.)</li> <li>Die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Über­prüfung der Arbeits­ergebnisse und Dokumentation, gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Auf­gaben und wirken bei der Ein­führung neuer Techniken mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Personaltransporte und -aufsicht sowie die Kontrolle der ordnungs­gemäßen Aufgaben­erledigung im Schichtbetrieb</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleich­bare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver-/Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker/-in, Disponent/-in, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse C/CE erforderlich</li> <li>Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269968/2363267/cl/586f0e4d1d878afe8ddd693dea88c4091fd28715/L4860515/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#619611fc6930c7d947732b350bf5e0b1hk5jMGaPnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Techniker/-in Straßenreinigung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Im SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir im Kreis Göppingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) als Inklusionsfachkraft in einer kooperierenden Kita in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (23,1 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen eine fachlich qualifizierte und menschlich zugewandte Persönlichkeit, die mit Professionalität, Empathie und Freude dazu beiträgt, dass alle Kinder – unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen – ihre Kita-Zeit bestmöglich erleben können. Als Inklusionsfachkraft gestalten Sie gemeinsam mit der Kita ein Umfeld, das die Vielfalt der Kinder wertschätzt und jedem Kind Teilhabe ermöglicht. Individuelle Arbeit mit den Kindern <ul> <li>Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren – ressourcenorientiert, empathisch und kindgerecht</li> <li>Einzel- und Kleingruppenangebote für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>schaffen eines sicheren, vertrauensvollen Rahmens, in dem jedes Kind sich öffnen und entwickeln kann</li> </ul> Arbeit im Team <ul> <li>Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin im inklusiven Bereich</li> <li>wöchentliche fachliche Reflexion im Kleinteam zur Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahme am monatlichen Gesamtteam (ca. 15 Kolleg*innen) zum Austausch, Planen und gemeinsamen Weiterentwickeln</li> </ul> Kooperation &amp; Beratung <ul> <li>kontinuierliche Abstimmung mit pädagogischen Fachkräften und der Kitaleitung</li> <li>wertschätzende Elternarbeit und Beratung mit Blick auf die Stärken der Familien</li> <li>enge Netzwerkarbeit mit externen Fachstellen, Therapeut*innen und Kooperationspartnern</li> </ul> Inklusive Weiterentwicklung <ul> <li>Mitgestaltung und Ausbau inklusiver Strukturen und Arbeitsweisen im Kita-Alltag</li> <li>monatliche Fallsupervision zur Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen professionellen Handelns</li> <li>gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> Profil Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Fachgebiets mitbringen,</li> <li>mit Freude, Geduld und Humor mit Kindern vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung arbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an kooperativem Denken mitbringen,</li> <li>bereit sind, Ihr pädagogisches Handeln regelmäßig zu reflektieren,</li> <li>gerne eigenverantwortlich arbeiten und dennoch den kollegialen Austausch schätzen,</li> <li>neugierig auf Fort- und Weiterbildungen sind und Ihre Fachlichkeit aktiv einbringen,</li> <li>einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz leben</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) als Inkusionsfachkraft in einer kooperierenden Kita

Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d) Die Gemeinde Möglingen sucht Verstärkung! Im Amt für Bauverwaltung und Bautechnik bieten wir Ihnen die Chance, eine zentrale Rolle im Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement zu übernehmen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung dabei, unsere kommunalen Liegenschaften professionell zu betreuen und aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigenständiges Arbeiten bieten und echten Gestaltungsspielraum eröffnen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude und Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet sind. Aufgaben <ul> <li>Vermietungen kommunaler Wohnungen und Gebäude</li> <li>Anmietung privater Wohnungen und Gebäude, u.a. zur Flüchtlings-/Obdachlosenunterbringungen</li> <li>Bewirtschaftung der angemieteten und kommunalen Wohnungen und Gebäude</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vergabe und Abrechnung der kommunalen Versammlungsstätten (z.B. Bürgerhaus)</li> <li>Objektbezogene Erfassung der Energieverbräuche und Verwaltung der Energieabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten, als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein CAFM-Programm</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Meister-/in (w/m/d) in der Informations- &amp; Kommunikations-/Kfz-Werkstatt Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung</li> <li>Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen <ul> <li>Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei</li> <li>Digitalfunk- und Richtfunktechnik</li> <li>Einbau und Reparatur von IuK-Technik (Digitalfunk, TK-Anlagen, Hausanlagen, Fahrzeugfunk etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Serviceleistungen in der Telefontechnik und IuK-technischem Gerät</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Personalführung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Kompetenz im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li> <li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam „Konten und Karten“ der Finanz Informatik mit</li> <li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li> <li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li> <li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li> <li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li> <li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li> <li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines neunjährigen Jungen mit Unterstützungsbedarf in Ludwigsburg für 32 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul><li>Begleitung eines Kindes mit einer Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pädagoge, Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung in Ludwigsburg

Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in Hochbau (m/w/d) in Teilzeit Möglingen ist eine gut vernetzte Kommune in der Region Stuttgart – mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, starker Infrastruktur, kurzen Wegen und einem engagierten Gemeindeleben. Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen direkt einbringen und sichtbar etwas bewegen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung: Die Gemeinde Möglingen setzt aktuell wichtige Zukunftsprojekte um, darunter den Neubau unseres Feuerwehrhauses sowie die Planung einer neuen, attraktiven Ortsmitte im Rahmen eines dialogischen Wettbewerbsprozesses. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und übernehmen Sie Verantwortung in Projekten, die das Gesicht unserer Gemeinde prägen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphase</li> <li>Begleitung und Koordination von gemeindlichen Bau- und Unterhaltungsmaßnahme</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation an und mit dem Gemeinderat, der Verwaltung und weiteren Beteiligten</li> <li>Zusammenarbeit mit 12 Mitarbeitenden des Amtes, insbesondere den 4 Mitarbeitenden des Technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement/ -steuerung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-, AVA-Programmen und Projektmanagementanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter/in Hochbau (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein</li> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Aus- und Fortbildung von Nachwuchskräften und jungen Talenten. Darauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio und bist für die Planung, Steuerung und Vermarktung verantwortlich</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalverantwortliche, Teilnehmende und Referierende. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li> <li>Du bist zuständig für die Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von nebenberuflichen Referierenden mit Unterstützung der Sachbearbeitung im Team </li> <li>In den berufsqualifizierenden Studiengängen und Seminaren gehört die selbstständige Durchführung von Lehraufträgen und Prüfungen zu Deinem Jobprofil </li> <li>Als Fachverantwortlicher für ausgewählte Themenfelder erstellst Du in Abstimmung mit Fachexperten aus der Sparkassen-Finanzgruppe Schulungs- und Prüfungsmaterialien unter Berücksichtigung moderner Lernformate</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Von Vorteil ist eine mehrjährige bankfachliche Berufserfahrung im Finanzsektor </li> <li>Du hast Motivation und Lust junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln </li> <li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits pädagogische und didaktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen sammeln</li> <li>Du bist stark im Kundenkontakt und arbeitest gut im Einzel und im Team</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Du hast eine lösungs- und ambitionierte Haltung, agierst initiativ und bringst Flexibilität mit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100% Kennziffer 148 / 25 / 40-S Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt</li> <li>fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption</li> <li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse</li> <li>Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li> <li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste</li> <li>fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

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