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Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei der OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Landshut bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil eines top Teams in der Region München/Ulm. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Landshut <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung Zentralmensa (m|w|d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Einteilung und Beaufsichtigung der rund dreißig unterstellten Mitarbeitenden mit entsprechender Anordnungs- und Weisungsbefugnis in Abstimmung mit dem Betriebsleiter</li> <li>Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes </li> <li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellen einer termingerechten Essens- und Getränkeausgabe in der Mensa</li> <li>Überwachen der Anwesenheit, Erfassen fehlender Arbeitszeiten und Vornahme von Korrekturbuchungen</li> <li>Erstellung und Überwachung der Urlaubspläne für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Überwachung aller geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften in Lebensmittelbetrieben</li> <li>Aufsicht über die Bereitstellung von Wäsche durch einen Dienstleister</li> <li>Aufsicht über die Reinigung des Gebäudes der Zentralmensa (tägliche Qualitätskontrolle)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschaftsleiter, Wirtschaftsleiter oder als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungskraft, Organisations-talent und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Menschenorientierte Mitarbeiterführung und hohes Maß an Diskretion</li> <li>Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Kostenmanagement</li> <li>Teamgeist, hohe Eigenverantwortlichkeit, hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> STBL1_DE

Serviceleitung Zentralmensa (m|w|d)

Wir suchen Sie – mit Herz, Haltung und Begeisterung für Kinder! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleiten, ihre Neugier stärken und jeden Tag etwas Sinnvolles bewirken? Sie wünschen sich ein wertschätzendes Team, moderne pädagogische Arbeit und einen Arbeitgeber, der hinter Ihnen steht? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Wer wir sind In unserer neuen Kita LebensBaum begleiten wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen bei uns Beziehung, Vertrauen und die Stärken jedes einzelnen Kindes. Wir bieten den Kindern einen geschützten Raum für <ul> <li> Forschergeist und Entdeckerlust </li> <li> Bewegung und Kreativität </li> <li> soziale Beziehungen und gelebte Vielfalt </li> </ul> Unser engagiertes pädagogisches Team arbeitet alltagsnah, achtsam und mit einem offenen Blick für die Potenziale jedes Kindes. Unser Träger Träger der KiTa ist die LebensFreude gGmbH – eine konfessionslose und unabhängige Organisation mit langjähriger Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Inklusion, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem pädagogische Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung ernst genommen werden. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung Sie begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren achtsam in ihrer Entwicklung und unterstützen ihre Bildungs- und Lernprozesse.</li> <li>Beobachtung &amp; Dokumentation Sie beobachten die Kinder ressourcenorientiert, erstellen Bildungsdokumentationen und nutzen anerkannte Beobachtungsverfahren, um jedes Kind gezielt zu fördern.</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll im Team, in enger Kooperation mit Eltern, dem Träger, Schulen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.</li> <li>Mitgestaltung pädagogischer Konzepte Sie bringen Ihre Ideen und fachlichen Impulse aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption ein.</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrags Sie arbeiten auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und tragen dazu bei, den pädagogischen Bildungsauftrag verantwortungsvoll und qualitätsorientiert umzusetzen.</li> <li>Planung &amp; Durchführung kreativer Angebote Sie planen und gestalten pädagogische, kreative und alltagsnahe Angebote, die den Kita-Alltag bereichern und die individuellen Stärken der Kinder fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium, z. B. als</li> <li>Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin,</li> <li>Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagog*in</li> <li>oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang.</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Zuverlässigkeit – Sie arbeiten gerne gemeinsam und bringen sich aktiv ein.</li> <li>Kreativität und Verantwortungsbewusstsein sowie Lust, den pädagogischen Alltag mitzugestalten.</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Wer mit Herz, Fachlichkeit und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im pädagogischen Alltag, im Team und in fairen Rahmenbedingungen. Deshalb dürfen Sie sich bei uns auf Folgendes freuen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; verlässliche Dienstpläne Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>2.500 € Einstiegsprämie - 1.500,00€ zu Beginn und 1.000,00€ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Faire Vergütung nach TVöD SuE Inklusive aller tariflichen Vorteile, Jahressonderzahlung und echter Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage + 2 Regenerationstage Weil Erholung, Gesundheit und Ausgleich genauso wichtig sind wie Engagement.</li> <li>Gesund arbeiten – langfristig abgesichert Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Beratungsangebote.</li> <li>Zusätzliche finanzielle Leistungen Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und weitere tarifliche Extras.</li> <li>Mobil &amp; nachhaltig unterwegs Job-Bike, Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits.</li> <li>Wertschätzende Teamkultur Aktiver Einbezug in Veränderungsprozesse, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur.</li> <li>Karriere &amp; Weiterentwicklung Individuelle Personalentwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Perspektiven.</li> <li>Vielfalt &amp; Gleichberechtigung Ein vorurteilsfreies, inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Beschäftigtenstruktur.</li> <li>Gemeinschaft erleben Eine offene Atmosphäre, Mitarbeitendenevents und echtes Miteinander – weil gute Arbeit im Team entsteht.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Mönchengladbach

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li></ul><ul><li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li><li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Fachbereich Bauen &amp; Umwelt (m/w/d) für die Bewirtschaftung unserer Grundstücke im Stadtgebiet und in den Stadtteilen mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Wahrnehmung und Bearbeitung sämtlicher Grundstücksgeschäfte der Verwaltung, insbesondere An- und Verkauf von Grundstücken, Bestellung und Verwaltung von Erbbaurechten sowie Abschluss und Betreuung von Pacht- und Nutzungsverträgen</li> <li>Eigenständiges Bauvertrags- und Gestattungsmanagement, einschließlich der Erarbeitung, Prüfung und Abwicklung von Gestattungs-, Nutzungs- und sonstigen schuldrechtlichen Vereinbarungen im Zusammenhang mit Bau- und Infrastrukturmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung städtebaulicher Verträge gemäß BauGB, einschließlich Folgekosten- und Erschließungsverträgen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Immobilienmanagement und Finanzen</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer digitalen Grundstücks- und Vertragsverwaltung, einschließlich strukturierter Dokumentation, Fristenüberwachung und Datenpflege in Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Wahrnehmung von Koordinations- und Schnittstellenaufgaben zwischen dem Immobilienmanagement und Finanzbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beteiligten wie Notariaten, Gutachtern, Projektentwicklern und Rechtsberatern</li> <li>Erstellung von Vorlagen, Entscheidungsvorschlägen und Berichten für Verwaltungsleitung und politische Gremien</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Grundstücksverkehr</li> </ul> Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung in: <ul> <li>Grundstücksgeschäften (An- und Verkauf, Erbbaurecht, Verpachtung)</li> <li>Vertragsmanagement, insbesondere Gestattungs- und Nutzungsverträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit Notaren, Gutachtern und externen Vertragspartnern</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen und privaten Vertragsrecht, insbesondere BGB, BauGB (z. B. § 11 BauGB – städtebauliche Verträge)</li> <li>Sicherer Umgang mit Liegenschafts- und GIS-Systemen sowie MS Office</li> <li>Aufbau, Pflege und Anwendung einer digitalen Grundstücks-. Vertrags- oder Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Vermögenswerten</li> <li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Schnittstellenkompetenz</li> <li>Verhandlungssicherheit und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Fachbereich Bauen & Umwelt (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F beim Hauptzollamt Krefeld Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung F - Ahndung - beim Hauptzollamt Krefeld gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter „Ahndung“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes</li> <li>Übernahme der Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet:</li> <li>Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung im Bereich der straf- und bußgeldrechtlichen Ahndung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, sowie der steuerstraf- und bußgeldrechtlichen Ahndung im Bereich der allgemeinen Zollverwaltung, sowie der abgeschichteten Basisermittlungsfälle der Zollfahndung</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung in komplexen Steuerstraf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Koordinierung von Gesprächen mit der Justizverwaltung</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme - im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können, </li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F beim Hauptzollamt Krefeld

Als Industriemechaniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Behälter und technischen Anlagen stets zuverlässig einsatzbereit sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine saubere und funktionierende Abfallwirtschaft in der Region Hannover. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Industriemechaniker (m/w/d) in Laatzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Wartung und Instandsetzung von mobilen Selbstpressbehältern/ Verdichtungseinrichtungen, Absetz- und Abrollbehältern, auch vor Ort</li> <li>Bedienung von Metallverarbeitungsmaschinen wie z. B. Biegegeräte, Metallsägen, Schleifböcken und Bohrmaschinen</li> <li>Schweiß- und Brennarbeiten an Blechen und Formteilen unterschiedlicher Metallstärke und Güte bis zu einer Materialstärke von 60 mm</li> <li>Instandsetzung von Umleerbehälter in der Größe von 660 l bis 4,5m³</li> <li>Durchführung der Sicherheitsprüfung nach geltenden Unfallverhütungsvorschriften lt. DGUV</li> <li>Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Wertstoffhöfe und Gebäude von aha, auch Arbeiten die außerhalb des Tätigkeitsfeldes eines Industriemechanikers liegen, wie z.B. einfache Malerarbeiten oder Tischlerarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker (m/w/d))</li> <li>Der Führerschein der Klasse C / CE ist erforderlich bzw. die Befähigung und Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>Aufgrund von Lärm- und Staubbelastungen ist das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung erforderlich (z. B. Atemschutzmaske FFP2)</li> <li>Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Handeln, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, gute Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Erlebnisfreibad Donauhalde baldmöglichst einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder einen Rettungsschwimmer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>die Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes,</li> <li>die Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung,</li> <li> die Erste-Hilfe-Listung bei Unfällen jeglicher Art,</li> <li>die Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten,</li> <li>die Erhebung und Dokumentation der Parameter zur Hygiene und Wasserqualität,</li> <li>die Mitwirkung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen,</li> <li>die Mithilfe bei der Anleitung von Auszubildenden,</li> <li>die Pflege der Außenanlagen, wie Rasenpflege und allgemeine Grünschnittarbeiten,</li> <li>die Aufsicht in den städtischen Hallenbädern im Winter sowie</li> <li>das Mitwirken bei der Ein- und Auswinterung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d), Schwimmmeistergehilfe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>als Rettungsschwimmer einen aktuellen DLRG-Schein in Silber,</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,</li> <li>einen zuvorkommenden und freundlicher Umgang mit Badegästen aller Altersklassen sowie</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie die Bereitschaft, über die übliche wöchentlichen Arbeitszeit hinaus zu arbeiten – der Jahresurlaub und Überstunden, die während der Freibadsaison anfallen, werden außerhalb der Saison abgebaut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD; als Rettungsschwimmer bis Entgeltgruppe 4 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

3.556 Unbefristet Jobs