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Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin realisieren wir im Auftrag der Bundesregierung eine Vielzahl bedeutender Bauprojekte für Kultur und Bundesforschungseinrichtungen. Dazu zählen Verwaltungsgebäude, Konferenzbereiche, Mensa, Labore, Tierhaltungseinrichtungen, präklinische Forschung sowie zentrale Versorgungsanlagen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Weitere Informationen zu unserer Berlintätigkeit1 Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Ausrüstung (Bauunterhalt und Neubau) </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben im interdisziplinären Steuerungsteam </li> <li> Projektmanagement und Steuerung der Planung, Vergaben und baulichen Realisierung </li> <li> Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Architekten- und Ingenieurbüros </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. die Weiterbildung zu einem Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse in der Starkstrom-, Informations- und Kommunikationstechnik und Erfahrung über den gesamten Projektablauf von mittleren und großen Bauprojekten sowie in der Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit </li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li>Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in den einschlägigen Regelwerken des Bauens öffentlicher Auftraggeber (Bundesbau) </li> <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt.</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau) </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnik-Ingenieur (w/m/d)

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5 zu besetzen. (Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für Beschäftigte) Was den Arbeitsplatz besonders macht Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie ist für die Koordination der Arbeit Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation. Aufgaben Das Referat LV-B 5 verantwortet die Planung und Durchführung des Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung zuständig. Zu den Aufgaben der Referatsleitung gehören unter anderem folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>konzeptionelle und programmatische Veranstaltungsplanung,</li> <li>strategische Kommunikation des Profils der Landesvertretung,</li> <li>Verantwortung für die Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und sozialen Medien,</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,</li> <li>Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für acht Beschäftigte.</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Profil Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen: <ul> <li>ein mindestens mit der Note „gut” abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder</li> <li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens „befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen.</li> </ul> Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich: <ul> <li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think Tanks, Agenturen,</li> <li>durch mehrjährige Erfahrungen nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge,</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an bundespolitischen Fragestellungen,</li> <li>sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.</li> </ul> Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet: <ul> <li>Personalführungskompetenz,</li> <li>Kooperationskompetenz,</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Eine Bewerbung ist sowohl durch externe als auch durch interne Bewerberinnen und Bewerber möglich. Soweit die Bewerberin oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im Wege der Abordnung wäre möglich. Es gilt der § 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum Berlins,</li> <li>die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit hochaktuellen politischen Themen und zur Konzeption hochrangiger Veranstaltungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus,</li> <li>moderne technische Ausstattung,</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5

Wenn es um Fragen zum Thema Papier geht, ist der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE e. V. der Ansprech­partner. Seine wesentliche Aufgabe ist die wirtschafts­politische und fachliche Interessen­vertretung seiner Mitglieder, insbesondere gegenüber staatlichen Institu­tionen und der Öffentlich­keit. Wir vertreten über 100 Unternehmen mit rund 46.000 Mitarbeiter und 15 Mrd. € Umsatz. Wir suchen für den Geschäftsbereich Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft einen Leiter Holz-/Forstwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit zum baldmöglichsten Eintritt in unserem Berliner Hauptsitz. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Marktberichten aus dem Bereich Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Ausschüssen und Arbeitskreisen des Verbands</li> <li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachtagungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Präsentationen und politischen Bewertungen</li> <li>Bearbeitung von fachlichen Anfragen an den Verband</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und 4-5 Jahre Berufserfahrungen mit forstwirtschaftlichem Bezug in Wirtschaftsunternehmen und/oder Verbänden</li> <li>Interesse und gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Bereich Rohstoffbeschaffung und Bioökonomie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Zertifizierungssysteme und Umweltzeichen (FSC, PEFC, Nordic Swan etc.)</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke innerhalb und außerhalb des Verbands</li> <li>Gutes Organisationsvermögen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement, Freude an Teamarbeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres Beherrschen von MS Office und weiteren gängigen Organisations-Tools</li> <li>Professionelle Kommunikation (Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Teilnahme an unserer betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Verbandskultur: Fühlen Sie sich aufgefangen von einem Arbeitsumfeld mit offenen Türen und viel Teamspirit. Nutzen Sie flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit moderner IT-Infrastruktur.</li> <li>Entwicklung: Lassen Sie sich durch eine fachlich immer vielseitige Tätigkeit mit innovativen und zukunftsweisenden Themenfeldern aus der Papierbranche herausfordern.</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage im politischen Zentrum von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Holz-/ Forstwirtschaft (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenIngenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Regionalsteuerung West Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Regionalsteuerung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten.</li><li>Sie erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben, entwickeln Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung.</li><li>Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die fachliche Qualitätssicherung.</li><li>Sie bearbeiten federführend besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben.</li><li>Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und steuern die Planungs- und Bauprogramme in zeitlicher und finanzieller Sicht.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Regionalsteuerung West

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 Stunden/​Woche unbefristet als Junior-Referent/‑in einen<h1>Application Manager (m/w/d) – Atlassian</h1> Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfall­sicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Atlassian-Admin-Teams und mitverantwortlich für die Weiter­entwicklung unserer Atlassian-Plattform, insbesondere von Jira Software und Confluence. Diese Plattformen werden sowohl für das interne Aufgaben- und Wissensmanagement genutzt sowie als externe Kommunikationsplattform eingesetzt.</li> <li>Als angehende/r Spezialist/‑in (w/m/d) betreuen, optimieren und modifizieren Sie Problemstellungen mit Fokus auf die Produkte Jira und Confluence.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für technische Workshops, Lösungskonzepte, Bewertung von Alternativen und Implementierung. In diesem Rahmen nehmen Sie technische Kundenanfragen entgegen und erarbeiten daraus die konkreten Anforderungen an unsere Lösungen.</li> <li>Auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwerfen Sie individuelle Lösungs­konzepte, indem Sie neue Ansätze mit Best Practices kombinieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Business Process Engineerings sowie in der Nutzung der Atlassian Suite</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Atlassian-Produkten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich präzise auszudrücken</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Deutsch­kenntnisse auf Niveau C1 (GER)</li> <li>Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienst­leister</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Application Manager (m/w/d) – Atlassian

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Bau West Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam.</li><li>Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken.</li><li>Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Bau West

Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern. Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Im Auftrag der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie des Landes Berlin sind wir Träger der Landeskoordination Rehabilitation und Teilhabe – Kinder und Jugendliche. Als zentrale Einrichtung koordinieren wir die Arbeit der 16 Kinder- und Jugendambulanzen sowie Sozialpädiatrischen Zentren (KJA/SPZ) in Berlin. Die Zentren werden von freien Trägern betrieben und bieten interdisziplinäre Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten sowie deren Familien und sind Träger der Komplexleistung interdisziplinäre Frühförderung im Land Berlin. Zum 01.10.2025 oder später suchen wir eine fachlich und menschlich geeignete Persönlichkeit als Leitung der Landeskoordination (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der sozialpädiatrischen Versorgung im Land Berlin, des Heilpädagogischen Fachdienstes (HPFD) sowie des Care-Management für versorgungsintensive Kinder und Jugendliche.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Ermächtigungsverfahren und Kassenverhandlungen</li> <li>Dialoggestaltung mit den Geschäftsführungen der KJA/SPZ und den Ärztlichen Leitungen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Evaluation des Versorgungssystems in Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung, den Trägern sowie Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Vernetzung.</li> <li>Analyse der fachlichen Entwicklung in der Frühforderung und Sozialpädiatrie in Deutschland und international.</li> <li>Kontinuierliche Bedarfsanalyse im Bereich der Frühförderung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Senatsverwaltung</li> <li>Entwicklung neuer Schwerpunkte, um Veränderungen in den Arbeitsfeldern und wichtigen fachlichen Entwicklungen zu entsprechen.</li> <li>Gestaltung der Kooperationen mit Vereinen, Verbänden, Forschung, Elternselbsthilfe, MZEB, etc.</li> <li>Initiieren von Fachdiskursen und Konzeption fachlicher Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Facharbeitskreisen und Veranstaltungen.</li> <li>Kommunikation und Vernetzung mit Interessenvertretungen der Eltern und der Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Konzeption, Durchführung und fachliche Begleitung von Evaluationen und Studien.</li> <li>Führen der Geschäftsstelle des Fachbeirates Care Management.</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zuständigen Senatsverwaltung und den Trägern der KJA/SPZ.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Diplom oder Master in Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder ähnlich).</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung versorgungsintensiver und chronisch kranker Kinder sowie von Kindern mit Behinderung oder vergleichbare Kenntnisse, zusätzlich gute Kenntnisse über die Integration dieser in Kindertageseinrichtungen und Schule.</li> <li>Gute Kenntnisse der den Wirkungskreis betreffenden Regelungen in den Sozialgesetzbüchern V, VIII und IX sowie idealerweise der Rahmenvereinbarung zur sozialpädiatrischen Versorgung und der Frühförderungs-VO</li> <li>Idealerweise ein bereits bestehendes Netzwerk (Vereine, Verbände, Praxis, Forschung, Elternselbsthilfe, MZEB etc.).</li> <li>Erfahrung in der Konzeptentwicklung zur Versorgung spezifischer Zielgruppen. </li> <li>Sie sind versiert in der Planung und Ausrichtung von Fachtagungen und Arbeitskreisen.</li> <li>Die Fähigkeit zur Analyse der fachlichen Entwicklung in der Frühforderung und Sozialpädiatrie in Deutschland und international.</li> <li>Erfahrungen in statistischen Erhebungen und Auswertungen (qualitativ und quantitativ).</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten sowie eine wertschätzende und zielgruppenorientierte Kommunikation.</li> <li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Strukturen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Familien in Berlin mitzugestalten.</li> <li>Ein motiviertes Team und wertschätzende Arbeitskultur.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine angemessene Vergütung / Eingruppierung in Anlehnung an den TV-L.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Günstiges Deutschlandticket mit 14,50 € Fahrtkosten-Zuschuss nach der Probezeit</li> <li>die Möglichkeit eines Zeitwertkontenmodells i.S.d. § 7 Abs. 1 SGB IV</li> <li>Jobbike</li> <li>Dienstort in aktuell Berlin-Willmersdorf mit guter ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Landeskoordination (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent*in der Dezernatsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.06.2025 Ausschreibungsnummer: 07-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung stehen. Im Dezernat Regress &amp; Forderungsmanagement werden Forderungssachverhalte sowie nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig für die Erbringung von Services für die Dezernatsleitung und die Beschäftigten des Dezernats zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Koordinierung und Durchführung von Besprechungen und außergerichtlichen Regressverhandlungen mit Vertretern der Haftpflichtversicherungen mit und halten diese nach</li> <li>Sie unterstützen die Dezernatsleitung (z.B. erstellen Sie Protokolle und koordinieren die Termine der Dezernatsleitung)</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, wie z.B. die Materialbeschaffung und -ausgabe, Erstellen von Schulungs- und Veranstaltungsplänen, Welcomeveranstaltungen</li> <li>Sie erfassen und pflegen Daten und Datenbanken</li> <li>Sie klären Anfragen der Beschäftigten des Dezernats und leiten deren Anliegen ggf. weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Sie weisen mehrjährige, aktuelle kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufserfahrung vor</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Word und Excel </li> <li>Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Dezernatsleitung Abteilung Finanzen (m/w/div)

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Lebensmittelverband Deutschland, Spitzenverband der deutschen Lebensmittelwirtschaft mit Sitz in Berlin und einer Geschäftsstelle in Brüssel, koordiniert und vertritt die branchenübergreifenden Interessen seiner Mitglieder in Deutschland und Europa.Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferenten Digitale Kommunikation (w/m/d) Aufgaben Management (Strategische Planung, Umsetzung und Evaluation) der Digitalen Kommunikation des Lebensmittelverbands:<ul><li>Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle (X (Twitter), LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, Bluesky) auf Grundlage der Social-Media-Strategie und des Social-Media-Handbuchs des Verbands</li><li>Online-Redaktion für die Websites lebensmittelverband.de und lebensmittelmagazin.de</li><li>Suchmaschinenoptimierung für die Websites</li><li>Content-Planung und Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle und Websites (Grafik-Posts, Social-Media-Videos, Online-Artikel)</li><li>KI-gestützte Content-Erstellung, um Texte, Grafiken und andere Medieninhalte effizient zu generieren und zu optimieren</li><li>Community Management und Online-Diskussionen mit den relevanten Stakeholdern</li><li>Auswertung der Digitalen Kommunikation und Erstellen von Reportings für die interne und Mitgliederkommunikation</li><li>Social-Media-Monitoring und Themenbeobachtung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und/oder Medienwissenschaft oder einem verwandten Studiengang</li><li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der strategischen (digitalen) Kommunikation von Unternehmen, Agenturen oder Verbänden</li><li>Interesse an ernährungs- und lebensmittelpolitischen Themen und Verständnis für politische Zusammenhänge</li><li>Erfahrungen in der strategischen Kommunikation über X, BlueSky, LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube</li><li>Erfahrungen mit Social-Media-Werbung und den Richtlinien/Vorgaben der Plattformen</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (TYPO3 und WordPress)</li><li>Erfahrungen mit Suchmaschinenoptimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen des Microsoft-Office-Pakets (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)</li><li>Erfahrungen mit Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop sowie evtl. Premiere und Illustrator) wären von Vorteil</li><li>Kenntnisse für KI-gestützte Content-Tools wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich Video-Erstellung und -Schnitt wären von Vorteil</li></ul>Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ganz besonders zeichnet Sie ein hohes Maß an Loyalität und Verlässlichkeit sowie ein freundliches Auftreten aus. Sie arbeiten eigeninitiativ, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und Ihre Freundlichkeit. Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Diensthandy</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Bedarf passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

281 Unbefristet Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland