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Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!</h2>Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Applikationen und unterstützen unsere digitale Transformation durch Innovationen wie KI-Lösungen und vernetzte Systeme.<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer SAP-Anwendungen - von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im SAP-Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung vernetzter Systeme und KI-Technologien, bspw. zur Automatisierung und Datenanalyse</li> <li>Erstellung und Durchführung von Coachings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im SAP-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing und Konfiguration, z.B. von SAP FI/CO, PaPM, BW oder S/4HANA</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie ggf. in Application Lifecycle Management</li> <li>Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmenskontext</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Abteilungsleitung (m/w/d) Bauordnung, Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Abteilungsleitung der unteren Bau­auf­sichts­behö­rde, insbesondere für die Aufgaben­gebiete Bau­ordnung, Bau­ver­waltung, Denkmalschutz, Sonder­nutzung, Bestands­ver­zeichnisse und Wohnungs­bindung</li> <li>Führung eines ca. 12-köpfigen Teams</li> <li>Erstellung bauauf­sicht­licher Bescheide </li> <li>Aufsetzen städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge</li> <li>Unterstützung der Rechts­ab­teilung in baurecht­lichen Angelegen­heiten</li> <li>Erstellung von Sitzungs­vorlagen für die städtischen Gremien und Teil­nahme an den Sitzungen</li> <li>Einleitung von Ordnungs­widrig­keits­verfahren (OWiG)</li> <li>Organisatorische Aufgaben­an­passungen sind im Rahmen der Neu­besetzung der Amts­leitung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, z. B. Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (fach­licher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungs­dienst) oder Fach­lauf­bahn bau­technischer Verwaltungs­dienst, bzw. über eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Sie haben fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den genannten Rechts­gebieten</li> <li>Sie arbeiten eigen­ver­ant­wortlich und selbst­ständig</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte soziale Kompetenz und zeichnen sich insbesondere durch Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähig­keiten aus</li> <li>Sie agieren kooperativ und bürgerorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll­zeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung je nach persönlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 13 (BayBG)</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket</li> <li>Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauordnung, Bauverwaltung

Sei der Held der Kinder! Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Lehrkraft (m/w/d) an unserem Standort Brachenreuthe gestaltest Du in einem Klassenteam den Unterricht in einer Klasse. Darüber hinaus übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Klassenteam</li> <li>Aktive und gestaltende Mitarbeit im Kollegium</li> <li>Teilnahme an den Schulkonferenzen, Elterngesprächen und Jahresfesten</li> </ul> <h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich. Profil <ul> <li>Lehrkraft oder Fachlehrkraft der Sonderpädagogik oder Technische Lehrkraft (ggf. Sonderpädagogik) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kompetenzen zur Bildung und Erziehung von Schüler*innen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung</li> <li>Offenheit für den waldorfpädagogischen Ansatz</li> <li>Freude am Umgang und Geschick im Umgang mit unseren Jugendlichen mit ihren verschiedenen Behinderungen und Verhaltens-Besonderheiten</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li> Als Lehrkraft (m/w/d) in Überlingen bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen)</li> <li> Wir bieten Dir ein interessantes und heilpädagogisch vielfältiges Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li> Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang</li> <li> Dienstplanung mit Mitgestaltungsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Die Möglichkeit die selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</li> <li> Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> <h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrereBauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) E 12 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) am Hauptsitz Gummersbach oder der Außenstelle Köln. .<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5297 werden bis 31.12.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Das Albert-Schweitzer Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. kümmert sich seit über 30 Jahren um Kinder und Jugendliche, die nicht in ihren eigenen Familien aufwachsen können. Zu den Angeboten des Familienwerks zählen unter anderem Kleinstwohngruppen. Die Kinder sollen in einem familienähnlichen Rahmen mit der Unterstützung von Fachkräften, welche ein Herz für und große Freude in der Arbeit mit Kindern mitbringen, aufwachsen. Daher legen wir besonderen Wert darauf, den Kindern und Jugendlichen verlässliche Ansprechpartner und Bezugspersonen zur Seite zu stellen auf die sie vertrauen und sich verlassen können.\n\n Für unsere Wohngruppe in Zerbst suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d)) in Teilzeit für 30 Std./ Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche, gestalten aktiv das gemeinsame Wohnen, sorgen für einen geregelten Alltag und unterstützen bei der kreativen und sportlichen Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie planen selbständig und handeln individuell pädagogisch, immer im Einklang mit den vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption</li> <li>Sie arbeiten in der Hilfeplanung eng mit Eltern, Fachkräften und allen am Hilfeprozess Beteiligten zusammen</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten und professionellen Teams, das sich mit Leidenschaft für das Wohl der Kinder engagiert</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen</li> <li>ein großes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit</li> <li>eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)</li> <li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fachveranstaltungen, Fortbildungen, Supervision</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz in einem großzügigen Haus mit schönem Garten</li> <li>Sie finden Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Verwirklichung entsprechend Ihrer eigenen Stärken</li> <li>Fortbildungen und Workshops</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD</li> <li>Sozialleistungen eines großen Trägers (u.a. Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, bezahlte Weiterbildung, Zusatzurlaub bei Schichtdienst, Jahressonderzahlung, zusätzliches Leistungsentgelt)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Wohngruppe (m/w/d)

Sei der Held der Kinder! Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Wir bieten für die Betreuung unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Assistenzbedarf FSJ-, BFD- and Praktikums-Plätze an unseren Standorten Brachenreuthe, Bruckfelden und Föhrenbühl mit folgenden Aufgaben-Bereichen an: <ul> <li>Mitarbeit in einer Hausgemeinschaft oder Wohngruppe</li> <li>Begleitung durch den Tages- und Wochenlauf mit täglicher Pflege</li> <li>Erüben immer wiederkehrender Tätigkeiten</li> <li>Freizeitgestaltung und Mithilfe im Haushalt</li> </ul> Am Standort Föhrenbühl zusätzlich: <ul> <li>Unterstützung und Mithilfe in der Gruppe unserer integrativen Waldorfkindertagesstätte, beim Mittagessen und eventuell in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung als Pferdeführerin im Bereich der Tier-Therapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Ideen</li> <li>Bereitschaft, sich mit der Anthroposophie auseinanderzusetzen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li>Ein Taschengeld in Höhe von derzeit 260 Euro, einen Verpflegungszuschuss in Höhe von derzeit 345 Euro, ggf. einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von derzeit 60 Euro oder bei Bedarf eine unentgeltliche Unterkunft</li> <li>Wir bereichern Dich um die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Bei uns erhältst Du Einblicke in Anthroposophie und Heilpädagogik</li> <li>Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung durch das gemeinschaftliche Leben und den Kontakt mit besonderen Menschen</li> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team mit ausgebildeten und fachkundigen Mitarbeitern</li> <li>Bei regelmäßigen Treffen kannst Du Dich mit den anderen Freiwilligendienstleistenden austauschen</li> <li>Bei uns hast Du sehr gute Übernahmechancen in eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegeassistenz</li> <li>Bei Bedarf kannst Du in einer unserer WGs mit anderen Jugendlichen zusammenwohnen</li> <li>Du bist nicht Muttersprachler? Kein Problem wir bieten Dir Sprachkurse an</li> <li>Deinen Freiwilligendienstes kannst Du Dir als Vorpraktikum für Heilerziehungsberufe und Erzieher anrechnen lassen</li> </ul> STBL1_DE

Freie Plätze für FSJ / BFD / Praktikum (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Der Bereich Sozialpsychiatrie in der Region Zollernalb (Albstadt-Ebingen, Hechingen und Balingen) bietet vielfältige Assistenzleistungen im ambulant betreuten Wohnen, der besonderen Wohnform, der geschützten Wohnform sowie der Tagesstruktur. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Balingen eine PÄDAGOGISCHE ODER PFLEGERISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER SOZIALPSYCHIATRIE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (70-100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen psychisch erkrankte Menschen in der besonderen Wohnform</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team und bieten personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfen an</li> <li>Sie unterstützen die bei uns lebenden Menschen in einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie assistieren und unterstützen die Menschen in ihrem Alltag und helfen bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar </li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Benefits</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär.Wir suchen einen Arbeitspädagogen (m/w/d) oder einen Ergotherapeuten (m/w/d) für unseren Standort in Schlüchtern. Aufgaben <ul><li>Praktische Anleitung unserer Rehabilitanden im Bereich der Holz- und Nähwerkstatt oder bei Projekten </li><li>Unterstützung beim Aufbau von Grundarbeitsfähigkeiten </li><li>Begleitung in Gruppentherapien und Einzelgesprächen </li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung </li><li>Administrative Aufgaben und Dokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitspädagogen (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbearbeitung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Engagement und Freude an der Arbeit mit (jungen) Menschen mit psychischen Erkrankungen </li><li>Freude an der Durchführung von arbeitstherapeutischen Gruppen und Projekten </li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Arbeitstherapie weiterzuentwickeln</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem sympathischen und engagierten multiprofessionellen Behandlungsteam</li><li>Gut ausgestattete Näh- und Holzwerkstatt </li><li>Regelmäßige Teamsupervision durch externen Supervisor sowie Entwicklungsgespräche </li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mehr Netto für unsere Mitarbeitenden durch Nettoentgeltoptimierung</li></ul> STBL1_DE

Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“, im Sachgebiet „Katasterauskunft und Amtliche Basiskarte“ (62/5), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Vermessungstechnik Katasterauskunft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erteilen von Auskünften aus dem Liegenschaftskataster <ul> <li>Beratung von Kunden vor Ort und am Telefon</li> </ul> </li> <li>Administration des Geoshops</li> <li>Mithilfe bei der Erweiterung und Pflege des Katasterarchivbestands</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker</li> <li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster innerhalb der letzten sieben Jahre</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Kenntnisse der üblichen Office-Programme</li> <li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Kreatives &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Erfahrungen im Bereich Katasterunterlagen und -archiv</li> <li>Erfahrungen mit ALKIS-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung gem. § 18 TVöD-V</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Vermessungstechnik Katasterauskunft (m/w/d)

in Nürnberg in Voll- und Teilzeit Entgeltgruppe 4 TVöD Bund Referenzcode: P/2130/2025/153/98 Bewerbungsfrist: 05. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir eine Kraftfahrerin/einen Kraftfahrer (m/w/d) am Dienstort Nürnberg. Aufgaben <ul> <li>das Durchführen von - auch mehrtägigen - Dienstreisen im Rahmen der Fahrdienstbereitschaft</li> <li>das Befördern von Fahrgästen sowie Materialtransporte</li> <li>das Führen des Fahrtenbuches</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit dem Überwachen und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>das Vorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>und eine nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsordnung abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) oder die handwerksmäßige Vorbildung einer Kraftfahrzeughandwerkerin/eines Kraftfahrzeughandwerkers (m/w/d)</li> <li>sowie ausreichende Fahrpraxis (mehrjährige, ununterbrochene, aktuelle berufspraktische Erfahrung</li> <li>Kenntnisse über KfZ-Wartung und -Pflege</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Personenbeförderungsschein oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Befähigung und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung einer Fahrprobe zur Feststellung der Fahrsicherheit</li> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen, Bereitschaft zur Leistung von Überstunden (Gewährung von Zeitausgleich möglich) sowie zu Nachtfahrten und Fahrten am Wochenende (ggf. Dienstleistung an Sonn- und Feiertagen erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse über Kfz-Wartung und -Pflege</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

4.407 Unbefristet Jobs