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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 - Bauaufsicht und Überwachung von STE Anlagen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 220253221_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an hochkomplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach AEG mit dem Schwerpunkt Signalanlagen</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen nach Kapitel 4 EIGV</li> <li>Planung und Koordination der Überwachungsjahresprogramme im Zuständigkeitsbereich des Sachbereichs 3</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signaltechnik</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> <li>Untersuchung von sicherheitsrelevanten Unregelmäßigkeiten und Störungen an STE-Anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Sehr umfassende Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse mit der bauaufsichtlichen Bearbeitung von komplexen Baumaßnahmen und der Überwachung der Instandhaltung im Bereich von Signalanlagen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der in der örtlichen Zuständigkeit vorhandenen Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement und Arbeitsqualität</li> <li>Darstellungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 12 oder A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sachbereich 3 – Bauaufsicht und Überwachung von STE Anlagen

Das Studierendenwerk Thüringensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Einkäufer*in (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Als Einkäufer*in im Studierendenwerk Thüringen spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Beschaﬀung von Food und Nonfood-Artikeln. Insbesondere sind Sie zuständig für: <ul> <li>Analysierung des Beschaﬀungsbedarfes und der Beschaﬀungsmärkte inklusive der gezielten Auswahl und Prüfung von Lieferanten und Lieferketten</li> <li>Bewertung und Entwicklung nachhaltiger Beschaﬀungswege und -formen Veröﬀentlichung und Steuerung von Vergaben über Vergabeplattformen Erstellung systematischer Lieferantenbewertungen</li> <li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der eigenständig durchzuführenden Vergabeverfahren bis zur EU- Vergabe</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs des Studierendenwerks Thüringen</li> </ul> Profil Sie verstärken unser Team des Einkaufs, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelorniveau) idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkt im Bereich Einkauf/Beschaﬀung verfügen oder</li> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen haben und bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaﬀung sammeln konnten,</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse in der öﬀentlichen Vergabe mitbringen,</li> <li>Lust darauf haben, aktiv den Einkauf sowie die Einkaufsstrategie im Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln und mitzugestalten,</li> <li>mit Ihrer oﬀenen und kommunikativen Art souverän und durchsetzungsfähig mit externen Partner*innen verhandeln können sowie über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit dem Bewusstsein für strukturiertes, prozessorientiertes und termingerechtes Arbeiten verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öﬀentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariﬂichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ﬂexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualiﬁzierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Einkäufer*in (d/m/w)

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: EFOP1302, Stellen‑ID 1372865) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Aufgaben <ul><li>Fuhrparkverwaltung:<ul><li>Prüfung der Einsatzzeiten der Fahrzeuge zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Dienst‑Kfz, einschließlich der Abwicklung von Fahrzeugverlegungen</li><li>Feststellung und Dokumentation des Fahrzeugbedarfs einschließlich Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Organisatorische Umsetzung von Fahrzeugen an andere Standorte</li><li>Erstellung des Beschaffungsvorschlages, einschließlich Abstimmung mit dem Kfz-Kompetenzzentrum und dem technischen Beamten</li><li>Einholung von Aussonderungsgutachten, Dokumentation von Unfällen, Entgegennahme und Überprüfung von Unfallberichten</li><li>Abwicklung von Kfz-Unfällen mit den Versicherungen und Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen gegenüber den Unfallgegnern</li><li>Schadensfeststellung an Eigenfahrzeugen und Feststellung der Behandlung des Schadens in Zusammenarbeit mit dem technischen Beamten sowie Beauftragung erforderlicher Reparaturen</li><li>Abschluss und Abwicklung von Verträgen über den Bezug von Kraftstoffen/​Strom von E‑Ladesäulen, einschließlich Verwaltung der Tankkarten</li><li>Beauftragung von Kundendienst- und Reparaturarbeiten, Beschaffung von Zubehör und Ersatzteilen</li><li>Bestellung von Selbstfahrern und von Kfz-Führern, regelmäßige Unterweisung der Selbstfahrer und Berufskraftfahrer, einschließlich Führerscheinkontrolle</li><li>Genehmigung zur Benutzung von privaten Kraftfahrzeugen (§ 5 Abs. 2 BRKG)</li></ul></li><li>Betreuung der technischen Anlagen, Videokonferenzanlagen, digitalen Schließanlagen und sonstigen Bürotechnik für die Direktion Erfurt einschließlich Bedienung der digitalen Programme</li><li>Zuweisung von Berechtigungen für alle technischen und digitalen Anlagen (Schließanlagen, Aufzugsanlagen, Tiefgaragen, Schrankenanlagen)</li><li>Auskunftserteilung gegenüber den Beschäftigten bei Fragen zu den Anlagen</li><li>Beseitigung von Störungen ggf. unter Einschaltung der Hersteller- oder einer sonstigen Fachfirma einschließlich Auftragserteilung</li><li>Rechnungsfreigabe und ‑bearbeitung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Hohes (fahrzeug‑)technisches Interesse und entsprechend fundierte Kenntnisse der zu betreuenden technischen Anlagen und in der Fuhrparkverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse der im Fachgebiet Service verwendeten IT‑Fachverfahren, insbesondere SAP-Modulen bzw. die Bereitschaft, sich die Fähigkeiten zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Schadenersatzrecht</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li><li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d)

Unsere Mandantin, die Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Arnstadt mbH, wurde 1991 als kommunales Wohnungsunternehmen gegründet und bewirtschaftet derzeit mit 27 Mitarbeitenden rund 3.000 eigene Wohneinheiten. Aufgaben <ul> <li> Übernahme der unternehmerischen Gesamtverant­wortung</li> <li> aktive Gestaltung und Entwicklung der Gesellschaft zu einem zukunftsfähigen Wohnungsunternehmen und engagierte Partnerin für die kommunale Gesellschafterin</li> <li> motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden</li> <li> Repräsentation des Unternehmens nach außen</li> <li> kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen beteiligten Gremien und Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li> kaufmännisches, technisches oder juristisches (Fach-)Hochschulstudium, immobili­enwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse als Generalist(-in) in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft</li> <li> mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder in kommunalen Unternehmen</li> <li> umfangreiches kaufmännisches und technisches Fachwissen und solide Rechtskenntnisse im gesamtunternehmerischen Aufgaben­spektrum</li> <li> überzeugendes Bewusstsein für städtische Belange und stadtpolitische Entscheidungswege</li> <li> ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchset­zungsvermögen und unternehmerischer Weitblick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> anspruchsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem modernen, kommunalen Wohnungsunternehmen mit vielfältigen Gestal­tungsspielräumen</li> <li> aktive Mitgestaltung der Entwicklung von Arnstadt – der traditionsreichen Bach- und Residenzstadt am Tor zum Thüringer Wald</li> <li> ein Team erfahrener, gut ausgebildeter, engagierter und freundlicher Mitarbeitender</li> <li> auf Langfristigkeit angelegte Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.11.2025 am Standort Jena: Mitarbeiter*in Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreuen Sie rund 650 Mitarbeitende sowie ca. 60 studentische Aushilfen. Für unsere Mitarbeitenden sind Sie zukünftig erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Themen Entgelt- und Reisekostenabrechnung inklusive aller dazugehöriger Arbeiten wie beispielsweise: <ul> <li>Aufbau und kontinuierliche Pflege aller Stammdaten in der Sage HR-Suite vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>laufende Pflege sämtlicher abrechnungsrelevanter variabler Daten</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, VBL u. a. </li> <li>Key-User-Tätigkeit für die Sage HR-Suite (Pflege der Tariftabellen sowie sonstiger regelmäßiger Änderungen, Begleitung Software-Updates etc.)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Qualifikationen ist auch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten denkbar. Profil Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, abgeschlossen haben,</li> <li>über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst nach TV-L, verfügen sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, EntgFG, TzBfG, ArbZG, ThürRKG...) mitbringen,</li> <li>zielorientiert und strukturiert arbeiten sowie</li> <li>mit Ihrer offenen, ehrlichen und loyalen Art die Mitarbeitenden des Studierendenwerks Thüringen in allen entgeltbezogenen Fragen unterstützen und betreuen möchten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach TV-L unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

15 Unbefristet Jobs in Thüringen