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Für unsere Hauptstelle Erfurt suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen <h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Erfurt. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: EFFM0111, Stellen‑ID 1309657) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Erfurt (zuständig für die Bundesländer Thüringen und Sachsen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li> <li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li> <li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin / Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BbesG, Kennung: EFFM1301, Stellen‑ID 1330618)Die Einstellung erfolgt unbefristet Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>- Als Technische Leiterin/ Technischer Leiter (w/m/d) sind Sie ständige Vertretung der Teamleitung und für die technische Steuerung des Objektmanagementteams (OMT) am Standort Erfurt für dienstlich genutzte Liegenschaften in Thüringen verantwortlich, u. a.:<ul><li>Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten</li><li>Planung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung im OMT</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung, die bundesweite bzw. fachgebietsübergreifende Bedeutung haben</li><li>Wahrnehmung von Koordinations- und Controllingaufgaben</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten im Team vor allem im technischen Bereich</li><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements auf den Liegenschaften des OMT</li></ul></li><li>- Abhängig von Ihrer Qualifikation übernehmen Sie zudem weiterführende Aufgaben… a) im Betriebsmanagement, u. a.:<ul><li>Gewährleistung und Koordinierung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes sowie Überwachung und Steuerung von TGM-Dienstleistern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li><li>Koordinierung und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf dem Liegenschaftsobjekt</li></ul></li><li>b) im Baumanagement, u. a.:<ul><li>Feststellung der erforderlichen und zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung der finanziellen Aufwände bzw. Investitionen mit der Bauverwaltung oder mit Dritten ggf. unter Zuhilfenahme einer externen Beratungsleistung</li><li>Abstimmung und Festlegung von Art und Umfang der von der Bauverwaltung bzw. von Dritten zu erstellenden Einfachen Bauunterlage (EBU), Initiale Projektunterlage (IPU) sowie der finalen Projektunterlage (FPU)</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrschaft und Eigentümerin bei der Bedarfsfeststellung und Planung</li><li>Kostenschätzung, Vergabe, Überwachung der Ausführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li><li>Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen, Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder</li> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren baufachlichen Studiums</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Entsprechend fundierte und fachspezifische Kenntnisse der beim technischen Gebäudebetrieb einschlägigen Vorschriften und Normen bzw. im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP‑BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für den Dienstleistungs- und Servicegedanken der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer [m/w/d])</li> <li>Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin/Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3> In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du: <ul> <li>Teamgeist besitzt</li> <li>verlässlich und flexibel bist</li> <li>Motivation auch Neues zu lernen</li> <li>Spaß am Umgang mit Teenies hast</li> <li>täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst </li> </ul> Profil Für Dich sowieso selbstverständlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Unsere Familux Benefits findest du Hier:<a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank"> Familux Benefits</a> Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Im Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt der Stadtverwaltung Jena sind schnellstmöglich mehrere nachfolgenden Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter AUSLÄNDERBEHÖRDE (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Aufgaben Der Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt ist zuständiges Fachamt für ausländerrechtliche Angelegenheiten von der Einreise bis zur Beendigung des Aufenthalts. Hierzu gehört insbesondere das Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Anliegen ausländischer Staatsangehöriger sowie die dazugehörigen Bereiche Visum, Beschäftigungserlaubnis und Wohnsitzauflage. <ul> <li>Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Anträgen, einschließlich zustimmende oder ablehnende Entscheidung sowie Erteilung der Auflagen und Nebenbestimmungen für Aufenthaltstitel</li> <li>Ausstellen bzw. Versagen von Fiktionsbescheinigungen, Ausweis- und Passersatz, EU-Freizügigkeitsbescheinigungen sowie Duldungen/Gestattungen</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen zu Staatsangehörigkeitsfragen sowie Bearbeiten von Anfragen und Amtshilfeersuchen</li> <li>Abstimmungen mit Sicherheitsbehörde, Ämtern, Ministerien und der Bundesagentur für Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kaufmann für Büromanagement, Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Sozialversicherungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter, Justizfachangestellter, Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Rechtskenntnisse spezieller ausländerrechtlicher Vorschriften (AufenthG, AufenthV, FreizügG/EU, BeschV, AsylVfG und AsylbLG) sind wünschenswert</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch mindestens Sprachniveau B1, sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachprogramme ADVIS und VisitVIS sind wünschenswert</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Publikum, sind offen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Durch Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, auch in schwierigen Situationen Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen. Sie zeichnen sich durch psychische Stabilität aus und behalten Ihr sicheres und souveränes Auftreten auch in belastenden Situationen. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit ein Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/w/d)

Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit und ein herzliches Team? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu vergeben. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit im Wohnheim Fröbelstraße. Hier leben bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen, die durch unser herzliches, engagiertes Team begleitet werden. Sie ... <ul> <li>führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch.</li> <li>fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</li> <li>berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.</li> <li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>begleiten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>arbeiten in der Woche während der Schulzeit grundsätzlich am Nachmittag, am Wochenende und in den Schulferien auch Früh- und Spätdienste sowie gelegentlich in Nachtbereitschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) ab 01.10.2025 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Mit der Schulbegleitung der Malteser ermöglichen wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung den Zugang zu Bildung in Kindertageseinrichtungen, Schule, Ausbildung sowie Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel bei der Schulbegleitung? Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit individuellem Unterstützungsbedarf in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen bestmöglich zu unterstützen. Immer im Fokus: Die Förderung der höchstmöglichen Selbständigkeit, um die Integration in die Gruppe oder Klasse zu begünstigen und zu ermöglichen. Unsere Schulbegleitung ist somit Wegbereiter und Wegbegleiter zu einem inklusiven Bildungssystem. Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an der Ausführung von organisatorischen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Koordinationskraft für unseren Schulbegleitdienst in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für den Ilm-Kreis mit Sitz in Arnstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li> Die eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes </li> <li> Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung </li> <li> Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und kollegiale Beratung </li> <li> Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen </li> <li> Teilnahme an Hilfeplanung &amp; Hilfekoordinierung </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen </li> <li> Kontrolle der Abrechnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung </li> <li>Erste Führungserfahrungen </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen oder ähnlichen ambulanten Hilfen wünschenswert </li> <li>Eine hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Std/Wo) </li> <li> Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die einem Kind ein möglichst guten Schulalltag ermöglicht wird </li> <li> Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung </li> <li> Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Möglichkeit flexibel mobil von zu Hause aus zu arbeiten </li> <li> Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Team </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation </li> <li> Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li> Sie sind Mitglied in einem engagierten Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist </li> <li> Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im Schulbegleitdienst Ilm-Kreis

Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit. An der Fakultät Elektrotechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur (Vollzeit) zu besetzen: „Drives – Elektrische Maschinen und Antriebe“ (W2 / Kennziffer SE 2) Aufgaben <ul> <li>eine Professur mit Lehrverpflichtung in den Fachdisziplinen Elektrische Maschinen und Antriebe sowie verwandten Lehrgebieten in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule Schmalkalden,</li> <li>die Möglichkeit, das Studienangebot und die Studieninhalte auf der Grundlage Ihrer Fachkenntnisse und unter Einbeziehung innovativer Forschungstendenzen weiterzuentwickeln,</li> <li>der eigenverantwortliche Ausbau der der Professur zugeordneten Labore,</li> <li>der Ausbau bestehender Forschungskontakte mit der Industrie,</li> <li>die Beteiligung an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten und</li> <li>eine Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> </ul> Sind Sie interessiert? Profil <ul> <li>ein Hochschulstudium und eine Promotion (bzw. promotionsadäquate Leistungen) im Bereich Elektrotechnik oder einem fachlich verwandten Gebiet abgeschlossen haben,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in mindestens einer der oben genannten Fachdisziplinen vorweisen können,</li> <li>junge Menschen im Studium motivieren und kreative Konzepte zur Wissensvermittlung entwickeln können,</li> <li>die Fähigkeit besitzen, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten,</li> <li>sich bei der Einwerbung von Drittmitteln engagieren und</li> <li>sich aktiv an der Hochschulselbstverwaltung beteiligen möchten,</li> </ul> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule (Telefon: 03683 688-1301; E-Mail: <a href="mailto:s.hauser@hs-sm.de" target="_blank">s.hauser@hs-sm.de</a>). Bei Rückfragen zu gleichstellungsspezifischen Belangen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule zur Verfügung (Telefon: 03683 688-1632; E-Mail: <a href="mailto:s.saarmann@hs-sm.de" target="_blank">s.saarmann@hs-sm.de</a>). Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Ein besonderes Anliegen ist die Erhöhung des Frauenanteils an unserer Einrichtung; Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Professur "Drives – Elektrische Maschinen und Antriebe"

Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben <ul><li> Responsible for establishing and independently running Beyond Technology Field SynBio Department with the target to create the ZEISS capabilities for all segments or the basis for a new SBU. </li> <li> Accountable for results and reports into Innovation Board (CEO, HoCRT, SBUs) Represent SynBio internal and external for ZEISS. Relationship Management with German and European authorities. </li> <li> Design, establishment, and implementation of required organizational and operational backbone of Beyond Technology Field Synthetic Biology </li> <li> Accountable for results and reports into Innovation Board (CEO, HoCRT, SBUs) </li> <li> Independent and continuous evaluation of all ongoing Beyond Technology SynBio Field activities in terms of budget, timing, and impact internal and external view </li> <li> Identifying and evaluating new potential business opportunities leading to proposals for new Beyond Market Fields </li> <li> independent orchestration and coordination of stakeholders within innovation ecosystem especially with Senior Expert Team and Leadership Team with regards to Beyond Technology Fields </li> <li> Coordination of multiple strategic projects for identifying and detailing potential Beyond Market Fields Independent preparation and presentation of decision material (e.g., presentations) for large investment and business projects for the Venture Board, Executive Board as well as if needed the Su-pervisory Board </li> </ul> Profil <ul><li> A degree with excellent grades in natural science, life science, engineering, or economics - PhD or MBA as a plus </li> <li> Long-term of professional experience overall in innovation or technology driven global companies or biological/pharma driven company </li> <li> Several years experience in leading innovation teams and steering complex projects as a project manager </li> <li> Modern leadership experience </li> <li> Experience with startups or venture activities and a entrepreneurial mindset </li> <li> Outstanding analytical competence and outside the box thinking </li> <li> Experience in lateral leadership in medium and large project settings </li> <li> Strategic &amp; exploratory mindset and capabilities </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Head of Synthetic Biology (m/f/x)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (60 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen im Wesentlichen die folgenden Aspekte: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out, vor- und nachbereitende Arbeiten (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekostenbearbeitung)</li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li> Servicetätigkeit in unserem Seminarrestaurant (Buffet und Menü) und in der hauseigenen Bar, sowie alle anfallenden Aufgaben in Verbindung mit der gastronomischen Versorgung unserer Gäste</li> <li>Reinigungstätigkeiten - selbstständige Durchführung anfallender Reinigungsarbeiten der öffentlichen Bereiche und der Seminar- und Gruppenräume nach Reinigungsplan, Unterstützung und Prüfung des Reinigungsdienstes für die Gästezimmer, Versorgung der Hauswäsche</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Restaurant</li> <li> einschlägige Erfahrungen im Bereich Hotellerie und/oder Gastronomie</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst im Zeitrahmen 06:15 Uhr - 23:30 Uhr</li> <li> ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li> Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio Suite 8) wünschenswert</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd von Montag bis Freitag sowie überwiegend arbeitsfreie Wochenenden)</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

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