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uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Java-Entwickler (m/w/d) Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. unbefristet Kennziffer IT_JE_0925 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Neu- und Weiterentwicklungen von Softwarekomponenten für verschiedene Backend- und Frontend-Anwendungen in einem Scrum-Team.</li> <li>Schreiben von Tests für die entwickelten Software-Artefakte.</li> <li>Review von Implementierungen anderer Teamkolleginnen und -kollegen.</li> <li>Testen von Funktionen im Rahmen der Entwicklung.</li> <li>Unterstützung bei Tätigkeiten an der Entwicklungsinfrastruktur.</li> <li>Eigenständige Mitarbeit im 3rd-Level-Support.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verstehst Dich als Full-Stack-Java-Entwickler (m/w/d).</li> <li>Du schätzt die Arbeit im Team und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis vom Handwerk der Software-Entwicklung und Spaß daran, Dich auch mit neuen technischen Herausforderungen auseinanderzusetzen.</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und -instrumenten wie etwa Scrum, Continuous Integration, TDD usw.</li> <li>Du verstehst, welchen Nutzen Frameworks wie Spring Boot und Vue.js bieten, und dass man nicht jedes Rad neu erfinden muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 11)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen</li> <li>Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Java-Entwickler (m/w/d) - Vollzeit (39,4 Std./Woche)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Einkauf suchen wir eine:n Stellvertretende Abteilungsleitung (d/w/m) Einkauf In dieser verantwortungsvollen Position trägst Du stellvertretend für und gemeinsam mit der Leitung Einkauf die Verantwortung für die die anforderungsgerechte, kostenoptimierte und vergaberechtskonforme Bereitstellung extern zu beschaffender allgemeiner und baulicher Werke, Sach- und Dienstleistungsvorgänge, für die fachliche Führung der Mitarbeitenden und für die Richtlinienkompetenz bei Vergaben und Bestellungen. Aufgaben <ul><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Übernahme der Abteilungsleitung in Zeiten der Abwesenheit der Leitung Einkauf</li><li>Wahrnehmung der fachlichen Führungsverantwortung und Unterstützung der Leitung Einkauf bei der Durchführung von personellen Maßnahmen und einer zielgerichteten Organisations- und Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung wirtschaftlicher Vergaben unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften und des Wirtschaftsplanes (Schwerpunkt: Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und der Einkaufsprozesse mit dem Fokus auf die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre/des Wirtschaftsingenieurwesens/des Ingenieurwesens bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen</li><li>Eine mind. 5-jährige nachgewiesene fachliche Verantwortung und Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit dem Schwerpunkt bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Erfahrungen bei der selbstständigen Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen, im öffentlichen Vergaberecht und im Vertrags- und Nachtragsmanagement wünschenswert</li><li>Versierter, belegbarer Umgang mit modernen Instrumenten und Systemen im Einkaufsbereich, insbesondere mit ERP-System</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von SAP-MM R/3 oder S/4HANA wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie zu einer schnellen und zielorientierten Aufgabenumsetzung und eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung</li><li>Profunde Expertise in der Prozessdigitalisierung, in Struktur- und Prozessoptimierungen zur Etablierung schlanker End-to-End Prozesse wünschenswert</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 13 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Bereitschaft für Arbeitszeiten abends und am Wochenende. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofortWas wir bieten:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkonditionen bei Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 26.09.2025 STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (d/w/m) Einkauf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das VF I 3 „Regierungsflughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine / einen Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung Knr. 208-25 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 19.10.2025 Das BBR übernimmt Bauauf­gaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kultur­bauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlich­keit. Das Referat VF I 3 ist für das Großprojekt Regierungs­flughafen am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbau­maßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebs­flächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherren­vertretung als Projekt­leitung von großen Baumaßnahmen für das Projekt Regierungs­flughafen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Strukturierung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung sowie dem Projekt­management komplexer Bau- und Infrastruktur­projekte unter Beachtung aktueller Branchen- und Markt­entwicklungen wie z.B. Klima­neutralität, innovative Technologien, Building Information Modeling (BIM), Digitalisierung von Bau­prozessen</li> <li>Koordination der Abstimmungen mit dem Bedarfs- und Maßnahmen­träger, den genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten</li> <li>Steuerung von Projekt­teams sowie Beauftragung, fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliches Beraten</li> <li>Sicherung der vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vertretung und Unter­stützung der Referatsleitung bei der Durch­führung von Bauprojekten, der Bearbeitung von Grundsatz­angelegen­heiten und übergeordneter Themen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>praktische Berufs­erfahrung bei der Ausführung und Leitung hochwertiger Baumaß­nahmen mit einem hohen technischen Ausstattungs­grad</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungs­dienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, ergänzt durch umfassende Erfahrung in den Verfahren und baufachlichen Regel­werken der Bundes­bauverwaltung</li> <li>praktische Erfahrung im Vertrags- und Vergabe­recht und sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und externen Planenden und zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>praktische Erfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaß­nahmen, insbesondere Bestands­umbauten bei laufendem Betrieb </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BIM und des Bewertungs­systems Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, souveränes Auftreten mit überzeugender Kommunikations- und Ausdrucks­fähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Auftrag­gebern und ihren Beauftragten</li> <li>hohes Maß an Organisations­geschick und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durch­laufen einer Sicherheitsüber­prüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend über­tragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraus­setzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal - People &amp; Development, Bereich Zentrale Dienste, Buchhaltung und Zahlungsverkehr suchen wir eine*n Bearbeiter*in Personalbuchhaltung- und Zahlungsverkehr (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Ausschreibungsnummer: 20-055-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Aufgaben Das Team Buchhaltung und Zahlungsverkehr führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und -ausgaben. Es ist verantwortlich für die Zahlbarmachung und Verbuchung der festgesetzten Gehälter und Bezüge für alle aktiven Beschäftigten sowie für die Bezüge der Ruhestandsbeamt*innen der DRV Bund. Ihm obliegt die Abführung aller Steuern, sozialversicherungsbeiträge, Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie die Sicherstellung aller personalwirtschaftlich relevanten Zahlungen. Für die Erstattungsverfahren nach dem Arbeitsplatzschutz-, Aufwendungsausgleichs- und Altersteilzeitgesetz führt es die Berechnungen durch und beantragt die Erstattungsbeträge. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie schaffen die Grundlage für die Zahlbarmachung der monatlichen Entgelt-, Bezüge- und Versorgungszahlungen sowie der Sozialversicherungsbeträge</li> <li>Sie stellen die Unterlagen für die Rechnungslegung zusammen und berücksichtigen die steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Richtlinien</li> <li>Sie bearbeiten Buchungs-, Zahlungs- und Erstattungsvorgänge sowie Zahlungsunterlagen und Kassenbelege</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden der Fachabteilungen des Hauses zu individuellen Fragestellungen</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse sowie Tilgungen, Vorschüsse und Abschläge</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Fortbildung / Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HR</li> <li>Sie besitzen eine Affinität für mathematische Zusammenhänge und Zahlen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zudem runden eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit STBL1_DE

Bearbeiter*in Personalbuchhaltung- und Zahlungsverkehr (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-169-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHK) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK vertritt als Dachorganisation die Interessen der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich der Hauptgeschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Innerhalb des Teams der Hauptgeschäftsführung werden Sie die Aufgabe als Referentin / Referent für strategische Gremienarbeit übernehmen. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung aller Gremiensitzungen der DIHK. Dazu arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführerin und dem Team der Hauptgeschäftsführung sowie den Fachbereichen der DIHK zusammen. Ihre Aufgabe umfasst insbesondere: <ul> <li>die inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen inkl. Vorabend-Veranstaltungen (Präsidium, Geschäftsführendes Präsidium, Vollversammlung, HGF-Konferenzen und HGF-Workshops) sowie DIHK-interner Sitzungen (z. B. Sitzungen der Bereichsleitungen, Monatstreff)</li> <li>das Erstellen und Abstimmen von Tagesordnungen, Protokollen und weiteren Unterlagen</li> <li>die Koordination der Erstellung von Sitzungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Bereichen</li> <li>die Kommunikation mit Dienstleistern und externen Referenten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Gremienassistenz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Büros der DIHK-Hauptgeschäftsführerin und des DIHK-Präsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie bringen ein umfangreiches Verständnis für wirtschaftspolitische und gesellschaftliche Zusammenhänge sowie ein Interesse an der politischen Arbeit mit und verfügen über entsprechende Erfahrungen gerade in bundes- und europapolitischen Themenfeldern.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsverband, einer Kammerorganisation sowie Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamt sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Überzeugende kommunikative Kompetenzen und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sind Teil Ihrer persönlichen Kompetenzen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar.</li> <li>Wir erwarten diplomatisches Geschick und Gewandtheit im Umgang mit Gesprächspartnern und Kontaktpersonen aus Politik, Wirtschaft und Medien sowie Gästen und Vertretern aus dem In- und Ausland.</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Empathie gepaart mit analytischem Denkvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10. Oktober 2025. STBL1_DE

Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich der Hauptgeschäftsführung

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Wir schaffen Räume, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € entwickeln wir uns stetig weiter und setzen dabei auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. Am Standort Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfen für Kinder und Jugendliche an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unsere Kleinkindgruppe (3–7 Jahre) als: Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Aufbau einer neuen Kleinkindgruppe (3–7 Jahre) aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li> <li>Die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder liegt in deinem Verantwortungsbereich – empathisch, kreativ und alltagsnah.</li> <li>Außerdem entwickelst und realisierst du pädagogische Angebote, die den Bedürfnissen und Interessen der Kinder entsprechen.</li> <li>Dabei begleitest du die Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung mit Fachlichkeit und Herz.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und anderen Fachkräften ist dabei ebenso zentral wie bereichernd.</li> <li>Du führst die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und erstellst gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne.</li> <li>Nicht zuletzt trägst du dazu bei, eine sichere, liebevoll gestaltete und inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li> <li>In der Arbeit mit Kleinkindern fühlst du dich sicher – idealerweise bringst du auch Erfahrung im Aufbau neuer Gruppen mit.</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus. Im Team arbeitest du verlässlich, verantwortungsbewusst und auf Augenhöhe.</li> <li>Du trittst empathisch und verbindlich auf und gestaltest deinen Arbeitsalltag mit Zuversicht, Optimismus und einer gesunden Leichtigkeit.</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sowie im Bereich der frühkindlichen Bildung bringst du mit oder möchtest sie gezielt weiterentwickeln.</li> <li>Auch Schichtdienste – gelegentlich an Sonn- und Feiertagen – sind für dich mit deinem Lebensalltag gut vereinbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität deiner Arbeit und bieten dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis deines Gehalts. Zusätzlich profitierst du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale ist die wichtigste Interessenvertretung der Brandenburger Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Wir engagieren uns für einen starken Verbraucherschutz in Brandenburg und darüber hinaus. Frei von wirtschaftlicher und politischer Einflussnahme vertreten wir die Interessen von Verbraucher:innen und kämpfen für ihre Rechte. Wir sind nah bei den Menschen und kümmern uns um die Themen, die sie in ihrem Alltag bewegen. In ganz Brandenburg ste hen wir hierzu verlässlich mit Rat und Tat zur Seite. Dabei agieren wir auch grenzüberschreitend mithilfe unserer deutsch-polnischen Verbraucherberatung. Ein fairer Markt, gerechte Teilhabe aller Brandenburger:innen sowie eine solidarische Gesellschaft sind Leitsatz und Ziel unserer Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer größeren Standorte in Potsdam, Frankfurt (Oder) beziehungsweise Cottbus eine:n Jurist:in in der Rechtsberatung (bis zu 40 Wochenstunden, unbefristet) Unser Team von rund 60 Verbraucherschützer:innen setzt sich mit Überzeugung für die Rechte und Interessen der Verbraucher:innen im Land Brandenburg ein. Die Beratung von Verbraucher:innen bildet dabei das Herzstück unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Verbraucher:innen persönlich, telefonisch und per Videochat zu den rechtlichen Fragen des Konsumalltags.</li> <li>Sie vertreten Verbraucher:innen außergerichtlich gegenüber Anbietern.</li> <li>Indem Sie als Sensor für verbraucherrelevante Entwicklungen wirken, unterstützen Sie die Kolleg:innen bei den Maßnahmen des kollektiven Verbraucherschutzes.</li> <li>Sie halten Fachvorträge (auch online) und wirken bei Veranstaltungen der Verbraucherzentrale mit.</li> <li>Sie tragen zur lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium sowie über Kenntnisse des Verbraucherrechts.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Unterstützung von Ratsuchenden sammeln und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie sind im Arbeitsalltag souverän in der IT-Anwendung (mit MS Office, der digitalen Dokumenta tion von Fällen, Online-Terminbuchung). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b, das entspricht in Vollzeit mind. 47.900 € bis ca. 55.600 € pro Jahr inkl. Jahressonderzahlung, nächste Gehaltssteigerungen sind im November 2025 zu erwarten</li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Wir sind Mitglied im Aktionsbündnis Brandenburg gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus und haben den Aufruf Brandenburg zeigt Haltung! Für Demokratie und Zusammenhalt! unterzeichnet. STBL1_DE

Jurist:in in der Rechtsberatung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – „Erneuerung Kulturbauten“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen <h1>TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes</h1> Knr. 109.2-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 20.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1. Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos „Hochwertige Anlagen für besondere Bauten“ und „Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage“ Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik,</li></ul><ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen,</li></ul><ul><li>Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe,</li></ul><ul><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro-/Nachrichtentechnik,</li></ul><ul><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen,</li></ul><ul><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik.</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen der Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss),</li></ul><ul><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li></ul><ul><li>Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI),</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,</li></ul><ul><li>Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand,</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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