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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München oder Berlin eine <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code‑/​Programmanalyse</h2> EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du forschst zu innovativen, angewandten Themen auf dem Gebiet der Code- und Programmanalyse. Dadurch gestaltest du aktiv das Forschungsumfeld der Sicherheitsbehörden mit.</li> <li>Deine Forschungsschwerpunkte stammen, je nach deinem Interesse, aus Bereichen wie Deobfuscation, Firmwareanalyse oder Malwareanalyse.</li> <li>Du entwickelst neue, praxisrelevante Methoden und Tools, um den State of the Art zu verbessern.</li> <li>Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS und ihren Partnern.</li> <li>Du beobachtest die aktuelle Forschung sowie relevante IT‑Sicherheitsthemen und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.</li> <li>Du betreust studentische Abschlussarbeiten und veröffentlichst deine Ergebnisse.</li> <li>Du nimmst an (inter‑)nationalen Konferenzen und Trainings teil und bildest dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in einem MINT-Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du hast über die Abschlussarbeit hinausgehend wissenschaftlich in Software Reverse Engineering (z. B. Code‑​/Programmanalyse, Malwareanalyse) bzw. unterstützenden Gebieten (z. B. Compilerbau, angewandte Graphentheorie) gearbeitet oder Veröffentlichungen im Zusammenhang mit Software Reverse Engineering (z. B. Vorträge, Trainings, Analysen, Blogeinträge, …) verfasst.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich Code‑​​/Programmanalyse.</li> <li>Du verfügst über anwendbare Erfahrung in jeweils einer Programmier- und Skriptsprache (z. B. C, Assembler oder Python).</li> <li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse über Kryptologie und digitale Forensik.</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und besitzt gutes Zeitmanagement.</li> <li>Teamplay ist eine Stärke von dir, genauso wie die Kommunikation auf fachlicher und strategischer Ebene.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse über die Einsatzmöglichkeiten von Machine Learning im Bereich Software Reverse Engineering.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen mit gängigen (Open-Source) Tools für Software Reverse Engineering gesammelt.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Plugin‑​​/Skript-Schnittstellen gängiger Analysetools wie IDA Pro, Ghidra oder Binary Ninja.</li> <li>Du hast Erfahrung beim Lösen (oder Erstellen) fachspezifischer Challenges und CTFs.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.939 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit auch remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in Berlin oder München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code-/Programmanalyse

Die Landes­bau­direktion Bayern ist eine zentrale Landes­behörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr. Sie ist für die bau­fachliche und recht­liche Auf­sicht bei Planung und Durch­führung aller zivilen und militärischen Hoch­bauprojekte des Bundes und der Gaststreit­kräfte in Bayern zuständig. Darüber hinaus umfasst die Landes­bau­direktion alle Zentral­stellen der bayerischen Staats­bau­verwaltung. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für die Landesbaudirektion Bayern in München Aufgaben <ul> <li>Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 33 (Vergabe‑ und Vertrags­management Süd) </li> <li>Beratung der Staat­lichen Bauämter bei der Abwicklung ihrer Baumaß­nahmen in den Bereichen Vergabe‑ und Vertrags­recht, insbesondere auch bei der Führung von Rechts­streitig­keiten </li> <li>Rechtliche Prüfung von Forde­rungen von Auftrag­nehmern </li> <li>Rechtliche Beratung ver­schiedener Referate der Landes­bau­direktion</li> <li> Betreuung von Vergabe­kammerverfahren bei Ver­gaben der Staatlichen Bauämter im Bereich des Bundes­hochbaus </li> <li>Halten von Schulungen für Beschäftigte der Staat­lichen Bau­ämter, Anwärter und Bau­referendare </li> <li>Führung von Schlichtungs­verfahren nach § 18 Abs. 2 VOB/B und § 17 Abs. 2 AVB </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hier­bei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayer­ischen Regelungen nachvollzogen) </li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergabe­recht, insbesondere durch vorherige Tätig­keit an einem Staat­lichen Bauamt, wünschens­wert</li> <li> Bereit­schaft, an einer Sicher­heits­über­prüfung nach dem Sicher­heitsüber­prüfungs­gesetz mitzuwirken, wünschens­wert </li> <li>Deutsche Staats­bürger­schaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates </li> <li>Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne </li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungs­geschick, Teamfähig­keit und inter­disziplinäre Kompetenz </li> <li>Selbst­ständiges, verantwortungs­volles Handeln </li> <li>Aufgeschlossen­heit gegen­über neuen Aufgaben­bereichen und Funktionen </li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen </li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung im Beamten­verhältnis auf Probe in der vierten Quali­fikations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A14; für interne Bewerbungen der Staats­bau­verwaltung ist eine Über­nahme bis A14 möglich </li> <li>Dienstort München </li> <li>Sozial­versicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheits­fall </li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten und über­regionale Vernetzung</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li> Eigen­verantwortliches und freies Arbeiten </li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer flexiblen Arbeits­welt</li> <li> JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li> ÖPNV in unmittel­barer Nähe </li> <li> Mehr zur Behörde unter lbd.bayern.de </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig.</li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt.</li> <li> Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für die Landesbaudirektion Bayern

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Naturschutz – in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) – Das LandratsamtStarnberg ist die zentrale Ver­waltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Der Fach­bereich Natur­schutz bildet zusammen mit dem Immissions­schutz sowie dem Wasser­recht eine der drei zentralen Säulen des Geschäfts­bereichs Umwelt­schutz. Im Fokus steht die Erhaltung und Ent­wicklung der Arten- und Lebens­raum­vielfalt sowie die Erholungs­qualität unserer Land­schaft und Heimat. Das bisherige Team wird angesichts der zu­nehmenden Relevanz zu einem eigen­ständigen Fach­bereich aus­gebaut. Als Leitung (m/w/d) gestalten Sie diesen Ent­wicklungs­prozess aktiv mit und über­nehmen Ver­antwortung für den weiteren Auf- und Ausbau. Dabei führen Sie ein engagiertes Team von zehn Mit­arbeitenden sowohl auf ver­waltungs- als auch natur­schutz­fachlicher Ebene. Im Ideal­fall verfügen Sie bereits über ein fachlich breit gefächertes Wissen und verstehen es, sich für die ver­schiedenen Belange des Natur­schutzes mit Augen­maß ein­zu­setzen. Sie sind in der Sache engagiert und haben die viel­fältigen Interessen­lagen der Beteiligten im Blick. Gleich­zeitig stehen Sie Ihren Mit­arbeitenden kompetent und unter­stützend mit Rat und Tat zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Sie über­nehmen allgemeine Leitungs- und Führungs­auf­gaben, führen u. a. Mit­arbeiter­gespräche, behalten die Ein­ar­beitung neuer Mit­arbeitender im Blick, sind in engem Aus­tausch auch mit anderen Fach­be­reichen, um bspw. die Digi­tali­sierung voran­zu­treiben, nehmen an Führungs­runden und Arbeits­gruppen teil und über­wachen regel­mäßig recht­liche und fach­liche Ent­wicklungen des Fach­bereichs</li> <li>In Ihrer Hand liegt die Durch­führung komplexer Verfahren v. a. zum Erlass von Rechts­ver­ordnungen (ein­schließ­lich Forst­recht) sowie die grund­stücks­bezogene Sach­be­arbeitung</li> <li>Sie betreuen das Thema Erholungs­gebiete im Landkreis und ver­antworten das damit ver­bundene Vertrags­wesen, führen Investitions­ab­sprachen und begleiten die Durch­führung ent­sprechender Maß­nahmen, indem Sie bspw. regel­mäßige Bau- und Sanierungs­maß­nahmen be­auf­tragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) bzw. haben den Be­schäftigten­lehr­gang II erfolg­reich ab­gelegt; alternativ verfügen Sie über ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium mit dem Ab­schluss Bachelor of Laws (LL.B.)</li> <li>Sie haben ein Führungs­ver­ständnis, welches im Ein­klang mit den Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit des Landrats­amts Starnberg steht und verfügen über die Fähigkeit, Mit­arbeitende zu führen und zu motivieren</li> <li>Sie haben ein sicheres und schnelles Urteils­vermögen und die Fähigkeit, Ent­scheidungen zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Persönlich über­zeugen Sie durch Ihre hohe Sozial­kompetenz sowie Kommunikations­stärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität</li> <li>Idealer­weise konnten Sie Ihre Führungs­kompetenz bereits unter Beweis stellen und verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung sowie ent­sprechende Rechts- und Fach­kennt­nisse in den maß­geblichen Aufgaben­bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­ein­teilung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Die Ein­stellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 12 bzw. Ent­gelt­gruppe E 11 (abhängig von Quali­fi­kation und Erfahrung ent­spricht das circa 4.150 bis 6.150 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Alters­vorsorge, eine über­tarifliche Leistungs­prämie und die Groß­raum­zulage München von mindestens 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Wir unter­stützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attraktiven Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittags­pause, Sport­gruppen, mobiler Massage, Betriebs­arzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit</li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unter­stützen mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen zur Verfügung stehen</li> <li>Modern aus­ge­stattete Be­sprechungs­räume er­leichtern uns die Arbeit im Team</li> <li>In unserer Mittags­pause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr ab­wechslungs­reiches Essen frisch gekocht wird</li> <li>In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relax­räume mit Massage­sessel oder machen einen Spazier­gang am See </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Naturschutz

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Schichtmeister*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E 8 TV-V mit Ent­wicklungs­möglich­keit Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22378 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen – München I, Freisinger Landstraße 187, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie überwachen und steuern Prozesse in Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Dazu gehören das Bedienen der Kesselanlagen mit vorgeschalteter Entwässerung und Trocknung des Schlammes, das Koordinieren mit Schichtleitern und anderen Abteilungen sowie das Beheben von Betriebsstörungen. Sie sorgen für das Management von Betriebsmitteln, die Einhaltung von Vorschriften und dokumentiert Abweichungen. Zudem kommunizieren Sie mit Überwachungsbehörden und koordinieren die Sicherheitsmaßnahmen bei Gefahrensituationen. Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten). Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinentechnik bzw. Versorgungstechnik oder</li> <li>eine vergleichbare abgeschlossene Meister- bzw. Technikerqualifizierung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Prozessleit- und Kraftwerkstechnik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude (stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung im Wechselschichtdienst </li> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Schichtmeister*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Empfang und Telefonzentrale Aufgaben <ul> <li>Empfangsdienst: <ul> <li>Empfang der Kunden und Besucher sowie Fremdfirmen inkl. Ausstellen von Besucherausweisen</li> <li>Zugangskontrolle und Betreuung Besucherportal</li> <li>Entgegennahme und Eintragung von Meldungen in Reparaturdatenbank</li> <li>Weiterleitung von Stör- und Alarmmeldungen</li> <li>Schlüsselausgabe Dienst-Kfz</li> <li>Hausdurchsagen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Telefonvermittlung: <ul> <li>Vermittlung externer sowie interner Telefongespräche</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Notes- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sehr hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitszeit (insbesondere am Empfang)</li> <li>Aufgrund der zwingenden Besetzung des Empfangs in Schichten ist mobiles Arbeiten nur gelegentlich für die Telefonvermittlung möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Empfang und Telefonzentrale

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Rechnungsstelle im Fachbereich Sozialwesen Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem klaren Blick für Zahlen und Details sind Sie für die Abrechnung diverser Leistungen unter anderem gemäß SGB II, SGB XII und dem Asylbewerber­leistungs­gesetz zuständig </li> <li>Sie nehmen die Verwaltung geld­werter Mittel bspw. durch Anordnung und Ver­buchung von Zahlungen wahr </li> <li>Mit Ihrem Planungs‑ sowie Organi­sations­geschick bearbeiten Sie Haushalts­prozesse (bspw. erledigen Sie die Haushalts­planung‑ und Über­wachung) </li> <li>Das selbst­ständige Erstellen sowie die sorg­fältige Pflege von Statistik­berichten und internen Listen liegt bei Ihnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt (m/w/d) oder Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fach­prüfung I; alternativ: abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Bank­kaufmann (m/w/d), Rechts­anwalts­fachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büro­kommunikation bzw. für Büro­management (m/w/d) oder abgeschlossene vergleich­bare kauf­männische Berufs­aus­bildung und die Bereit­schaft, zeitnah eine not­wendige Weiter­qualifizierung bei der Bayerischen Verwaltungs­schule zu besuchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätig­keit im Umfang von max. 75 % Teil­zeit (bitte geben Sie Ihren Stunden­umfang in der Bewerbung an) </li> <li>Gleit­zeit mit flexibler Arbeits­zeit­einteilung </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Ver­teilung der wöchent­lichen Arbeits­zeit auf fünf Tage) </li> <li>Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe 7 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG (nähere unver­bindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) </li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monats­gehalt </li> <li>Für Arbeit­nehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und die Groß­raum­zulage München von mindestens 270 Euro monat­lich </li> <li>Wir unter­stützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attraktiven Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig, wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittags­pause, Sport­gruppen, mobiler Massage, Betriebs­arzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesund­heit </li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unter­stützen mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrts­weg) </li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am Starn­berger See </li> <li>Das Landratsamt Starn­berg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li> Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen zur Verfügung stehen </li> <li>Modern ausgestattete Besprechungs­räume erleichtern uns die Arbeit im Team </li> <li>Mittags gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der abwechslungs­reiches Essen frisch gekocht wird</li> <li> In den Pausen nutzen wir gerne unsere Relax­räume oder machen einen Spazier­gang am See </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Rechnungsstelle im Fachbereich Sozialwesen

Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popular­musik des Bezirks Oberbayern mit den Schwer­punkten Volks­musik­pflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popular­musik­beratung, Literatur und Dialekt in Ober­bayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Ober­bayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen: Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/33100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusik­pflege“ </li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neu­konzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volks­musik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Ober­bayern </li> <li>Pflege, Weiter­entwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volks­musikpflege </li> <li>Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft</li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezi­fischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate </li> <li>Konzeption und Realisierung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungs­bestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschafts­erlebnis und zur Medien­kompetenz </li> <li>Dokumentation <ul> <li>der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Ober­bayern durch Feldforschung, Zeitzeugen­befragung, Auf­nahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‑ und Medien­beobachtung</li> <li> der musikalischen Lebens‑ und Jahres­bräuche in Oberbayern </li> </ul> </li> <li>Auf‑ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‑ und Selbsterfahrung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musik­wissenschaft oder Musik­pädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musik­kultur </li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufs­erfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommu­nalen Musik‑ oder Kultur­institution</li> <li> Einschlägige nachweisbare Erfahrungen <ul> <li> in der Musikförderung oder in der praxis­orientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volks­musik und regionale Musikkultur </li> <li>in der angewandten und aufsuchenden Volks­musik­pflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musik­kultur bzw. zur Musik­kultur der Alpenanrainer </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kultur­geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzu­nehmen </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office) </li> <li>Hohes Maß an <ul> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‑ und Abend­terminen sowie von Dienstreisen) </li> <li>analytischem, strategischem und ver­netztem Denken über die eigene Institution hinaus</li> </ul> </li> <li> Sehr gutes Planungs‑, Organisations‑ und Kommunikations­vermögen</li> <li> Ausgeprägte Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Entscheidungsfreude und Verhandlungs­geschick</li> <li> Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> <li> Teamfähig­keit </li> <li> Service­orientiertes Handeln und Denken </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Nachweis­bare Erfahrungen <ul> <li>im Umgang mit politischen Gremien sowie ein­schlägigen Institutionen, Vereinen, Gesell­schaften, Verbänden und Musik­gruppen </li> <li>mit der Durchführung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen </li> <li>in der Budget­verantwortung, idealer­weise im Umgang mit öffent­lichen Mitteln </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kultur­erbe im Bereich der Volksmusik und idealer­weise der Literatur in Ober­bayern sowie in Urheber‑, Persönlichkeits‑ und Verwertungs­rechten</li> <li> Allgemeine Dialog­fähigkeit, insbesondere bei Beratungs­gesprächen mit haupt‑ und ehren­amtlichen Partnern in Musik­institutionen, bei der Gremien­arbeit, mit Musik­gruppen sowie Musizierenden </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li> Betriebliche Gesundheits­förderung </li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Musikwissenschaftler / Musikpädagoge (m/w/d) als Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

bayernets ist ein führendes Energie-Infrastruktur-Unternehmen mit Sitz in München und wichtiger Teil der transeuropäischen Energie­netze. Wir betreiben eines der zentralen Fernleitungs­netze für gasförmige Energie im süddeutschen Raum und erbringen system­relevante Dienst­leistungen im Bereich der Energie­versorgung. Als Vorreiter im Aufbau nachhaltiger Energie-Infrastrukturen – Grünes Gas, Erdgas, Wasserstoff, CO2-Management – stellen wir sicher, dass die Energie­wende gelingt. Referent Energiepolitik und Regulierung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen wirtschaftliche und politische Analysen und bewerten das regulatorische Umfeld im Energiemarkt. Damit beraten Sie das Unternehmen strategisch, regulatorisch und energiepolitisch und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die ökonomisch und ökologisch nachhaltige Ausrichtung der bayernets ab.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der bayernets gegenüber energiepolitischen Ansprechpartnern sowie in nationalen und europäischen energiewirtschaftlichen Fachgremien</li> <li>Im Regulierungsmanagement bilden Sie die Schnittstelle zur Bundesnetzagentur und den relevanten europäischen Behörden. Sie erarbeiten Berichte und Stellungnahmen (z.B. in Festlegungsverfahren) und vertreten die bayernets gegenüber der Bundesnetzagentur.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie verantwortlich für die Wahrung der regulatorischen Pflichten im Unternehmen und übernehmen die inhaltliche Konzeption und Koordination der Umsetzung in den Fachbereichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom Univ.) vorzugsweise der Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften und erste relevante Berufserfahrung.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Energiethemen mit. Perfekt, wenn Themen der Energiewirtschaft und Regulierung bereits Teil Ihres beruflichen Alltags sind.</li> <li>Sie haben Freude an unternehmerischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li> <li>Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ebenso wie Freude am treffsicheren Formulieren setzen wir voraus.</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, inklusiv zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile</li> <li>Individuelle, intensive Einarbeitung sowie individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li> <li>Vollzeit (39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>bayernets-Benefit-Paket: Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Zentrale Lage im Herzen von München mit bester Anbindung (U-Bahnstation Poccistraße)</li> </ul> STBL1_DE

Referent Energiepolitik und Regulierung (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Icking Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026742Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten nicht nur Teil eines engagierten Teams sein, sondern aktiv mitgestalten, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Kinderhaus suchen wir eine stellvertretende Leitung, die mit Kompetenz, Empathie und Teamgeist unser Haus bereichert. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Kinderhauses mit Übernahme organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Profils</li> <li>Selbstständige Gruppenleitung im Kindergartenbereich – unterstützt von einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>Begleitung von Hilfskräften, FSJ/BFD und Aushilfen</li> </ul> Zusätzlich: 135€ Großraumzulage monatlich - on top zum Gehalt! Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung sind von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Interesse und Motivation Lust, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung unseres Kinderhauses (m/w/d) in Icking - Mit Verantwortung. Mit Herz. Mit Blick für das Wesentliche.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich vom ersten bis zum letzten Arbeitstag.</li> <li>Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen Sie routiniert und mit Blick fürs Detail.</li> <li>Themen wie Elternzeit oder Mutterschutz sind bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Im Zeitmanagement behalten Sie den Überblick – unterstützt durch unser System ZeusX.</li> <li>Tarifliche und arbeitsvertragliche Änderungen pflegen Sie direkt in unseren HR-Tools (keine Gehaltsabrechnung).</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Personalreferenten (m/w/d) zusammen.</li> <li>Auch im Bewerbermanagement und bei der digitalen Personalakte bringen Sie sich aktiv ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Der Umgang mit HR-Systemen ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus – Sie übernehmen Verantwortung und bringen sich mit vollem Einsatz ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine 30 Stunden Stelle an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

163 Unbefristet Jobs in Seeshaupt, Deutschland