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Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie eine engagierte Ärztin oder ein engagierter Arzt und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie direkt einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Gesundheit leisten können? Möchten Sie Ihre medizinische Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position im Gesundheitsamt des Odenwaldkreises einbringen? Dann bieten wir Ihnen eine hervorragende Gelegenheit!Als Ärztin bzw. Arzt im Gesundheitsamt übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Sicherung und Förderung der Gesundheit der Bevölkerung und haben die Chance, Ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten in einem motivierten Team kontinuierlich auszubauen.In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden (50 %) zu besetzen für eine/nÄrztin / Arzt Humanmedizin (m/w/d) für das Gesundheitsamtzu besetzen. Aufgaben <ul><li>Die Tätigkeiten ergeben sich aus dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD). Das konkrete Tätigkeitsfeld wird grundsätzlich durch Zuweisung in einen spezialisierten Fachbereich, der auch fachlich angeleitet werden sollen, eingeschränkt, z.B.:<ul><li>Untersuchungen, Begutachtungen, Stellungnahmen im amtsärztlichen sowie im kinder- und jugendärztlichen Dienst</li><li>Einschulungsuntersuchungen, Beratung von Eltern und Schulen</li><li>Beratung und Begehungen zu Themen der Hygiene in medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen</li><li>Infektionsschutz, Impfberatung</li><li>Prävention, Gesundheitsberichterstattung, Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesundheitsversorgung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul></li><li>Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit – zumindest absehbar – dauernder Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik Deutschland.</li><li>Sie besitzen einen Impfnachweis gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz.</li></ul>Ferner können Sie uns überzeugen mit:<ul><li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit und überzeugen durch empathische sowie kollegiale Kommunikation.</li><li>Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit meistern Sie auch anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig und selbstständig.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zielorientierung, Lösungsdenken und einem strukturierten Vorgehen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.</li><li>Sie zeigen sich offen für die fachliche Weiterentwicklung – insbesondere im Rahmen der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.</li><li>Durch Ihre engagierte, eigenständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag in interdisziplinären Zusammenhängen.</li><li>Bei Bedarf sind Sie bereit, neben den vorhandenen Dienstfahrzeugen auch Ihr eigenes Fahrzeug für Außentermine zu nutzen – selbstverständlich gegen Kostenerstattung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz.</li><li>Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 € in Vollzeit).</li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen.</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li><li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen.</li><li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK.</li><li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher.</li></ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt Humanmedizin (m/w/d) für das Gesundheitsamt

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Gesundheits­amt als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Fachbereich Infektions- und Umwelt­hygiene des Gesundheits­amts mit seinen rund 26 Kolleginnen und Kollegen kümmert sich u. a. um den Infektions­schutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krank­heiten. Gleich­zeitig gehören Beratungen, Unter­suchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen hygienische Verhältnisse in öffent­lichen und privaten Ein­richtungen (z. B. Kranken­häuser, Arztpraxen, Kinder­tages­ein­richtungen etc.) inklusive der Erstellung von Begehungs­protokollen und -berichten</li> <li>Sie überwachen Trink­wasser­versorgungs­anlagen und öffentliche Seen / Bäder</li> <li>Sie führen Ermittlungen, Beratungen, An­weisungen und Umgebungs­unter­suchungen beim Auftreten melde­pflichtiger Erreger und Er­krankungen gemäß Infektions­schutz­gesetz (IfSG) durch</li> <li>Sie führen Erst­belehrungen gemäß § 43 IfSG durch und über­nehmen weitere Maß­nahmen zur Durch­führung des Infektions­schutz­gesetzes, der Hessischen Hygiene­verordnung, der Infektions­hygiene­verordnung Hessen und der Trink­wasser­verordnung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum / zur Hygiene­kontrolleur/in (m/w/d), Gesundheits­aufseher/in (m/w/d) oder Hygiene­techniker/in (m/w/d)</li> <li>Sie wenden einschlägige rechtliche und administrative Vorschriften sicher an</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienst­lichen Zwecken (gegen Erstattung der an­fallenden Reise­kosten)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung im Aufgaben­bereich mit und haben optimaler­weise bereits Erfahrung in der Erstellung von Besichtigungs­berichten</li> <li>Sie treten sicher auf und bringen Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen und Konflikt­fähigkeit mit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und ordentlich</li> <li>Der Umgang mit moderner Büro­kommunikation ist für Sie Standard</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die sich gut in unser bestehendes Team integriert und die rechtlichen Vorgaben für die Tätigkeit in unserem Gesundheits­amt ver­antwortungs­bewusst anwendet und umsetzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und ab­wechslungs­reiche Aufgabe mit Innovations­potenzial in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 1. Januar 2026 für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Umwelttechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025135 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 unter anderem die Aufgaben der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde, der Unteren Immissionsschutzbehörde sowie des Schornsteinfegerwesens übernehmen. Damit bietet sich die Chance, von Beginn an Fachkenntnisse und Erfahrungen in eine moderne, digitalisierte Behörde einzubringen und zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 14 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Beschwerden über Belästigungen durch den Betrieb genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen.</li> <li>Sie führen Vor-Ort-Kontrollen und Messungen unter Verwendung bereitgestellter Messtechnik durch und dokumentieren diese.</li> <li>Sie überwachen Auflagen des Wasser-, Boden- und Immissionsschutzes im Anlagenbetrieb und auf Baustellen. Sie erläutern die rechtlichen und technischen Vorgaben gegenüber den Beteiligten und kontrollieren die ordnungsgemäße Umsetzung.</li> <li>Für den Fall eines Unfalls mit wassergefährdenden Stoffen unterstützen Sie bei der Vor-Ort-Bearbeitung, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten.</li> <li>Sie entnehmen im Bedarfsfall Boden-, Baustoff- und Wasserproben und überstellen diese fachgerecht an ein beauftragtes Labor.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Ersatzvornahmen (Zwangsvollstreckungsmaßnahmen) vor Ort auf der Basis des Schornsteinfeger-Handwerksgesetzes.</li> <li>Sie erfassen und pflegen digitale Unterlagen zu technischen Anlagen und Verfahren mit der Software ProUmwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutztechnik, Umweltchemie oder vergleichbare Ausbildung in einem technischen Beruf mit Qualifikation im Umweltbereich</li> <li>Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Großes Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (webGIS) sind von Vorteil </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Ausübung von Außendiensttätigkeit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Umwelttechnik (m/w/d)

Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz ist die bundesweite Wirtschafts- und Arbeitgeber- vertretung des Maler- und Lackiererhandwerks. Von unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung, Sozialpartnern und Öffentlichkeit und treiben die Zukunftsthemen unserer Branche voran. Wir suchen Sie als Hauptgeschäftsführer:in (m/w/d) Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz (BV Farbe) – Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Verbandes als moderne, dienstleistungsorientierte Organisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der politischen und fachlichen Gesamtstrategie des Bundesverbandes</li> <li>Politische Interessenvertretung in Berlin und Brüssel, enge Vernetzung mit Politik, Verbänden und Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Präsident und Präsidium zur Umsetzung der verbandlichen Ziele</li> <li>Strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Presse- und Medienarbeit</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Frankfurt (ca. 15 Mitarbeitende) sowie Budget- und Organisationsverantwortung</li> <li>Schwerpunktthemen: Nachwuchs- und Ausbildungsförderung, Digitalisierung, Zukunftssicherung der Branche</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem Verband, einer Kammer, einer öffentlichen Institution oder im mittelständischen Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Bau oder Industrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- oder Bildungspolitik, Verbands- und Tarifstrukturen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Hohe Präsenzbereitschaft am Dienstsitz Frankfurt sowie Reisebereitschaft (Berlin/Brüssel)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Handwerk, Wirtschaft und Politik</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits (u. a. BahnCard 100)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Modern ausgestattete Geschäftsstelle und ein engagiertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer:in (m/w/d)

Praxisanleitung für unsere Zentrale Ausbildungskoordination Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.Gestalte die Pflege von morgen – gemeinsam mit unserem AusbildungsteamAm Klinikum Darmstadt steht nicht nur die tägliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt, sondern auch die Weiterentwicklung und Qualität unserer Ausbildung. Als Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Ausbildungskoordination sind Sie ein zentraler Teil unseres Ausbildungsteams: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, geben Ihre Erfahrung weiter und tragen dazu bei, die Pflegequalität von morgen zu sichern. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Team unterstützt ihr euch gegenseitig, macht die Bedeutung der Pflege sichtbar und sorgt für eine professionelle Lernumgebung. Haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte zu nehmen. Aufgaben <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auszubildende, dezentrale Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Team- und Bereichsleitungen innerhalb des Verantwortungsbereiches</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstationen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen mit unseren Auszubildenden sowie Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, Begleitung der Auszubildenden bei der Bearbeitung und Durchführung von Leistungskontrollen</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Ausbildungskoordination</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- , Koordinationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit / Kooperation in multidisziplinären Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Eingruppierung nach TVöD-K in Entgeltgruppe P10 sowie alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform &amp; individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Bauaufsicht, Bereich besondere Bauvorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Architekten (w-m-d) oder Ingenieure (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Kennziffer 112/25 Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Zustimmungsverfahren - insbesondere städtebaulich und technisch anspruchsvolle Vorhaben</li> <li>Beratung von Bauherren, Architektinnen und Architekten</li> <li>Überwachung von Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen und deren Dokumentierung</li> <li>Überprüfung der Mängelbeseitigung innerhalb der gesetzten Frist</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/ FH-Diplom) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde oder Brandschutzdienstelle </li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>gute EDV – Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Ordnungsverfahren</li> <li>Erfahrung mit der Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Kenntnisse der Software POSOZ Bau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4.295,43 € Brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. STBL1_DE

Architekten (w-m-d) oder Ingenieure (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Sozialpolitik – Ressort Arbeits- und Sozialrecht / Betriebl. Altersversorgung in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Eigenständiges Führen von Prozessakten in elektronischer Form</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit dem Rechtsschutzprogramm Lecare</li><li>Eigenverantwortliches Überwachen von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen im Rechtsschutz</li><li>Überprüfen von Kostennoten über Verfahrens-, Gerichts- und Rechtsanwaltskosten (nach RVG, GKG und weiteren Kostengesetzen) sowie Erstellung entsprechender Zahlungsanweisungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung des täglichen Postein- und ausgangs inkl. der Eingänge des elektronischen Bürger- und Organisationspostfachs (eBO)</li><li>Erledigung des allgemeinen, überwiegend juristischen Schriftwechsels, z. T. unter Verwendung von Formbriefen und Textbausteinen</li><li>Eigenständige Korrespondenz mit der DGB Rechtsschutz GmbH, Rechtsanwaltskanzleien und Gerichten</li><li>Selbstständige Beantwortung von Anfragen</li><li>Ansprechpartner für alle Gliederungen der IG Metall (insbesondere Geschäftsstellen)</li><li>Recherchen und Auskünfte zu Rechtsschutzvorgängen</li><li>Recherche in juristischen Datenbanken</li><li>Pflege der juristischen Fachliteratur und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Loseblattsammlungen</li><li>Aktenanlage und Archivierung</li><li>Selbstständige Büroorganisation</li><li>Anfertigung und Gestaltung von Fachtexten, Berichten, Protokollen, Präsentationen, Seminarunterlagen und Rechtsinformationen nach Vorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, Tagungen, Seminaren, Dienstreisen</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse in Bezug auf das Rechtswesen, insb. bezüglich der Arbeits- und der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kostenrecht (insb. RVG und GKG), Erfahrungen in der Rechtsprüfung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem elektronischen Rechtsverkehr</li><li>Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Führung von elektronischen Akten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Prozessrecht, insb. im Fristenmanagement</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen</li><li>Bereitschaft zur Aneignung des Rechtsschutzprogramms Lecare</li><li>Gute Kenntnisse im Sekretariatsbereich und in der Büroorganisation, gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS 365)</li><li>Sehr gute, fundierte Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil, gute schreibtechnische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse gewerkschaftlicher Strukturen, insb. der IG Metall und der DGB Rechtsschutz GmbH</li><li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz </li><li>Sicheres, freundliches und gewinnbringendes Auftreten nach Innen und Außen</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Die ESB und Betreuung „Villa Oppenheim“ in der Textorschule sucht pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet Der Förderverein der Textorschule wurde 1994 mit dem Ziel gegründet, Schülerinnen und Schüler im Bereich Bildung und Erziehung zu fördern. In diesem Rahmen betreibt der Verein u.a. einen Hort mit 25 Kindern, sowie eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) für Kinder der Klassen 1/2 und eine Ganztagsbetreuung für die Kinder der Klassen 3/4 im Rahmen des Landesprogrammes „Pakt für den Ganztag“. Die ESB / Betreuung der Textorschule sucht eine pädagogische Fachkraft mit einem Stundenumfang von 32 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kernarbeitszeit liegt während der Unterrichtszeit zwischen 10.45 und 17.00 Uhr, während den Ferienspielangeboten in den hessischen Schulferien zwischen 7.30 – 17.00 Uhr Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten am Nachmittag – spielen, basteln, Sportangebote….</li> <li>Gestaltung des Ferienspielangebotes mit Ausflügen, kreativen Angeboten und….</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einer Lehrkraft in Lernzeiten am Schulvormittag</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen im Quartier</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, 1. Staatsexamen als Grundschullehrer*in, Erziehungswissenschaften.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Eine kindorientierte und wertschätzende Haltung</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestanforderung C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem offenen und engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Konzeptions- und Pädagogische Tage, Möglichkeit zur Fortbildung.</li> <li>Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an den TvöD SuE (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt)</li> <li>Sonderzahlung Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungstagen im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit</li> <li>Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur (w/m/d) für Bauherrenaufgaben Werden Sie Teil unseres Teams im Bundesbau. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Planung, Vergabe und Projektabwicklung von Baumaßnahmen (mit Schwerpunkt Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb) in den Bereichen Infrastruktur, Außenanlagen und Freianlagen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros inkl. Bauleitung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen und Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Angebotsprüfung in Kooperation mit der internen Vergabestelle und den Ingenieurbüros</li> <li>Budgetierung und Kostenkontrolle</li> <li>Ansprechperson für die Bundesbehörden zu baufachlichen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen bzw. einer adäquaten Studienrichtung im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1-9 im Ingenieurbau / Verkehrswegebau oder einschlägige Erfahrung in der Bauüberwachung von Tiefbauarbeiten </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht und einem AVA-Programm sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) für Bauherrenaufgaben

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder eine Fachberatung Kinderbetreuung (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Neu-Isenburg hat als relativ junge Stadt gerade den Jüngeren und Jüngsten eine Menge zu bieten. Für die Betreuung der Kinder stehen den Familien fünf städtische, acht kirchliche und sieben freie Kindertagesstätten mit ca. 1650 Plätzen zur Verfügung. Zudem gibt es ein breites Angebot von ca. 1200 Betreuungsplätzen für Schulkinder in insgesamt sechs Einrichtungen. Der Fachbereich Kinder setzt sich zusammen aus der Abteilung Kinder und der Abteilung Schulkinder mit ca. 300 Mitarbeitenden in Vollund Teilzeit. Aufgaben Als Fachberatung im Bereich Kinder übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Konzepten und Programmen, die den Kindern unserer 11 kommunalen Einrichtungen zugutekommen. <ul> <li>Fachliche Begleitung: Sie begleiten die Fach- und Führungskräfte der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und beraten zu Methodenvielfalt und individueller Förderung.</li> <li>Weiterentwicklung von Fachkonzepten: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fachkonzepten, sowie der Implementierung und Anpassung von Landesprogrammen im Bereich der frühkindlichen Förderung bis zu ganztägig arbeitenden Schulen</li> <li>Beratung und Schulung: Sie leiten fachliche Beratung und praxisorientierte Schulungen für Auszubildende, Fach- und Führungskräften im Umgang mit aktuellen Methoden und innovativen Ansätzen in der Kinderbetreuung.</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung: Sie überwachen und evaluieren bestehende Konzepte und entwickeln neue Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass die Angebote den neuesten pädagogischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen. Hierzu beobachten Sie aktuelle wissenschaftliche, rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung und -förderung.</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperationen: Sie gehen in eine partnerschaftliche Kooperation mit internen, sowie externe Personen und Institutionen, pflegen ein Netzwerk von Fachleuten und arbeiten eng mit anderen Bildungseinrichtungen zusammen, um ein ganzheitliches Konzept zur Kinderförderung zu gestalten.</li> <li>Berichterstattung: Sie berichten dem Fachbereich regelmäßig über den Stand der Weiterentwicklung, Evaluationen und Implementierungen der konzeptionellen Arbeit der Betreuungseinrichtungen für Kinder.</li> <li>Handlungssicherheit: Sie sind vertraut mit den standardisierten Vorgehens- und Verfahrensweisen, sowie den Dokumentationspflichten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben der §§ 8a, sowie 47 SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in den Bereichen Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in Betreuungseinrichtungen für Kinder</li> <li>Eine Zusatzausbildung im Bereich der systemischen Beratung ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) / Kinderschutzfachkraft</li> <li>Initiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Nach den dienstlichen Notwendigkeiten Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

182 Unbefristet Jobs in Seligenstadt, Deutschland