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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leis­tungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Ver­ein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung, am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des / der Projektingenieurs / Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators / Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungs­verfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässer­plans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungs­technischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flur­bereinigungs­plans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffent­lichen Bücher </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flur­neuordnungs­verfahren</li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungs­techniker*innen mit lang­jähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fach­spezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Kommuni­kations- und Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung, am Standort Geislingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechniker*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Grenz­fest­stellungen </li> <li>Gebäudeaufnahmen für das Liegen­schafts­kataster</li> <li>Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschafts­katasters </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs­techniker*in </li> <li>Befähigung für den mittleren vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den vermessungs­technischen Fachanwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Fahren eines Dienst­wagens </li> <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und viel­seitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an elektrischen Anlagen im anspruchsvollen Umfeld eines Standorts mit einem Galvanikbetrieb.</li> <li>Sie arbeiten im Rahmen von Installationen, Inbetriebnahmen, regelmäßigen Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen im Klein-, Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Verteilnetz mit verschiedenen Spannungen, Stromstärken und Frequenzen in komplexen Werkstattgebäuden, Fahrzeughallen und im Außenbereich, 20 kV Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren und dem dazugehörigen Verteilnetz.</li> <li>Sie stellen elektrische Maschinen, Geräte, Antriebe und elektrische Steuerungen, sowie Steuerungen für Küchen, Kühl-, Tank-, Lüftungs-, und Kompressoranlagen auf, betreiben diese und halten diese instand.</li> <li>Sie verlegen die erforderlichen Elektroleitungen und Kabel.</li> <li>Sie übernehmen die Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Transformatorstationen der Mittel- und Niederspannungsanlagen, Notstromaggregaten, USV-, Sicherheits- und Notbeleuchtungs-, Gefahrenmelde-, Alarm-, Rauchabzugs-, Blitzschutz-, Feststellanlagen und Erdungsanlagen, sowie Großküchengerät.</li> <li>Sie warten Antennenanlagen und bedienen Hubarbeitsbühnen zur Durchführung von Arbeiten in großer Höhe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen oder sind bereit, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen ggf. zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BE und die Bundeswehrfahrerlaubnis der Klasse BE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.152,04 und 3.819,26 Euro).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in / Elektriker (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung B 10 Wallstraßenbrücke/ Blaubeurer Tor Tunnel ab sofort eine*n Bauingenieur*in Projektteam B10 (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Erneuerung der B 10 in Ulm ist die bisher größte Infrastrukturbaumaßnahme im Stadtgebiet. Bis zum Beginn der Landesgartenschau 2030 werden zwei Großbrücken mit mehr als 17.000 m² und ein Kreisverkehr mit mehr ca. 25.000 m² und einer Gesamtverkehrsbelastung von über 130.000 Kfz/ 24 Std. durch eine Brücke, einen Tunnel und zwei signalisierte Kreuzungsbauwerke ersetzt. Infolge der Bedeutung dieser Maßnahme wird diese mit der bisher höchsten Fördersumme des Regierungspräsidiums Tübingen für eine Infrastrukturmaßnahme unterstützt. Des Weiteren wird bei dieser Maßnahme zum ersten Mal in Baden-Württemberg das partnerschaftliche Bauen bei einer Verkehrsinfrastrukturmaßnahme zur Anwendung kommen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Teilprojektleitung und Oberbauleitung nach LBO bei Baumaßnahmen mit besonderem Schwierigkeitsgrad im Ingenieur- und Tiefbau</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung</li> <li>Dokumentation von Maßnahmen sowie Bereitstellen und Prüfung von Unterlagen als sonstige Leistungen für Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), mit Schwerpunkt Baubetrieb</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung von Großprojekten in verantwortlicher Position</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. HOAI, VOB, etc.) sowie ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, auch Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit auszuführen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Projektteam B10 (m/w/d)

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschülern von Klasse 1 bis 4, wenn der Stundenplan der Schülerinnen und Schüler keinen Unterricht vorsieht</li> <li>Du wirst während der über das Schuljahr verteilten Ferienbetreuungswochen in einem Zeitkorridor von 8:00 bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Du wirst während der Schulzeit in einem Zeitkorridor ab Schulschluss bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ergänzend zum Schulunterricht</li> <li>Lernzeitbetreuung und individuelle bedürfnisorientierte Kleingruppenarbeit</li> <li>Begleitung und Betreuung der Kinder in Spiel- und Essenssituationen</li> <li>Mitgestalten und Umsetzen des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Projekten</li> <li>Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Gestaltung des Schulferienprogramms</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Fachberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist zeitlich flexibel, engagiert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Du bist kommunikativ und bringst Spaß und Freude im Umgang mit Kindern mit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 %</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d) Der Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ ist zum einen verantwortlich für die systemtechnische Betreuung existierender, bordgestützter Radarsysteme für fliegende Plattformen wie z.B. Eurofighter Typhoon, Panavia Tornado oder NFH Sea Lion. Des Weiteren führt der Bereich das Systems-Engineering bei der Planung und Konzeption zukünftiger bordgestützter Radar-Systeme durch, unterstützt fachlich die Akquisition neuer Entwicklungsprojekte und leitet die technische Durchführung derselben. Die Aufgabenstellungen der Systemabteilung sind geprägt durch interdisziplinäre Ansätze, engen Kontakt zu den nationalen und internationalen Kunden und Anwendern sowie wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von System-Requirements-Analysen (z. B. in DOORS) und Ableitung des resultierenden Sub-System-Designs unter Zuhilfenahme modellbasierter Ansätze (z. B. SysML)</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung der Sub-System-Konzepte und der Architektur mit relevanten Stakeholdern (Fachentwicklung, Safety-Team, Kunden) und deren Umsetzung im Modell</li> <li>Systemtechnische Begleitung der Implementierungsarbeit durch entsprechende Hardware-, Software- und Firmware-Gruppen</li> <li>Definition des funktionalen Umfangs der Software- und Firmware-Inkremente</li> <li>Definition und Durchführung von Validierungs- und Verifikations-Aktivitäten sowie Mitarbeit bei Integrationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit dem modellbasierten Entwicklungs-Tool Rhapsody</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Anforderungs-Engineering und Systems-Engineering hilfreich</li> <li>Kenntnisse in Radar System-Design vorteilhaft</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d)

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-92-10 Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die stategische Steuerung der Personalwirtschaft, inklusive Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Als Querschnittsamt übernimmt es zudem die zentralen Verwaltungsaufgaben wie Dienstbetrieb, Arbeitsschutz, Beschaffungen und Fuhrparkmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten „Personalservice“, „Personalabrechnung und -controlling“, „Zentraler Service“ sowie dem Bereich „Personalentwicklung“ mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> <li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet im Sachgebiet Hausservice in der Abteilung Kfm. Verwaltung und Hausservice. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der abgerechneten Reinigungsflächen</li> <li>Fortschreibung der Reinigungsflächen</li> <li>Vermessung und Bedarfsfeststellung der Reinigungsflächen für Glasreinigung, Innen- und Außenreinigung bei Neu- und Bestandsobjekten</li> <li>Abnahme von Reinigungsleistungen</li> <li>Prüfung und Anweisung von Reinigungsabrechnungen</li> <li>Erstellen von Kostenkalkulationen</li> <li>Organisation von Außenreinigungsarbeiten, Winterdienste, Sonder-, Fenster- und Grundreinigungen, Außenreinigung</li> <li>Bedarfsermittlungen und Beschaffung Reinigungsmaschinen und Zubehör</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Unterlagen für Reinigungsausschreibungen nach VOL</li> <li>Budgetverantwortung für das Reinigungsbudget</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt*in oder Diplom Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit Dienstleistern und Kolleg*innen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken einschl. SAP</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur Fighter Radar (Verifikation funktionales System Design) (w/m/d) Der Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ ist zum einen verantwortlich für die systemtechnische Betreuung existierender, bordgestützter Radarsysteme für fliegende Plattformen wie z.B. Eurofighter Typhoon, Panavia Tornado oder NFH Sea Lion. Des Weiteren führt der Bereich das Systems-Engineering bei der Planung und Konzeption zukünftiger bordgestützter Radar-Systeme durch, unterstützt fachlich die Akquisition neuer Entwicklungsprojekte und leitet die technische Durchführung derselben. Die Aufgabenstellungen der Systemabteilung sind geprägt durch interdisziplinäre Ansätze, engen Kontakt zu den nationalen und internationalen Kunden und Anwendern sowie wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das funktionale Verifikations-/Testkonzept auf Sub-System-Ebene und sämtliche Verifikationsaktivitäten (Verifikations-Plan, -Prozedur, Beschreibungen, Reports)</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Specification Verification Matrix (SVM) in IBM DOORS</li> <li>Durchführung von Sub-System-Requirements-Analysen (z. B. in DOORS) und Ableitung/Weiterentwicklung des im Aufbau befindlichen Verifikations/Test-Konzepts (aktuell realisiert über modellbasierte Ansätze (SysML/IBM Rhapsody))</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung der Sub-System Verifikations-Konzepte mit relevanten Stakeholdern (Fachentwicklung, Safety-Team, System-Team, Kunden)</li> <li>Definition und Durchführung von Validierungs- und Verifikations-Aktivitäten sowie Mitarbeit bei Integrationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik, oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Funktionales Testing“</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Automatisieren von Test-Prozeduren hilfreich (idealerweise über IBM Rhapsody und Python)</li> <li>Erfahrung mit dem modellbasierten Entwicklungs-Tool IBM Rhapsody und dem Requirements Management Tool IBM DOORS hilfreich vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Radar System-Design vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeitsweise</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

31 Unbefristet Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland