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Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden. Unsere Hauptaufgaben sind die Gewährung von Versorgungsbezügen nach beamtenversorgungsrechtlichen Vorschriften, die Zusatzversorgung der Angestellten des öffentlichen Dienstes, die Festsetzung von Beihilfen sowie die Bezüge- und Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung unseres Beihilfe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beihilfe (w/m/d), Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: BVK SB Beihilfe I/2026) Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Berechnung und Auszahlung von Beihilfen gemäß hessischer und rheinland-pfälzischer Beihilfenverordnung.</li> <li>Sie bearbeiten Beihilfeanträge, den zugehörigen Schriftwechsel und erstellen Bescheide.</li> <li>Sie prüfen Behandlungspläne bei kieferorthopädischen Behandlungen, Zahnersatz sowie speziellen Heilbehandlungen etc.</li> <li>Sie beraten gerne telefonisch unsere Mitglieder, die Beihilfeberechtigten und deren Angehörige.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m, w, d) idealerweise mit Erfahrung in der Bearbeitung von Beihilfeangelegenheiten.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung aus der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung mit und waren bisher im Bereich der Leistungsabrechnung tätig.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als (Zahn-) medizinischer Verwaltungsassistent (m, w, d) und verfügen über fundierte Kenntnisse in der privatärztlichen Abrechnung nach GOÄ/GOZ.</li> <li>Kenntnisse der Beihilfevorschriften sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und emphatische Persönlichkeit mit Teamgeist, Servicebereitschaft und Engagement.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, besitzen gute Computerkenntnisse und arbeiten gerne eigenständig, zuverlässig und strukturiert.</li> </ul> Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a EntgeltO/VKA. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Beihilfe (w/m/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik,am Arbeitsort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 53, Stellen‑ID 1404019) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektro­technischen und regelungs­technischen Teile (Beseitigung von Störungen auch im Rahmen der Rufbereitschaft)</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV‑Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkunde­nachweis Voraussetzung ist (Beseitigung von Störungen auch im Rahmen der Rufbereitschaft)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder im entsprechenden Vorgängerberuf, z. B. als Elektro­installateurin/​Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugs­anlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h2>Weitere Anforderungen:</h2> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. Aufgaben Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Berlin, Gütersloh, Hamburg, Köln oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.Wir sind ein führender IT-Dienstleister und bauen einen neuen Consulting-Bereich mit dem Schwerpunkt Public Sector Deutschland auf. Unser Fokus liegt dabei auf IT-Strategie und Digitalisierung mit einer strategischen Ausrichtung auf digitale Souveränität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul> <li>Entwicklung innovativer IT-Beratungsangebote für den öffentlichen Sektor</li> <li>Inhaltliche Durchführung von Modernisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung und dabei u. a.: <ul> <li>Identifikation von Transformationsherausforderungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen</li> <li>Entwicklung von fachlichen Zielarchitekturen</li> </ul> </li> <li>Umsetzung von Beratungskonzepten im Kontext souveräne IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Politikwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung im öffentlichen Sektor</li> <li>Umfassende Methodenkenntnisse für die Managementberatung</li> <li>Idealerweise gutes Netzwerk mit den Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Fähigkeit, strategische Beratungsansätze zu entwickeln, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, diese umzusetzen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Wir bieten <ul> <li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter</li> <li>Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren</li> <li>Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund</li> <li>Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten</li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities</li> <li>Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts</li> <li>…</li> </ul>Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite! STBL1_DE

(Senior) Consultant - Public Sector Digitalisierung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in in der IuK Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in in der IuK (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li> <li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li> <li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li> <li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnologie

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Für unser Referat Allgemeine Verwaltung suchen wir ab dem 01.06.2026 eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Verbandsgebäudes sowie an den Prozessen des infrastrukturellen, kaufmännischen und technischen Gebäudemanagements mit.</li> <li>Sie planen und überwachen beispielsweise Wartungs- und Prüftermine für elektrische und gebäudetechnische Anlagen (TGA) in sowie an unserem Verbandsgebäude und sind Ansprechperson für externe Dienstleistende (etwa für Instandhaltungsmaßnahmen).</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung und Fortschreibung eines Energiemanagementsystems.</li> <li>Sie übernehmen relevante Beschaffungen (Bestellungen) und Rechnungsprüfung. </li> <li>Sie verwalten Zutritts- und Schließberechtigungen des Gebäudes.</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten, Umzügen und Umbaumaßnahmen innerhalb der Verbandsgebäudes mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation zur staatlich geprüften Elektrofachkraft.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik. </li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit kaufmännischen Prozessen vertraut und im Umgang mit den SAP-Produkten erfahren.</li> <li>Vorzugsweise haben Sie Erfahrung im Gebäudemanagement.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Organisationsgeschick und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement, Referat Allgemeine Verwaltung

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Service als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung und KI Aufgaben <ul> <li>Sie wirken mit, unter Nutzung künstlicher Intelligenz (KI), die interne Digitalisierung voranzubringen: <ul> <li>Sie erarbeiten Parameter für die verbandsinterne Nutzung von KI (MS Copilot) </li> <li>Sie unterstützen bei der Transformation des Filesystems auf eine Microsoft SharePoint Lösung</li> <li>Sie erstellen KI-basierte Anwendungen/Agenten zur Unterstützung der Fachabteilungen</li> <li>Sie schulen Mitarbeitende für die Nutzung von KI und stehen bei deren Anwendung (z. B. Agenten) mit Ihrem Know-how beratend zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Sie wirken mit bei Konzepten zur Nutzung von KI im Rahmen der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. </li> <li>Sie sind erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen rund um KI.</li> <li>Sie entwickeln digitale Geschäftsprozesse (beispielsweise elektronische Signatur) und implementieren sie.</li> <li>Sie leiten IT-Projekte.</li> <li>Sie koordinieren und moderieren Workshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss), vorzugsweise der Informatik. </li> <li>Sie haben bereits Praxiserfahrungen im Bereich der KI sammeln können.</li> <li>Neben der KI haben Sie eine Affinität für zukunftsrelevante Technologien im Technikumfeld.</li> <li>Sie gehen souverän mit Microsoft-Server-Technologien, MS Copilot, MS SharePoint sowie der KI-Regulatorik um und verfügen über fundierte Kenntnisse im Datenschutz und in der Informationssicherheit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Microsoft Copilot.</li> <li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,</li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung und KI, Referat IT-Service

Als Elterninitiative betreiben wir zwei Einrichtungen mit insgesamt 6 Gruppen in Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Aktuell suchen wir für beide Einrichtungen Kleiner Drache Altstadt und Kleiner Drache Hallenbad dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr Aufgaben <ul> <li> Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Da die Einrichtung Hallenbad als plusKITA gefördert wird, sind auch Fachkräfte mit einer Qualifikation zur Sprachförderung willkommen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder du hast den zweiten Ausbildungsabschnitt der Fachschule für Sozialwesen erfolgreich abgeschlossen und stehst kurz vor dem Abschluss zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in </li> <li> Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick </li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Du hast Lust den Kita-Alltag der Kinder proaktiv mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitigen, modernen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Willkommensbonus nach bestandener Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung in einem jungen Team mit viel Gestaltungsmöglichkeit</li> <li> Für Erzieher*innen im Anerkennungsjahr: Strukturierte Einarbeitung und qualifizierte Kolleg*innen, die dich in deinem Anerkennungsjahr begleiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung "Digitale Transformation" mit zwei Sachgebieten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellung von Konzepten und Leitlinien zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Entscheidung über grundsätzliche fachliche und finanzielle Angelegenheiten</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte/er: Verantwortung und Koordination der zentralen Digitalisierungsprojekte</li> <li>Geschäftsstelle des Steuerkreis Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement </li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Methodenkompetenz für agile Arbeitsweisen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW / Entgeltgruppe 12 TVöD. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3417 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) "Digitale Transformation"

Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Aufgaben <ul><li>Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkrippe in Freihung, das heißt:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Ansprechpartner:in für die Eltern</li><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Freizeitgestaltung</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Assistenzkraft, Kinderpfleger/in oder mit vergleichbarem Abschluss</li><li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li><li>Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich</li><li>Teil-/Vollzeit, 25-40 wöchentliche Stunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li><li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li><li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2</li><li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li></ul></li></ul> Wir bieten Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:<ul><li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li><li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li><li>Notbetreuung für Kinder</li><li>Begrüßung für Neugeborene</li><li>Elternzeit</li><li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li><li>Kindersitze in den Firmenautos</li><li>Events für die ganze Familie</li><li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li></ul>Mitarbeit bei LearningCampus:<ul><li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li><li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li><li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li><li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Gutscheinkarten</li><li>Sabbaticals</li><li>Firmenfeste und Teambreaks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Nice-to-haves bei LearningCampus<ul><li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li><li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li><li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li><li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li><li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li><li>Kooperation mit der Gänsmühle</li><li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li><li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li><li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li></ul>Specials bei LearningCampus<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers</li><li>Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt</li><li>Mitarbeitendendarlehen</li></ul>Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus<ul><li>Office Lizenzen für Mitarbeitende</li><li>schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)</li><li>Geocaching APP (auch privat nutzbar)</li><li>Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)</li><li>Diensthandys (in Absprache)</li><li>Laptops (in Absprache)</li></ul>Firmenorganisation bei LearningCampus<ul><li>flache Hierarchie</li><li>jährliche Mitarbeitendengespräche</li><li>Notruftelefon</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Mitarbeitendenbefragung</li></ul>Weiterbildung bei LearningCampus:<ul><li>Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende</li><li>Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen</li><li>Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung</li><li>eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)</li><li>Hochseilgartenschein</li></ul> STBL1_DE

Erzieher-Heilerziehungspfleger-Assistenzkraft-Kinderpfleger (m/w/d) - Krippe Freihung

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration Die IT des Bayerischen Landesamtes für Statistik betreut unter anderem circa 1.000 Nutzerinnen und Nutzer sowie mehr als 200 hausinterne Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln sich stetig neue Anforderungen an die IT. Daher soll das bestehende Team verstärkt werden, schwerpunktmäßig im Bereich der Bereitstellung von Anwendungen sowie dem Softwaremanagement mittels Softwareverteilung. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Wenn Sie einen Beitrag zur Neugestaltung der IT im Bayerischen Landesamt für Statistik leisten und uns beim Aufbau und Betrieb der IT unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Kompetenzteams! Aufgaben <ul> <li>Softwareverteilung und Patch-Management</li> <li>Unterstützung in der Administration von Anwendungen der IT-Sicherheit wie z. B. Endpoint Security</li> <li>Betreuung von Backoffice-Anwendungen wie Wissensdatenbank, Lizenzmanagement, Datenbanken</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory</li> <li>Verwaltung von Postfächern und Verteilerlisten in Exchange</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen Projekten</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>grundlegende Erfahrung in Softwareverteilung und Patch-Management, idealerweise mit der baramundi Management Suite</li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich VMware ESX Server von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich Datenbanken wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Wissen eigenverantwortlich anzueignen</li> <li>besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

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