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Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organi­sa­torischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Zur Verstärkung unseres Teams „MD-Koordinierungsaufgaben/Datenanalyse“ suchen wir im Rahmen einer Krankheits­vertretung (zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, aber mit der Aussicht auf Anschlussbeschäftigung) zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine/-n Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/-in als Data Analyst (m/w/d) Aufgaben Es handelt sich um eine fachlich anspruchsvolle Position: Ihre Kernaufgaben sind die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Statistikführung über die Tätigkeit der 15 Medizinischen Dienste in den Ländern im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung. Neben der Erhebung, Aufbereitung und Analyse der Daten der Medizinischen Dienste, erstellen Sie entsprechende Berichte, die eine Einordnung und Interpretation der Datenauswertungen für verschiedene Zielgruppen beinhalten. Profil <ul> <li>einem abgeschlossenen sozial-/gesundheitswissenschaftlichen oder ökonomischen Studium mit empirischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation,</li> <li>fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in Methoden der Statistik und in der Anwendung der Statistiksoftware SPSS (Kenntnisse der Syntax erwünscht),</li> <li>sicherem schriftlichem Ausdrucksvermögen und nachgewiesen Fähigkeiten im Erstellen von teils auch umfangreichen Berichtstexten,</li> <li>idealerweise Kenntnissen des deutschen Gesundheitssystems – insbesondere der gesetzlichen Kranken- und Pflege­versicherung oder des Medizinischen Dienstes.</li> </ul> Sie passen gut zu uns, wenn Sie <ul> <li>Interesse an immer wieder neuen Fragestellungen „am Puls der Zeit“ haben,</li> <li>über Erfahrungen mit empirischen Projekten und im Umgang mit großen Datenbeständen verfügen,</li> <li>aufgeschlossen gegenüber dynamischen technischen Entwicklungen wie bspw. dem Einsatz künstlicher Intelligenz sind,</li> <li>Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Perspektive, sich im Interesse eines sicheren, qualitativ hochwertigen und solidarischen Gesundheitswesens beruflich weiterzuentwickeln,</li> <li>eine interessante und gestalterische Tätigkeit in einem multiprofessionellen Unternehmen,</li> <li>die Integration in ein Team, das harmonisch, dynamisch und kollegial erfolgreich zusammenarbeitet,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit der mobilen Arbeit,</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin in einem von gegen­seitiger Wertschätzung geprägten Unternehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/-in als Data Analyst (m/w/d)

In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der freien Praxisanleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als: Praxisanleiter (m/w/d) Stellen-ID: 31821 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Aufgaben <ul><li>Praxisorientierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in ihrem Lernprozess sowie bei der Umsetzung theoretischer Inhalte in allen pflegerischen Settings</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch gezielte Betreuung und Feedback</li><li>Organisation, Koordination und Evaluation der Praxisphasen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und unserer Pflegeschule </li><li>Weiterentwicklung und Anpassung der Praxisanleitung an aktuelle Anforderungen und innovative Ausbildungsansätze</li><li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der eigenen Praxisanleitungskompetenz</li><li>Abnahme von Prüfungen bei den Auszubildenden und Studierenden in der Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelorabschluss in einem Pflegestudiengang.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und besuchen regelmäßig, insbesondere berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden jährlich. Bitte fügen Sie die entsprechenden Zertifikate Ihrer Bewerbung bei.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als praxisanleitende Person und haben in dieser Funktion bereits Auszubildende und/oder Studierende angeleitet.</li><li>Berufserfahrung in unterschiedlichen psychiatrischen Schwerpunkten der Erwachsenen-, Geronto-, Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil.</li><li>Sie bringen eine hohe Fachkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, mit.</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken.</li><li>Ihnen sind pflegerische Fachkonzepte und Expertenstandards bekannt und Sie sind an kontinuierlichen fachlichen Weiterbildungen interessiert.</li><li>Sie sind von neuen und innovativen Ansätzen in der Praxisanleitung begeistert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, motivierten Team</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro - 60.900 Euro), inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li><li>Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad</li><li>Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns</li><li>Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat</li><li>Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge</li><li>Kita auf dem Klinikgelände</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude, und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie interner Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes</li> <li>Erstellung und Organisation der Einsatzplanung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen</li> <li>Planung und Durchführung interner Schulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung</li> <li>Kompetenz in der strukturierten Planung von Arbeits- und Anleitungsprozessen</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>außertarifliche Vergütung</li> <li>Arbeitszeit 40 Wochenstunden - Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für Senioren

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.08.2025) einen <h2>IT-Netzwerkexperten – Grundsatz Betriebsentwicklung und ‑übernahme (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Als Team gestalten und verantworten wir die Entwicklung und Übernahme betrieblicher Aufgaben im Netzwerkumfeld und steuern diese mit etablierten Projektmanagement-Methoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten - und Finanzplanung. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist auch die kontinuierliche Standardisierung und Weiterentwicklung unseres Vorgehens bei der Betriebsübernahme. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essentiell – besonders die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift zu vermitteln. Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten Fachaufgaben mit herausgehobenem Charakter im Aufgabengebiet Betriebsentwicklung<ul><li>Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse und Abläufe</li><li>Weiterentwicklung der Betriebshandbücher und Prozessdokumentationen</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Dienstleistern</li><li>Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul></li><li>Sie steuern Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Betriebsübernahme<ul><li>Steuerung komplexer Übernahmen von der Planung bis zum Betriebsübergang</li><li>Gestaltung effizienter Übergabeprozesse</li><li>Entwicklung von Migrationsstrategien mit den Stakeholdern</li></ul></li></ul> Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer: <ul> <li>IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​​​Technische Informatik, IT‑Security, Computer Engineering, Wirtschaftsinformatik) und</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich.</li> </ul> Wir freuen uns über folgende Kenntnisse/​​Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>Risikoanalyse, Umsetzungsplanung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung für sicherheitsrelevante Betriebsprozesse im Kontext IT‑Grundschutz (ISO‑27001)</li> <li>IT‑Netzwerktechnologien und Netzbetrieb</li> <li>Gestaltung und Abstimmung vertraglicher Vereinbarungen</li> <li>Dokumentation technischer Konzepte und Prozesse,</li> <li>Projektmanagement und IT‑gestützte Projekttools (u. a. Microsoft Project, Jira, Confluence)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage bei besonderer Expertise</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

IT-Netzwerkexperten – Grundsatz Betriebsentwicklung und -übernahme (m/w/d)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Steuerrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li> <li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li> <li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</li> <li>Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</li> <li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li> <li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li> <li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Steuerrecht (m/w/d)

Über uns - der Bundesverband für Pyrotechnik und Kunstfeuerwerk e.V. Der Bundesverband für Pyrotechnik und Kunstfeuerwerk e.V. (bvpk) ist die mitgliederstärkste Vereinigung im Bereich Feuerwerk im deutschsprachigen Raum. Der Verein versammelt die pyrotechnische Fachcommunity aus Feuerwerksenthusiast:innen, Amateuerfeuerwerker:innen, gewerblichen Pyrotechniker:innen, Kunst- und Kulturschaffenden unter einem Dach. Unabhängig von kommerziellen Interessen setzt sich der Verein für Pflege und Förderung des Kulturgut Feuerwerk ein. Entlang progressiver gesellschaftspolitischer Leitlinien trägt der Verein Wissen über Feuerwerk in die Öffentlichkeit, fördert künstlerische und kulturelle Projekte mit Bezug zu Feuerwerk und engagiert sich in der Unfallprävention. Er tritt für einen faktenbasierten und wissenschaftsgeleiteten Diskurs um Feuerwerk ein, unterstützt Pyrotechniker:innen beim Ausüben ihres Hobbys bzw. Berufs und kommuniziert Expert:innenwissen sowie Förderungs- und Regulierungsbedarfe an die Politik. Der Verein bildet somit eine Schnittstelle zwischen Kunst und Kultur, Wissenschaft und Politik. Aufgaben In enger Absprache mit dem Vorstand verantwortet die Geschäftsführung das operative Geschäft des Vereins und spielt eine zentrale Rolle in dessen Entwicklung. Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischer Steuerungskompetenz und strategischem Weitblick. Gleichzeitig bietet sie umfassende Möglichkeiten, die Entwicklung eines jungen Vereins in einem speziellen Fachgebiet zu gestalten. Der Tätigkeitsbereich der Geschäftsführung umfasst: <ul><li>Organisatorische und strategische Steuerung des Vereins </li></ul><ul><li>Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung sowie Akquise </li></ul><ul><li>Sicherstellen der satzungsgemäßen Binnenorganisation (u.a. Mitgliederverwaltung und -versammlungen) </li></ul><ul><li>Personalführung und -verantwortung für die Beschäftigten </li></ul><ul><li>Koordination eines Teams aus Ehrenamtlichen </li></ul><ul><li>Interessenvertretung und Kommunikation gegenüber Politik und Behörden, Medien und Öffentlichkeit sowie anderen relevanten Akteuren </li></ul><ul><li>Koordination und Beauftragung von Projekten, Kooperationen und Kampagnen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Recherche und Wissensvermittlung, kulturelle Bildung und Prävention</li></ul><ul><li>Kommunikation mit Fachcommunity und Mitgliederschaft</li></ul>In der operativen Umsetzung wird die Geschäftsführung von einem engagierten Team aus Mitarbeitenden in Teilzeit sowie einem aktiven Kreis Ehrenamtlicher unterstützt. Profil Spezifische Bildungsabschlüsse sind keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Wichtiger sind die entsprechenden fachlichen Kompetenzen und praktischen Berufserfahrungen. Diese entsprechen typischerweise den Qualifikationen von Personen mit <ul><li>abgeschlossenem Hochschulstudium z.B. in den Bereichen Politik-, Sozial-, Rechts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften </li></ul><ul><li>mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren Verbänden, NGOs, Wissenschaft, Politik oder verwandten Bereichen - idealerweise in leitender Position. </li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Kompetenzen, Entscheidungsfreude, Gestaltungskraft und Ergebnisorientierung </li></ul><ul><li>Ausgeprägte analytische und strategische Sensibilität hinsichtlich gesellschaftlicher Diskurse und deren Bedeutung für die Tätigkeit und Weiterentwicklung des Vereins </li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse des politischen und gesetzgeberischen Systems Deutschlands </li></ul><ul><li>Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><ul><li>Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationskompetenz in deutscher Sprache, auch in komplexen, politischen und öffentlichkeitswirksamen Zusammenhängen </li></ul><ul><li>Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Organisationen oder Teams </li></ul><ul><li>Identifikation mit den Werten und Zielen des bvpk sowie dessen gesellschaftspolitischen Leitlinien </li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung und Fachwissen im Bereich Pyrotechnik und Feuerwerkerei, hinsichtlich dessen technischer Grundlagen, gesetzlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Diskurse </li></ul>oder <ul><li>eine glaubwürdige Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit umfassendes Wissen in den Teilen der vorgenannten Bereiche anzueignen. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Fachgebiet </li></ul><ul><li>Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team </li></ul><ul><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung </li></ul><ul><li>Flexible Anwesenheitsregelungen mit Dienstort in Berlin </li></ul><ul><li>Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 – 40h / Woche) </li></ul><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><ul><li>Ein Fortbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung, Aufgaben und Verantwortung </li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 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Geschäftsführer:in (d/w/m)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Referent:in für geisteswissenschaftliche Forschung im soziotechnischen Feld der nuklearen Entsorgung / Schwerpunkt geschichtswissenschaftliche Forschung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>wissenschaftliche Forschung und Analyse der gesellschaftlichen Prozesse und Diskurse im Bereich der nuklearen Entsorgung mit Schwerpunkt auf geschichtswissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Begleitung von geisteswissenschaftlichen, schwerpunktmäßig historischen Forschungsvorhaben, inkl. den damit verbundenen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Aufbereitung des Erkenntnisstandes und den Ergebnissen aus Forschungsvorhaben für die wissenschaftliche Politikberatung</li> <li>Kommunikation, Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit, sowie in öffentlichen Beteiligungsformaten und Veranstaltungen</li> <li>Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>Vertretung des BASE in nationalen und internationalen Fachgremien sowie Forschungsnetzwerken / -kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Magister/ univ. Diplom) in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung geschichtswissenschaftlicher Forschung</li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung von Forschungsvorhaben oder im Forschungsmanagement</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>vertiefte Kenntnisse der bundesdeutschen und internationalen Geschichte von Nukleartechnologien und nuklearer Entsorgung (Entwicklungen, Prozesse, Akteure)</li> <li>Erfahrungen mit Wissenschaftskommunikation und der Vernetzung von Akteuren aus Forschung, Praxis und Öffentlichkeit</li> <li>Fähigkeit zum kritischen Denken und in der Organisation von komplexen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Referent:in für geisteswissenschaftliche Forschung im soziotechnischen Feld der nuklearen Entsorgung / Schwerpunkt geschichtswissenschaftliche Forschung (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Zum 01.01.2026 suchen wir Sie als Assistenz des Präsidiums des DRK e.V. (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben Officemanagement: <ul> <li>Selbstständige Terminplanung und -koordination für den Präsidenten und die Präsidiumsmitglieder, einschließlich der Vorbereitung und Überwachung von Terminen</li> <li>Organisation von Dienstreisen, inklusive Reisebuchung und Reisekostenabrechnung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und effiziente Ablage und Dokumentation </li> </ul> Gremienbetreuung: <ul> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen des DRK-Präsidiums</li> <li>Betreuung und Koordination der DRK-Ehrenmitglieder, inklusive Kommunikation und Terminabstimmung</li> </ul> Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Reden und Texten der Präsidiumsmitglieder (außer Präsident) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Beauftragung von Zuarbeiten, Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Recherchearbeiten und Bereitstellung relevanter Informationen für Entscheidungsprozesse</li> <li>Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Präsidiumsaktivitäten und Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder in einem anderen vergleichbaren administrativen Bereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Sekretariat oder Assistenz, davon mindestens ein Jahr auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und der Organisation von Events</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li> <li>Hohe Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten</li> <li>Unbedingte Diskretion, Loyalität und Integrität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine klare Servicementalität und ein freundliches, professionelles Auftreten, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Präsidiums des DRK e.V.

Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit Leitungsaufgaben verbinden und den Kita-Alltag mitgestalten? Dann ist das Ihre Gelegenheit: Wir suchen pädagogische Fachkräfte oder erfahrene stellvertretende Kitaleiter:innen. Die Kita Traumbaum ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir 110 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit 17 Fachkräften. Wir arbeiten in drei Elementar- und einem Krippenbereich. Im Zentrum unserer Kita steht eine beziehungsorientierte Pädagogik, die Kinder in ihren Interessen ernst nimmt und fördert. Wir gestalten Kita als einen Ort, an dem Kinder passende Möglichkeiten für ihre individuelle Entwicklung und Bildung vorfinden. Ein Ort für Kinder. Wir freuen uns auf eine Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung zusammen und vertreten sie in ihrer Abwesenheit.</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtungskonzeption in Orientierung an Leitbild und Rahmenkonzeption des Trägers weiter.</li> <li>Sie begleiten pädagogische Prozesse im Team und bringen sich mit Ihren Stärken in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.</li> <li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Familien und stärken die Präsenz der Kita im Sozialraum.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, ein Studienabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>erste Erfahrungen in einer (an)leitenden Tätigkeit wünschenswert</li> <li>pädagogisches Fachwissen, vertiefte Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Teamgeist, Organisationstalent und kommunikative Stärke</li> <li>sicheres, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten – gegenüber Kindern, Familien und Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Funktion als stellvertretende Leitung ist vorerst für ein Jahr befristet.)</li> <li>faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision</li> <li>Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Traumbaum

Berlin Friedrichshain | in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im offenen Elementarbereich (Ü3) für unsere Kita im Friedrichshain. Hier treffen Sie auf ein lebhaftes und kreatives Team, das gerne draußen unterwegs ist. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Der sanierte Altbau befindet sich auf dem Gelände des Vivantes Klinikums und im Volkspark Friedrichshain. Hier gibt es Platz für 43 Kinder, hauptsächlich für die Kinder der Mitarbeitenden des Klinikums. Die Kita zeichnet sich durch ein offenes Konzept aus, das auf Partizipation setzt. Bildung verstehen wir als Selbstbildung und Lernen als ganzheitlichen Prozess. Wir orientieren uns am Early Excellence-Ansatz, bei dem jedes Kind als exzellentes Individuum anerkannt wird. Ein kleiner Garten mit Rasen, Sandkasten und altem Baumbestand lädt die Kinder zum Spielen ein. Verschiedene Funktionsräume wie ein Rollenspiel-Raum, ein Atelier, ein Bewegungsraum und ein Kinderrestaurant bieten den Kindern zahlreiche Anregungen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) schauen Sie morgens gemeinsam mit den Kindern auf den Kita-Wochenkalender und planen den Tag mit ihnen und dem Team. Für uns einer der schönsten Momente des Tages!</li> <li>Sie begleiten die regelmäßigen Angebote, wie den ALBA-Sport oder den Ausflugtag.</li> <li>Sie bilden, fördern und betreuen die Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren ihre Entwicklung.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit Eltern, Angehörigen, dem Team und anderen Beteiligten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Sie arbeiten gern partizipativ mit Kindern und begreifen Eltern als Partner:innen.</li> <li>Sie mögen Parkausflüge und überlegen sich gern Outdoor-Aktivitäten.</li> <li>Sie haben klare pädagogische Überzeugungen und wissen, warum Sie den Beruf ausüben.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, ob Gesang, Yoga oder Ihren grünen Daumen – wir sind gespannt drauf!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vier-Tage-Woche:Bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Abenteuer: Die Kita liegt direkt am Volkspark, wo es jeden Tag unzählige Möglichkeiten gibt aktiv zu sein - Barfuß laufen im Bach, Boote bauen oder Tiere erforschen sind nur einige Beispiele dafür.</li> <li>Ernährung: Täglich werden wir frisch vegetarisch von einer unserer Juwo-Kita-Köch:innen bekocht, zudem haben wir eine besondere Expertise im Thema „Essen und Partizipation“.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, Supervision findet regelmäßig statt.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

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