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Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK Ostwürttemberg das Gesamtinteresse ihrer gut 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Ostalb und Heidenheim. Unser Mandant versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die regionale Wirtschaft und als Sprachrohr der Interessen der Unternehmen Ostwürttembergs. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Dienstsitz in Heidenheim einen Juristen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, insbesondere im Wirtschaftsrecht (mit Schwerpunkten im Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs- und Gewerberecht)</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche der IHK in rechtlichen Fragen, insbesondere im Verwaltungsrecht</li> <li>Erteilung von Auskünften im Arbeits- und Verwaltungsrecht, Firmen- und Datenschutzrecht</li> <li>Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführung verwaltungsrechtlicher Erlaubnisverfahren, insbesondere für Vermittler</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen</li> <li>Idealerweise einschlägige Erfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen im IHK-Bistro</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßen­planung oder vergleich­barer planungs­orientierter Fachrichtung Beim Geschäfts­bereich Verkehrs­infra­struktur ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßen­planung oder vergleich­barer planungs­orientierter Fachrichtung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen eines Jobsharings grund­sätzlich teilbar. Das Arbeits­verhältnis und die Ein­gruppierung richten sich nach den Vor­schriften des TVöD. Bei Vorliegen der persön­lichen und fachlichen Voraus­setzungen kann die Stelle bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Ellwangen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Straßen- und Rad­wege­bau­maß­nahmen an klassifizierten Straßen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Ab­wicklung von Ingenieur­leistungen</li> <li>Betreuung von Planungs­büros bei extern vergebenen Projekten</li> <li>Betreuung interner und externer Stakeholder bei Planungs­projekten</li> <li>Aufstellung und Fort­schreibung von Kosten­berechnungen / -schätzungen</li> </ul> Profil Voraus­setzung ist ein ab­ge­schlossenes Fach­hoch­schul­studium bzw. ein Bachelor­studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen (Straßen­planung, Straßen­bau, Verkehrs­technik) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation. Alternativ kann die Stelle auch durch eine/n Bau­techniker/in (m/w/d) besetzt werden. Die ent­sprechende Ein­gruppierung richtet sich nach den Vor­schriften des TVöD. Wir erwarten: <ul> <li>Eigen­initiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, ziel­ge­richtet und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, Ver­handlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Office-Pro­grammen, darüber hinaus sind fundierte Kennt­nisse in CAD-Pro­grammen vorteil­haft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieb­lichen Alters­ver­sorgung mittels Ent­gelt­um­wandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment mit ent­sprechenden Kurs­angeboten</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Attraktive Mit­arbeiter­rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßenplanung oder vergleichbarer planungsorientierter Fachrichtung

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-92-10 Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die stategische Steuerung der Personalwirtschaft, inklusive Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Als Querschnittsamt übernimmt es zudem die zentralen Verwaltungsaufgaben wie Dienstbetrieb, Arbeitsschutz, Beschaffungen und Fuhrparkmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten „Personalservice“, „Personalabrechnung und -controlling“, „Zentraler Service“ sowie dem Bereich „Personalentwicklung“ mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> <li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Karl-Georg-Haldenwang-Schule in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in Karl-Georg-Haldenwang-Schule Münsingen Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungs­tätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,</li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger all­gemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Termin­koordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil,</li> <li>sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär (m/w/i) Karl-Georg-Haldenwang-Schule Münsingen

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschülern von Klasse 1 bis 4, wenn der Stundenplan der Schülerinnen und Schüler keinen Unterricht vorsieht</li> <li>Du wirst während der über das Schuljahr verteilten Ferienbetreuungswochen in einem Zeitkorridor von 8:00 bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Du wirst während der Schulzeit in einem Zeitkorridor ab Schulschluss bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ergänzend zum Schulunterricht</li> <li>Lernzeitbetreuung und individuelle bedürfnisorientierte Kleingruppenarbeit</li> <li>Begleitung und Betreuung der Kinder in Spiel- und Essenssituationen</li> <li>Mitgestalten und Umsetzen des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Projekten</li> <li>Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Gestaltung des Schulferienprogramms</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Fachberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist zeitlich flexibel, engagiert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Du bist kommunikativ und bringst Spaß und Freude im Umgang mit Kindern mit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 %</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf (m/w/d)

Leitung des Amtes Soziale Dienste/stellvertretende Leitung des Sozialdezernates (m/w/d) Kennziffer: 2025-96-4 Die Leitung des neuen Amtes für Soziale Dienste/stellvertretende Leitung des Sozialdezernates ist eine sehr wichtige Führungs- und Querschnittsaufgabe im Sozialdezernat und im Landratsamt Biberach. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Amtes Soziale Dienste mit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehend aus den Bereichen Team Controlling, Versorgungsamt, Betreuungsbehörde sowie Heimaufsicht</li> <li>Personalführung und Organisation des Amtes</li> <li>Haushaltsplanung und Controlling des Teilhaushaltes Soziales</li> <li>Abrechnung und Controlling von Zuschüssen sowie institutionellen Förderungen im Bereich weisungsfreie Pflichtaufgaben und Freiwilligkeitsleistungen im Teilhaushalt Soziales</li> <li>Gesamtverantwortung für die EDV und Digitalisierung im Sozialdezernat</li> <li>Vertretung der Sozialdezernentin</li> <li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen</li> <li>Durchführung von Projektarbeit und Sonderaufgaben</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Der langjährige Amtsinhaber tritt Mitte 2026 in den Ruhestand. Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>fundierte Rechts- und Finanzkenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Eigenmotivation</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem bereit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes Soziale Dienste / stellvertretende Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d) Der Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ ist zum einen verantwortlich für die systemtechnische Betreuung existierender, bordgestützter Radarsysteme für fliegende Plattformen wie z.B. Eurofighter Typhoon, Panavia Tornado oder NFH Sea Lion. Des Weiteren führt der Bereich das Systems-Engineering bei der Planung und Konzeption zukünftiger bordgestützter Radar-Systeme durch, unterstützt fachlich die Akquisition neuer Entwicklungsprojekte und leitet die technische Durchführung derselben. Die Aufgabenstellungen der Systemabteilung sind geprägt durch interdisziplinäre Ansätze, engen Kontakt zu den nationalen und internationalen Kunden und Anwendern sowie wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von System-Requirements-Analysen (z. B. in DOORS) und Ableitung des resultierenden Sub-System-Designs unter Zuhilfenahme modellbasierter Ansätze (z. B. SysML)</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung der Sub-System-Konzepte und der Architektur mit relevanten Stakeholdern (Fachentwicklung, Safety-Team, Kunden) und deren Umsetzung im Modell</li> <li>Systemtechnische Begleitung der Implementierungsarbeit durch entsprechende Hardware-, Software- und Firmware-Gruppen</li> <li>Definition des funktionalen Umfangs der Software- und Firmware-Inkremente</li> <li>Definition und Durchführung von Validierungs- und Verifikations-Aktivitäten sowie Mitarbeit bei Integrationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit dem modellbasierten Entwicklungs-Tool Rhapsody</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Anforderungs-Engineering und Systems-Engineering hilfreich</li> <li>Kenntnisse in Radar System-Design vorteilhaft</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

Systemingenieur Fighter Radar (Funktionales System Design) (w/m/d)

DAS SIND WIR Wenn das Leben Wellen schlägt und das Gleichgewicht erst wieder gefunden werden muss, bietet Bekamo bedarfsgerechte, fachlich fundierte Unterstützung. Es ist unser Ziel, Familien, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ein Stück weit zu begleiten – und dabei ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern, bis sie selbstständig weitergehen können. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit erhöhtem Personalschlüssel</li> <li>Du betreust bis zu 7 Kinder und Jugendlichen (im Alter zwischen 6 und 17 Jahren; gemischtgeschlechtlich), welche sich in akuter Not befinden, weil sie bspw. Gewalt erfahren haben, obdachlos geworden sind oder die Eltern sich nicht mehr um die Kinder und Jugendlichen kümmern wollen oder können</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Abend- und Morgenroutinen und stehst den Kindern nachts bei Bedarf zur Seite</li> <li>Du nimmt Anfragen zu möglichen Neuaufnahmen entgegen und kümmerst dich um die Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Es gelingt Dir gut auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, sie in Krisensituationen zu begleiten und zu beraten</li> <li>Du willst eine abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Du hast Freude daran eigenständig zu arbeiten und bist dennoch ein Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Humorvolles &amp; fachlich kompetentes Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - wellpass &amp; Betriebsarzt</li> <li>Bezahlung nach Tarif GEW/vpk (basierend ähnlich TVöD SuE)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ca. 4 Nachtdienste pro Monat)</li> <li>Schichtzulagen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Nachtbereitschaft auf geringfügiger Basis

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur Fighter Radar (Verifikation funktionales System Design) (w/m/d) Der Bereich „Airborne Radar System Definition &amp; Support“ ist zum einen verantwortlich für die systemtechnische Betreuung existierender, bordgestützter Radarsysteme für fliegende Plattformen wie z.B. Eurofighter Typhoon, Panavia Tornado oder NFH Sea Lion. Des Weiteren führt der Bereich das Systems-Engineering bei der Planung und Konzeption zukünftiger bordgestützter Radar-Systeme durch, unterstützt fachlich die Akquisition neuer Entwicklungsprojekte und leitet die technische Durchführung derselben. Die Aufgabenstellungen der Systemabteilung sind geprägt durch interdisziplinäre Ansätze, engen Kontakt zu den nationalen und internationalen Kunden und Anwendern sowie wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das funktionale Verifikations-/Testkonzept auf Sub-System-Ebene und sämtliche Verifikationsaktivitäten (Verifikations-Plan, -Prozedur, Beschreibungen, Reports)</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Specification Verification Matrix (SVM) in IBM DOORS</li> <li>Durchführung von Sub-System-Requirements-Analysen (z. B. in DOORS) und Ableitung/Weiterentwicklung des im Aufbau befindlichen Verifikations/Test-Konzepts (aktuell realisiert über modellbasierte Ansätze (SysML/IBM Rhapsody))</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung der Sub-System Verifikations-Konzepte mit relevanten Stakeholdern (Fachentwicklung, Safety-Team, System-Team, Kunden)</li> <li>Definition und Durchführung von Validierungs- und Verifikations-Aktivitäten sowie Mitarbeit bei Integrationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Physik, oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Funktionales Testing“</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Automatisieren von Test-Prozeduren hilfreich (idealerweise über IBM Rhapsody und Python)</li> <li>Erfahrung mit dem modellbasierten Entwicklungs-Tool IBM Rhapsody und dem Requirements Management Tool IBM DOORS hilfreich vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Radar System-Design vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeitsweise</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! STBL1_DE

Systemingenieur Fighter Radar (Verifikation funktionales System Design) (w/m/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft durch den Betrieb und die Instandhaltung der Wärme-, Kälte-, Trink- und Brauchwasseranlagen und führen die Betriebsunterlagen und Nachweise.</li> <li>Sie überwachen gesetzlich und technisch vorgeschriebene Prüftermine und Wartungszyklen und führen die erforderlichen Prüfungen und Wartungen durch.</li> <li>Sie halten die Wasserinstallation instand, Betreiben das Wasserversorgungsnetz mit den Übergabestationen, Druckerhöhungsanlagen sowie aller Absperreinrichtungen und halten dieses instand.</li> <li>Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, die Wartung, die Instandsetzung und den Betrieb der Wasser- und Heizungsanlage sowie der Fehleranalyse und der Reparatur bei Systemausfällen.</li> <li>Sie wirken bei der Abnahme bzw. Übernahme von technischen Anlagen mit und prüfen die übergebenen Dokumentationen.</li> <li>Sie nehmen an Baubegehungen und Ortsterminen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>wünschenswert:</li> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, haben gute Mathematik und Physik Kenntnisse und technisches Verständnis.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.152,04 und 3.819,26 Euro). Nach dem Erwerb anlagenspezifischer Sachkundenachweise verbunden mit der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li> <li>Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

41 Unbefristet Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland