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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Softwareentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-214-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Fachlichen Anforderungsanalysen</li> <li>Realisieren von Anwendungssoftware hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Implementieren der Microservice Architektur</li> <li>Implementieren von Software unter Verwendung von Jakarta EE auf Open Liberty</li> <li>Verantwortlich für das Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Spezifizieren und Implementieren von Backend-Prozessen für die IT-Anwendung Digitale Rentenübersicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Java Anwendungsentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Java-Webtechnologienen (Microprofile) und den entsprechenden Frameworks (Eclipselink/Hibernate, Maven, OpenAPI)</li> <li>Sie wissen, wie man performanten „Clean Code“ schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können (JUnit 5)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Kubernetes, Rancher, Harbor, Helm, RabbitMQ (AMQP), Jenkins, GIT, Liquibase/Flyway, Oracle Database, Playwright, Angular</li> <li>Lernbereit und hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Ein¬arbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Softwareentwickler*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 18.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-163-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der IT für die Immobilienverwaltung und das Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement der DRV Bund</li> <li>Erbringen von Integrationsleistungen zwischen den Applikationen </li> <li>Betreiben des Applikationsmanagements aller Anwendungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie des regelmäßigen Patchings unserer Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT </li> <li>Fundierte Kenntnisse des Applikation Managements</li> <li>Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)</li> <li>Tiefe Datenbankkenntnisse in MS-SQL und Mongo-DB</li> <li>Praktische Erfahrung in der Nutzung von JIRA und Confluence sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem aktuelle Berufserfahrungen in der klassischen Projektarbeit, von AGILE Arbeitsmethoden sowie in der Vendorsteuerung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“ Knr. S 352.5-24 Ver­gütung E 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 04.01.2026 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch sind hier der Neubau „Anbau mit Besucher­zentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268209/2361099/cl/e12b10c3871c130dd8fa19926c21c903e88ebf02/L4852726/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTEvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a5e2177feeadfd8e61817a27ac6cbe0hDLKV9Blmh" target="_blank">VF II 1</a> / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268209/2361099/cl/7da67c181d157107fb325fb3d544d5273094f19c/L4852727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTIvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a5e2177feeadfd8e61817a27ac6cbe0hDLKV9Blmh" target="_blank">VF II 2</a> Aufgaben <ul> <li>Beteiligung als Projektleitung bzw. Projekt­sach­bearbeitung an den Festlegungen der Projekt­ziele und der Projekt­organisation sowie an der Klärung der finanziellen Voraus­setzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projekt­mittel­bewirtschaftung</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, frei­beruflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonder­fachleuten und den genehmigenden Stellen </li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bau­ausführenden Firmen </li> <li>Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträgen </li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen, Kostenschätzungen, Vergabe­vorschläge bzw. Vergabe­entscheidungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben </li> <li>Beteiligung an der Steuerung des Bauablaufs, insbe­sondere in der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilten Aufträge gemäß Vergabe­vollmachten, und Kontrolle der Abrechnungs­vorgänge und Rechnungslegung</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe und Überwachung der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fach­richtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst </li> <li> bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI in der Leitung, Planung und Aus­führung hoch­wertiger Bau­maßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchs­vollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften wie auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projekt­management sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchs­voller Baumaßnahmen </li> <li>sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffent­lichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertrags­recht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungs­rechts als auch der tech­nischen Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplo­ma­tisches Geschick und über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ"</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 13129 Berlin, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 20.11.25 </li> </ul> <h2>Unsere Kindheit ist dein Alltag. Deswegen fragen wir dich:</h2> nach §§34 und §35a SGB VIII für 7 Kinder ab 6Jahren ab sofort, unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), im Schicht- und Wechseldienst (über Nacht) Du bist ein*e leidenschaftliche*r Unterstützer*in, der*die Kinder auf ihrem Weg begleitet und stärkt? Dann haben wir den perfekten Platz für dich! In unserem einladenden Haus mit Garten und zahlreichen Spielmöglichkeiten schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 20 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. <h2>Dein Arbeitsplatz und Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 6 Jahren, die längerfristig untergebracht sind</li> <li> die Einrichtung besteht aus einem schönen Haus mit Garten in ruhiger Lage </li> <li> Du übernimmst die Bezugsbetreuung für 2 Kinder und gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen, Elterngespräche und auch Hilfekonferenzen im Jugendamt </li> <li>außerdem kommunizierst Du mit Fachdiensten, Schulen oder Freizeiteinrichtungen</li> <li>hinzukommen Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote, für die Du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst (auch über Nacht zu arbeiten)</li> <li>die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf die Bedürfnisse der Kinder, Teammitglieder und Kooperationspartner*innen einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Interesse für kreative Vernetzung mit neuen Medien</li> <li>Humor und keine bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> </ul> <h2>Das bieten wir: </h2> <ul> <li>eine tariflich strukturierte Vergütung mit Stufenaufstieg in Anlehnung an TV-L Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren</li> <li>eine partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe mit Wunschfreioptionen</li> <li>begleitende Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>eine im Alltag präsente und aufgeschlossene Teamleitung sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft</li> </ul> <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt für deine Fragen: Ines Dommann 030/99 27 45 22 0176 5594 5437 <a href="mailto:henner@kilele-berlin.de" target="_blank">dommann@kilele-berlin.de </a> Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Straße 31-33 12629 Berlin <a href="mailto:bewerbung@kilele-berlin.de" target="_blank">bewerbung@kilele-berlin.de</a> <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60955242" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ"

Das Max-Planck-Institut für Bildungs­forschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebens­umstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potential ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> (E 10 TVöD; 39 Wochenstunden, unbefristet) Aufgaben Sie ergänzen unser Serviceteam Infrastructure bei der System- und Netzwerkadministration. Das Service­team ist verantwortlich für den Betrieb einer hybriden Cloud-Umgebung. Von unserem eigenen Rechen­zentrum über LAN-, WLAN- und WAN-Netzen bis hin zu Azure, M365 sowie JIRA sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Wartung, Optimierung und Automatisierung unserer IT‑Infrastruktur</li> <li>Entwickeln von Ideen und Konzepten, um unsere IT‑Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Betreuung von Microsoft-Windows-Servern</li> <li>Administration und Wartung unserer Storage-Systeme</li> <li>Programmierung von Skripten zur Automatisierung von Prozessen</li> <li>Betreuung cloudbasierter Dienste (Azure Entra ID, VDI, Exchange-Online)</li> <li>Co-Betreuung und Unterstützung JIRA</li> <li>Betreuung der On-Premises-Virtualisierungsumgebung</li> <li>Betreuung unserer Kubernetes- und Docker-Swarm-Umgebung</li> </ul> Profil Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ergänzt durch gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. <ul> <li>Zwei Jahre Erfahrung und Verantwortung in der Systemadministration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Server-Betriebssysteme</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory und PowerShell</li> <li>Erfahrung in der Administration von M365 und Entra ID</li> <li>Erfahrung in der Administration von JIRA-Servicemanagement-Projekten und/oder Programmierung von JIRA-Workflows sind erwünscht.</li> <li>Engagement und Freude, ein breites Spektrum von Technologien in einem engagierten und kollegialen Team zu betreuen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 10 mit den üblichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung: <ul> <li>Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen)</li> <li>Jahressonderzahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei </li> <li>Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten</li> <li>Eltern-Kind-Zimmer am Institut</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)</li> <li>Jobticket</li> <li>Institutskantine und biodiverser Institutsgarten</li> <li>verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ (z. B. Fitnessraum, Massage, Yoga) </li> <li>Umfangreiches Unterstützungsangebot, z. B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Mental-Health-Support</li> <li>Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten) </li> </ul> <h2>Diversität und Schwerbehinderung</h2> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechts­identität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind. Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglichkeiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. <a href="https://www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet" target="_blank">www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet</a> STBL1_DE

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.12.2025 Ausschreibungsnummer: 21-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Recht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1 b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Bezeichnung: IT-Fachkraft – First- und Second-Level-Support und IT-Sicherheit (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Entgeltgruppe: E 11 TV-L Kennziffer: 54/2025 Aufgaben <ul> <li>First- und Second-Level-Support für Nutzer:innen bei Hard- und Softwareproblemen (Windows, macOS, mobile Geräte) </li> <li>Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten für Wissenschaftler:innen und Verwaltungsmitarbeiter:innen</li> <li> Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-11-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten (Android, iOS) </li> <li>Verwaltung und Betreuung der Endgeräte über Microsoft Intune und Entra ID (Azure Active Directory) </li> <li>Weiterentwicklung der MDM-Strategie und Standardisierung der Gerätekonfiguration</li> <li> Administration und Pflege der Microsoft-365-Cloud-Umgebung (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 und Windows 11 </li> <li>Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Intune und Entra ID (z. B. Conditional Access, MFA, Gerätekonformität)</li> <li> Überwachung und Management der IT-Sicherheitsumgebung inklusive Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Mitarbeit an präventiven Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Supportfällen im IT-Ticketsystem</li> <li> Mitarbeit bei IT-Projekten und der Automatisierung von Abläufen (z. B. mittels PowerShell oder Bash) </li> <li>Schulung und Wissensvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik, z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, mit idealerweise fünfjähriger Berufserfahrung in zuvor genannten Bereichen oder (Fach-)Hochschulabschluss (B. A.) in einem IT-relevanten Studiengang (z. B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikationen </li> <li>Nachweisbare praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Windows 10 / 11, macOS und Linux </li> <li>Fundierte Kenntnisse über mobile Betriebssysteme, wie Android und iOS, sowie in der Konfiguration und Betreuung von mobilen Endgeräten</li> <li> Erfahrung mit Microsoft-365-Cloud-Umgebungen einschließlich der Nutzung von Diensten wie SharePoint, Teams und OneDrive</li> <li> Solide Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung und Administration von Sophos XDR oder vergleichbaren Sicherheitslösungen</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration, insbesondere in der Geräteverwaltung (MDM) mit Intune und Entra ID</li> <li> Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration, z. B. Konfiguration von VLANs, Client-Netzwerken und grundlegenden Netzwerk-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>Erfahrung mit IT-Ticketsystemen, deren Pflege und Optimierung</li> <li> Skriptkenntnisse (z. B. PowerShell, Bash) zur Automatisierung von Installationen und Systempflege von Vorteil </li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Probleme </li> <li>Fähigkeit, in stressigen Situationen schnell und zielgerichtet Entscheidungen zu treffen, insbesondere bei Sicherheitsvorfällen </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Anwender:innen mit unterschiedlichem IT-Know-how </li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und präzise zu erklären, sowohl in Schulungen als auch in der individuellen Unterstützung </li> <li>Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aneignung neuer Technologien und IT-Methoden </li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber wechselnden Anforderungen und neuen Herausforderungen im IT-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Beschäftigtenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft – First- und Second-Level-Support und IT-Sicherheit (w/m/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>IT Spezialist*in (m/w/div) – Storage Systems &amp; Virtual Infrastructure</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-094-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Im Bereich Basisinfrastruktur ist unser Team verantwortlich für das SAN inklusive Storage und den Mainframe. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit auf Respekt und Vertrauen basiert. Täglich wechselnde Aufgaben und spannende Projekte stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für den Standort Würzburg oder Berlin. Aufgaben Als Teil unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass die Speicher- und Backup-Systeme unseres Rechenzentrums jederzeit zuverlässig, sicher und performant laufen. Sie arbeiten mit modernster Enterprise-Hardware und übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der zugrunde liegenden Linux-Umgebung. Im Detail bedeutet das: <ul> <li>Sie betreiben die Speicherinfrastruktur unserer Basis-IT: Sie installieren, konfigurieren und administrieren SAN-Direktoren und Access-Switches (Broadcom) sowie Core-/Edge-Speichersysteme von Hitachi (G5600) und Fujitsu (DX-Serie inkl. Quorum / GAD). Sie sorgen dafür, dass Speichernetze und Protokolle (S3 / File) reibungslos funktionieren.</li> <li>Sie sichern die Daten zuverlässig: Sie betreiben und überwachen unsere Backup-Systeme, darunter Virtual Tape Libraries (Centrics Store) und Tape-Roboter (Scalar i6000, FTS/Quantum). Sie gewährleisten, dass Sicherungs- und Wiederherstellungsprozesse jederzeit verfügbar und getestet sind.</li> <li>Sie betreiben virtuelle Linux-Systeme für den Eigenbetrieb: Auf Basis von Red Hat Enterprise Linux 8 administrieren Sie virtuelle Server, auf denen zentrale Komponenten der Speicher- und Backup-Infrastruktur laufen.</li> <li>Sie behalten den Überblick: Sie überwachen Systeme, analysieren Fehlermeldungen und beheben Störungen selbstständig oder im Team – mit dem Ziel, eine stabile und sichere IT-Umgebung zu gewährleisten.</li> <li>Sie gestalten aktiv mit: Sie planen, konzipieren und dokumentieren IT-Betriebsabläufe, bringen sich in Projekte wie Tech-Refreshes oder Systemmigrationen ein und treiben Automatisierung mit eigenen Skripten (z. B. Bash, Python) voran.</li> <li>Sie achten auf Sicherheit und Compliance: Sie handeln BSI-konform und stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse die hohen Sicherheitsstandards erfüllen.</li> <li>Sie arbeiten im Team für einen reibungslosen Betrieb: Im Wechsel übernehmen Sie Früh- und Spätschichten (zwischen 6 und 18:00 Uhr) sowie Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging). Drei- bis viermal jährlich reisen Sie zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands, um vor Ort Projekte oder Wartungen zu begleiten.</li> </ul> Profil Sie sind ein*e erfahrene*r Systemadministrator*in mit Leidenschaft für stabile Infrastrukturen und Spaß daran, komplexe Speicher- und Backup-Systeme am Laufen zu halten. Außerdem bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-Bereich, einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung, einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Konfiguration von Linux-Server-Betriebssystemen (idealerweise Red Hat Enterprise Linux)</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich SAN-/Storage-Technologien oder die Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten dabei stets die Servicequalität im Blick</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie gelegentlicher Wochenend- oder Nachtarbeit, sowie zu gelegentlichen Dienstreisen, wie in der Aufgabe beschrieben</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - wir unterstützen Sie gern bei der Weiterentwicklung Ihrer sprachlichen Kompetenzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Spezialist*in (m/w/div) – Storage Systems & Virtual Infrastructure

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 68 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten und Kurse zur beruflichen und schulischen Qualifikation. In der JVA Heidering in der Ernst-Stargardt-Allee 1, 14979 Großbeeren, führt die Universal-Stiftung Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch, die Kompetenzen von inhaftierten Menschen zu fördern. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/-n Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO Als Ausbilder für Gebäudereiniger sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die modulare Qualifizierung einer Gruppe Inhaftierter. Aufgaben <ul> <li>Sie unterweisen die Teilnehmer in einer modularen Qualifizierungsmaßnahme im Berufsfeld Gebäudereinigung. Hierfür stehen in diesem Bereich eine Lehrwerkstatt sowie Flächen für die Unterhaltsreinigung zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger und besitzen die Ausbildereignungsprüfung AEVO (diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden) oder sind Meister im Gebäudereiniger-Handwerk.</li> <li>Sie besitzen eine gut ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Ausbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.). Kein Notdienst, keine Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen, keine Abend- oder Nachteinsätze.</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (Unterstützung durch SozialpädagogIn und StützlehrerIn).</li> <li>Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden außerhalb der Wirtschaft.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. </li> </ul> STBL1_DE

Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-215-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben</li> <li>Verantworten von technischen Lösungen basierend auf einem leistungsstarken und modernen Frontend-Stack</li> <li>Kollaborative Zusammenarbeit und Unterstützung, übergreifend mit dem Fachbereich und der Enterprise Architektur</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle im Bereich Frontend zu Backend und verantworten die Zusammenarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchsetzen des UI &amp; UX Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Prüfen zur Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Full-Stack-/Frontend-Development oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse von Frontend-Sprachen und -Bibliotheken (HTML/CSS, JS/TS) sowie gängigen Frontend-Frameworks (zum Beispiel Angular, et cetera..) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich UI &amp; UX Design (zum Beispiel Figma, et cetera..) und Arbeit mit einem Designsystem</li> <li>Sie wissen, wie man modulare, wiederverwendbare Komponenten schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können, unter Verwendung von Teststrategien und Einhaltung der Testpyramide (Playwright, Karma, Jest)</li> <li>Kenntnisse von serverorientieren Systemarchitekturen (Microservices, OpenApi, JSON, OAuth)</li> <li>Kenntnisse von CI / CD-Integration (Aufbau von Pipelines für Audit, Linting, Testing und Deployment mit Jenkins)</li> <li>Lernbereit, hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

1.099 Unbefristet Jobs in Schwielowsee, Deutschland