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Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in IT Anwenderbetreuung (m/w/d) für das Team IT in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Installation, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Anwenderschulung in folgenden Bereichen: <ul> <li>PC Arbeitsplätze</li> <li>Microsoft Windows Betriebssysteme</li> <li>Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Softwareverteilung</li> <li>iOS Geräte</li> <li>Telefonanlagen und CTI</li> <li>Outputmanagement</li> <li>Support der Außenstellen (z.B. Schulen)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwenderbetreuung und –schulung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und können im Gespräch mit technikfremden Personen IT-orientierte Belange einfach darstellen und erklären</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Geduld, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tariflicher Vergütung (TVöD 9a) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40€ VWL</li> <li>30 Urlaubstagen</li> <li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)</li> <li>kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li> <li>hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in IT Anwenderbetreuung (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unserer Teams in Regensburg, Donauwörth und Passau suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der individuellen Zielfindung und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li> <li>Sie erarbeiten Bewerbungsstrategien und professionelle Bewerbungsunterlagen</li> <li>Sie führen Workshops zu verschiedenen Themen durch, z. B. Softskills usw.</li> <li>Sie unterstützen Teilnehmende bei der Internetrecherche, der Akquise von Praktikumsplätzen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und dem pädagogischen Netzwerk zusammen</li> <li>Sie dokumentieren tagesaktuell und erstellen teilnehmer*innenbezogene Berichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie wenden die MS-Office-Programme sicher an und verfügen über gute Internetkenntnisse</li> <li>Personalauswahlsysteme und -kriterien sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie kennen den lokalen Arbeitsmarkt und die Beratungsstellen vor Ort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum der Hilfeleistungen abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen Münchens liegt nur wenige Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabsstellen. In der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (A3) sind verschiedene IT-Fachsysteme im Einsatz, mit denen sowohl die sozialen Dienstleistungen für unsere Klienten vor Ort als auch die zentralen Geschäftsprozesse unterstützt werden. Die Sicherstellung der optimalen Nutzung unserer Finanz- und Rechnungswesen Software, die Pflege der Schnittstellen zu den relevanten vor- und nachgelagerten Systemen und die Gewährleistung der Kommunikation und Kooperation zwischen Hersteller, zentralen Abteilungen und operativen Geschäftsbereichen ist das spannende Aufgabenfeld unseres Teams. Wir unterstützen unsere Anwender/-innen in den Einrichtungen und Organisationseinheiten in sämtlichen anwendungsrelevanten Fragen und sind der Ansprechpartner für nachgelagerte Supporteinheiten. Neben dem Second-Level-Support planen und führen wir Anwenderschulungen in unterschiedlichen Formaten durch. Des Weiteren entwickeln wir anwendungsnahe Prozessabläufe mit unseren internen Anspruchsgruppen weiter. Key User (m/w/d) SAP FI/CO im Finanz- und Rechnungswesen Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36276 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... ... die Anwenderbetreuung SAP FI/CO in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung)</li> <li>die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer</li> <li>die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen</li> <li>Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern</li> <li>die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen</li> <li>die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten</li> <li>die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting</li> <li>die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen,</li> <li>fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User,</li> <li>über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen,</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten,</li> <li>Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten,</li> <li>analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können,</li> <li>gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten,</li> <li>Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, einen Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job, die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein freier AVR-Tag, zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Key User (m/w/d) SAP FI/CO im Finanz- und Rechnungswesen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Als Leiter (m/w/d) des Fachdienstes gestalten Sie dessen strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung maßgeblich mit – von der Führung des Teams über die Steuerung zentraler Projekte bis hin zur aktiven Mitwirkung an regionalen Entwicklungs- und Zukunftsthemen. Dabei wirken Sie sichtbar nach innen und außen, prägen wichtige Entscheidungsprozesse und tragen dazu bei, den Kreis und die Region nachhaltig voranzubringen. Sie möchten den Fachdienst überzeugend repräsentieren und seine Weiterentwicklung aktiv gestalten? Sie haben Interesse daran, sich engagiert in die Themen Kreisplanung, Regionalmanagement und Klimaschutz einzubringen? Dann freuen wir uns bis zum 10. Februar 2026 auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Ein aussagekräftiges Anschreiben wäre ebenfalls wünschenswert. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA/130473 ein. Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Möller unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Sie übernehmen eine unbefristete Position im Kreis Segeberg. Die Führungsaufgabe wird Ihnen zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen (siehe § 31 TVöD) – mit klarer Perspektive auf eine dauerhafte Leitungsfunktion. Zur optimalen Unterstützung erhalten Sie ein individuelles Führungskräfte-Coaching, das Sie während dieser Zeit begleitet und Ihre Weiterentwicklung stärkt Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung des Fachdienstes inklusive strategischer Weiterentwicklung der Aufgabenfelder und Initiierung von Verbesserungsprozessen sowie Verantwortung für die dezentrale Budgetsteuerung</li><li>Leitung und aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Repräsentation des Fachdienstes in relevanten Gremien, u.a. dem Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie dem Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li><li>Mitwirkung an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um den Fachdienst in enger Zusammenarbeit mit der Pressestelle wirkungsvoll zu positionieren</li><li>Beteiligung an städtebaulichen und übergeordneten Planungen sowie an der Beratung von Kommunen bei der Bauleitplanung, einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI </li><li>Verantwortung für das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg sowie für die Klimaschutzleitstelle</li><li>Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein, um eine integrierte Verkehrs- und Regionalentwicklung zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Städtebau. Bei anderen, nicht-einschlägigen Studiengängen werden zusätzlich durch mehrjährige berufliche Erfahrung erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse entsprechend der relevanten fachlichen Hochschulbildung vorausgesetzt. </li><li>Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind erforderlich, idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand</li><li>Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Umfassende rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht, sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen werden als Pluspunkt gewertet</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine handlungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li><li>Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation, auch im Rahmen von Vorträgen</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sowie sichere Fähigkeiten in Moderation und konstruktiver Konfliktlösung</li><li>Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) sind erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem Fachdienst mit hervorragendem Ruf, abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt nach TVöD-VKA E 14</li><li>Gezielte berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und individuelles Führungskräfte-Coaching</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität durch Zuschüsse für Fahrrad oder ÖPNV-Ticket</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote, darunter Firmenfitness und psychologische Beratung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinder- und Pflegenotfallbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Leiter Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Möchtest du Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen eine Orientierung geben und ihnen auf ihrem Weg zurück in die Selbstständigkeit helfen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams in Karlsbad und unterstütze uns als Pädagogische Fachkraft in einer unserer Wohngruppen für psychisch kranke Jugendliche in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Begleite die psychisch kranken Jugendlichen als feste Bezugsperson durch den Clearingprozess und nach der Behandlung</li> <li>Arbeite eng im interdisziplinären Team zusammen</li> <li>Gestalte den pädagogischen Alltag und die Freizeit der Jugendlichen und unterstütze die Entwicklung der Wohngruppe</li> <li>Fördere die Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Erkrankungsfolgen und hilf ihnen, schulische und berufliche Ziele zu erreichen</li> <li>Dokumentiere die pädagogische Arbeit und erstelle Berichte zu den Zielen und Entwicklungen der Jugendlichen</li> <li>Schichtdienst / Wochenenddienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik</li> <li>Du bringst Freude und Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Jugendlichen mit. Es ist nicht nötig, bereits alles zu können – wichtig ist die Lust, sich weiterzuentwickeln und im Team aktiv mitzuarbeiten</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr</li> <li>Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen</li> <li>Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr</li> <li>Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Karlsbad w/m/d

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Klärung beitrags­relevanter Tat­be­stände</li> <li>Erfassen von Ein­stufungen und Er­stellung von Bescheiden</li> <li>Verbuchung von Zahlungen sowie Bearbeitung von Ermäßigungen und Erlässen</li> <li>Sicherstellung des Beitrags­mahn­wesens</li> <li>Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Mitwirkung bei projekt­bezogenen Aufgaben im Beitrags­wesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene kauf­männische bzw. steuer­recht­liche Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in ver­gleich­barer Position mit regem Kunden­kontakt</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutsch­kenntnisse sowie sehr gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Strukturierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie aus­ge­prägte Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker am Standort in Münster bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Münster <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrotechniker als Elektriker (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Speyer. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 57.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 99.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Medizinjournalisten (m/w/d) für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die strategische Weiter­ent­wicklung, inhalt­liche Aus­richtung und publizistische Qualität der Medien</li> <li>Eigenständige Identifikation relevanter Ent­wicklungen aus Medizin, Forschung, Gesundheits­politik und Pharma sowie deren fachlich fundierte Ein­ordnung</li> <li>Verfassen von Nachrichten, Fach­artikeln, Interviews, Hinter­grund­berichten, Dossiers und Reportagen in ver­ständlicher sowie ziel­gruppen­gerechter Sprache</li> <li>Kritische Analyse von medizinischer Fach­literatur, Studien und Leit­linien inklusive Evidenz­bewertung sowie ver­ständ­licher Über­setzung komplexer Inhalte</li> <li>Entwicklung innovativer redaktioneller Konzepte sowie konzeptioneller Input für neue und be­stehende Projekte</li> <li>Erstellung und Koordination redaktioneller Inhalte – inklusive digitaler Formate unter Berück­sichtigung von SEO, Themen­planung, Experten­ge­sprächen sowie enger Zu­sammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene journalistische Aus­bildung oder ein­schlägiges Studium sowie nach­weis­bare Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung redaktioneller Prozesse</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Medizin­journalismus sowie sichere Kennt­nisse in natur­wissen­schaft­lichen und medizinischen Themen</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in der Recherche, Analyse und Auf­be­reitung komplexer medizinischer Inhalte für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li> <li>Hohe journalistische Professionalität mit sicherem Umgang mit Nach­richten­faktoren, relevanten Kenn­zahlen sowie evidenz­basierten Quellen</li> <li>Hervorragende Kommunikations­fähig­keit, analytischer Blick und sensibles Ver­ständnis für Themen, Trends und Ziel­gruppen­interessen</li> <li>Proaktive, team­orientierte Arbeits­weise, Hands-on-Mentalität und Offenheit für digitale Trans­formation sowie inno­vative journalistische Formate</li> </ul> Wir bieten Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Vergütung, inklusive München­zulage, sowie über­durch­schnitt­liche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. STBL1_DE

Medizinjournalist (m/w/d) für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Rettungsdienst in Vechta und Damme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- und Teilzeit! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeiter*innen in ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten,- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen </li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten und Patientinnen bei Verlegungstransporten </li> <li>Durchführung von Krankenbeförderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Du besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Du verfügst über Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Neugierig auf deine zukünftige Wache, die Fahrzeuge und die Technik? Dann geht es <a href="https://rettungsdienst-lkvechta.de/" target="_blank">hier</a> entlang. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

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